教導工作總結

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，讓我們好好寫一份總結吧。那麼我們該怎麼去寫總結呢？下面是小編爲大家整理的教導工作總結，希望對大家有所幫助。

教導工作總結1

本學期，教導部門以“素質教育爲主題,以‘普及、發展、提高’爲主要任務，以協調發展爲主線，以加強教師隊伍建設爲關鍵，以體制和機制改革爲動力，以辦好讓人民羣衆滿意的教育爲宗旨。”認真貫徹新的《義務教育法》，確保了教育發展水平的高質量，以努力提高課堂教學效率爲核心，以進行校本課程的開發與研究爲重點，以深入搞好校本培訓爲渠道，以積極參加各項比賽活動爲載體，讓每位教師“學有所教”，全力促進了學校教育教學成績的提高和教師專業素質的全面提升。

一、 認真落實雨花教育精神，搞好提質、整合、擴容工作。

本學期，教育局緊緊圍繞建設教育強區的工作目標，以“提質、整合、擴容”爲抓手，努力把握強化質量管理、提升隊伍素質、改善辦學條件三個關鍵，努力抓好發展重點，努力提高發展質量，全面推動雨花教育又快又好，率先發展。我們緊跟教育局步伐，努力實現教育局的目標。

二、切實抓好日常工作的管理。

1、按時督促老師上交各類計劃總結，填寫各種表格數據。

2、定期檢查教師備課，作業批閱情況，教導處每月各一次，每次檢查完畢，均作詳細的點評分析，並及時地反饋意見。

3、充分發揮教研組的作用，定期召開教研組會議，要求各教研組堅持每兩週一次的教研活動，全面地瞭解教師的教育教學的情況。

4、隨時檢查早自習跟班及課堂情況，加大聽課力度，總體調控、瞭解學校各學科各位教師的課堂教學情況，並根據隨機聽課的情況做出評分記錄，聽課時將重點考查教師的課堂教學效率情況是否着眼於學生的綜合發展上。要求每位教師每學期聽課不少於10節，教研組長不少於15節，而且要求聽課要與評課相結合，在聽課記錄後面必須對所聽的課進行評價，同時每聽完一節課需要教務主任簽字，促進了教學效果及教師教學水平的提高。

三、不斷轉變教師觀念，優化課堂教學，培養學生良好的學習行爲和學習習慣。

課堂教學是培養學生綜合能力的主陣地，要求各科教師在每一節課堂教學中都要遵循新課改的理念，創設平等和諧的教學氛圍，創建學生合作交流的資訊平臺，促進學生思維能力和語言表達能力的全面提高。本學期我們把整頓學習紀律，培養學生自主學習的意識和良好的學習習慣作爲教學管理工作的重中之重。全體教師齊心協力，共同培養學生自主學習、積極學習的意識，使學生養成自覺遵守紀律，自主進行學習的良好習慣，讓學生在自主、合作、探究的學習過程中，培養各種能力，掌握各科知識、各項技能。

四、加強學習，精心設計教案，努力提高教師業務素質。

開學初我們認真學習了《雨花區中小學課堂教學工作指南》及《小學管理規範》，引導教師規範自己的教學行爲，並根據上學期教案檢查中存在的問題向教師提出明確的要求：

（1）備課檔案包的設立方法，要注意一個課時備課必須寫在一個文檔中。

（2）語文、數學學科要求獨立備課中的精講內容全部是詳案，語文中的略讀課文、語文園地和數學中的複習課可以備略案，但是必須要備,其他學科爲15課時詳案。要求教案必須跟教學實際相符合，不得隨意合併，不能過於簡單；

（3）要求寫教學反思，反思要切實根據教學中的得失來寫，不得轉載他人的反思。

教導工作總結2

本學期，在局工作意見的指導下，在校長室的正確領導下，教務處緊緊圍繞期初工作計劃，紮實有效地開展工作，全面提高教學質量。現將主要工作總結如下：

一、抓實教學常規管理，提升教學質量。

1、嚴格執行課程計劃。

開齊開足規定課程，做到規定課程保質保量執行。本學期仍實行巡課制度，每天巡課1次，並作記錄，提高了管理和督促的力度。每天都有行政教師進行課堂巡視，並及時進行反饋。要求教師除請長假外，其他臨時性換課必須提前向教務處相關人員遞交臨時調課申請表。

2、紮實培養學科素養

落實有效訓練。推行學科負責制，由行政人員擔任。語文學科重在寫字和閱讀提升和監控。一～六年級晨誦、午讀《梅子集》；四、六年級開展整班寫字訓練，把每天大課間或午自習定爲整班習字時間，由指定語文教師進教室輔導學生書寫習字冊，並注重培養學生握筆、坐姿等書寫習慣；一二年級的閱讀課實行了“讀寫繪”繪本閱讀教學，並進行了檢查督促；還開展一年級拼音生字識讀調研，《梅花吐豔，芬芳滿園》詩歌誦讀比賽，“七彩語文杯”詩歌讀寫大賽、暑期學生自主閱讀徵文等活動。同時本學期開展校級閱讀節，透過豐富多彩的活動，吸引學生參與到活動中來，一批優秀的學生脫穎而出。數學學科積極開展課前3分鐘計算專項訓練。英語學科重視學生口語會話能力，進行課前1—3分鐘個人演講活動。技能學科注重學生素養的養成。

3、嚴格實施質量監控

本學期繼續落實教學質量三級監控，開展學科質量監控的探索和把好學生素養過關制。平時以教師組織單元練習爲主，期中以教務處牽頭，進行了部分年級部分學科的質量調研，期末學校組織了教學質量調研，並進行質量分析。教務處隨時監控成績，對個別不理想的學科進行跟蹤監控，期末組織了技能學科質量考查。

4、全面落實有效備課

本學期繼續嚴格執行手寫備課與電子備課相結合，並要求教師進行18篇有質量的教學反思。教務處每月組織人員進行六認真檢查。對於出現的問題，個別教師的情況採用個別交流，普遍的問題一般在教研組活動時集中進行反饋，並以書面形式下發給每位老師。

二、紮實開展教研活動，提升教師教學素養

1、加強課標學習，教學更有針對性

本學期繼續組織教師學習20xx年版的課程標準和教材的培訓活動，以教研組爲單位進行課標解讀，要求教師深入瞭解新版課程的教學理念和教學建議。在課堂教學中，教師要根據課標進行備課、上課、反思，不斷提升課堂教學能力。本學期還進行了語數英學科試卷編制工作，要求命題充分體現課程標準倡導的教學理念。

2、突出主題教研，活動更有實效性

以主題爲引領開展形式多樣的教學研究活動。本學期學校以“關注核心素養，着眼深度學習”爲研究主題，各教研組制定了本組的教研活動。平時圍繞主題開展活動。透過實踐活動，促使教師學習、實踐和反思。各教研組積極開展了“同題異構”“同課再構”和課堂觀察等課例研究活動。教務處以抽查教師研修手冊爲主要了解手段，並列入學期教師工作考覈之中。

3、立足課堂研究，課堂更有張力

爲了更好地落實區教育局關於第九屆中小幼有效課堂主題研究節活動的通知精神，也爲了進一步深化我校有效教學的研究和實踐，學校舉行了第九屆有效課堂主題研究節活動。

爲新上崗教師能儘快熟悉教學常規，我校第3—5周對新聘教師進行了課堂指導活動，由教務處、教研組長和相應學科的其他教師深入新教師的課堂進行評議交流。同時也爲新教師提供了學習的平臺，引領新教師能儘快適應工作崗位，使新教師的教學工作能夠做到紮實有效。同時開展上崗五年內青年教師課堂教學研討活動，每學期每人上2次公開課，由青年教師互聽，課後進行研討評議，撰寫教學反思，紮實推進青年教師的專業成長。

隨後，第九屆“啓智課堂”主題研究節活動拉開序幕，主題是“提質增效”的生本化課堂教學模式的探究。課堂展示分三個環節：

1、吳江區級以上學科、學術帶頭人。每位骨幹教師精心準備，凸現主題，展示特色，體現風格，充分發揮在課改實踐中的示範、引領和輻射作用。

2、獲得區教壇新秀、教科新秀及能手稱號的老師，或是在吳江區級及以上評優課中獲獎的老師。主要開設一些富有改革創新、具有一定模式的研討課。

3、三十五週歲以下的青年教師，主要開設“啓智課堂”彙報課。他們的教學基本功紮實，課堂效率高，給聽課的老師留下了深刻的印象。

繼課堂展示之後我校於11月開展區第六屆青年教師教學基本功評比活動參賽教師選拔活動，共有20多位教師參加。活動根據參賽辦法，組織了符合條件教師進行教育理論、鋼筆字和即興演講、專業素養、專業技能的評比。同時學校聘請了校內外的學科骨幹教師進行了指導。以此來提高參賽教師的技能，進一步引導廣大青年教師確立現代教育理念，不斷提高課程實施的能力和水平，促進青年教師專業成長。張春陵老師在20xx蘇州市首屆中小學微課製作比賽中獲優秀作品獎。20xx—20xx學年吳江區優質課評比中，鈕曉萍、申玲燕、黃振華、徐娟獲一等獎。

4、提供活動平臺，教師更有可塑性

積極承辦9月29日鳳凰教師發展聯盟暨協作型幫扶型教育集團主題研討活動。我校張曉蘭老師和王雪芳老師分別執教六年級上冊《分數實際問題》、五年級上冊《小數的意義》研討課，受到特級教師賁友林和其他聽課老師的好評。12月13日下午，協作型、幫扶型教育集團數學專題研討活動在梅堰實驗小學舉行。蘇州市教科院數學教研員劉曉萍老師、吳江區小學數學教研員凌建青老師以及來自協作、幫扶共建學校的近50多位數學教師參與本次研討活動。本次活動，以“關注核心素養 ，着眼深度學習的課例研究”爲主題。來自壇丘小學朱曉燕老師和梅堰實小吳愛華老師同題異構，分別執教三年級上冊《認識幾分之一》研討課。蘇州市教科院劉曉萍老師、區教研員凌建青老師對兩位老師的課給予了高度的評價。教育集團課堂教學聯合展示活動必將優化課堂教學的適切性，以接地氣的教學行爲提高課堂教學效益。我校還積極組織了部分教師參加了區級以上的優質課觀摩活動，讓他們學習他人之長，不斷提升自己的教育教學水平。

三、注重學校文化建設，豐富學生校園生活。

1、精心規劃，活動到位，落實陽光體育活動和學校社團活動。

本學期教務處積極規劃，建立了21個校級社團，並對校級社團提要求、求質量，看成果。落實校園活動安排，保證沒有體育課的班級進行陽光體育活動，並進行巡視檢查。期末教務處對各社團的成果回報進行了檢測，並表彰了社團優秀學員。提高了學生參與的積極性，豐富了學生的校園生活。11月28日成功舉辦了“我運動我健康我快樂”的主題陽光體育運動會，促進校園體育文化氛圍，促進學生全面健康發展。

2、重視課程的開發和實施，紮實開展綜合實踐活動。

開發校本教材，讓課程建設成爲學生全面發展、教師綜合素質提高的助推器。編排多種活動教材，紮實開展綜合實踐活動。在江蘇省第30屆金鑰匙科技競賽中，施雯雯獲一等獎、戴伊獲二等獎。戴伊獲全國第十四屆生肖（己亥年）個性化郵票青少年創意設計大賽一等獎。高興獲吳江區中小學生航空航天模型競賽一等獎，孫佳晨獲二等獎。

一學期已經過去，駐足回首，感覺還有很多可以更加完善的地方。下學期，我們將站在更高的角度，更加註重細節，更加註重實效，抓好教學工作，把自己的本職工作做好，爲梅堰實驗小學的發展貢獻自己的一分綿薄之力。

教導工作總結3

一、具體內容

(一)德育強化教導

1、開展講座《踐行社會主義核心代價看，爭做新時代青年榜樣》。

2、舉行集體運動ldquo;芳華心向黨 建功新時代―――清明祭掃運動rdquo;。

3、舉行集體運動ldquo;參看牡丹江大學博物館rdquo;。

4、開展講座quot;弘揚中華傳統文化―――《國學講座》quot;。

5、舉辦德育講師團運動ldquo;中華經典詩詞誦讀rdquo;。

(二)老例教導

1、平安教導：開展講座《珍愛生命 闊別毒品》

2、公寓治理教導：《共創協調寢室 搭建心靈家園》

3、美學教導：《做好美育工作，弘揚中華美育精神》

4、勞動教導：掃雪、寢室內務整理訓練。

5、行爲規範教導：解讀《牡丹江技師學院學生行爲規範》、如何矯正六種不良行爲習慣、解讀《門生規》。

6、主題教導：ldquo;扣大好人生第一粒釦子rdquo; 、ldquo;明德守禮六個一運動rdquo;。

(三)專業認知教導

專業認知教導包括：專業實踐認知、看觀技能大賽視頻、實踐認知成果。

汽化工程系：上胎、扒胎、動均衡和噴漆技能等。

機器工程系：車牀認知等。

電信工程系：盤算機的根基知識等。

餐旅商貿系：烹調、麪點專業介紹等。

(四)體能訓練

訓練內容：站軍姿、立正、稍息、向左右觀齊。

(五)瞭解學情

1、瞭解體能：ldquo;新生入學迎接式---新生體能訓練展示rdquo;(用早自習光陰)。

2、瞭解文化根基：新生入學考試(筆試)。

3、瞭解心理狀況及信仰：填寫ldquo;新生心理狀況及基礎環境掛號表rdquo;(用業餘光陰)。

4、課程：quot;學生自我介紹quot;、quot;系領導張望學生quot;、quot;召開新生迎接會quot;、quot;陳訴請示個人財物籌劃quot;、quot;管好你的錢包quot;、quot;我和父母quot;、quot;我的將來quot;、quot;認識自我---談職業生涯職業設計quot;。

(六)各系自主支配。

二、 不夠及改提高伐

(一) 不夠

1、 溝通不到位。比如專業實踐認知課的備料沒有提前做好溝通;宣佈看護時只用微信，部分先生接不到看護;在支配學生工作時沒有實時看護系裏及班主任。

2、 沒有斟酌到班級人數較少時運動如何支配才更合理。

3、 沒有事先斟酌到各系新生課與老生課衝突時的備選。本學期臨時請德育處處長李勇和餐旅商貿系書記郝敏娟救場。

4、沒有做好電子記錄。

5、督導反省不夠。

(二)改提高伐

1、在往後的工作中，提前和各部門做好和諧溝通工作。

2、依據學生數量對各項運動比例進行合理和科學化的調劑。

3、做好電子記錄即網站內容更新。

4、和諧各部門配合進行督導反省，將ldquo;三全育人教導rdquo;和新生入學教導實際工作進行密切結合。

教導工作總結4

教學質量是學校教育的生命線。本學年度，教導處在校領導班子的正確領導下，緊緊圍繞有效課堂研究這一中心工作開展教學教研活動：加強教師業務素質培訓，努力提高教師教育教學水平；加大常規教學管理力度，以校本教研爲載體，探索促進教師專業成長的有效途徑等方面做了一些工作，現總結如下：

一、加強了校本培訓，提高了教師素質

校本培訓是教師專業化發展的重要途徑，近一年來，我校根據實際、立足校本，挖掘校本資源；有計劃，有步驟地進行校本培訓;目標明確，形式多樣，措施得力，效果良好。

1、設定目標，搭建階梯

學校以創建學習型組織爲總目標，每位教師都能根據各自的特點尋求自身的發展目標。骨幹教師，學科帶頭人立志把自己打造成“雙師型”的名師；老年教師也不斷“充電”，更新教學理念；青年教師多參加教學實踐，不斷豐富教學經驗；教導處對教師的學習態度、到課率、培訓效果等情況予以記錄，記入教師業務檔案。

2、相互學習，自我提升

學校從多方面創造條件，爲教師提供參與教育科研、成果交流、教學論壇等機會，提供提高和培訓的機會，以學習先進的教育理論，獲取先進的課改資訊。本學年教師外出學習20餘人次。在校內請老師進行課件製作培訓，使大多數青年教師都能獨立製作課件，提升了教學水平。

與此同時，學校重視對骨幹教師和青年教師的培訓。採用“以點帶面，以老帶新”等途徑，透過公開課和組內研究課，加強骨幹教師對青年教師的培養。

二、落實常規管理，注重教學實踐

教學常規管理，是教學管理的基本內容。加強教學常規的建設與實施，是提高教學質量的基本保證。爲此，本學期我們強化了教學常規的監督檢查，使常規管理切實執行。

1、強化檢查

①教導處採取不定期地抽查和分階段普查相結合的形式，檢查每位教師的課前、課中、課後的教學情況，被查的教師均能按時進課堂上課，上課調控能力有所提高。

②加強對教師備課、學生作業及學生成績評價的檢查工作。批改作業是教學反饋的重要環節。透過檢查發現，大部分教師能做到及時認真、細緻和規範。成績評價方面，既關注學生成績，也關注學生成長，實現了評價主體的多元化。

2、積極做好學困生幫教工作

新課程教育的核心要求是我們教育要“面向全體，全面發展，主動發展，一切爲了孩子的發展”。本學期，我們把幫困輔差工作放到了學校教學工作的重要位置，開學初教導處要求各科任教師制定了切實可行的“輔差”計劃，並督促落實到位。

真正讓每位教師學會關愛、學會理解、學會競賽、學會激勵每個學生，使他們樹立起學習的信心和勇氣。本學期幾個跟蹤的學困生中，無論從思想、學習還是做人等方面都得到了不同層次的提高。

三、提高了教學質量

1、課堂教學的優劣直接影響着教學質量的高低。因此，全體教師能立足課堂，深入研究，主動構建具有自我特色的個性化教學模式。課堂上能兼顧 “知識與能力、過程與方法、情感態度與價值觀”三者的聯繫。

2、做好學困生的幫輔工作。我們一開學就建立了差生的跟蹤檔案，積極探索轉化途徑，做到對象明確，內容落實，輔導到位，記載詳盡。教導處要求各任課教師制訂提優補差的具體措施以及目標。同時，組織召開了畢業班提優補差交流會，使全體教師更加明確素質教育不能放鬆學科教學，學科成績是教育質量的核心部分，加強提優補差工作，全面提高合格率、優秀率刻不容緩。

3、重視學生良好學習習慣的培養。教導處要求每位教師注重學生預習、複習、閱讀、寫字、蒐集處理資訊等習慣、能力的養成教。

4、本學期在抽考和各項活動中，多數班級取得了優異的成績。

四、努力方向

綜上所述，本期的工作取得了突破性的進展，但也存在許多不足之處，教育管理，教育科研，教師培訓，學校特色等方方面面的工作還有待進一步加強，改進。在今後的工作中一定揚長避短，在工作中總結，在實踐中提升，爭創我校教育的新篇章。

今後，我還要進一步加強學習，明確教導主任的工作職責，協助校長獨立地、主動地、創造性地進行工作，使一切工作進一步規範。

總之，這些成績是領導和師生共同取得的結果，在今後的旅程上要進一步努力工作和學習，爭取得更優異的成績。

教導工作總結5

（一）讓禮儀教育喚醒幼兒愛的情感

在開展禮儀啓蒙教育過程中，我園注重調動幼兒現實生活中愛的元素、與孩子共同創設愛的氛圍、分享愛的體驗、喚醒幼兒愛的情感。

學期初，教導處組織老師們梳理一學期的節日，並以禮儀節日的情感目標爲主線，滲透在主題活動中整合實施。比如：母親節的感恩日；中秋節的團圓日；重陽節的關愛日……愛的節日使孩子們不但關注身邊的節日，更關注身邊的人和事，從而逐步萌發幼兒愛的情感。

（二）讓禮儀教育衍生爲系列專題

1、月德會

每月一次的月德會在升旗後隆重舉行，由教導主任、各年級組長輪流主持。月德會主要是爲了表彰當月產生的禮儀班級、禮儀家長、禮儀教師、禮儀寶寶而開設，旨在鞏固鼓勵禮儀之星們的良好禮儀行爲，營造濃濃的學禮懂禮氛圍，激勵更多的教師、家長、幼兒爭當禮儀之星。在這一學年中，我園共表彰了近五百名禮儀之星，禮儀班級表演禮儀才藝20個，月德會豐富了幼兒園的文化生活，拓展了幼兒的禮儀文化視野和情感

2、禮儀小標兵

每天早晨，幼兒園的大門口，會有披着紅授帶的禮儀小標兵，用他們禮貌的問候和清純的微笑迎接來園的每一位小夥伴、老師和家長，在互相的感染中，我園的家長和孩子正在形成主動與人微笑招呼的禮儀禮節。

3、慶六一“知禮懂禮”禮儀專場文藝匯演

圍繞禮儀教育，我園上上下下都行動了起來，在5月31日，爲全園家長和孩子奉獻了一場慶六一“知禮懂禮”禮儀專場文藝匯演，整場節目緊緊圍繞禮儀教育編排，表現了我園幼兒的禮儀行爲風采，展示了我園近兩年的禮儀教育成果，得到了家長和社會的一致好評。

（三）其他工作

1、發揮幼兒園、家庭、社區的資源優勢，有效開展家教指導工作。

本學年我園家長工作在保證常規工作有效開展的基礎上，首先聚焦園所教育的開放與透明，不但充分運用網絡、電臺等宣傳媒介，亦透過開展家長講座、向家長開放活動等途徑與形式，讓更多的年輕家長及時地瞭解孩子在園的生活、學習情況，及時獲得科學育兒的理念與方法，也及時聽取了家園共育中家長的想法，共同尋找適合孩子個體發展的教育方法，從而促進了家園教育合力的形成，使我們的教育得到事半功倍的作用。

逐步形成有初步禮儀意識的家長羣體，充分挖掘家庭禮儀教育的內在潛力。與孩子生活最爲緊密接觸的教育環境即幼兒園、家庭，只有真正形成教育合力，我們的幼兒禮儀啓蒙教育才能發揮可持續的作用和價值。我們還積極邀請家長們參與幼兒園禮儀活動、組織家委會成員爲禮儀教育專題活動出謀劃策、出力協助。

2、抓實抓牢骨幹教師培養工作，我園師資形成梯隊建設格局。

本學年，我園依據第一屆骨幹教師培養的實踐經驗，對骨幹教師培養方案進行了改革優化，有五位教師在這一年中參加了園骨幹教師的評選。這一年中，教導處認真組織她們參加各種比賽、上公開課、課題研討、指導徒弟上公開課及開展講座，幫助她們在各項活動中大膽創新，挑戰自我，獲得鍛練，得到成長。五位教師感覺收穫很大，五個徒弟也受益非淺。

3、師資培訓常抓不懈。

本學年，我園派出教師參加專業培訓。

（四）獲獎與榮譽情況

1、形成四本課題研究成果集：

何淑羣負責的課題《幼兒傾聽習慣的培養》、曾志蘭負責的課題《關於安全進行大班戶外體育教學活動初探》、劉燕負責的課題《幼兒午餐禮儀習慣的培養》、廖海紅負責的《微笑禮儀》都在本學年度在市裏結項。雖然我們的科研理論還顯稚嫩、我們的實踐方案有待推敲、我們的科研成果不夠成熟，但是凝結着教師們的愛與智慧，也是我園教師科研心路歷程的真實反映。

2、獲獎：

本學年，教導處積極組織老師參加各項專業競賽取得碩果累累。第一個大獎是屬於我園全園教職工的，那就是下半年，我園在全市區域活動評比中榮獲市一等獎。這是值得我園全體教師都爲之驕傲的。在其他個人的各項業務競賽中，我園教師們也取得了很好的成績。11月份，在全市幼兒教師論文比賽中有9個教師榮獲一等獎，14個榮獲二等獎。12月份，在江西省教育學會幼兒教育專業委員會20xx年學術年會論文案例比賽中，11個教師獲獎。同月，10名教師輔導15幼兒製作的8幅手工作品在全市幼兒手工大賽中榮獲了一等獎，其他16名幼兒的作品榮獲了二等獎。12月份，楊根秀、劉志萍兩位老師榮獲第五屆《中國教師報》讀報用報徵文比賽二等獎。鄭秋紅、鄒軍琴、鄒小玲三位教師獲三等獎。4月，我園教師輔導學生參加新干縣“天翼智能3G杯”“金色童年”少兒文化活動比賽，曾宇咪、徐柳燕兩位老師輔導的舞蹈《神采小兵》榮獲舞蹈類三等獎；楊凡、段燕輔導的幼兒美術作品獲二等獎、蔣靜芳輔導的幼兒美術作品獲三等獎。5月，蔣靜芳老師在全市選拔參加江西省第二屆幼兒園“教學能手”競賽活動中，獲綜合獎三等獎。

一年來，雖然我們在教學上做了不少工作，取得了一些成績，但離《新綱要》的要求還有距離，我們將不斷努力，與時俱進，使我園成爲孩子更喜歡、家長更滿意的兒童樂園，充分發揮省示範園的骨幹帶頭作用，推動我縣幼教事業向更高更強發展。

教導工作總結6

一學期以來，政教處的日常教育工作顯得緊張、充實有序。我們在校長室的領導下，在教導處、總務處、團委等職能部門的通力合作下，我們以行爲規範的養成教育爲根本任務，加大了德育工作的改革力度，突出了德育工作的針對性、主動性、實效性，繼續強化基礎文明的養成教育，弘揚中華民族的傳統美德，促進學生的全面發展，爲學校各項工作的順利開展，爲教育教學目標與任務的順利完成，作出了應有的貢獻。現對本學期工作作如下總結：

一、落實班主任常規工作指導，堅持校本的培訓，提高了班主任隊伍素質。

班主任是學校德育管理的核心力量，班主任的`工作作風、管理水平直接影響到班級學生各個方面的素質，爲此政教處在指導的同時加強了管理與監督，做了大量的工作：

（1）定期召開班主任例會

每星期定期召開一次全體班主任的工作例會，及時總結一週以來班主任工作中的成績，分析並解決階段工作中存在的問題；佈置下週的任務和工作要求；指導班主任在處理班級事務方面的一些工作方法和管理藝術，尤其是指導青年班主任如何正確處理突發事件。

堅持利用每個階段的德育工作例會，努力開展以校爲本培訓和研修，促進班主任的成長和發展。

政教處利用本學期的德育工作例會，由級部推薦了葉青容、夏雲飛、張麗萍、楊列平、範安華等比較有經驗的班主任在例會上發言，交流自己在班級教育和管理上的自身經歷及所感所悟和所思所想。一個個教育故事，感人至深，一件件鮮活教育例證，啓人深思，其中有成功的喜悅，也有失誤後的深刻反思。德育工作例會內容的這一改革，收到了良好的效果。一方面，真正體現了以校爲本的教育和培訓，有力地促動了年輕班主任的成長，同時給其他班主任的發展與進步提供了有效的借鑑；另一方面，也增強了我校的德育工作例會的針對性和實效性。

政教處利用本學期的德育工作例會，就班主任工作常規、班主任工作計劃和總結的規範化、我校“問題生”界定和教育、年級階段的規範及重要性、加強對學生的“正確是非觀”教育、加強對學生尤其是學生幹部的正義感和責任意識的培養和教育、如何培養學生的“自我教育”與“自我控制”能力等等進行了以校爲本的培訓和部署，發揮了應有的作用。

（2）按時檢查班會課

班會課是班主任對學生進行教育管理的主陣地，充分而有效地利用班會課能起到事半功倍的的作用。爲此，政教處每月配合專項活動，擇時召開年級組長和班主任的動員教育短會，指導班會課與活動的教育方向；各年級組長負責對班會課巡視並做好情況記載，督促班主任認真有效地上好班會課、搞好專項活動，杜絕了班主任把班會課挪作他用的現象。新的舉措激發了更多班主任創造性工作的熱情，增強了班主任工作的責任感，並且把優秀的班會課例透過校本FTP平臺展示給全體班主任教師進行討論學習。

（3）本學期健全和完善了班主任崗位職責、工作條例、班主任工作考覈評估激勵機制，堅持從形式和內容兩方面公正、客觀地衡量班主任工作，鼓勵班主任主動認真地開展工作。

（4）本學年推行了學校行政駐班制，負責對班主任幫傳帶工作，具體各行政駐班安排如下：石天均：高三（1）、（2）班；胡瑛：高三（3）、（4）班；張錦清：高三（5）、（6）班；張穎波：高二（1）、（4）班；潘建中：高二（2）、（3）班；李建華：高二（5）、（6）班；馮銳光：高一（1）、（2）、（3）、（4）班；李伯明高一（5）、（6）、（7）班：劉其興：高一（8）、（9）、（10）班。各負責行政基本履行對負責班班主任指導工作，但由於種種原因，行政駐班制未能起到該有的作用。由於我校年輕班主任多，工作經驗相對欠缺，下學年繼續深化推動此項制度落實。

（5）開展好班主任交流平臺《班主任內刊》編輯出版工作，本學期成立專項工作小組，思想彙報專題設計好《內刊》專欄，一個學年來，《內刊》欄目上，共收到班主任和科任老師上傳有關文章72篇。經專項工作小組的精心選稿，共出版3期。各班主任積極投稿，其中葉青容，張麗萍、樑潔貞，夏梅娟，夏雲飛，楊國勇，張雪銀等。許多老師積極參與了《內刊》欄目的熱點問題的討論，參與了教育事例的分析評論，並主動爲一些年輕老師在教育和管理上碰到的困難與困惑出謀劃策。

（6）繼續努力進行了德育科研探索，鼓勵班主任積極撰寫教育隨筆，教育案例或德育論文，本每學期共收德育論文45篇；教育案例16篇。

二、積極開展多種形式的思想、法紀、安全等教育。

加強了對學生的思想教育。除利用課堂教育主陣地對學生進行思想教育外，還利用升旗儀式、班會課、校會課和年級學生會議等，加強對學生進行愛國家、愛集體、愛校、愛班等愛國主義和集體主義教育。

充分利用各種宣傳櫥窗，展出各種法制教育宣傳圖片，利用校級、班級黑板報進行法制教育，這樣既豐富學生的法律知識，又增強了學生遵紀守法的觀念，確保在校學生違法犯罪率爲“0”的記錄。

學校始終把安全教育和安全管理工作放在十分重要的位置來抓，學校和交警大隊建立警校合作共管關係，每到星期六學生放學時分，都聯繫民警來校門口維持交通秩序，學校全體行政和值日級科組長都準時到位協助維護校門口的秩序，確保學生安全回家；學校成立了以校長爲組長的安全工作領導小組，常組織安全隱患自查和抽查工作，排查有關師生中的安全隱患和問題。基本做到了每次會議必講安全，以此真正地來增強全體師生的安全意識；四月份，公安部緊急部署加強學校、幼兒園安全保衛工作，我校高度重視，迅速成立護校隊，配備防校用品，加強出入校安全管理工作，杜絕安全事故發生，同時全校師生的大型活動都能做到精心組織，落實安全責任，確保活動順利開展。

三、精心組織育人活動，開展豐富的“主題教育”活動，促進學生健康成長。

素質教育的核心內容是要爲學生的終身發展奠基，也就是讓學生能夠自我發展，終身發展，將學生引上發展之路，再由學生自己走下去。爲此，我校政教處、團委學生會非常注重創設學生自我發展的空間，並且爲此組織了一系列教育活動。

1、爲進一步弘揚和培育中華民族優良傳統文化，弘揚中華民族的傳統美德，讓學生懂得“感恩”不僅是一種美德，一種生活態度，更是一種責任。學校組織開展“十個一”感恩教育活動。一封家書、爲父母做一頓飯、爲父母洗一次衣服、一節主題班會、一期主題牆報、一場大師講座（不要讓愛你的人失望）、一張感恩賀卡、一句感恩名言徵集、一次大型簽名活動、一次遊園活動。透過這些活動教育廣大學生“感謝父母、感謝老師、感謝同學、感謝身邊的勞動者、感謝所有幫助過自己的人”，營造了濃郁的校園感恩氛圍，極大的增強了學生的感恩意識。

2、爲進一步引導廣大學生繼承和弘揚“五四”精神，深入開展學生現代公民教育，榮辱觀教育及責任感培養，組織開展了紀念“五四”青年文藝系列活動。活動內容有：《我爲班集體建設進一言》主題班會比賽、攝影比賽（校園精彩一瞬）、"和諧杯"源中課外調查研究報告競賽、徵文比賽（做有爲青年，爭當時代先鋒）、才藝表演等。透過這些活動，把榮辱觀教育與行爲規範教育結合起來，希望能把榮辱觀教育最終落實到學生的實際行動中，內化爲學生的內心信念。活動組織較好的是：高一（7）班張雪銀；高二（3）班張麗萍，高二（4）班樑潔貞，高二（5）班江大參，高一（10）班鄭燕華。

3、努力加強對學生的“三自教育”，即“自我教育、自我服務、自我發展”，促進學生的健康成長。如組建級部學生分會，分擔各級部的學生自主管理和教育工作，並在各個級部建立《學生值日檢查公佈欄》，隨時公佈各班的紀律、勞動、衛生、班容班貌等，及時反饋資訊，督促班級糾正；建立教學區的衛生承包制度，培養學生的責任意識；建立“義務勞動值周班”制度，及時解決學校淨化、綠化中的一些老大難問題，培養學生的勞動觀念。

4、爲全面抓好我校德育工作，提高學生思想道德品質素質，學校根據新課程要求和教育局檔案通知精神，遵循高中學生心理年齡特點，結合我校的實際，xxxx年5月22日組織高一高二學生到清遠市清城區中小學社會綜合實踐基地（紅旗寨）開展社會實踐活動，透過社會實踐活動組織，學生學會團結協作、學會分享、尊重與信任，培養學生的組織紀律性、吃苦耐勞精神和社會責任感。此次活動的組織是有序的，周密的；我們的隨隊管理老師是認真的，盡責的；我們的同學們是開心的，守紀的，有收穫的。此次活動的組織得較好的班級是：高一（1）班夏梅娟，高一（2）班鄭曉芬，高一（3）班楊列平；高一（9）班範安華，高二（1）樑杏芬，高二（4）班樑潔貞，高二（6）班黃敏鋒

5、穩定，事關國家安危和民族興衰。加強對廣大青少年的思想政治教育工作，爲青少年營造一個健康、有序、良好的校園環境和氛圍，6月26日，政教處組織了主題爲珍愛生命、遠離毒品，構建和諧校園禁毒教育。活動內容包括：一場禁毒教育專題講座、一次拒絕毒品宣誓活動、一次拒絕毒品簽名活動、篇禁毒主題教育活動。透過活動組織，學生深受教育。

6、團委組織了一系列專項教育活動：如“書香情繫文明村”圖書捐贈活動，“南粵甘泉”抗旱捐款活動、“爭當信使，喜迎亞運——廣東歡迎你”書信活動、扶貧濟困捐款活動等，透過這些活動組織，大大提升了學生社會責任感。

四、積極做好學生的心理健康教育工作。

我校的心理健康教育工作以“普及與提高相結合、個別與團體相結合、預防與矯正相結合、課內與課外相結合、起始與後續相結合”爲原則，提高工作的積極性和主動性，進一步完善校內學生心理諮詢、心理輔導工作的條件，宣傳介紹心理諮詢室和心理熱線，接受學生的個別諮詢，主動聯繫班級和學生，做好心理健康教育。同時與思想教育工作有機結合，發揮心理健康教育實效性，培養學生健全的人格和心理，促進個性的發展。透過宣傳，加深學生和家長對心理健康知識的瞭解。

我校心理健康教育小組的教師都積極參與各種級別心理健康教育培訓，以此促進心理健康工作，提升自己的工作能力。學校的心理健康教育工作正在向着良性的軌道上發展。

五、關注評價改革，注重評價的多元性。

針對以往對師生在德育評價方面存在的問題，進行了一些改革。對班主任工作和班級的評價更加註重以數據說話，注重平時工作的監督檢查與數據積累，改變以往評價中過分重感情色彩，力求評價更加科學、更加合理。爲此，政教處本學期組織了系列的檢查評比，除傳統的“文明班”、“文明宿舍”的評比外，還對班主任的學期工作計劃、學期進行了專門的評比，利用校園網的便利，經常對每個班的“問題生”跟蹤教育狀況進行檢查，時刻提醒班主任，組織了多次對班會備課情況、學生的德育週記情況檢查。每次檢查評比都做了詳細的記錄。還收集了學生會幹部的值日記錄。我們希望透過以上工作，使我校的德育教育更上一個臺階，同時希望我們的評價更加逼近科學與合理。

根據學期工作計劃，組織開展xxxx中學第一屆“十佳班主任”的評選工作。根據整學年各班主任落實常規工作和專題教育效果、學生問卷調查及年級組管理人員意見，評出xxxx中學第一屆“十佳班主任”，他們分別是：夏梅娟、張雪銀、錢小云、範安華、樑杏芬、張麗萍、樑潔貞、夏雲飛、葉青容、周柳然。

對學生的評價，更加註重多元性。力求逐步改變偏重以學業成績論英雄的現狀，在三好學生、優秀學生幹部、優秀團員、優秀團幹、環保積極分子等項目的平定中，更加註重其多方面能力和貢獻的評價，有意識地引導學生的全面發展、有特點地發展。

六、加強家校聯繫，探索協同教育機制，有效地落實了防流控流工作。

家庭教育是學校教育的延伸和補充。透過家長學校建設、家委會機制落實、家訪制度完善建立等進一步促進家校溝通的互動。

1。本學期，學校加強班主任與家長、社會的聯繫工作，特別是家訪、校訪、電訪等工作，做好記載備查，每月在《手冊》“家訪記錄”欄內至少記載10次以上。

2。第12週週六精心組織每學期一次的家長會，讓學生家長更多瞭解到孩子在學校的發展情況，認真收集家長、學生建議，並在工作中加以落實，完善學校管理機制，促進學校辦學。家長會組織得較好的是：高一（1）班夏梅娟，高一（3）班楊列平；高一（7）班張雪銀；高一（10）班鄭燕華。高二（1）樑杏芬，高二（3）班張麗萍，高三（3）班葉青容等。

3。透過校訊通安全平臺及時向家長傳遞學校教改資訊和子女在校表現，指導家長樹立正確的育子觀的成才觀，改善家教指導方法，優化育子藝術，提高家教實效。

4。注重問題學生的幫教工作。

問題學生的幫教是學校德育教育的難點，爲此學校對內健全了同學——教師——學校行政幫教網絡，引導全體教師重視幫教工作，透過建檔、分析、疏導、跟蹤等環節，把工作做細做實，還有針對性地調整校長、中層結對幫教的對象，並做好記載，及時反饋班主任，大大增進了實效；對外加強學校與家長、社區的聯繫，建立家長學校共同參與了學生的幫教轉化，使後進學生情況趨於穩定，杜絕了在校學生的違法犯罪現象。本學期，學生鞏固情況也是歷年最好的。

七、存在問題和努力方向

1、學生自治組織和學生社團組織建設和執行未能按學期計劃落實執行，今後在此方面應有所突破。

2、德育規章制度還有待健全，德育考覈辦法有待完善。

3、後備班主任隊伍的培訓與儲備工作嚴重滯後；在崗班主任隊伍人員思想素質及覺悟能力參差不齊。

4、部分老師有重智育輕德育的思想，對學生的德育和素質教育重視不夠，導致只抓學習成績，忽視學生的品德及養成教育，德育活動疲於應付，德育計劃流於形式，使德育工作落不到實處。比如“問題生”教育等。

5、班主任培訓、經驗交流機制繼續完善，下學年將搭建更多班主任交流發展平臺，提高班主任工作水平和對學生教育管理能力。計劃增加主題班會案例設計比賽，班會課說課比賽，特殊生教育案例比賽，專題教育活動組織藝術、班風學風建設等多方面研討。

6、學生教育管理實效性欠佳。（學生違紀現象未能較好教育轉化）。

八、下學年工作重點的設想。

1、進一步健全規章制度和完善考覈方法。

2、進一步探索構建社區、共建單位、家長以及學校共同參與的運轉協調的德育網絡，形成教育合力；特別探索出一條具有我校特色的“家長學校”之路。

3、努力使我校的德育工作形成更加清晰的思路和更有效的工作特色。教育內容上形成系列；根據教育內容的系列，開展形式多樣的活動，加強對學生理想信念的教育，弘揚以愛國主義爲核心的民族精神，弘揚集體主義和刻苦鑽研的精神。大力開展學生權利、義務、責任的專題教育，培養學生明禮誠信，團結友善，勤儉自強，奮發進取的基本道德規範。在教育管理中，密切配合年級組從點滴小事抓起，抓好點滴小事。堅持常規管理經常抓，抓經常，常抓不懈，一抓到底。在“嚴、細、實”上下功夫，齊抓共管，協同作戰，逐步過度到由制度管理到自我管理，由他律到自律。

4、建立後備班主任的培養機制和制度。

5、努力提升校園文化管理建設的層次，打造普通高中管理特色學校。

教導工作總結7

據呼衛鼓吹字【20xx】37號、扎衛計發【20xx】623號檔案要求，對20xx年度康健教導工作進行總結，現將工作開展環境如下：

一、成立康健教導工作小組

中心領導高度看重康健教導工作，組建康健教導工作小組，依據工作需求，幾回調劑小構成員，配全康健教導工作需求的設備，力爭包管康健教導工作有序開展。

二、維護好鼓吹欄康健鼓吹內容

按期調換固定鼓吹欄板報，依據季候不合、主題鼓吹內容不合、上級下發檔案要求不合月月更新，全年累計58期。我中心共設八塊鼓吹欄十六平方米，中心四塊、第四中學一塊、紅旗居一塊、成功社區辦事站一塊、小溪居一塊。

三、視頻播放

中心候診大廳在工作日滾動播放鼓吹視頻材料共計40多種，依據檔案內容要求增設鼓吹視頻的種類，每日播放5小時，截止目前共播出1029.5小時。

四、主題日"大衆康健諮詢

開展上級發文要求開展的各項主題日運動及"大衆康健諮詢等，全年共計27次，介入活感人數4623人次，發放鼓吹材料6068份。

五、康健教導講座

與繁榮街道、正陽街道的居委會、學校、養老機構互助開展康健教導講座，依據居民需求不合、上級發放檔案不合、互助方要求不合，開展多種內容的康健知識宣講運動，全年共計25次，介入運動8524人次、發放康健教導鼓吹物品6382份。開此中展組工視線康健教導運動一次，受益41人；控煙知識與戒菸指導講座一次、受益61人次。

六、康健教導學校

組建康健教導學校工作小組，開展康健教導運動全年共計9次，受益4931人次、發放材料2400份。

七、康健教導進校園

與轄區學校互助開展康健教導進校園運動，爲學生開展預防肥胖、掩護視力、夏季防溺水急救演練及心肺甦醒術、秋冬季感染病的預防等講座，全年講座共計5次，受益人數5997人，發放材料1602份。

八、開展“兩月一週”“、“三減三健”鼓吹運動

在兩月一週鼓吹運動中，愛國衛生月的萬場巡講運動開展了4次，受益1883人，發放鼓吹材料570份；6月xx日至22日的“康健匆匆進鼓吹周”運動，擺放12條應急素養展板，到轄區學校開展防溺水應急演練與急救，此次運動受益1293人；11月份的康健匆匆進月鼎力開展科學健身、中醫康健素養42條、心理康健素養10條等康健宣教運動共計6次，在運動中爲居民開展心理諮詢與疏導288人次，爲居民發放康健教導支援對象1880份，每月開展“三減三健”鼓吹運動，進社區開展巡講、下廣場開展康健匆匆進運動，結合全民康健生活方法日等發放康健匆匆進支援工作共計 1200餘份。

九、個體化康健教導

中心醫療區科室、中醫多功能科室、預防保健科室、下設兩個社區衛生辦事站全年開展個體化康健教導共計15885人次。

十、定製鼓吹教導用品

爲便於開展多種形式的康健教導鼓吹工作，爲滿足不合人羣的需求，定製康健教導鼓吹物品；便攜式藥盒5000個、玻璃保溫杯1500個、手提袋10000個、毛巾13000條、控油壺與控鹽勺5000個、鼓吹摺頁15000份、檯曆4000本、材料袋5000個、印製鼓吹手冊及傳單9000份。

以上是我中心在20xx年度開展的康健教導工作內容，年度工作緊扣上級發放的稽覈項目要求的工作內容，依據轄區內居民的需求、互助單位的需求、季候及流行性疾病的特點等多方面結合，開展不合內容的康健教導鼓吹互動，以上各項運動還存在不夠與差距，往後會繼承進一步完善，把我中心的康健教導工作做好做實。

教導工作總結8

在各級教育主管部門和校長室的正確領導下，教導處全面貫徹歷城區教研室和港溝教育辦工作計劃，全面落實學校工作意見，努力提高教育教學質量，實現師生、學校的共同發展。

一、加強教師的業務學習，努力提高教師的綜合素質。

1、繼續開展教師讀書工程活動。

繼續開展了“走進教育名家，我的教育教學實踐活動”。老師們根據自己教學的實際情況制定個人的學習計劃，拜讀一位教育名家的教育教學理論和實踐的書籍。鼓勵教師建立教學博客，將學習與寫作相結合，將學習與反思相結合，將學習的收穫應用到自己的教育教學實踐中來。

2、教研活動中開展學科專題研究。

各教研組在組織課例研討的過程中，還進行了專題研討。根據區教研室的要求，我們組織了“課前3分鐘”研究；根據學校實際情況，我們還在語文學科中進行了“經典誦讀的實效性研究”，在數學學科中進行了“建模研究”等。在專題研究中，教師們加強理論學習，並結合自己的教學實踐積極反思，學以致用。在語文組課題“小學語文教學促進學生心理健康的方法研究”和數學組課題《小學數學網絡課程資源開發與應用研究》的研究中，也促進了教師的成長。

二、加強教學工作的常規化管理，全面提高教學質量。

1、加強常規教學工作的檢查，教師的備課、作業、學生輔導和發展手冊等有檢查、有記錄，並且每次檢查後及時反饋。總結優點、樹立榜樣；發現問題，及時解決。

2、將教研活動落實到實處，每次活動做到課前進行集體備課，課後進行集體研討和教學反思，最終形成優質教學案例。

3、完善學生評價方案，促進學生綜合素質的發展。各位任課教師在教學中加強學生綜合素質的考察，尊重個體差異，關注學生成長髮展的過程，開展無分數評價，讓評價促進學生學習的積極性。同時，學校積極開展各項活動，讓學生在活動中提高個人的綜合素質。其中，賀夢睿同學在歷城區讀書演講比賽中獲三等獎；曹哲同學撰寫的文章在《作文與考試》雜誌上發表；在歷城區教研室組織的寫作、書法比賽中，我校劉鑫宇等23名獲書法比賽一等獎，付翔宇等13名學生獲書法比賽二等獎，李元昊等4名學生獲寫作比賽一等獎，劉璇等5名學生獲寫作比賽二等獎。

三、積極承辦各項活動，促進師生綜合素質的提高

在學校開展“教科研活動月”、“讀書節”等校級活動的同時，積極承辦各項活動，促進師生綜合素質的發展。xxxx年，我校先後承辦了“歷城區小學數學選單式培訓”、“歷城區科學評優課”、“歷城區小學品（生）社優質課評比活動”、“歷城區小學數學第五屆教師素質大賽”、“歷城區小學數學東片中心組活動”等區級活動，承辦了“教育辦小學語文“同題異構”研討活動”、“港溝教育辦體育特色教研活動”、“教育辦第四屆師生風采展示活動”等教辦組織的活動。

四、加強教師專業化成長研究，促進教師成長

在教師的課題研究、青年教師培養等工作中，教師們也獲得了很大的收穫，促進了教師的專業化發展。在xxxx年中，我校薛登燕、張秀美、曹洪美、曹莉燕、王蕾老師各發表論文一篇；丁傳江、張喃喃、黃運玲等11位位教師在xxxx年山東省中小學教育科研優秀成果評選中獲獎。

五、存在的問題

教導處的中心工作是教學，隨着各班班級人數的增加，教師的工作量有了很大的增加，如何實現教師的專業化發展？如何促進學生的綜合素質？在以後的工作中將加強這些問題的研究，以促進教學質量的和諧發展。

教導工作總結9

本學期，教導處在縣教育局和校長室的正確領導下，全面落實學校工作意見，以生爲本，以實踐有效教學爲主題，以提高學校的教育教學質量爲目的，加強教師業務素質培訓，努力提高教師教育教學水平，加大常規教學管理力度，全面提高教學質量，實現師生共同發展。

一、加強教師的業務學習，努力提高教師的綜合素質。

教育教學理論能指導教育實踐，能不斷更新教師的教育觀念，提高教師的理論修養和業務水平。加強業務學習，能有效提高教師的專業水平。

1.積極組織教師深入學習各科課程標準和《義務教育法》，認真學習，認真做筆記。領悟新課改精神、新課程理念，轉變教師的教育教學思想。各教研組根據本組實際情況蒐集有關教學理論，組織教師學習，用理論來指導教師的教育教學實踐。同時和學校教科室聯合邀請市教科室領導來校作教科研講座，提高廣大教師的教科研理論水平，使廣大教師能運用理論知識解決教學中的實際問題。

2.積極開展教研活動。

積極組織參加校內外研討課。在教研活動中，從研討課前的聽課、教學準備到課後的評課及總結上，我們教導處都認真組織，精心籌備，努力把教研工作做得更好，儘量提高每個老師的教學水平。努力開展教學研討會。教導處每月組織了一次有針對性的教學研討會，由教導處及教研組長主持，就教學中遇到的某些教學難點的突破展開學習討論。如：低年級的識字認字教學、二年級的寫話的訓練、三年級的作文起步、五年級的解方程、六年級的分數百分數應用題和如何讓學生輕鬆學英語、記單詞等，激發教師參與教研的主體意識和創造熱情，鼓勵教師合作、交流、共享教研成果最新20xx年小學教導工作總結最新20xx年小學教導工作總結。各位老師暢所欲言，大膽發表自己的意見看法。在一定程度上，提高了老師們的理論知識和實際操作能力。

3.理論指導實踐。學校對教研組的教學研究活動、集體備課、教師的聽課作了具體要求，對教師的上課、備課、聽課、教學隨筆或反思也作了具體的要求，讓理論運用於實踐當中。

二、強化教學管理，全面提高教學質量

教學常規是教師開展日常教學工作的準則，良好的管理體制是我們順利實施課程改革，提高教學質量的重要保證，因此，我們始終抓實抓好。重點做好了如下工作：

1.抓常規，促進管理更加規範

本學期我校嚴格執行課程計劃，強化教學法規意識，加強課程計劃的執行和管理，做到了“開齊、上足、教好”，同時也促進了學生的全面發展。本學期加強了查課力度，也加大了對課堂教學的監控力度，進一步加強了教學常規工作的管理與考覈。

(1)備課是上好課的關鍵，我們把電子備課改爲手寫備課，同時要求教師依據課程標準，創造性地使用教材，恰當地選擇教學方式和方法，有效地提高課堂教學效率，成爲大家共同關注和思考的問題。本學期教導處對各教師的教案檢查了四次。每次檢查後，教導處都認真總結，如實反饋，促使教師改正缺點，發揚優點。

(2)抓上課。上課是教學過程的中心環節，上好一節課是提高教學質量的關鍵。本學期繼續加強聽課，採用隨堂聽課制度，促使教師的教學觀念轉變，儘可能把更多的時間留給學生，提高了課堂效率。

(3)抓作業批改。本學期學校對教師的作業批改進行了新的考評辦法，提高作業批改的要求，加大了激勵措施。教導處對各科作業批改情況抽查了四次，但大多數學生作業書寫不規範，書寫習慣也不是很好，作業本不夠整潔。而少數任課教師每次的作業佈置也不盡人意，批改不夠認真及時，馬虎應付;作業量少而簡，有的甚至文不對題，沒有佈置相應內容的作業。爲此，我們針對這些情況，對每一位老師提出不同的整改要求，並用書面的形式通知老師，下次檢查時重點看改正的情況。不過，大部分教師還是認真的，能夠針對學生作業中出現的問題，認真處理，及時讓學生輔導改正。

(4)抓課後輔導最新20xx年小學教導工作總結工作總結。要提高教學質量，還要做好課後輔導工作，小學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業，有的學生抄襲作業

針對這些問題，我們加強了對學生的思想教育，加強課後輔導，引導學生加強對學習的責任心。

(5)抓教後反思。《課程標準》要求教師要及時進行教後反思，在反思的基礎上使自己的教學促進全體學生的全面發展，可見教後反思的重要性。要促進教師的專業化發展，教學反思也是一個重要的手段。我校要求教師課後要及時進行反思，並對反思進行具體要求，以書面、小組等形式進行教學反思，達到提高自身教學水平的目的。

教導工作總結10

本學期，教導處在校長的領導下，緊緊圍繞學校辦學思路，以全面實施素質教育爲根本宗旨，以推進“基於標準的教學”爲抓手，紮實工作，大膽創新。充分發揮教導處指導監督，整合推進的功能，進一步增強服務意識，深入教學改革，加強教學檢查，規範教師的教學行爲，較好的完成了學期初制定的各項工作計劃。現將本學期主要工作總結如下：

一、規範教學常規，促進教學質量提高

教學是學校的中心任務，是教師的基本工作，教學常規是教學工作正常開展的保證，它能夠優化教學秩序，有效地提高教學質量。爲了規範完善我校教學管理工作，切實抓好教學常規，本學期在強化教學管理上主要做了以下工作：

1、嚴格要求，加強教學常規管理

教導處全面落實課程計劃，要求教師嚴格按課表上課，按教學進度、實行團體備課，靈活運用導學案。教師提前進課堂，準時下課，每一天按時批改學生的作業，不體罰和變相體罰學生，並嚴格控制學生在校時間。

2、求真務實，進行教學常規檢查

開學初對教師的備、講、批、輔等工作提出了明確的要求，並在工作中加強檢查與指導，教導處每月組織進行教學常規檢查，並及時將檢查結果進行反饋和通報。

二、深化教學改革，提高教師素養

僅有建設高素質的教師隊伍，纔能有效提高教學質量，才能辦出高水平的學校。近年來，我校以提高教師素質爲目標，經過多種形式的校本培訓活動，使我校教師的整體素質有了顯著提高。

1、開展“每週公開課”和“評課議課”活動

開展“每週公開課”和“評課議課”活動，結合教師的教學實際，要求教師上好一節彙報課，青年教師上好一節展示課，名師、、學科帶頭人、骨幹教師上好一節示範課。這些活動的舉行，讓教師有了交流互促的機會，有了展示才華的平臺。

2、強化教師培訓，及時掌握新理念

爲了使教師開闊眼界、更深入領會新理念的內涵，多創造條件讓教師走出去培訓學習、觀摩取經，本學期分別派王曉蘋、李博教師到新鄉學習觀摩；趙桂玲、趙鳴教師到鄭州學習；次外，還進取市裏舉辦的的各種教研活動，還多次組織中青年教師到兄弟學校觀摩““基於標準的教學”，等等。經過學習、培訓，開拓了教師的視野，豐富了教師的經驗，轉變了教師的教育、教學觀念，較好地提高了我校教師的素質，能使教師更好地把握課堂，提升教師們的專業素質和教學本事，推進了素質教育的全面發展。

3、找準主攻方向，培養青年教師成才

爲了使青年教師脫穎而出，儘快地成長起來，我校實施了青年教師與老教師結對子，充分發揮老教師的傳、幫、帶作用，徒弟經常向師傅請教。師傅經

常指導徒弟的課，讓徒弟的教學水平得到相應的提高。

4、重視教學反思

教學反思是教師對自身教學工作的檢查與評定，是教師整理教學效果與反饋資訊，適時總結經驗教訓，找出教學中的成敗與不足的重要過程。常寫教學反思，對教師提高自身水平、優化教學是行之有效的辦法。在日常的教學中我校十分重視這一環節，要求每位教師認真填寫導學案的個性化補白，做好教學反思的記錄。（1）記自我一節課的成敗之處，在以後的教學中不斷加以實踐和完善，逐步提高自身的教學水平。（2）記教學中的疏漏與失誤，從主觀上找原因，使之成爲以後教學工作中的前車之鑑。（3）記錄學生在學習過程中的困惑，這往往是一節課的難點，將解決方法記錄下來，不斷豐富自我的教學經驗。（4）記教學中學生的獨到見解，學生是學習的主體，經過他們自我切身的感覺，常常會產生一些意想不到的好見解，將這些獨具一格的解法記錄下來，豐富自我的教學資料。（5）記教學再設計，每節課後，對教學情景進行全面回顧總結，根據本節課的教學體會和從學生中反饋的資訊，及時修訂教案，提高自我的教學本事。真正使教學反思成爲提高自我業務理論水平的有效途徑，將反思貫穿於教學的整個過程中。

三、開展豐富多彩的文體活動，促進學生的全面發展

1、爲了豐富學生的課外生活，促進學生的全面發展，本學期學校開展了“建設幸福中國”講故事比賽活動，認真組織大課間活動；開展了形式多樣的學生競賽活動，如：“完美教室”評比、“書法競賽”、作文競賽、手抄報比賽、慶“六一”文藝匯演等。

2、進取組織師生參加各級各類比賽及活動並取得了必須的成績：程嫚嫚、方嗣龍兩位同學參加“建設幸福中國”講故事比賽榮獲長集片優秀獎；賈國冉同學獲“我幸福，我歡樂”霍邱徵文比賽三等獎；楊文靜教師輔導的小合唱《鈴兒響叮噹》，在霍邱“小百靈”杯演唱比賽獲優秀獎；王君教師參加霍邱中小學師生“安全知識競賽”榮獲一等獎。董豔、沙磊、焦娟獲得霍邱縣第九屆“教壇新星”稱號。

四、努力探索新教育，追尋幸福完整的教育生活

1、開學初，在學習借鑑首批新教育實驗學校經驗的基礎上，結合我校實情，研究制定出新教育實驗工作計劃及具體實施方案。

2、學校成立了以陳茂忠校長爲組長的新教育實驗領導小組，並且成立了各項兒童課程工作室：（1）晨誦工作室，負責人王君；（2）午讀工作室，負責人楊文靜；（3）暮省工作室，負責人沙磊；（4）讀寫繪工作室，負責人陳丹丹；（5）師生共寫隨筆工作室，負責人汪鍇；（6）構築夢想課堂工作室，負責人焦娟等。

3、新教育實驗工作經過各個工作室認真的開展，採取“請進來，走出去”的模式，在實踐中摸索，在學習中改善，初步取得成效。3月6日，我們迎來了縣教育局新教育實驗評估組，對我們第二批新教育實驗學校進行評審。縣教育

局工會主席李方安、教研室方繩東主任和陳學武教師對我校新教育實驗工作給予了充分的肯定與表揚，學校學校文化氛圍濃厚，班級佈置有特色，師生共寫隨筆質量高。

五、今後工作思路

1、加強教學常規教研與管理，規範教師教學行爲；

2、以校本教研爲重點，進一步探索校本教研的有效途徑和方式，提高校本教研的實效性；

3、注重教師業務培訓，全面提高教師素質，培育特色教師。

4、進一步深化新教育實驗工作，進取探索，努力創新，把兒童課程落實到位，提升新教育開展的質量和進程。

一學期來，我們所做的這些工作，取得了一點成績。可是我們也清醒地認識到：我們的工作還存在着諸多不足（如：學生的行爲習慣不好；教學成績有待進一步提升等等）。在以後的工作中，我們將一如既往的踐行新教育實驗工作，進一步樹立信心，理清思路，突出重點，勤奮工作，講究實效，再創戶胡鎮中心小學教育教學的新局面！

教導工作總結11

本學期，學校本着“以人爲本”的教育思想，紮實開展教育教學工作。教導處努力貫徹《基礎教育課程改革綱要》，繼續深化課程改革，加強校本培訓力度，加強教學常規管理，促進了教師隊伍建設。

教導處組織教師積極學習先進的教育思想和新課程標準，積極實踐課程改革，全面深化素質教育，以更新觀念爲前提，以提高師資素質爲核心，以提高課堂教學效率爲重點，深入教學一線，爲教師、學生服務，以務實的工作作風，加強教學研究，不斷解決教學中的新問題，全面提高了教學質量。

教導處努力落實上級領導精神，在校長的正確領導下，結合本校實際，挖掘潛力，創設環境，科學合理地安排課外活動，豐富學生的校園生活，促進了學生生動、活潑、健康發展。現就以下幾方面加以總結。

一、加強師資隊伍建設

爲提高教師業務素質，我們從加強教師理論學習和個人基本功訓練等多方面入手。

1．積極組織教師以校本培訓爲主要方式，深入學習各科新課程理念。開學初，組織全校語文、數學、常識、體藝老師進行新課程培訓，並參加大課堂視頻學習。

2．組織教師讀相關專業理論書籍，學校還爲每個教師出錢訂閱教育雜誌，人手一份各學科的《新課程標準》。讓教師能不斷地去汲取教育名家的教育思想，作好筆記，並撰寫1-2篇心得體會，讓自己的思想與名家碰撞，增強作爲一名教育者的思想底蘊和文化底蘊。

3．學校對教研組的教學研究活動、備課、教師的聽課節數作了具體規定。實行聽隨堂課制度。校長親自帶隊對青年教師給予課堂教學指導，積極提升青年教師的課堂教學能力；學校定期開展一次教研活動，綜合、常識、數學、語文分別上兩節課，既檢驗教師新課程理念的領悟程度，又能摸清我校的課堂教學的現狀，並推動了同伴互助互學。

4．本學期開展了許多教學教研活動：教師的校級公開課；組內教師的研討課；青年教師過關課，同課異構教學比武，學科帶頭人上示範課。每次活動都有討論，有記載，有評價，有總結。

二、狠抓常規管理力度，使教學管理有序化本學期在教學常規方面，教導處加大了檢查管理力度。

1．本學期分期初教學視導、期中教學工作抽查、期末教育教學工作大檢查及平時行政組每週隨機抽查對相關教師的備課、聽課記錄、業務筆記、教學隨筆、教研組活動記錄等進行認真檢查，及時公示記錄並反饋本人，每次檢查結果作爲考覈的依據。從抽查效果看，許多教師能根據實際情況進行備課，要素齊全，均有現代教育技術的使用情況設計，內容詳實，並每課做到有教學後記，達到規定課時數。許多教師的備課都能自覺貫徹新課程的課堂教學理念，重視了學生的思維過程，關注了學生的學習過程。同時，透過檢查也暴露出了一些問題：部分備課教學過程較簡單尤其對於學生活動預設不夠全面。

2．加強巡課，每天都有專人負責巡課登記，加大了對課堂教學的監控力度，發現問題及時反饋。

3．加強聽隨堂課制度。要求學校行政人員每學期至少聽20節隨堂課，瞭解各位教師最常態的最真實的課堂，根據新課程標準的要求對照課堂，以學生的能力、素質發展爲主，提出反饋意見，探討如何構建有效課堂。一定要讓教師把四十分鐘抓實了，抓到位了，提倡精講精練，高質輕負。在聽課，要及時檢查該教師的四認真情況，有問題當場指出，以時刻提醒教師認真對待各項工作，不要有拖拉的現象，反饋情況挺好。

4．教導處做了大量的工作，如聽課、課務安排、測試訓練等，教師在創建工作中，各方面的素質也得到了提高。本學期教導處組織了一次校級的規模較大的教學研討活動，由語、數常識、綜合各科派教師上課，然後進行分組說課和集體評課，活動有內容，有主題，有計劃，有總結。做到人人蔘與，人人發言，並及時做好記錄，效果較爲明顯。大家能圍繞如何走進新課程進行實踐研究，他們在研究中有方案、有過程、有總結，研究過程踏實、穩進。教師們能深入鑽研教材，研討問題，精心設計教案，上課認真紮實，課後能較好地研討反思。

5．組織開展校級和班級的興趣小組活動，充分發揮教師的特長優勢，豐富學生的課餘生活，發展學生的興趣特長，做好培優工作。對一批學習上有困難的學生，學校也組織教師安排一定的時間做好學困生工作，以縮短學習上的差距，增強學困生對學習的信心。活動過程都有計劃，有記錄，有成果展示和彙報。

6．加強藝術教育。積極組織學生開展各項競賽活動，張揚學生個性，促進學生全面發展。

本期組織學生參加各種比賽，均取得了可喜的成績。第二週，學校組織同學們參加省市青少年科技創新比賽，經過美術老師的精心組織，三件作品獲衡陽市一等獎，二件作品獲湖南省二等獎。第四周，學校組織全體學生參加常寧市中小學生廣播體操比賽，同學們表現出色，一舉獲得了小學組一等獎第一名。本學期，學校還在學生中舉行了語文、數學、常識綜合知識競賽，英語知識搶答賽，“我的家庭”演講比賽、“我的祖國”讀書徵文活動等。

三、下學期的工作設想與反思

教學工作艱鉅而龐雜，教學改革任重而道遠。新的學期，教學質量要上新臺階，必須要有新突破。現就下學期的教學工作擬定如下改進意見。

1．要抓實、抓深常規教學活動。在教學活動常態化的基礎上，要勇於創新，力求使教學活動向規範化、藝術化方向發展。進一步合理配置現有資源，促進薄弱學科的開展。繼續構建教師發展平臺，加強校際的交流和合作，促進青年教師的快速成長。

2．進一步深化新課程研討，加強以聽課、評課爲主的教學研究活動，開展創新評優課活動，加強青年教師培養工程。

3．依據課程標準，根據學生的實際，儘快建立更科學的學生學習評價細則，對學生有一個公平、公正、公開的評價，以評價促進學生髮展，促使學校教學質量的提升。

回首過去，成績可喜，面對未來，壓力巨大。我們想信，在校長室的正確領導下，在全體教師的大力支援下，面對新形勢、新機遇、新挑戰，我們以積極昂揚的姿態，展望和規劃201*年下期的教育教學活動，力圖變革，創造新的輝煌。

教導工作總結12

一、加強教師的業務學習，努力提高教師的綜合素質。

教育教學理論能指導教育實踐，能不斷更新教師的教育觀念，提高教師的理論修養和業務水平。加強業務學習，能有效提高教師的專業水平。

1、積極組織教師深入學習各科新課程標準，認真學習，認真做筆記。領悟新課改精神、新課程理念，轉變教師的教育教學思想。各教研組根據本組實際情況蒐集有關教學理論，組織教師學習，用理論來指導教師的教育教學實踐。並組織教師參加《新課標》20xx版考試。

2、積極開展教研活動。

（1）、積極組織參加校內外研討課。

在本學期我校積極參加由鎮中心校組織的兄弟學校“千節好課”大賽活動。本校在20xx年12月20日舉行了“千節好課”評比活動。爲教師的專業成長提供了交流的平臺。

（2）、學校領導深入課堂聽課，教師互相聽課。

校長、教導處及各教研組長以身作則，在全校掀起了聽課熱潮。並就上課經常面臨的問題，發表見解，交流困惑，提高了教研組的凝聚力和科研能力。

3、理論指導實踐。學校對教研組的教學研究活動、集體備課、教師的聽課作了具體要求，對教師的上課、備課、聽課、教學隨筆或反思也作了具體的要求，讓理論運用於實踐當中。教導處要求每位教師對導學案進行二次備課或手持教案上課，認真批改每位學生的作業。

二、強化教學管理，全面提高教學質量

教學常規是教師開展日常教學工作的準則，良好的管理體制是我們順利實施課程改革，提高教學質量的重要保證，因此，我們始終抓實抓好。重點做好了如下工作：

1、抓常規，促進管理更加規範。

本學期我校嚴格執行課程計劃，強化教學法規意識，加強課程計劃的執行和管理，做到了“開齊、上足、教好”，同時也促進了學生的全面發展。本學期加強了查課力度，也加大了對課堂教學的監控力度，進一步加強了教學常規工作的管理與考覈。

（1）抓備課。

備課是上好課的關鍵，要求教師依據20xx版新課程標準，創造性地使用教材，恰當地選擇教學方式和方法，有效地提高課堂教學效率，成爲大家共同關注和思考的問題。本學期教導處對各教師的教案進行每月一檢查。每次檢查後，教導處都認真總結，如實反饋，促使教師改正缺點，發揚優點。

（2）抓上課。

上課是教學過程的中心環節，上好一節課是提高教學質量的關鍵。本學期繼續加強聽課，採用隨堂聽課制度，促使教師的教學觀念轉變，儘可能把更多的時間留給學生，真正實現以學生爲中心，提高了課堂效率。

（3）抓作業批改。

本學期學校對教師的作業批改進行了新的考評辦法，提高作業批改的要求，

加大了激勵措施。教導處對各科作業批改情況進行了檢查，但大多數學生作業書寫不規範，書寫習慣也不是很好，作業本不夠整潔。而少數任課教師每次的作業佈置也不盡人意，批改不夠認真及時，馬虎應付；作業量少而簡，有的甚至文不對題，沒有佈置相應內容的作業。爲此，我們針對這些情況，對每一位老師提出不同的整改要求，並用書面的形式通知老師，下次檢查時重點看改正的情況。不過，大部分教師還是認真的，能夠針對學生作業中出現的問題，認真處理，及時讓學生輔導改正。

（4）抓課後輔導。

要提高教學質量，還要做好課後輔導工作，小學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業，有的學生抄襲作業。針對這些問題，我們加強了對學生的思想教育，加強課後輔導，引導學生加強對學習的責任心。

（5）抓教後反思。

20xx版新《課程標準》要求教師要及時進行教後反思，在反思的基礎上使自己的教學促進全體學生的全面發展，可見教後反思的重要性。要促進教師的專業化發展，教學反思也是一個重要的手段。我校要求教師課後要及時進行反思，並對反思進行具體要求，以書面、小組等形式進行教學反思，達到提高自身教學水平的目的。

2、加強畢業班的教學管理力度。一個學校的教學水平，無不從畢業班展現出來。自上學期以來，學校提高對畢業班科任的要求，同時又給予支援鼓勵。

三、積極開展各項評比及展示活動

爲了爲青年教師提供展示風采的舞臺，本學期我校在20xx年12月20日開展了“千節好課”大賽，並選送兩位年輕教師的好課參加鎮級評比活動。

四、存在問題及構想

教導處的中心工作是教學，提高教學質量不是一句空口號，它需要以紮實而創新的日常工作爲基礎。在工作中我們也感到一些問題的存在，如教師的業務提高問題；怎樣促使“問題班級”的轉化；怎樣才能更好實現分層次遞進教學，全面提高學生能力；怎樣使集體備課落到實處等。下學期我們的設想是把日常教學工作的開展再紮實一些，創造性更多一些，創新求實，穩步提高教師素質和教育教學質量。

回首過去，成績有所提高，面對未來，倍感壓力很大，我們相信，在上級領導的正確領導下，在全體教師的大力支援下，面對新形勢、新機遇、新挑戰，我們將更加努力，全面落實學校工作意見，以生爲本，以實踐有效教學爲主題，以提高學校的教育教學質量爲目的，加強教師業務素質培訓，努力提高教師教育教學水平，加大常規教學管理力度，全面提高教學質量，實現師生共同發展。

教導工作總結13

一、教育教學工作

1、注重課堂教學的質量，以便提高學生成績。

2、建設特色班級(黑板報、班級佈置等都可以凸現出來) 。

3、嚴格遵守七到堂制度，做到不遲到、不早退。

4、協助學校完成好各項教育教學任務。

5、協助教導部門做好教育工作，做好資料收集、歸檔等工作。

二、德育常規管理

1、德育工作資料的收集、整理、歸檔。

2、每月組織班主任召開一次例會，及時做好記錄。

3、做好每班人數統計工作，做好家長會的通知發放。

4、協助學校做好各項重大活動的紀律教育，組織工作。

5、協助處理好學生偶發事件、意外傷害事故及善後工作。

6、負責做好各項工作的佈置、檢查、指導、批評工作。

7、做好學生日常行規教育管理工作，注重學生文明禮貌的教育。

三、綜合治理工作

1、定期與班主任老師聯繫，瞭解學生情況，並做好指導工作。

2、做好特殊學生情況統計，並及時記錄。

3、做好學生處分等具體工作。

4、每天堅持課間操的鍛鍊。

5、做好外來學生的接待工作，確保學校犯罪率爲零。

教導工作總結14

我在xxxx年9月份服從上級安排到趙家顏子小學擔任教導主任工作。由於自從1997年上班之後一直待初中工作，無論是教學方法還是工作思路已經形成了一種定式和模式，來到趙顏小學之後感到很陌生甚至有些恍惚和失落，一方面要面對那麼小的孩子，他們是那麼的天真又是那麼的好動，在中學的上課模式和班級管理方法全變了；二是面對那些聽也沒聽說過的課程以及他們的課時數，年級不同課時數也不同，自己的腦子好像炸了鍋一樣，完全找不到方向。幸虧在學校領導和老師們的幫助和理解下較快地掌握了有關要求，用了較短的時間完成了“轉軌”，並帶領老師們順利的迎接了肥城市教育局的教學視導和鎮教研室的教學視導。

在剛剛適應了小學工作不久，我們就迎來了肥城市創建“省教育工作示範市”的工作。我校對創建工作進行了分工，我全面負責創建示範市檔案的整理工作。由於本項工作時間緊任務重，而且難度大，很多檔案由於種種原因需要重新整理和組建，我作爲一個剛剛適應了目前工作的新手簡直感到喘不過氣來。

在經歷了教工站和學校組織的多次學習和與兄弟學校的多次探討後，我對檔案整理工作進行了第一次分工，說來好笑：我們學校在春節前教職員工一共12人，除了一部分老師負責硬件建設和其他必須的工作外，我們檔案整理工作一共還有七八個人，其中的A2A4A5A6只有一人負責，我有時和兄弟學校的同事開玩笑時說：“你們的分工是按b級指標我們是按a級指標分工的，看我們多厲害！”，話雖然這樣說，但是我心裏很是擔心，擔心自己剛剛適應了小學的工作，充其量是個“初段”，現在又全面負責創建示範市檔案的整理工作，特別是對檔案整理和組檔的要求感到迷惑。

春節後上級領導給我校充實了力量，我們檔案整理工作也加強了人手，在校長的支援下，我們對檔案整理在原有基礎上又重新進行了分工，大部分老師們的檔案任務稍微減輕了些，我也認爲可以稍稍鬆口氣了，但是沒想到很多工作由於春節前人手少以及要求不明確的原因，在後來的整檔工作中出現了漏洞和偏差。爲了能把漏洞補全我們結合鎮檔案組的整理要求，深入研究上級檔案要求，廣泛蒐集資料，查缺補漏，力求精益求精，多次向兄弟學校學習討教甚至到外鄉鎮的同學那裏觀摩，最終我們確定了檔案整理的索引和要求，並把這一要求在整檔的專題會上傳達貫徹下去，使老師們在整檔工作中有依據有扶手。

這一舉措使我們的整檔工作進入到了快車道，雖然仍有這方面或那方面的問題，但是有了這個大方向，我們的檔案整理工作進展神速，我們開始想象着完成工作後的休息場景……但是事與願違，由於上級要求的不斷變化我們不得不調整思路，有些工作甚至全面返工，老師們不分白天黑夜，放棄了一個又一個休息日的工作成果就這樣打了水漂，他們的情緒低落了，工作效率也下降了。我心急如焚，不得已向樑校長彙報後，他給我們召開了多次加油會鼓勁會，並且在百忙之中還承擔了部分檔案整理工作，老師們都很有大局觀，也能理解上級的做法，只不過一時半會轉不過彎來，經過幾次會議後，老師們的情緒高漲了，工作中的點子也多了，就這樣我們在整理中不斷的商量、不斷的完善，最終三年的檔案整理工作按時、順利完成。並且我和教導處的王琰老師又設計了統一的封皮和目錄格式，使檔案材料整齊劃一，分門別類，清晰可查，還將各部分檔案彙總統計，形成了完善的總索引，爲檔案整理工作作出了圓滿的總結。

爲了進一步查缺補漏，找出整理過程中的不足和錯誤，我們教導處根據要求檢查各部分的索引，索引合格後打破原有分工，讓其他老師用這份索引去查資料，看資料是否齊全是否有錯誤，經過多次的校內模擬檢查，檔案整理工作最終順利完成，三年的檔案一一整理出來有300多盒，上千卷，光是目錄索引就修改了3次，用掉了幾十包A4紙，打印機的硒鼓用壞了四個……

成績的取得是大家的功勞，是大家共同努力的結果，在組檔過程中，老師們每一組檔案都要審查多次，發現問題立即整改，有時爲了弄清一個具體的數據或者是相同的檔案，要對照其他檔案資料，力求準確。這是一個枯燥而又複雜的任務，小段的時間不能滿足實際需要，因此，檔案整理期間，加班成了家常便飯，甚至有幾次爲了迎接上級的檢查，檔案組的老師們加班到凌晨，就連學校周圍的居民在聊天時都說我們是鐵打的，甚至在迎驗完成後的週五下午放學時門衛還問我明天幾點來。

迎接“教育工作師範市”的工作雖然結束了，但是我們學校的老師們並沒有放鬆要求，我們的檔案工作仍然按照迎驗的要求在進行，我們有信心在上級和學校領導的關心下在老師們的支援下讓“教育工作師範市”複驗順利完成！