夏日送清涼活動總結

總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，因此我們要做好歸納，寫好總結。總結怎麼寫纔不會千篇一律呢？以下是小編精心整理的夏日送清涼活動總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

夏日送清涼活動總結1

炎炎夏日，平度市精神病防治院開展夏季送清涼活動。在酷暑天裏，爲了讓住院病人擁有更好的治療與生活環境，醫院在原有空調的基礎上，僱傭空調工人加班加點在活動室內安裝了更好的中央空調，讓患者們能夠在活動室裏盡情娛樂，舒適地過夏天。

西瓜性屬寒涼，味道甜美，具有生津、除煩、止渴、解暑熱，促代謝的功能，是一種可以滋身補體的食物。在這炎炎暑季，醫護人員爲住院患者們帶來清熱解暑的明村大西瓜和各樣新鮮的果蔬解暑取涼。切開西瓜，立刻露出了紅色的瓜瓤，同時淌出了甜美的瓜汁，一塊塊甘甜可口的西瓜切好後，醫護人員們雙手捧着送到病友們面前。“西瓜真好吃，真甜，但讓我們覺得更甜的，是醫生護士對我們的關愛之心啊……”病友陳大爺動情的說，大家開心的看着電視吃瓜消暑。

入伏以來，醫院食堂每天爲住院患者熬製新鮮的綠豆湯。綠豆味甘、性涼，有清熱解毒、祛火消暑的功能，常喝綠豆湯能幫助排泄體內的毒素，促進機體的正常代謝。上午十點左右，護士爲患者們分食綠豆湯，綠豆湯里加了少許冰糖，味道甜甜的，患者們更愛喝。每天喝綠豆湯，既能幫助患者們防暑又可利溼祛邪，還可以預防夏季面板病的發生。

醫院開展的爲患者送清涼活動持續進行，在炎熱的夏季給病友們帶來涼爽感受。醫院從細節出發，從一點一滴的日常小事中給予患者關懷與幫助，希望病友們度過一個開心愉快的夏季，積極配合治療，早日康復出院。

夏日送清涼活動總結2

7月25日，莒縣總工會組織開展“夏季送清涼”慰問活動。縣人大常委會副主任、縣總工會主席仇道萍，縣總工會副主席公方黎以及縣總工會機關人員、縣直各委局工會主席等參加活動。

慰問人員先後到瀚森園林莒州公園建設現場、開發區棚戶區改造指揮部和青島路小學施工現場爲一線環衛園林工人和一線職工們送去了水杯、毛巾、牛奶和綠豆等防暑降溫慰問品。縣總工會領導們向在高溫下仍然堅持工作的廣大職工和建設項目施工中的工人們表示了尊敬和感謝，並叮囑他們要注意施工安全、防暑降溫。在青島路小學施工現場，仇道萍還向項目建設施工人員發放了高溫季節施工安全知識宣傳紙，爲高溫作業條件下的一線職工們的施工安全又增添了一份保障。

炎炎夏日送清涼，滴滴關懷沁人心。縣總工會組織的“夏季送清涼”活動，給企業和職工送去的`不僅僅是一份夏日的清涼，更是一份深深的關懷和情誼。透過這次活動的開展，也讓大家更深刻的感受到了工會大家庭給予的溫暖和關懷。

夏日送清涼活動總結3

爲保障員工身體健康，保證企業安全生產，近日，潮州粵運客分公司工會給一線員工發放了風油精、竹殼茶、藿香正氣水、藿香夏暑茶等防暑降溫用品，並囑咐員工夏季高溫作業時要多喝水，注意防暑降溫，增強員工防暑降溫意識，教育員工養成良好的生活衛生習慣，不疲勞上崗、不帶不良情緒上崗，以良好的精神狀態上好班。

透過開展夏日送清涼活動，潮州粵運客分公司營造了企業關愛員工，員工忠誠企業的濃厚氛圍，切實保障了廣大員工的安全健康，激發了員工的工作熱情，促進了整個企業的和諧發展。現場員工對這次公司關懷的舉動給予肯定，紛紛表示要立足本職，認真工作，爲公司的事業添磚加瓦。

夏日送清涼活動總結4

7月17日至20日，院長XX一行遠赴XX項目開展“送清涼”活動，看望慰問酷暑天氣仍堅守崗位的一線職工，指導項目部標準化建設和野外安全生產工作。

在項目部，院長介紹了局、院上半年的發展情況，詳細詢問職工的生產生活情況，認真檢視了項目部的標準化建設情況，仔細檢視了項目成果並與項目組成員就項目開展過程中遇到的問題展開討論。在聽取項目組人員彙報後，萬院長充分肯定了他們爲四院發展做出的貢獻，真誠表達了院黨委和工會對野外一線職工的親切慰問。

院長強調，要正確面對生產中遇到的問題，大膽實踐、積極作爲，進一步發揮鑽探技術優勢，透過總結經驗、查找問題，總結當地的地質特徵和規律，探索科學的施工工藝、方法;要高度重視項目標準化建設，不斷提高項目質量管理，注重發揮黨建引領保障作用，提高項目科學化、規範化管理水平;要勞逸結合，嚴守操作規程，完善安全基礎保障，杜絕安全隱患，確保安全生產。

慰問期間，萬院長一行拜訪了XX公司。公司總經理XX對院長來訪表示熱烈歡迎，雙方就業務領域和合作發展等方面開展了座談交流。

院長辦公室、探礦公司、礦產勘查所負責人陪同慰問。

夏日送清涼活動總結5

盛夏酷暑，烈日炎炎。昨日下午，市總工會組織人員前往市郵政公司投遞局和陽西縣程村支局開展送清涼活動，向在高溫下堅持工作的一線工作者表示感謝和慰問。

市總工會一行來到市郵政公司投遞局和陽西縣程村支局，爲一線工作者送來清涼飲料。20xx年，程村支局以出色的工作榮獲“廣東省模範職工小家”稱號，昨日舉行了揭牌儀式，市總工會還送來一批圖書，豐富職工文化生活。

防暑降溫工作直接關係到職工身體健康和企業生產安全，市總工會有關負責人要求，用人單位要認真落實《關於公佈我省高溫津貼標準的通知》，每年6-10月必須向戶外作業的工作人員發放每人每月150元的高溫補貼。同時要合理安排工作時間，保障職工飲食和休息，做好夏季安全生產工作。

記者瞭解到，今年的夏日“送清涼”活動將從6月持續到10月，市總工會還將整合社會資源，繼續前往建築工地等戶外工作場所開展慰問活動，把清涼送給更多的戶外工作者。

夏日送清涼活動總結6

三伏天是一年中氣溫最高且又潮溼、悶熱的日子。7月12日進入20xx年頭伏第一天，宛城區總工會啓動夏日送清涼慰問活動，把黨和政府的關懷送到奮戰在高溫下的一線廣大職工手中。

在“夏日送清涼”活動中，宛城區總工會多方籌資8萬餘元購置了礦泉水、毛巾、水杯、藿香正氣水等解暑降溫用品，走入施工現場、來到一線崗位、走進生產車間，親切慰問奮戰在一線的環衛工人、城管職工、公安交警、築路工人。每到一處，宛城區總工會都囑咐相關單位負責人，要把防暑降溫作爲當前重點工作來抓，精心組織，安排好廣大一線職工工作和休息時間，落實好防暑降溫保健措施，保證一線員工清涼解暑物品、藥品的及時供應，保證良好的工作環境，讓他們真正感受到黨和政府的關懷、工會組織的關心、社會各界的關愛。

活動中，廣大一線職工心懷感謝紛紛表示，繼續發揚吃苦耐勞的奉獻精神，履行好職責，更加努力工作。

夏日送清涼活動總結7

赤日炎炎，驕陽似火，氣溫直飈42℃，7月26日，湖塘鎮黨委副書記莊鎧、紀委書記賈少波、副鎮長xx帶領鎮工會、計生、殘聯等部門和社區周國明書記一行人頂着高溫，帶着慰問品來到長安一村的失獨家庭張聽秀、低保戶殘疾人周紀偉家中，爲他們送去“夏日的清涼”。

交談中，莊鎧書記詢問了他們近來的生活情況，並囑咐他們照顧好自己的身體，做好防暑降溫措施，安然地度過炎熱的夏天。一份清涼、一份關懷、一份愛心，手拿着慰問品的張聽秀激動的說道，是黨和政府給予了他們無微不至的關懷，是社區的志願者們積極引導他們走出家庭的陰影，讓他們重新樹立了健康樂觀的生活信念，這份恩情，銘記於心。

夏日送清涼活動總結8

xx總工會開展夏送清涼活動 夏日炎炎送清涼，情意深深暖人心，一份清涼、一份關懷、一份愛心。 近日，縣總工會慰問組把黨和政府及工會組織的關懷送到了一線。分別給六陳鎮鄉村保潔員、丹竹鎮鄉村保潔員、華潤水泥(平南)有限公司、平南供電公司共1000多名一線工人送去了價值四萬元的防暑物資。 活動中，慰問組詳細瞭解了一線工人的工作、生活情況，叮囑他們適當調整作業時間，根據氣溫情況，避開高溫時段，科學合理安排作息時間，切實做好防暑降溫工作，並對鄉村保潔員一直堅持在髒、苦、累的崗位上，用辛勤的汗水爲環境衛生工作所做出的貢獻表示衷心感謝。 並透過集中開展宣傳、防暑降溫專項檢查、法規政策諮詢等活動。切實推動改善和提高農民工的生產生活條件，積極營造全社會共同關愛農民工的良好氛圍。

夏日送清涼活動總結9

炎炎夏日，高溫酷暑。爲切實做好防暑降溫工作，確保廣大職工的身體健康和生產安全，公司工會開展了“夏日送清涼”慰問活動。

7月12日下午，公司黨委黨委、紀委書記、工會主席楊順舟帶領工會工作人員，先後走訪慰問了市政分公司望洲家園項目部、夜明珠路綜合改造工程項目部、水環分公司夜明珠道路改造項目部、機電安裝分公司金屬結構製作安裝車間、砂石拌和建設工程公司、宜昌產業園項目部等單位，給正在高溫天氣下堅守崗位的一線職工送去綠豆、白糖等防暑降溫物品和慰問金。此行不僅送去了清涼，更是把組織的關愛送至一線職工的心坎上。

楊順舟對酷暑天氣戰鬥在一線的員工們表示衷心的感謝和親切的問候。楊順舟一行在各單位相關負責人的陪同下實地考察了項目營地和施工現場，聽取了各單位對施工生產和防暑降溫工作的介紹，詳細瞭解了各項目施工進展和安全文明施工等方面的情況，關切詢問了大家的工作和生活情況。同時，他要求各單位針對夏季工作人員易疲勞、易中暑等特點，合理調整工作時間，科學安排工作量，注意勞逸結合，儘量避免長時間高溫時段外出作業，不管室內室外都要做好防暑降溫工作，保障安全生產;要多爲職工配備清涼解暑飲品，做好食堂衛生安全工作，把好食品採購、檢驗關，確保食品安全衛生，杜絕飲食衛生安全事故的發生;要將職工的人身安全放在首位，進一步關注和改善職工勞動生產安全和生活條件，落實各項高溫季節勞動保護規定，切實維護職工的健康權益。

據統計，公司工會目前已發放防暑降溫慰問物資及慰問金共計3.39萬元。後期，公司工會將繼續投入資金加大對國際國內項目部一線職工的防暑降溫慰問工作力度，爲一線職工做好服務，保障職工的安全和健康，使職工以更加飽滿的精神投入到生產經營和項目建設中。

夏日送清涼活動總結10

近日，記者從市總工會獲悉，工會在全市開展主題爲“關愛職工促和諧、夏送清涼保安康”的夏季“送清涼”活動。 此次活動自6月20日至8月20日結束，慰問對象主要是高溫作業企業、露天作業場所、建築工地、公益性崗位等冒高溫戰酷暑的生產一線職工(農民工)。

據悉，此次夏季“送清涼”活動中，各級工會將以開展“兩*一做”學習教育爲契機，深入高溫作業一線，突出環衛、建築施工、冶煉、紡織、釀造、加工製造等重點行業，做到走訪到車間，慰問到一線，落實到職工，把清涼送到崗位，把關懷送到職工心坎上。組織專項檢查活動，保障職工健康安全，督促企業按照本行業有關作業環境與安全、衛生標準，做好職工的防暑降溫等勞動保護工作，改善其住宿、飲食和生產作業條件，解決企業、工地職工的生產作業和生活環境面臨的突出問題。配合勞動保障監督，共同維護職工合法權益，督促企業認真貫徹落實國家安監總局、衛生部、人力資源社會保障部、全國總工會四部門聯合下發的《防暑降溫措施管理辦法》，嚴格落實國家和省有關高溫津貼發放的規定。根據生產特點和具體條件，適當調整夏季高溫作業、作息制度。嚴格控制加班加點，減少高溫時段作業，減輕勞動強度。

夏日送清涼活動總結11

時值盛夏，烈日炎炎，爲做好高溫天氣下的安全生產工作，傳遞公司對員工的關切。公司所屬單位開展夏日送清涼活動。

7月13日，通信公司工會開展了“防暑降溫送清涼”活動，爲不畏高溫酷暑、仍然堅守在生產一線的廣大員工送上礦泉水、中草藥涼茶等防暑降溫物品。通信公司工會負責人還特別叮囑大家要樹立安全意識、注意預防中暑，要求各部門結合工作生產實際，合理安排工作時間，儘量避免高溫時段作業，切實做好防暑降溫措施，一定要在確保安全的前提下開展好各項工作。

7月13日，商貿公司工會開展了“炎炎夏日送清涼”活動，在送去清涼物資的同時，還向員工做好了有關暑期特殊勞動安全保護的宣傳，着重強調，一定要合理安排好員工的工作和休息時間，落實好一線員工防暑降溫工作，增強員工的自我防範、自我保護意識，讓大家安全健康地度過酷暑天。商貿公司在本單位開展送清涼活動的同時，還爲其他兄弟單位開展送清涼物資配送工作，各部門溝通協調，積極組織貨源，調配安排發放，有力地保證了配送工作的順利進行。

新能源一公司惠科項目部開展了“人皆苦炎熱，我愛夏日長”送清涼活動。項目部集中採購藿香正氣液、風油精、水果、綠豆等防暑降溫物品，派專人發放到項目的施工點。同時，項目部還合理組織施工力量，時刻關注天氣情況，爲保證施工人員的健康安全，避開高溫時段，科學安排施工作業時間，確保施工過程中無人員中暑等情況發生。

爲做好防暑降溫工作，華東分公司東臺項目部提前做好了夏季施工預案，並多次組織召開會議，研究部署高溫條件下的施工方案和後勤保障，並作好了資金保障準備。項目部爲在施工一線員工準備了綠豆湯、酸梅湯、冰水，並送往施工一線;爲每個員工發放了藿香正氣液、仁丹、清涼油、風油精、板藍根等一批防暑降溫藥品，防止施工人員中暑現象發生;合理調整作息時間，儘量縮短在高溫下工作的時間，避開高溫作業天氣並在施工現場搭起遮陽棚，以防高溫下作業人員中暑;爲員工宿舍準備夏日必備品，給大家購買了風扇、涼蓆、夏涼被等;加強防暑宣傳培訓，加強防暑安全檢查，制定了防暑應急預案，發現中暑人員及時搶救。

水務分公司工會開展了“關愛進班組，夏季送清涼”一線職工慰問活動。一是開展安全知識教育，強化安全意識和自我防範;二是針對作業特點，調整作業時間，避開高溫時段室外施工;三是徵詢所屬單位職工意見，根據所需爲基層班組及新分配大學生購置發放防暑降溫用品;三是重視高溫季節的飲食衛生，切實保障職工在高溫天氣下的安全健康。水務分公司不斷改善生產工作環境，保證設備設施完好和各泵站通風,做好員工的勞動保護工作。關愛班組將西瓜、礦泉水、涼茶、綠豆、電風扇、洗衣機等用品送到一線職工手中，水務工程隊還安排專人熬製由荷葉、夏枯草、甘草調製的防暑降溫茶帶到施工現場，叮囑職工在高溫烈日下注意安全施工，實施高溫錯時作業，保證夏季高溫作業職工的身體健康和安全生產。

夏日送清涼活動總結12

連日來，西安市持續高溫天氣，已讓人酷熱難耐，然而有這樣一羣人，每天迎着烈日，仍堅守崗位，用辛勤的勞動和汗水爲轄區百姓營造了一個乾淨、整潔、舒適的生活和工作環境。7月27日下午，洪慶街辦、洪慶食品藥監所及西安欣康大藥房有限公司在田洪正街舉行了"炎炎夏日送清涼"慰問一線環衛工人活動。

活動現場，街辦相關領導、欣康大藥房有限公司主要領導親手將價值2萬餘元的藿香正氣滴丸、連花清瘟膠囊、板藍根、花露水、礦泉水等防暑降溫必備物品送到在場的200餘名環衛工和30餘名城管隊員手中。

現場氣氛熱烈，食藥監工作人員向環衛工人做了夏季防中暑、防熱射病、防胃腸道疾病方面的知識宣傳。最後，呼籲廣大市民爭做文明市民，尊重環衛工人勞動成果，不亂扔亂丟垃圾，減少環衛工人勞動強度，共同守護我們美好的家園。