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技術科年終工作總結範文(精選5篇)

時間過得飛快,一年的工作又將告一段落。回顧這一年來的工作生活,想必大家收穫不少吧,如果你仍舊感到迷茫,那麼我想你需要暫時停下來好好對過去的工作做個總結了。你所見過的年終總結的報告應該是什麼樣的?以下是小編幫大家整理的技術科年終工作總結範文(精選5篇),希望對大家有所幫助。

技術科年終工作總結範文(精選5篇)

技術科年終工作總結1

20xx是我人生旅途上重要的一年。在這一年中本人在公司領導的關懷下,同事對我的鼓勵和幫助下,業務水平有了進一步提升,工作能力方面有了長足的進步。下面是我一年來的工作總結:

一、工作收穫

在這一年中,我作爲質檢員,認真學習公司質量管理控制流程,根據崗位職責的要求主要有以下幾點收穫:

1.檢驗職責

在檢驗過程中若出現批量質量事故或質量異常情況,要及時反饋給處室或車間,以便及時發現問題,及時處理;同時對不良原因進行分析總結,提出自己的見解,共同參與品質管理。

2.樣品檢驗.

檢驗工作是一項精細的檢驗過程。“細節決定成敗”,在檢驗的過程中我本着嚴謹的工作態度做每一項檢驗。目前我已掌握了檢驗方法及步驟。這要感謝我的師傅及我的同事們,是你們教會我了這些。

3.數據處理

在記錄數據時我本着“務實求真”的原則對每一個檢驗數據進行記錄、總結以及上報。做到無誤報、謊報。

二、感想及體會

1、態度決定一切

工作時一定要一絲不苟,仔細認真。不能老是出錯,有必要時檢測一下自己的工作結果,以確定自己的工作萬無一失。工作之餘還要經常總結工作教訓,不斷提高工作效率,並從中總結工作經驗。雖然工作中我會犯一些錯誤,受到領導的批評,但是我並不認爲這是一件可恥的事,因爲我認爲這些錯誤和批評可以讓我在以後的工作中避免類似錯誤,而且可以讓我在工作中更快的成長起來。

2、勤于思考

崗位的日常工作比較繁瑣,而且幾天下來比較枯燥,這就需要我們一定要勤于思考,改進工作方法,提高工作效率,減少工作時間。

3、不斷學習

要不斷的豐富自己的專業知識和專業技能,這會使我的工作更加得心應手。

一個人要在自己的職位上有所作爲,就必須要對職位的專業知識熟知,並在不斷的學習中拓寬自己的知識面。我就像一張白紙,剛進廠子時紙上一個字沒有,到現在,紙上工整的寫滿了字跡。離開學校後,單位是我的第二課堂。學無止境,工作是另一種學習方式。經過這段時間在機械廠的學習,現在我已達到了正式員工的工作水平。

三、自身的不足

1、工作中偶有因爲馬虎而造成工作失誤,給工作帶來不必要的麻煩。以後我會以嚴謹的工作態度仔細完成本職工作。

2、在於別人打交道中由於個性原因,不夠主動。爲了以後能更完美的完成工作,我會主動和領導以及同事多溝通交流。希望透過交談從他們那學到在課本上學不到的知識。

自從走出校門之後,踏入這個歷史舞臺,首先讓我感覺到這個社會很陌生,不管是在工作上還是在人際關係上,對於我這個剛出茅廬的人來說,什麼都是困難,經過了這段時間的洗禮真的讓我成長了不少。

20xx年的結束,20xx年的到來,是開端也是結束,展現在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,也分明感受到了沉甸甸的責任,在今後的工作和生活中我將繼續學習,深入實踐,不斷提升自我,不辜負礦山給我的這個機會和領導以及同事對我的栽培,我會和企業一起成長。

技術科年終工作總結2

本人擔任xx煤礦生產技術科負責人以來,從礦井的發展着手,切實把加快自主創新、引進科技成果作爲轉變礦井發展方式,加大新設備、新工藝的引入和使用力度,牢牢跟進煤礦的科技發展步伐,透過一年的發展,已初步將我礦打造成了xx地方煤礦的領軍企業,成爲集團的人才、科技輸出基地,爲集團的後繼發展提供了強勁的活力,爲企業的發展提供了有力基礎。現將本人一年以來的科技工作總結如下:

一、購進懸移支架,實現移架自動化

我礦工作面主要以炮採爲主,使用金屬單體支柱配合鉸接頂樑進行支護,使用該方法需要消耗大量的笆片、背板、扎繩等材料,且工作面在頂板較差時,還需要大量的木方進行接頂,每班次均需要進行移溜打柱等工作量,工人的勞動強度較大。在引進懸移支架後,一方面減少了材料消耗,該支架採用整體懸移頂蓋式支撐,除對局部漏頂外可以不進行支護外,還可以減少炮後過頂的工作,利用翻轉樑即可以對暴露的煤頂進行支護;另一方面,工作面可以實現不間斷生產,當懸移支架推到位後,整個回採工序完成了一個循環,除了設備檢修的時間外,工作面可以實現不間斷循環作業。

二、工作面回採充填,倡導綠色開採

我國工作面常用的是直接跨落法管理頂板,雖然對工作面的壓力管理、瓦斯管理等方面有着一定的優勢,但是地表塌陷情況也很嚴重,導致大面積的良田失去耕種價值,以下村莊下的煤炭資源不能夠有效回採,造成資源的極大浪費。我礦與xx大學合作在xx地區率先引進了超高水充填這一項目,透過此途徑可有效解決村莊下煤炭資源的回收問題,一方面減少了地表塌陷治理和土地徵用,另一方面對工作面的頂板管理和瓦斯治理也得到較大的改善。

三、推動小改小革,實現減人提效

爲進一步挖掘礦井的潛力,實現礦井的節能減耗,實現長治久安,我帶領和鼓勵各專業技術人員發揮自己的聰明才智,將影響礦井安全生產的環節根據本礦的實際情況進行改造,並取得了良好的經濟效益。我礦的混合井口原使用人工推車,效率低下且人員疲勞時容易出現意外,在我的帶領下,將人工推車改爲機械推車,並對罐籠的阻車器、安全門等進行升級改造,實現了機械化作業,作業人員由原來的六人/班現在只需四人就可以完成全部工作,並且不需要人工推車,極大的降低了勞動強度和生產成本。

氣動缸由於體積小、功率高、維護量小、使用方便靈活等特點,在我礦的多個場合有所應用,如氣動聯鎖安全門、氣動煤倉放煤嘴、氣動道岔、氣動分煤器等,很大程度上減輕了職工的勞動強度,在一定程度上避免了人工操作,消除了人工操作的隱患。由於礦井的斜巷較多,職工在上下班時需要消耗較大的體力,爲此我組織技術人員進行攻堅克難,採用了無極繩絞車牽引鋼絲繩循環運轉,人手握卡繩棒卡住鋼絲繩帶動行人上坡,減輕職工上坡的體力消耗,並在落差超過50米的行人斜巷進行了推廣安裝,得到了職工的一致好評。

四、發展人才戰略,提供強勁保障

我不僅在技術引進、改造與發展上進行改進,並且在人才培養上也下足功夫,近年以來,共送培xx大學多批有志青年進行深造學習,同時出臺優惠政策鼓勵在職的青年幹工利用班外時間進行函授進修學習,本着以礦井的戰略目標爲指引,以人爲本的發展理念,着力培養有理想、能吃苦、善奉獻的有志青年加入到礦井的安全生產建設中來,有力的提升礦井整體形象,使我礦的質量標準化水平及安全生產秩序上了一個新臺階。

透過人才培養,提升企業的核心競爭力;透過理念轉換,增強礦井的本質安全度;透過措施激勵,提高青工的學習熱情。在科學技術是第一生產力的今天,只有緊緊把握科技發展這一重要前提,才能實現礦井的長治久安,才能保持企業的活躍生命力。

技術科年終工作總結3

我技術科在礦領導正確領導下,在各科室的協助下,全體技術人員兢兢業業、團結協作,圍繞我礦安全生產和企業發展目標,在生產技術管理、佈局安排、計劃統計、工程質量驗收等做了大量的`技術工作。爲了更好完成礦領導交給任務,及時總結經驗,改進不足,現對技術科20xx年工作進行簡單總結,內容如下:

一、保持清醒的頭腦,嚴格要求自己

努力工作,以良好的工作作風按時完成了相關技術工作,有效指導了安全生產。及時完成了我礦的作業規程、技術措施、繪製工程計劃圖件資料。確保我礦xxxx萬噸生產計劃順利完成。開展科室內部業務學習,透過自學、互幫互帶、查網絡資料、有效提高科室人員自身業務素質,保障露天採礦安全生產。及時完成其他工作,爭當礦領導的好助手。

二、攻堅克難,增設臨時道路,解決道路運輸能力不足問題

由於受到徵地不及時等種種原因限制,礦山x號道路遲遲未能修建完成,加之西南排土場因徵地問題未能解決,使得出入採區的道路只有一條,而且道路寬度嚴重不足,日透過能力只有x萬立方米,遠不能滿足我礦年平均日計劃剝離xx萬立方米任務的完成。面對此難題,技術科各專工在科長的領導下召開專題會議,就此問題做了深入研究,以北方公司提出的降本增效爲準則,拿出切實可行的解決方案。

就礦山年度發展趨勢,結合採區、排土場位置,在理論與實際情況相結合的前提下決定在靠近南邦的位置增設一條臨時道路,本臨時道路順應臺階發展,可在臺階推進發展的同時逐步形成,形成後較原有道路減少運距xxx米,可滿足日透過能力xx萬立方米,大大緩解原有道路運輸能力不足現象,提高剝離車輛日透過能力,增加日剝離量,將直接促使本年剝離計劃順利完成。此方案在經礦領導審覈後,獲得一致同意。

xx露天煤礦生產技術科全體員工各負其責,明確分工,以最短的時間進行現場測量提取數據,連班加點拿出理論設計方案,透過反覆的現場與設計方案對比,僅僅利用3天時間拿出了臨時道路施工方案,在經過有關部門審覈透過後,生產技術科指派專人就地取材,充分利用施工單位剝離岩石、沙礫等不同剝離物開始施工,制定了以日進度爲目標的施工計劃,在嚴密施工組織的控制下僅僅利用20天實現了臨時道路通車。此條道路的通車使煤礦出入坑的透過能力大大提高,現場投入設備數量提高,日剝離方量由原來x萬立方米提高到xx萬立方米。同時運輸車輛的安全係數也得到提高,爲全面完成xx露天煤礦全年生產建設任務打下了堅實基礎。

三、舉一反三,集思廣益

增添臨時加水點,我單位露天礦山地處xx,表土沙化較爲嚴重,氣候乾燥,季風較大,必然導致揚塵難以得到有效控制,嚴重影響行車安全。施工單位自管自家地的片面性,公共道路灑水工作貫徹不到位,致使道路揚塵尤爲嚴重,從而導致周邊村民因揚塵較大影響正常生活而出現屢次阻礙生產的行爲。

綜合以上因素技術科提出針對性解決措施:由我礦汽運段專門負責統一管理各施工單位灑水設備,施工單位派出專門灑水聯絡員,汽運段直接面對灑水聯絡員,落實責任到個人,加強日常考覈管理,已達到灑水處處到,做到道路無揚塵,車輛安全行的目的。透過觀察總結日常灑水工作,我們發現車輛在加水環節耗時較多,針對這一問題,結合現場排洪渠存有積水現狀,決定在排洪渠末端設立臨時加水點,一可以縮短車輛排隊加水所消耗的時間,二可以解決排洪渠積水問題,三直接利用現有自然河流水資源,降低地下水消耗。

本年度我們較好的完成了各項任務,累計了一定的煤礦安全管理經驗,但是還存在很多問題,在新的一年裏我們要時刻開展批評與自我批評,努力克服一切困難,一步一個腳印逐漸成熟起來。以全新的面貌迎接新一年的工作當中,我們有信心、有決心,在公司公司、礦領導、各科室(區隊)的支援和幫助下,紮紮實實、我們腳踏實地的幹好本職工作,爲公司交上一份滿意的答卷。爲我礦的和諧、穩步發展盡職盡責。在今後的工作中,以史爲鑑,不斷創新,力爭使我生產技術科成爲我礦的領頭科室。

技術科年終工作總結4

20xx年,生產技術科在相關業務科室的大力配合和協助下,本着“安全第一,預防爲主、綜合治理”的方針,克服了地質條件複雜,接替失調等重重困難,合理組織生產,最終實現了安全生產。爲了更好的完成下一年度工作,現對本年度工作總結如下:

一、安全生產情況

xx採面地質條件複雜,採面坡度大,斷層構造多,對安全生產造成較大影響。生產過程中,始終堅持安全第一的生產方針,加強頂板管理,嚴格落實過斷層措施和滾矸措施,xx採面爲煤與瓦斯突出工作面,實施局部瓦斯治理措施,打超前釋放孔超前釋放瓦斯,取得了良好效果。xx採面在條件異常差的情況下,順利完成回採任務,並實現安全回採。

在採面回收、安裝和初採初放期間,礦成立回收安裝指揮部,成員由礦領導和業務主管科室管理人員參加,我科主要承擔井下現場跟班的任務,在跟班期間,切實負起責任,靠前指揮,協調組織,跟班到點,與工人同上同下,爲回收安裝順利進行保駕護航。採面回收安裝及初採初放期間,嚴格按措施施工,以安全生產爲原則,按工期按計劃進行,實現安全順利施工。

二、質量標準化方面

我科室響應集團公司號召,緊跟步伐,加大質量標準化推進力度,狠抓我礦各採煤工作面質量標準化達標工作。年初修改制定年度質量標準化考覈管理辦法及實施細則,並按辦法進行實施,加大獎罰力度。堅持質量標準化旬檢月評制度,對全月質量標準化達標的採面,給予隊xxxx元獎勵,全月有一次以上不達標的採面,給予隊1000元處罰,獎罰分明,起到很好的督促作用。

科室管理人員包面抓質量標準化工作,加大檢查力度,並協助指導達標創建工作,科室組織科室全體管理人員到xx採面風巷進行義務勞動,主要對地面進行平整和電纜進行吊掛,爲施工隊做出了表率。全年質量標準化有較大程度提升,特別是xx採面成功組織召開了礦質量標準化現場會,順利透過集團公司質量標準化示範工作面驗收,彰顯了我礦質量標準化水平的提升和工作的成績。

三、建立健全各項規章制度

爲了加強採煤線幹部的管理,促進各項工作走向規範化,在領導的指導下,生產科修定出了《採煤線管理制度》,該制度包括了安全管理、質量管理、設備管理、機電管理、幹部管理、技術管理、經營考覈、各種會議要求和各崗位責任制等方面,更加完善了獎勵約束機制,並確保在實際工作中的可執行、可操作性。制度下發以後,採煤線各單位都進行了認真的學習,並認真遵守制度,生產科負責落實制度,透過近段時間的執行,戰線內部管理更加規範化,促進了工作的有序開展。

技術科年終工作總結5

不知不覺中,新的一年已經飄然而至,在這新、舊交替之即,我們不但要總結過去一年的成績與失誤,也要確定下一年的工作目標,制定下一年的工作計劃。

技術科在這一年裏工作情況如下:

一、日常工作

1、對廠內各車間的操作規程、工藝技術指標、產品質量指標、裝置執行記錄等技術資料進行重新建立並存檔,同時針對工藝及產品質量的監督出臺相關的考覈細則,並定期進行監督檢查工藝及產品質量指標的執行情況。

2、對廠內各車間組織培訓並制定具體培訓計劃。現已經培訓5000人次以上。並且每三個月進行一次綜合考試,對成績優異的員工給予獎勵,成績差的員工給予處罰,這樣既調動員工學習的積極性又提高員工的技術水平。

3、廠內新建一套與芳構化聯合裝置配套的3萬噸/年脫硫裝置,四月開始施工,現在已經建成,水壓試驗已經完成,脫硫所使用的催化劑已經到貨,隨時準備投入生產,針對新工藝、新裝置,技術科查閱了大量的技術資料,對崗位工人進行了相關的技術培訓,確保裝置能夠順利開工。

4、15萬噸/年液化氣綜合利用項目中的芳構化裝置已於20XX年10月進行試生產,現在裝置生產執行正常,隨着試生產的進行也暴露出很多問題,技術科針對不合理部位進行了統計備案,在下一個檢修期進行技術改造。

二、廠內項目改造工作

1、廠內產業升級改造項目由吉林石油化工規劃設計院進行設計。該項目包括:常壓裝置自控系統、油品儲運系統、給排水系統等。常壓裝置的自控系統現已安裝完成並投入使用,至今自控系統執行平穩;油品儲運系統改造還包括:儲罐功能劃分、長輸管線配置、公路棧橋、鐵路棧橋等,油品儲運系統的項目還在設計,其中部分已經完成並且正在施工;給排水系統改造還包括:消防水管網、污水管網等,其中裝置區內的消防水和污水現已鋪設完成並且投入使用,同時透過消防部門驗收。

三、節能增效工作

1、爲了更好的節能減排,技術科提出節水技改方案,把從物業來的新鮮水管線和空壓站空壓機冷卻水回收系統進行改造。原有新鮮水管線直接配到新除鹽水裝置,新鮮水來水流量是100t/h,由於鍋爐用水量的限制,需間歇制水,每天有10小時不進行制水,這樣大量水排入下水,造成很大的浪費。按照每噸新鮮水6.0元計算,每年冬季會造成90萬元的損失。經過研究將物業來的新鮮水管線直接配到除鐵錳罐,然後再進入新鮮水罐,這樣既能保證水量和水質又能避免浪費,此技改項目已經完成實施並收到預期的節能減排效果。原有空壓站冷卻水沒有回收系統,大量冷後新鮮水要排掉,一臺空壓機正常運轉每小時需要5噸水,爲滿足生產必須保證有三臺空壓機正常運轉,每天要排掉360噸水,按照每噸新鮮水6.0元計算,每天會損失2160元。經過研究空壓站空壓機冷卻水將新鮮水冷卻系統改爲循環水冷卻系統。將新鮮水冷卻系統改爲循環水冷卻系統,該工藝不存在排水問題,既減輕污水管網的負荷,同時也避免新鮮水的浪費。

2、新循環水投用:每小時節電280×2-315=245千瓦,每年可節省資金245×24×300×0.77=135.828萬元。

3、由於實現精細管理,催化收率提高1%左右,每年可增效340×1%×300×7000=714萬元;芳構化車間開工期間,克服人員新沒有工作經驗等不利因素,使芳構化收率在短期內由95%升至97%,開工兩個月可實現增效200×2%×60×600=144萬元。

四、對外工作

1、大慶科技計劃項目的申報由技術科和設計管理部共同參與填寫並上報,申報項目包括有15萬噸/年液化氣綜合利用項目和80萬噸/年柴油加氫項目,現在已經上報完成並透過初審。

2、國家發改委對煉油企業下發的煉油企業普查檔案,要求針對企業自身的基本情況進行上報。上報工作由技術科、財務科、綜合辦等相關部門共同完成,並且經過三次會議討論,已經確定上報企業基本資訊和一些相關數據,現在上報工作已經完成。

3、配合550項目與法國埃克森公司、洛陽院、北京是石科院、撫研院等公司、院所進行技術交流,確保大項目的順利實施。

以上是技術科一年來的工作情況介紹,對在工作中出現的問題和紕漏,我部門會及時做出調整並且查找自身原因,確保在以後的工作中不會再出現同樣的問題。

20XX年技術科工作計劃如下:

一、針對各生產裝置在上一個生產週期中存在的工藝問題進行彙總,並且在下一次檢修過程中把這些問題及時處理掉,確保裝置能安全平穩執行。

二、對廠內還沒有完成的改造升級項目繼續跟蹤,在這過程中發現的問題及時與設計院溝通,確保改造項目能如期完成。

三、配合培訓中心搞好員工的技術培訓工作,加強裝置操作人員理論和實際培訓,提高崗位人員理論、實際操作技術水平,爲裝置能安全平穩執行提供保障。

四、加強對各生產車間執行記錄、產品質量指標、工藝指標的執行情況進行監督和檢查,並且嚴格執行《工藝、質量監督檢查考覈細則》。

五、加強各職能科室之間的協作,快速高效完成領導下達的任務。

六、加強能源管理。對各車間水、電、汽、風的使用實施監督。並對各車間的跑、冒、滴、漏等現象嚴格按照《能源管理辦法》進行考覈。

七、技改項目

1、針對廠內生產裝置能源再利用,計劃將催化瓦斯一部分供常壓車間,另一部分剩餘瓦斯引至芳構化車間,芳構化車間自產瓦斯一起作爲加熱爐燃料,預計上述改造實施後一年可節省1280萬元燃料費。

2、計劃對油品罐區蒸汽系統進行改造,該項目實施後每小時可節省蒸汽10噸,預計全年可節省資金800萬元。

回顧這一年的工作,對我們來說是一個學習、總結、感悟和成長的過程,在這個過程中,我們得到了公司領導、同仁和員工們一如既往的關心和支援,我們爲能工作在這樣一個團隊中而倍感慶幸;我們會繼續發揮自身潛力,認認真真學習,踏踏實實工作,緊跟公司發展步伐,更好的爲公司發展貢獻力量!