衛生局的衛生工作總結

(一)加強農村衛生工作，重點推進新型農村合作醫療保險和農村“三清”整治工程。

一是切實做好新型農村合作醫療保險業務管理工作。認真履行區政府賦予的新型農村合作醫療保險業務管理職責，組織開發了新型農村合作醫療保險管理軟件，對農村醫保實行電腦網絡管理，完成xx餘萬參保人員資訊的錄入和醫保卡的打印，組織不同層次人員參加的農村醫保業務知識培訓班，確保從x月x日起農村醫保補償工作正式啓動。爲促進這項工作的順利實施，業務管理中心建立了農村醫保工作例會制度，加強對定點醫療機構的業務指導與監督，並配合省衛生廳、市人大和區政協對我區新型農村合作醫療保險工作進行調研，廣泛聽取意見和建議。xxxx年，全區xxxxxx人蔘保，佔農業人口的xx.x%;全年累計補償xxxxx人次，補償金額萬元，平均每人次補償元。二是大力推進農村“三清”整治工程。按照區政府的要求，制定“三清”工程實施方案及考覈驗收細則，加強業務指導與培訓，組織開展專項檢查，加大宣傳力度，在全國第 xx個“愛衛月”中，開展了以“衛生城、鎮，需要大家呵護”爲主題的宣傳活動，掀起環境衛生整治工作的高潮。年內，xxx個行政村透過了“三清”工程的考覈驗收。xx個鎮順利透過省級衛生鎮的複查驗收，新創建省級衛生村xx個，圓滿完成國家衛生城市複查工作。三是積極開展新一輪初級衛生保健合格鄉鎮創建工作。及時召開相關會議，組織培訓和現場辦公，重點開展社區衛生服務，在每個鎮選取x個行政村開展居民健康檢查和慢性病跟蹤觀察，xx個行政村的近x萬名居民的健康狀況資訊進入社區衛生服務管理數據庫。xx個鎮透過了市衛生局組織的新一輪初保合格鄉鎮達標驗收。

(二)理順公共衛生體制，不斷加大預防保健和衛生監督執法力度。

一是實施衛生監督與疾病預防控制體制改革。根據區編委和省、市有關檔案精神，年底，掛牌成立了區衛生監督所和疾病預防控制中心。同時，撤銷區衛生防疫站、結核病防治所、血防站、健教所、面板病防治所和性病監測中心。被撤銷單位的領導和工作人員能顧全大局，服從組織安排，在局黨委的領導下，認真做好撤併過程中的各項工作，確保了這項改革的.順利實施。二是落實各項預防保健措施。先後開展了艾滋病等重點傳染病和人禽流感防治知識培訓，培訓各級各類衛生人員、鄉村醫生達xxxxx人次;按照預案，積極做好非典、人禽流感的防治工作;實行法定傳染病網絡直報制度;接種各類預防性疫苗 萬份;加強計劃免疫的規範管理，計劃免疫十二月齡“五苗”覆蓋率達xx.x%;加強慢病防治，積極開展高血壓病普查，對查出的高血壓病人實施 NAH方案治療;全區傳染病總髮病率萬，比上年下降x.x%。開展血防查螺，調查面積萬平方米，未發現活螺。在特需人羣中補碘x.x萬人次，在重點人羣中進行腸道寄生蟲服藥驅蟲xx.x萬人份。制定《xxxx市xxxx區“全國億萬農民健康促進行動”實施方案》，大力開展健康知識的普及與宣傳，城鄉居民的衛生意識和防病能力有了明顯提高。三是加強婦幼衛生保健工作。依據《母嬰保健法》，加強對母嬰保健技術服務機構和人員的管理，做好出生醫學證明的管理，不斷鞏固愛嬰醫院成果，積極開展新生兒聽力篩查，推廣應用新生兒窒息復甦新技術。孕產婦系統管理率%，無孕產婦死亡，x-x歲兒童系統管理率%，x歲以下兒童保健管理覆蓋率xxx%，嬰兒死亡率下降到‰。四是強化衛生監督執法。全面實施全區學校食堂和餐飲單位食品衛生監督量化分級管理工作，透過市評審組驗收的A級信譽度單位達xx家。做好中考、高考考場和食宿點及x次曲棍球賽事的食品衛生監督管理。先後開展劣質奶粉、僞劣火鍋底料等食品衛生專項檢查，全年共出動監督員xxxx人次，監督總頻次達xxxxx戶次，處罰xxx戶次，罰款xxxxx 元。規範醫療市場秩序，嚴厲打擊非法行醫，先後出動執法人員xxx人次，取締無證醫療機構xx家，沒收藥品及醫療器械價值xx.x萬元。貫徹實施《行政許可法》，在我區進行的第三輪行政審批制度改革中，削減審批事項x項，保留xx項，衛生行政審批共受理xxxx件，辦結xxxx件，辦結率%。

(三)實施人才興衛戰略，切實加強科研和人才培養與引進工作。

一是積極開展科研工作。年內，有x項科研成果獲市科技進步四等獎，x項分獲區科技進步一、二、三等獎;x項醫學新技術引進項目獲省衛生廳二等獎，x項獲市衛生局三等獎;x個科研項目被區科技局批准立項;全年開展新技術、新項目xx項，在省級以上刊物發表論文xxx篇。二是抓好人才培養與引進。認真實施市衛生局第三週期繼教方案，制定並啓動《xxxx區鎮(中心)衛生院衛生專業技術人員培訓方案》，在衛校掛牌成立xxxx區醫學培訓中心。舉辦急診醫學、護士長管理等各類培訓班xx期，培訓衛技人員xxxx人次;組織xxx名衛技人員參加公共必修課和“三基本”考試;完成xxxx名衛技人員的繼教驗證工作;透過學術會議、講座、外出進修等形式加快衛技人員知識、技術更新;鼓勵衛技人員參加成人高等教育，不斷提高學歷層次。舉辦醫衛類大中專畢業生專場招聘會，公開招考錄用xxx人，其中研究生x名。做好高層次人才的培養與引進，對青藍工程、百名人才工程對象制定培養目標，引進具有副高以上職稱人才x名。三是加強專科建設和中醫工作。年內，xxxx人民醫院新增心胸外科、腫瘤科、影像科、檢驗科爲市級臨牀重點專科。洛陽鎮衛生院強直性脊柱炎專科、橫林人民醫院偏癱專科、成章甲狀腺專科醫院甲狀腺專科透過了市“鄉鎮衛生院特色中醫專科”驗收。抓好《中醫藥管理條例》的貫徹落實，積極開展創建農村中醫工作先進鄉鎮衛生院活動，加強農村中醫藥適宜技術推廣和基層醫生中醫藥知識的培訓。

(四)強化醫療機構管理，不斷提高現代化建設與規範化服務水平。

一是加快基本現代化建設步伐。年內完成基本建設投資xxxx萬元，鄭陸鎮衛生院、洛陽鎮衛生院門診樓、芙蓉鎮衛生院輔房等項目建設竣工並投入使用。全系統透過政府採購完成設備投資xxxx萬元。xxxx衛生專網已統一接口上網，xxxx衛生網站和網上辦公系統投入試執行。xxxx人民醫院接受了省基本現代化醫院評審。二是完善醫療機構規範化管理。彙編了涉及xx項業務工作的考覈細則，透過定期、不定期和夜急診檢查等形式加大對各級醫療機構的考覈力度。組織系統內醫療機構開展突發公共事件醫療保障演習，增強了醫療機構應急救治能力。繼續開展“規範藥房”和“合格藥房”的創建，已有xx家醫療機構和xxx家村衛生室分別透過驗收。三是進一步做好安全工作。按照區統一部署，開展夏季“安全周”、“安全月”、“百日安全”等活動，層層建立安全工作責任制，舉辦消防安全培訓班，開展安全知識競賽，組織全系統醫療機構觀摩xxxx中醫醫院消防安全演練，x次開展安全大檢查和突擊性抽查，確保了醫療衛生機構的行政和醫療安全。四是“兩個效益”逐步提高。全系統共完成門診萬人次，與上年基本持平;住院x.x萬人，比上年增長xx.x%;xx家醫療機構實現業務收入億元，比上年增長%。

(五)醫藥企業深化改革，市場應變能力進一步增強。

xxxx藥業有限公司進一步深化經營和管理體制改革，整合內部經營資源，積極推行零售承包經營，努力實施降本增效，全年實現銷售收入億元，利潤萬元。

(六)加大行風建設力度，不斷提升衛生行業形象。

年初，局與各基層單位分別簽訂黨風、行風建設責任書，並於x月x日召開全系統“勤廉之風萬人評”暨行風建設動員大會，決定從x月x日起開展爲期一個月的行風整頓工作。爲此，局採取召開專題會議、深入基層督查、設立廉政帳戶等措施加強對整頓工作的領導。各醫療單位都能按照局統一部署，及時做好宣傳發動，認真細緻地開展思想教育工作，透過自查自糾，共上繳回扣xxx萬元。系統內醫療機構繼續實行藥品集中採購，全年採購總額達x.x億元;對xx餘種藥品實行指導價採購，對xx餘種藥品實行零售價降價，全年系統內醫療機構藥品收入佔業務收入的比例下降x.x個百分點，減輕了羣衆的藥費負擔。在全系統開展“服務講誠信，滿意在衛生”優質服務競賽和由市局組織的“滿意杯”百日優質服務競賽活動，衛生職工進一步樹立“以人爲本” 的服務理念，積極創新便民、惠民服務舉措，區衛生局被市局評爲“滿意杯”競賽優勝單位。在區“勤廉之風萬人評”活動中，社會各界對衛生工作的滿意和基本滿意率達%。在加強行風建設的同時，組織全區無償獻血xxxx人次，獻血量達xxx萬毫升，積極開展捐獻骨髓活動，全區有xxx人相關資訊進入骨髓庫。並透過召開區政協委員提案意見辦理徵詢會、組織醫院文化建設和衛生思想政治工作論文徵集與交流、在護士節舉辦“天使的風采”演講比賽、在國慶前夕舉辦慶國慶xx週年文藝匯演、在世界紅十字日開展“辦實事、慶百年、紅十字在行動”主題宣傳和萬人簽名募捐以及扶貧幫困獻愛心等活動，大力加強精神文明建設，促進衛生行業形象不斷提升。

在過去的一年中，全系統幹部職工特別是基層一線的醫務工作者振奮精神，發奮拼搏，付出了超常的心血和汗水，做了大量卓有成效的工作，取得了來之不易的成績，有許多方面值得認真總結並繼續發揚。一是隻有抓好穩定，才能保證衛生事業有一個良好的發展環境。在衛生行風專項整頓後，社會各界對衛生部門褒貶不一，爲此我們及時採取三項措施：一是認真抓好系統內部幹部職工的教育和引導，在全系統開展“五法二條例”的學習教育活動，增強全體幹部職工的法紀理念，依靠各級黨組織認真做好過細的政治思想工作，穩定幹部職工的思想情緒;二是狠抓管理，着力抓好各項規章制度的落實，嚴格崗位責任制，局先後多次召開會議或深入基層，部署和督查管理工作，確保醫院各項工作的正常開展;三是積極做好對外宣傳和溝通，透過多種形式和各種渠道宣傳衛生工作，密切與社會各界的聯繫，取得羣衆對衛生工作的理解和支援，保證了衛生事業有一個團結穩定的發展環境。二是隻有深化改革，才能促進衛生事業取得更快發展。全系統在強化行業管理的基礎上，積極推行社區衛生服務試點工作，不斷探索鄉鎮衛生院體制和機制改革，進一步深化人事分配製度改革，推行中層幹部和關鍵崗位競聘上崗，完善績效工資分配，從而調動了全體幹部職工的積極性，圓滿完成了全年目標任務，取得了較好的社會效益和經濟效益，促進了全區衛生事業的健康發展。三是隻有加強領導班子建設，才能不斷提高衛生工作管理水平。我們切實抓好乾部隊伍的思想、作風和組織建設，組織全系統黨員幹部學習“兩個條例”，分批對基層領導班子成員進行民主測評，對羣衆反映較大的幹部實行誡勉談話，進一步加大基層領導班子的調整力度，年內，先後對xx個單位的xx名領導幹部進行了調整，被調整後的領導班子，精神面貌好，幹勁大，合力強，敢抓敢管，絕大部分單位的管理和各項工作都有明顯起色，取得了新的成績。