科技工作總結

總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，透過它可以全面地、系統地瞭解以往的學習和工作情況，是時候寫一份總結了。那麼總結有什麼格式呢？下面是小編幫大家整理的科技工作總結，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

科技工作總結1

一年來，我們認真貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞“科技以人爲本，全面建設小康”這個鮮明主題，透過各種科技活動的開展，增強了幹部、職工的學科技、有科技意識，充分提高了職工創新精神和實踐能力和自主活動、自主參與、自主管理、自主發展的能力。

使建築業爲團場經濟建設發展做出了積極的貢獻，現將活動情況總結

一．我們在廣大職工中開展培訓活動。一年來，我們共組織=名技術員、=名預算員、==名職工參加農二師建設局、巴州教育培訓中心組織的各種專業培訓==餘次，公司現有大專人員==人，中級職稱=人，今年，我們利用“科技之冬”和“科技周”重點在職工中進行了一份、科技雜誌=份。

五、開展優質工程、安全文明樣板工地的評選活動。由工會牽頭，對開展“創優、評優”活動組織安排、檢查、考覈、評選,使==%的施工隊達到合格、誠信標準。營造出良好的活動氣氛，各工地利用一切宣傳工具，大張旗鼓地宣傳活動開展的情況，使活動開展既轟轟烈烈，又紮紮實實。

六、堅持學科技、用科技，精心施工，精心管理，我們嚴格執行有關標準、規範和規程，保質保量完成工程任務。並制定嚴格的制度：不偷工減料，不以次充好；自覺抵制違規肢解發包工程；不接受強行提供的不合格建材及設備；明確質量責任，依法持證上崗；加強員工培訓，提高員工素質；嚴格手續和程序，不擅自開工、停工、復工；主動配合有關職能部門對工程項目的檢查，不輕怠拖延用戶投訴，及時做好保修工作；堅持安全第一，做到文明施工，完善安全制度，落實安全措施，杜絕野蠻施工，嚴禁違章操作；施工不擾民，作業不污染，合理安排場地，料具堆放有序,自覺接受社會監督，努力爭創文明標化工地；不拖工期，不留尾巴，做到工完場清；尊重科學、重視知識、愛惜人才,搞好精神文明建設,提高工程科技含量，發揮全體職工積極性、創造性,不拖欠職工（民工）工資,確保工人合法權益。

科技工作總結2

20xx年很快就要過去了。回首過去的一年，搶抓機遇，與時俱進是我們公司成長的不竭動力；技術創新，敢爲人先是我們公司發展的不二法門；從身處劣境到走出困境的跨越發展，品質是我們公司發展的根本。每一個榮譽的獲得，都使我們年達人更加沉穩踏實；每一份讚揚的評價，都使我們年達人更加真誠內斂。透過公司全體同仁的努力以及公司領導的大力支援，在爐業行業競爭日趨激烈的形勢下，克服種種困難，做了一些工作，取得了一些的成績。下面將公司20xx年的工作情況總結如下：

一、生產經營情況

公司在領導班子的正確領導下，在各個職能部門的支援下，經過全體員工的共同努力，圓滿的完成了各項生產任務這些建設成果爲公司創造了良好的經濟效益，同時也得到了社會各界的廣泛好評，在生產經營中我們主要做到了以下幾方面：

(一)規範管理制度，嚴把質量關

企業要發展，品牌要樹立，產品要競爭，必須規範管理，嚴把質量關，我公司始終把它作爲一件重要工作和大事來抓。一是抓規範管理工作，從講政治、保穩定、促發展的戰略高度出發，從抓管理、講質量、降成本、優服務的實際入手，不斷規範生產過程，要求每一位員工都必須嚴格按照公司制定的流程進行生產操作。二是抓人文管理工作，在生成過程中，公司始終以“人文管理”爲第一要素，質量意識不但體現在公司最高決策層的崗位工作中，更體現在每一位員工的崗位工作中，確保了公司質量目標得以穩定提高。三是抓監管工作，公司設立了具體的監管要求和監管目標，做到目標強化、責任細化、考覈量化，確保產品質量監管職責在公司的各個層面到崗、到人，確保重點監管對象的監管有效性。對密切關注對象，透過專項檢查、日常巡查等管理工作和各類專題、主題活動強化質量責任的落實，根據職能要求，着眼於產品質量監管全覆蓋，透過納入產品質量監督抽查及相關工作，體現公司主體責任，確保質量安全底線。

(二)理論指導實際，確保公司和諧發展

公司堅持以科學發展觀爲指導，結合實際工作，根據各車間生產場地的特點，因地制宜利用一切可以利用的資源，充分聽取全體職員的意見和建議，並對意見和建議進行分類梳理，解放思想，引導企業全體員工加強管理、開拓市場、壯大企業發展。結合做優做強年達爐業科技有限公司，確保公司科學、持續、均衡、和諧發展”的指導思想，提出了一套較爲科學的適應新時期行業全業務競爭的新思路和新舉措。實實在在地將科學發展觀的理論落到實處，用科學發展觀來分析現狀，指導工作，解決問題。

二、公司管理工作

(一)管理人員跟蹤生產現場。公司派遣業務素質強、思想道德健全、知識水平高的負責人到各個部門上任，以帶動公司整體業務的飛速發展。因爲如果生產現場無人監管的話，公司不僅不能及時的瞭解此生產的進展情況，而且在生產進行過程中的各種問題不能及時的得到處理，延誤工期造成損失。

(二)建立健全各項管理制度。在公司的發展壯大過程中，還存在着內部控制和經營管理等一些問題，就這些問題，公司分別制定了《生產部分配考覈辦法》、《技術部分配考覈辦法》和《電器人員分配考覈辦法》，以多勞多得的按勞分配製度有效調動了全體職員的工作熱情，爲公司進一步的發展提供了良好的制度保障。

(三)積極實施產品營銷策略。20xx年，機遇與挑戰並存，希望與困難同在。根據對市場預測情況，公司提出20xx年主要工作思路：根據客戶和市場需求，以促進產品營銷爲主，加強營銷隊伍的管理，加大網絡媒體推廣力度，加強科研開發力量，加強海外市場銷售力度爲工作重點，實施開展市場調查、確立公司市場定位，加強營銷推廣，提高公司知名度的營銷策略。同時，堅持以人爲本，進一步健全內部銷售管理制度，取得了一定的成績。

三、安全管理工作

加強安全管理，提升生產品質，既是安全生產進程中必須着力解決的重要課題，也是公司空間拓展、產業發展、構建和諧的戰略之舉，是順應公司飛速發展、提升生產質量新要求的迫切需要。所以加強公司生產安全管理水平有着十分重大的意義，今年我公司主要做到了以下幾點：

(一)完善制度落實安全責任。以公司生產安全標準化管理爲重點，進一步完善生產安全管理制度和各級管理體系，明確和落實質量安全責任。按照"誰建設、誰負責，誰主管、誰負責，誰檢查、誰負責"的原則，落實排查責任，提高檢查效果。自查自糾生產安全管理重點是存在突出安全問題，進行全面整改規範。集中排查生產安全設施整改不力、未達到預期效果的，以公司生產標準化管理爲主線，進一步完善公司生產各項規章制度，抓好各項整改落實工作。

(二)加大懲處提高管理水平。對於生產安全管理水平上，要提高就要加大處罰，嚴字當頭，出重拳、下狠招，嚴厲打擊各種違法違紀違規行爲，嚴肅追究有關部門和個人的責任。質量安全問題嚴重的部門要對責任人員進行嚴肅處理並報公司，這是整個生產安全提高的關鍵點。

(三)消除隱患確保施工安全。針對排查發現的生產安全隱患問題，結合公司生產實際，明確違反生產安全管理的相關規章界限，依法、合規地做好違反生產安全管理的分類處理。對拒不自查生產安全、掩蓋安全問題或弄虛作假的，要嚴肅處理。對一般程序性安全違規問題，運用教育、規範的辦法，以批評教育、吸取教訓、督促整改爲主，但造成嚴重後果的必須追究責任；對於頂風違紀的生產安全工作人員，要從嚴處理，決不姑息。

在一年多的生產期間，我公司緊抓安全工作，未發生一件重大安全事故，一般安全事故控制在千分之一點五內，確保了廣大職工的生命安全，達到了預期安全生產目標的要求。

四、存在的不足

(一)學習有所欠缺。我們公司職員雖然重視學習，但有時工作忙，放鬆了學習，沒有學深學透。有時雖然學習了一些知識，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，透過學習指導實踐不夠。

(二)工作上把握全局能力不足。公司職員對自己的工作能夠盡心盡力，但對全公司工作則考慮得不深。工作上有本位思想，大局意識不夠強。

(三)在公司生產管理上，制度建設不夠健全，有些工作需要進一步規範。

(四)產品質量的可控性和穩定性以及工作執行水平上還有待進一步提高。

五、20xx年工作計劃

回首過去崢嶸歲月欣慰神馳，展望未來錦繡前程壯懷激越！昨天的工作和成績已成爲過去，開創未來，將是我們永久的追求。新的一年帶給我們新的希望和機遇，也賦予我們新的使命和任務。在20xx年的生產和工作中我們要着重做到以下幾點：

(一)爭取20xx年公司生產業績達到萬元，並按時按量完成。

(二)勤奮學習，提高思想認識。公司全體職員要認真學好科學發展觀理論，學好科學文化與業務知識，提高工作本領，切實做好各項工作。

(三)提高素質，努力工作。公司全體職員要改正以前工作中存在的問題，要從理論學習、業務知識培訓上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素質，加強制度建設，規範工作行爲，認真努力工作。

(四)努力打造一支出色的團隊。在打造團隊的同時，公司還要注意加強後備人才隊伍建設。要把那些追求進步、學習力強、勇於實踐、成績突出，具有發展潛質的年輕人才納入後備人才庫，進行重點培養、重點考覈和重點使用。

(五)大力加強市場營銷，以進一步提升公司競爭力，實現可持續發展。市場營銷，對於我們公司下一步提高產品知名度和認知度，擴大市場份額和佔有率，具有舉足輕重的作用。所以我們要努力做到以下幾點：一是要對將要實施營銷的產品、服務有足夠地認識和了解，做到能流利地解答客戶可能提出的千奇百怪的問題。二是公司要有三隻眼，一隻眼盯緊產品，一隻眼盯緊市場，另一隻眼盯住國家政策。盯住國家政策，對於快速作出反應，及時調整產品的生產有着重要的意義。對於產品，不但要滿足市場的需求，迎合大衆的消費口味，更要適應國家的政策。三是做好客戶市場開發工作，提高服務工作效率與服務工作質量，樹立精品意識，打響公司品牌，切實爲我公司的發展護好航。

總結過去，是爲了肯定成績，找出不足；展望未來，是爲了以後進一步的提高。新起點、新希望。站在20xx年的起點，我們將滿懷信心，以更清醒的頭腦、更旺盛的鬥志、更奮發的姿態、更勤奮敬業的精神和更充沛的幹勁，把工作做的更加出色。

科技工作總結3

20xx年，科技局着力加大科技企業培育、夯實科技平臺支撐、加強科技創新服務三個方面，寧心聚力、創新實幹，爲促進全市經濟社會高質量發展提供了有力支撐。

一、實施“252”科技企業培育行動，推進產業高質量發展

提出並實施“252”科技企業培育行動，爭取在3年內培育200家科技型中小企業、50家高新技術企業、20家科技創新領軍企業。重點開展了三個方面工作。

一是實施科技企業“三項培育”，壯大科技企業規模。對一般企業實施“雛鷹”計劃，引導向科技型企業轉變；對科技型企業實施“助飛”計劃，符合條件的推薦申報高新企業認定，壯大科技企業實力；對科技領軍企業實施“頭雁”計劃，進行重點扶持，提高企業行業帶動能力。新培育國家級科技型中小企業19家、總數41家；透過高新技術企業認定20家、總數46家；入選“泰安市科技創新型企業50強”企業6家、“xx市科技創新型企業20強”企業22家。基本形成科技型中小企業、高新技術企業、科技創新領軍企業“雁陣”格局。

二是實施技術創新“三百項目”，提高企業創新能力。持續開展以100項重大關鍵技術研發、100項緊缺急需成果轉化、100個科技研發團隊支援爲內容的“三百項目”計劃。共申報各級科技創新項目97項，其中國家重點研發計劃1項、省自然科學基金7項、省重點研發計劃39項、泰安市各類科技項目16項、xx市科技計劃項目34項。已獲批省重大科技創新工程4項、20xx年度山東省中小微企業創新競技行動計劃2項、省科技攻關類重點研發計劃3項；7家企業晉級省中小微企業創新競技行動現場決賽。

三是實施科技合作“三個對接”，優化成果轉化機制。對接大院大所名院名校，合作共建高端科技平臺。上海大學xx技術轉移中心、中國生物發酵產業協會氨基糖類製造研究技術中心相繼揭牌，xx“一帶一路”國際創新發展研究院正在建設。積極對接高端科技人才，先後引進宋振騏、蔣劍春兩位院士在內的20多名高層次科技人才助力企業創新。積極對接先進技術成果，透過範修斌教授將CFL安全資訊技術引進到xx，填補xx資訊安全領域企業空白；浙江大學“高鎳鋰電池三元正極材料用匣鉢”項目，已在新汶工業園區落地；召開齊魯工業大學科技成果對接會，向企業推介科技成果300多項。

二、構建“4+4”創新高地，支撐產業動能轉換

在繼續深化“六個一”平臺建設基礎上，着力推進建設融合“四大科創基地”和“四大創新支撐”的“4+4”創新創業高地。

一是四大科創基地穩步推進。東部智慧小鎮小鎮客廳主體完工，中關村資訊谷運營團隊已經入住，CFL等部分引進項目已經啓動；南部智造小鎮1#車間封頂，德國馬克合資液壓支柱自動閥等項目正在洽談，寧波活石新能源汽車動力研究院正在籌備；西部科創小鎮新入孵企業18家，2家企業晉升國家高新技術企業；北部學創小鎮正在完善規劃，辦理相關手續。

二是四大創新支撐加快建設。泰安中德智能製造技術公共服務平臺智能製造車間已完成基建和內部裝修，相關教學實驗設備正在分批陸續安裝；浙江大學xx材料創新中心已就土地、廠房權屬問題與相關單位達成協議，“高鎳鋰電池正極材料用匣鉢開發與產業化”項目已落地；山東大學xx工業技術研究院已完成基礎設施建設，微波技術設備正在採購，煤矸石等固廢資源利用項目正在實施；院士產業園立項申請已提交審覈，不鏽鋼快速插拔項目車間已啓動。目前，透過平臺已申報科技部國際合作項目2項、轉化實施項目6個。

三是統籌佈局四類創新平臺。在全市層面上統籌佈局建設區域創新、產業支撐、企業研發、科技服務等四大類創新平臺。新認定院士工作站2家、泰安市級科研機構13家。啓迪之星新增入駐企業18家、簽約創業導師11人，輔導山東飛薄新材料公司獲先進製造全國總複賽優秀獎；光電產業孵化器引進的泰顯和中創光電項目已正常經營，德源毛紡織孵化器首個孵化企業澳琦紡織已進駐並生產；地質勘探產業創客空間建立電商服務培訓中心，成立勘探產業聯合公司；山東金斗物聯網研究院研發的塔式起重機安全監控系統，已生產50餘臺套，收入150餘萬元。

三、保障創新要素供給，優化創新服務環境

一是加強資金扶持。對20xx年度認定的高新企業、省級平臺，符合條件的科技項目、高端論壇等給與844萬元的.資金獎補；爭取省市科技項目扶持資金3900萬，省中小微企業升級高新技術企業財政補助資金130萬，省企業研究開發財政補助資金1550萬；制定xx市《關於培植工業領軍企業和科技創新型企業“雙20強”的實施意見》，對入選企業給與多方扶持。

二是強化人才支撐。進一步完善了科技副職隊伍，調整後的科技副職總數102名。今年以來，科技副職共參與研發項目70項，達成科技合作協議38個，推廣新技術新成果47項，協助企業申請專利58項，參與建設科技平臺29個。先後推薦10多名專家參加泰安市和山東省人才工程項目，其中孔祥峯、範修斌、張存生獲“泰安英才”榮譽。

三是提供專業服務。不斷完善線上線下相結合的“020”科技服務新體系，線上主要依託科技創新服務雲平臺，及時推送各類科技資訊600多條；線下重點藉助啓迪之星孵化器，延伸開展科技諮詢、項目孵化、專題培訓等一系列專業化服務。積極推動產業研究院、中德智能製造等科技平臺，面向企業提供技術服務和人才培訓。依託5家省級農科驛站，開展技術培訓、成果推廣等農業科技綜合服務，帶動農民增收致富。

科技工作總結4

20xx年科技工作，在鞏固完善20xx年的科技工作的基礎上，緊緊圍繞推進經濟結構調整，提高經濟增長效益，促進農民增收、農業增效這一目標，配合實施“33111”工程（即大力發展米業、化工業、養殖業、三個產業）引進五個項目：即引入投資1000萬元以上，年稅收入1000萬元的工業項目1個，引進100畝以上雷竹筍農業項目1個，引進萬頭種豬場項目1個而展開，充分發揮科技的職能和作用，促進科技工作上水平上臺階取得一定實效。

一、加強科普網絡建設，夯實科技基礎。

新溪鄉位於新餘市渝水區東部，距城區50公里，東與新干縣交界，南與南安鄉眥鄰，西與姚圩鎮接壤，北瀕袁河與樟樹市昌傅鎮相望。全鄉國土面積46.34平方公里，戶籍3920戶，總人口15324人，其中城鎮居民住人口820人，農業人口14504人，耕地面積22264畝，山塘面積1893畝，山地面積14738畝，全鄉轄有城頭、明星、復興、西江、後溪、珠坑、均溪、稍堎、龍尾洲、樓下、泗溪11個行政村，56個自然村，100個村民小組，是個以水稻種植爲主的傳統農業鄉，由於近期大量的青壯勞力陸續外出務工，造成留守農村的屬於“386199”部隊，即：從事農業生產的主力軍是婦女、兒童、老人，他（她）們文化層次低，科技技術匱乏，是制約農村經濟發展的瓶頸。爲建立農村科技宣傳的長效機制，確保農村科技宣傳長期有效推進，我鄉不斷強化鄉、村、組三級科技網絡建立。一：科技隊伍進行新陳更替、對因年老、觀念不肯更新、科技宣傳員進行更替，20xx年更替科技宣傳員3人。二：對科技人員進行強化充電，舉辦科技宣傳員強化培訓班一期，組織科技宣傳員交叉學習一次，外地參觀、取經三次，夯實了科技人員服務“三農”的本領，強化了基層科技網絡隊伍的建設。

“百年大計、教育爲本”是“科教興國”的載體，鄉政府逐年加大對農村教育投入力度，近年來累計投入資金近400萬元，興建了中學綜合樓，新溪小學學生公寓，均溪小學教學樓等一大批基礎教育配套設施，投入資金130萬元對新溪中學實行校園建設，美化了教學環境，改造了中學廚房，興建了學生澡堂，分別爲新溪中學、新溪小學安裝鍋爐各1臺，爲全鄉10個村級小學添置了辦公設施，爲學生學科技創造了一個良好的環境。

二、加強科技宣傳，普及科技知識。

1、開展形式多樣的科技活動。出科技簡訊11期，散發科技資料2600餘份，開展科技講座3次，聽講人數360人次，舉辦科技知識展覽22場次，吸引參觀人數5800人次，舉辦科技集市一次，服務人次370人次，放映科教影視25場次，觀影人次2500人次，出科技簡報10期，1000塊次，引進雷竹筍載植技術一項，推廣早、晚稻拋秧技術一項，爲農戶做好農作物，果樹的栽培管理及病害防治工作提供了及時有效的指導，爲農民增收，農業增效打下了堅實的基礎。

2、開展農村實用技術培訓。農村實用技術培訓是實施科教興鄉載體，是推廣技及科學技術，提高羣衆科技文化素質，增強廣大農村幹部羣衆發展經濟的能力，實現農民致富的重要渠道。鄉科技本着“實際、實用、實效”的原則，結合農時，從培植增長點出發，20xx年5月15日聘請區農業局果業站王琪副站長，及區蔬菜專家講課，培訓果業種植專業戶，蔬菜種植專業戶86人，20xx年9月20日邀請市農業局專業技術人員，對鄉、村、組幹部進行雜交油菜高產種植技術培訓，培訓人員82人，20xx年1月至10月，透過新餘市興農養殖專業合作社牽頭與三家生豬飼料加工企業聯手，邀請南昌大學教授及省畜牧業水產專家多次對養豬專業戶進行培訓，一年來，培訓人員540人次，其中培訓黨員126人次，培訓幹部人次162人次，黨員幹部都掌握了1—2門實用技術。

三、創新科技服務模式，建立科技服務基地。

鄉科技本着貼近三農，服務三農爲目的，爲解決“有地不願種、濾布願種沒有地”的矛盾，牽頭抓好土地季節性流轉，集中冬閒田，搞規模種植，形成規模效益，創造性開展了“冬閒田”季節性集中連片流轉，城頭村委農戶自願入股，建立了一個集中連片面積800畝的“湘雜油743”雜交油菜示範點；龍尾洲村委大力村，本着“自願爲基礎，有償爲條件，依法爲前提，引導爲手段，規範爲要求，連片爲示範、雙增爲目標”的原則，科技特派員劉學新和他人合夥以每畝補貼15元爲手段租賃農戶一晚冬閒田，以集中流轉連片的方式，建立一個連片面積500畝雜交油菜市級示範基地的模式，得到市、區領導的高度讚譽，在推廣良種種植和冬種中，我們既抓好示範點輻射帶動作用，又狠抓行政措施推動；鄉黨委書記、鄉長、分管農業的領導帶頭抓好一個集中連片500畝以上的油菜高產示範基地，規定各村支部書記抓好一個集中連片100畝以上的示範基地，每個村幹部抓好一個集中連片50畝的油菜種植示範基地。透過措施的強力推進，我鄉冬種面積達14490畝，其中油菜10360畝，紅花草3080畝，蔬菜720畝，蠶碗豆330畝，冬種覆蓋率達73%，成爲全區一個油菜種植超萬畝示範鄉。

四、“一村一品”壓濾機濾布建立初顯成效

以“三農”工作的重要戰略部署爲指針，按照區科技工作的要求。一年來，我們按照“抓住重點，以點帶面推進”的工作思路，以建立農民增收長效機制爲核心，以調整農村經濟結構爲主線，提升農業產業化水平，“一村一品”生產模式日臻完善，初步形成了復興千畝雜交麻綠筍；城頭爐園千畝高產雜交油菜；明星、後溪千畝新餘密桔；稍堎熊家、泗溪揀坊百畝蓮藕；泗溪櫪湖千頭生豬養殖小區等五大農業主導產業區，新溪鄉後溪村民曾志龍，20xx年學校畢業後，不戀名企高薪聘請，立志農村創業，毅然回鄉創辦現代農業科技園，經過8年的摸爬滾打，他已經擁有年出欄生豬5000多頭的種豬場，400餘畝的果園場，350畝的水面養殖，年產值達1000萬元以上的新餘市豐農生態農業有限公司，吸納了32位農民就業，帶領周邊農民300餘戶，改良種豬，養殖良種母豬400多頭，公豬500多頭，積極推廣養殖新技術，幫助養殖戶排擾解難，20xx年帶頭成立新餘市第一家養殖專業合作社，即新餘市興農養殖專業合作社，20xx年被評爲新餘市第五屆“十大傑出青年”，江西省第三屆“十大傑出青年農民”提名獎，全國農村青年創業致富帶頭人，20xx年新餘市“十大優秀”科技特派員。

新溪鄉的科技工作在區科技局的關心指導下，在鄉黨委、政府的領導下，取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定的差距，我們將在今後的工作中，以服務“三農”爲工作的出發點和落腳點，更加努力，創造更好的成績。

二0xx年科技工作打算

二0xx年科技在鞏固、完善20xx年的科技工作基礎上，緊緊圍繞推進經濟結構調整，提高經濟增長效益，促進農民增收、農業增效這一目標而展開，具體如下：

一、進一步加強科技特派員制度建設，鼓勵特派員以技術入股參入農業項目租賃、承包。以技術、資金入股參入發展生豬規模養殖；以帶頭致富的形式，引領村、組二級幹部、農戶發展規模農業、特色農業。

二、大力發展村級經濟

充分利用各村應有的資源優勢，以發展生產爲重點，按照“一村一品、一鄉一業”的要求，大力發展生態農業、特色農業和規模農業、扶持一批高效益規模的農業龍頭企業。

三、着力提升農民素質

進一步建立和完善農民培訓網絡，努力培養“有文化、懂技術、會經營”的新型農業，切實加強農民技能培訓，提高農民自主創新能力。

四、科技當先，引領產業發展。

在全鄉強力推行“豬一沼一果”立體養殖生產模式。

在萬頭種豬場內，爭取二幢以上的母豬欄安裝電腦監控系統在山上，進行雷竹筍試栽種植，力爭形成100畝以上雷竹筍規模種植高產區。

五、配齊配強村、組二級科普網絡系統，將學科技、用科技的能人充實到村級科技機構。

六、引進湘雜油晚熟、高產品種，爭取發展面積3000畝以上，形成城頭洲上、龍尾洲大力村二個上千畝規模種植高產示範區。

科技工作總結5

一、明確工作目標，今年科技工作取得較好成績。

（一）以實現監管技術變革爲目標，積極組織“銀行監管資訊系統”推廣。分局專門成立了推廣工作領導小組，設定了確保該系統順利實施的培訓教育、監督考評、技術保障等多個工作組，在系統試執行時，又採取明確分工、各司其責、領導督促、科技把關等工作措施，從而圓滿完成今年三個子系統的推廣：一是該系統的基礎工程“機構”、“高管”子系統於2月正式上線執行，如期將轄內723家銀行機構、303名高管人員納入自動化管理。截至11月，共錄入基礎數據1026條，實現網上審批事項127次。在基礎數據錄入中，科技部門承擔了大量的數據審覈和改錯工作，共修改、補充數據661條。二是法人非現場監管子系統於11月完成第一次數據上報。由於推廣這套子系統時間緊、任務重，科技部門加班加點，僅用四天完成了對13個法人信用社的環境測試、系統安裝和操作培訓，有效保證了該子系統的成功試執行。

（二）以資訊充分共享和快速傳遞爲目標，大力加強資訊平臺建設和網絡維護。按照“三統一、一共享”原則，分局在充分利用上級資訊化建設成果的同時，亦加強了自身的資訊化建設。主要從三方面入手：一是建立分局局域網網站。經過一個多月緊張的技術攻關，分局網站於8月份正式開通。根據需求設立了“分局動態”、“政務資訊”、“科室工作”、“統計資訊”等多個欄目，可以實現資訊披露、通知公告、學習交流等多項功能。至11月末，該網站註冊會員54名，新聞管理員13名，發佈各類資訊500餘篇，網站累計瀏覽量突破1萬人次。同時還開發了分局的博客網站，爲分局員工創造了一個展示個人風採的平臺。二是開設轄內銀行業金融機構郵件系統。在省局提供硬件環境的基礎上，分局及時開設了轄內金融機構郵件系統，一舉改變了與金融機構通信依賴人行網絡或人工傳遞的局面。目前全轄共開設電子郵箱80個，其中對郵政儲蓄和信用社的郵箱開設還延伸至縣級機構。三是高度重視網絡維護，確保資訊傳遞暢通快捷。因線路老化、臨時機房環境差等問題，常發生網絡中斷故障，導致科技部門的網絡維護量較重，全年共進行網絡維護和搶險27次，實現了網絡故障零通報。目前，分局已建成上至銀監會，下達監管辦，內聯各科室，外接各金融機構的大聯網格局，消除了“資訊孤島”，基本實現了“資訊就在指尖”。

（三）以電子辦公高效安全執行爲目標，切實做好日常計算機技術服務。技術服務是一項繁重和瑣碎的工作，一年來科技部門克服人員少，工作量大的困難，採取四項措施保證全局電子辦公正常運轉。一是建成較完善的局域網防病毒系統，全年共安裝、更新防病毒客戶端90餘臺次，保障了網絡和資訊安全。二是及時排除各種設備故障，解決各類微機操作疑難問題。據統計，全年電子設備軟硬件維修、送修110餘臺次，疑難解答500餘次。三是每年開展兩次計算機資訊安全保密檢查。透過檢查，瞭解計算機使用過程中的安全隱患，及時採取措施，防患於未燃。四是根據工作需要，及時購配必要的電子設備。截至11月，分局共購置了臺式機和筆記本各1臺，還採購打印機、移動硬盤、刻錄機等零配件及耗材120餘件，價值27萬餘元。每次採購都嚴格按照程序，網上詢價後再進行商家競價，力爭把成本降到最低。

（四）以提高科技應用水平爲目標，努力開展技術培訓和機制建設。今年分局科技人員參加省局培訓和考察達5期，自身舉辦各類技術應用培訓4期，培訓分局及金融機構人員70餘人次，參訓和培訓力度爲歷年之最，分局科技應用水平有明顯提高。此外，爲規範計算機使用和管理，分局先後轉發或制定了多項管理制度和建設指引，就科技工作的組織機構、人員管理、設備管理、機房管理、網絡管理、執行管理、資訊安全管理、檔案管理等方面做了明確規定和具體要求，同時抓好落實，在執行中不斷完善，爲科技工作的有序開展、科技水平的逐步提高提供了有力的制度保障和良好的運轉機制。

（五）以緊跟科技發展趨勢爲目標，建設新辦公樓弱電系統優質工程。爲把分局新辦公樓弱電系統建成一個先進、靈活、可靠、標準的執行平臺，分局科技部門結合《銀監會機房建設指引》、《銀監會視頻會議室建設指引》、《銀監會IP電話建設指引》等要求，按照全局性、整體性、擴展性和前瞻性的原則，按時完成了弱電系統的需求設計和招標書，並在隨後的設計方案審查中，認真仔細，錙珠必較，反覆修改十幾稿，保證了該設計方案先進充分、功能齊備、佈局合理、擴展有餘，能完全滿足今後3－5年的發展需求。施工期間，科技人員還經常到現場協助基建辦開展工作，嚴格監督施工質量，如期推進工程進度。據統計，8-11月間共派出現場監理31人次，糾正施工誤差200餘處，解決問題和磨擦30餘起，以有效的組織協調和技術手段，確保新辦公樓弱電系統工程按期優質投入執行。

二、總結經驗做法，爲今後工作提供有利指導。

（一）工作部署上，堅持當前與長遠並重。既要設計遠期目標和長遠規劃，也要明確眼前任務和當年計劃，結合轄內科技工作發展現狀和形勢，制定科技工作指導方針，明確努力方向，使各項工作有的放失。

（二）網絡建設上，堅持借用與自建並重。在科技基礎設施建設未完成之前，分局還必須借用人行網絡資源，因此除加緊自身網絡建設外，還必須重視對人行網絡資源的使用和維護，以保證電子辦公的正常運轉和平衡過渡。

（三）設備配置上，堅持繼承與新購併重。截至11月末，全局未報廢臺式機43臺，人平僅0.54臺，未報廢筆記本55臺，人平僅0.69臺，遠遠無法滿足工作要求。爲此科技部門大力修舊利廢，充分挖掘設備潛力，提高老型號微機的使用壽命，使57臺已報廢臺式機、9臺已報廢筆記本仍堅守在工作崗位上，人平可用臺式機和筆記本分別達到1.26臺和0.81臺，基本適應了各項業務和辦公的正常開展。

（四）系統推廣上，堅持推廣與維護並重。目前分局的業務系統已由最初的金融統計監測系統、NOTES系統等，發展到現在的“機構”“高管”系統、非現場監管系統、客戶風險預警系統、紀檢監察管理系統、公文傳輸系統、人事管理系統等十幾個系統。因此一方面要認真做好前期的推廣培訓工作，另一方面積極做好大量的後期管理維護工作，才能善始善終地確保各項業務系統正常執行。

（五）科技培訓上，堅持科技人員與監管人員並重。

科技工作總結6

隨着教育改革的不斷深化，XX小學把科技創新工作放在突出的地位，進一步提高了對在少年兒童中開展科技活動的重要性的認識。XX小學不斷加大科技教育領導力度，提高資金投入，強化科技教師隊伍建設，銳意改革，努力創新，認真總結研究開展青少年科技教育活動的途徑和方法，不斷提高青少年科技教育工作的質量和水平，爲推進素質教育，形成科技教育特色作出了新的貢獻，科技教育成果顯著。

一、加強組織領導

XX小學一直重視對學生進行科技創新教育，學校每年開學都成立科技創新領導小組，分管校長任組長，美術教師、科技教師具體負責日常活動開展情況。

二、認真組織科技創新興趣小組活動

XX小學以學校社團爲載體，成立了科技創新制作小組，建模社團、無人機社團、電腦繪畫社團等。

學校還針對不同年齡段學生特點，爲三年級的學生開設了3D打印筆、電腦繪畫選修課課程;爲四年級的學生開設了3D課程和scratch少兒編程選修課程，極大豐富了學生們的學習生活。購買建模工具，開設建模社團。建立學校創客空間，依託電腦繪畫、少兒編程、3D圖形設計及打印等社團，推進學生資訊能力的提升，培養學生資訊素養。開展科技創新活動的輔導工作。同學參與意識很強，活動效果很好，得到了校和家長的一致好評。同學們也表示透過參與小組活動，增強了大家的動手能力，思維也活了，學習成績也有進步。

三、認真組織參與上級舉行的科技創新比賽。

積極組織參加周村區20xx年中小學創客大賽，本次活動，無論是參加人數，還是參賽項目都有了新的突破，共有7位指導教師參賽，上報31件作品，作品涉及3D創意設計、微視頻、程序設計、電腦繪畫、手工製作等多個項目。參賽教師積極參加各類創客培訓，無論是全省中小學生創客大賽項目指導教師培訓，還是周村區創客教師培訓會老師都熱情參與，加強了認識，提升了自己的能力。在比賽中表現突出，四人獲一等獎，七人獲二等獎，十七人獲三等獎，兩名老師獲優秀指導教師。此次活動，發展了學生的核心素養，進一步培養了學生的創新精神和實踐能力。

積極組織參加周村區第二十二屆“新星”科技節科技運動會，XX小學報名賽項及參賽人數再創新高，賽項設計面廣，包括Scratch現場編程比賽、3D打印、自制電動遙控車競速、建築模型、“創意車”競速賽、學生科技創新作品展等，在指導教師的精心輔導下，參賽學生表現突出，獲得了出色的成績，20人獲一等獎，29人獲二等獎，53人獲三等獎。XX小學榮獲科技節優秀組織單位，一人獲“科技教育工作先進個人”稱號，一人獲“科技小明星”稱號。透過此次比賽活動，孩子們激發了創新意識，增強了創新能力，綜合素質得到了全面發展。相信此次比賽會成爲孩子們生活中一次難忘的“科技旅行”!

展望未來，XX小學的科普教育工作任重道遠，今後一段時期，XX小學科技教育將加大普及力度，提高活動質量，面向每一個學生，把科學精神、科學思想、科學方法、科學知識的教育貫穿於科普教育的全過程，重點培養學生的實踐能力和創新精神。少年兒童科普教育工作，已得到社會各界和各層面的共同關心和支援，我們將站在時代的高度，全面規劃科技教育的新思路，以學生髮展爲本，努力提高少年兒童的科學素質，造就新時代的創新人才，全面開創科技教育的新局面。

科技工作總結7

20xx年融匯社區上半年計劃生育科技工作總結 20xx年上半年，緊緊圍繞計劃生育工作爲中心，以省科技委指導，穩定低生育水平，爲育齡婦女提供高效優質便捷的服務，以規範服務行爲，提高服務質量，拓寬服務領域爲中心，以提高人員素質爲保障，營造良好優質的服務環境。結合本區實際，做好對育齡婦女環、孕情況普查工作。

1.提升服務質量採取有效措施推進“創優”活動深入發展。

2．積極創造條件，紮實做好出生缺陷一級預防工作 。堅持有效宣傳。繼續落實好對新婚夫妻的“三送服務”工作，在服務中及時瞭解羣衆需求，改進方法，提高效率。繼續做好二孩的優生優育指導工作。加強對病殘兒家庭的跟蹤隨訪和再生育優生指導。

3強化服務功能，加強隊伍建設，完善人口和計劃生育技術服務體系。崗位練兵突出重點。規範書寫計劃生育技術服務文書。進一步提升技術服務文書的書寫質量。結合崗位練兵、“夕陽關愛”活動等加強培訓工作，全面提升技術服務人員服務能力和技術水平。

4堅持做好孕前服務，提高避孕措施落實及時率、有效率和術後隨訪率，避孕措施落實及時率要達到90%以上，保證每次雙情檢測服務覆蓋率達到95%以上，努力降低意外妊娠發生率和人工流產率。繼續組織實施“夕陽關愛”行動。關注圍絕經期婦女取環問題，要積極做好宣傳引導，普及科學知識，增強個體自我

保護意識。

5在三月份和街道計生辦聯合開展雙情檢測工作。對社區584名已婚有偶育齡婦女進行了免費B超檢查活動，查出各種婦科疾病和其它疾病16例。有力的保障了我社區的身體健康，使這些患者及時的瞭解自己的病情及時治療。此次活動得到了羣衆好評和響應，同時，爲使用避孕藥具的婦女免費發放了避孕藥具200只，並給予了正確的指導。

6．進一步深入開展人口與計劃生育基礎知識教育，滿足羣衆不斷增長的計劃生育知識與資訊需求，尤其要進一步發展和鞏固各級人口學校，向廣大育齡人羣普及有關生殖健康、優生優育、婦幼保健等科學知識。

總之，我社區在20xx年上半年計劃生育科技工作以優質服務爲契機，加大技術服務管理的宣傳力度，把宣傳教育、技術服務、藥具供應爲主要內容的綜合服務深入到千家萬戶。但是，與上級主管部門的要求還相差很多，爭取在下半年取長補短，使我社區計生工作再上新臺階。

科技工作總結8

歲月如梭，時間飛逝過。轉眼間一學期又過去了，在這短短几個月時間裏科技部在學院老師和分管主席的領導下有條不紊的完成了各項工作。下面是生物工程學院學生會科技部xx年下期的工作總結：

一、納新工作

部門在學院的老師們的領導下和其他兄弟部門一道開展了納新工作。前期各部門都透過ppt向新同學們展示了各部門特色，我們科技部也抓住契機，精心準備爲大一新生們詳細的介紹了我們科技部。

緊接着我們進行了面試，透過嚴格的篩選最終選出了9名同學作爲科技部的新鮮血液。篩選過程中我們始終堅持能爲同學服務的宗旨，從這一學期的效果來看我們當初了抉擇時對的。成員們都能按時、按值、按量的完成學院交給的各項工作任務。

二、部門工作

上期科技部在學院老師以及分管主席的領導下開展各種各樣的工作。首先是每週一次的部門例會，會上我們三位部長副部長都以學長的身份和大家一起交流，給新同學們談談自己的大學生活，同時也叫他們上講臺談談自己。並且我們每週都安排兩位同學選一個話題大家一起來討論，這樣既鍛鍊了成員們的口才，同時也加深了成員之間的瞭解，部門內部相處得十分融洽，每次例會都在歡快與和諧的氣氛中進行的。

上學期我們主要策劃並舉辦了學習經驗交流會，這次經驗交流會是我們部門第一次舉辦活動，大家都付出了百分之百的努力，從策劃到實際舉辦，每一名科技部成員都盡職盡責。活動中我們還排練了一個勵志小品，效果不錯。透過這次活動大家都表示，只有自己參與了才知道要辦好一個活動挺不容易的，但同時也是無比喜悅的。大家都得到了不同程度的鍛鍊。

與此同時我們還積極參加各個兄弟部門舉辦的各種活動，例如：辦公室舉辦的辦公軟件培訓、宣傳部舉辦的通訊員培訓、文娛部的看紅色電影活動等等……總之在活動各成員都得到了鍛鍊。

三、工作展望

與其他各兄弟部門相比科技部上學期的活動相對較少，因此我們計劃下學期多開展一些特色活動，例如：ppt設計大賽、軟件展示活動等等，這就要求我們部門上下團結一心，積極參與，出謀劃策，共同努力把各項工作做好。

四、改進之處

雖然上期科技部能夠按要求各項工作，但是也存在諸多不足之處，例如例會有人遲到、無故缺席活動等等。在下學期的工作中我們會嚴格要求每一位成員也包括自己，改進不足之處，向兄弟部門學習認認真真的開展各項工作。

科技工作總結9

XX年，我鄉的科技工作全面貫徹落實科技發展觀和“特產興縣”的經濟發展戰略，緊緊圍繞縣科技局的工作安排，以《國家中長期科學和技術發展規劃綱要》爲宣傳導向，以實施“2245工程”、新產品新技術推廣、科技培訓和社會主義新農村建設爲工作載體，紮實有效地開展科技宣傳和科技應用活動，突出創新，在全鄉營造學科技、愛技技、用科技的濃厚氛圍，較爲地完成了全年的各項目標任務。

一、目標任務完成情況

圍繞年初制定的科技工作計劃主要完成了五個方面的工作任務。

（一）全面完成了“2245”工程。引進鞏固了三個新品種：分別是以XX、XX爲種植基地的大櫻桃，以XX爲種植基地的脫毒馬玲薯規模種植，以XX爲培育基地的地栽黑木耳品種優化；圍繞上述新產品的實驗推廣，密切了山東泰安果樹研究所、洛陽科技大學、河南省科協植物脫毒技術研究中心等大專院校和科研單位的聯繫與協作；實施了四個科技項目，脫毒馬鈴薯種植、優香菇規模栽培、優質無公害蔬菜基地建設、環保節能型進階氧化鋅生產新工藝；在科技推廣應用中樹立了五個科技典型：優質香茹規模化生產典型王鬆太、食用菌新品種、新技術推廣典型馮明新、優質無公害蔬菜種植典型張建營、優質小雜果中植典型王中亮、工業科技技術新工藝推廣應用典型於金秀。

（二）完成了3600人次普及型、220人次提高型的科技培訓任務。

（三）紮實有效地開展了科技活動周活動。利用5月20日－－26日科技活動周之際，各部門密切配合，懸掛宣傳橫幅5條，設立諮詢臺2處，發放600份科技普及知識宣傳資料，組織種植戶共300人現場觀摩XX、XX兩個村的食用菌種植基地，使科技活動周紮實而富有成效。

（四）全面指導做好食用菌、脫毒馬鈴薯協會的各項工作。

（五）合理安排科技三項事業費15萬元。

二、主要做法

（一）勤彙報，爭得領導支援。

經常向黨委、政府主要領導彙報科技工作，在黨委和班子聯席會提出科技工作需要解決的問題，使主要領導能經常瞭解科技工作的動向，使班子成員能經常討論科技工作，在領導層贏造了濃厚的科技氛圍。因此，在我鄉科技工作遇到的困難和問題優先解決，科技工作需要的經費優先保證，XX年在全鄉財政困難的情況下，鄉里仍然安排科技三項經費15萬元，有力保證了科技工作的全面開展。

（二）勤疏理，抓工作主要矛盾。

從年初開始，我們就對全年工作進行認真疏理，制定科技工作計劃，緊緊圍繞工作計劃，分步驟紮實實施，雖然鄉里的工作紛繁複雜，仍然確保了科技工作的條理性、連續性和實效性。

（三）抓重點，講究工作的實效性。

在全年工作中，我們突出了四個重點：一是突出自主創新，結合我鄉經濟、社會、科技發展的需求，引導廣大羣衆理解自主創新，參與科技活動；二是突出推進農民科技致富和企業技術創新，透過農民科技致富典型和企業創新典型的帶動，促進廣大農民、企業職工理解和參與科技創新。今年，我們樹立了五個科技典型，並在全鄉範圍內大張旗鼓地宣傳，促進了全鄉羣衆的廣泛參與；三是突出青少年理解科學和參與科技創新，透過科普進校園，組織了兩次青少年製作、小發明活動，激發了全鄉青少年科技創新熱情；四是突出建設社會主義新農村的科普活動，透過科技大集、科技諮詢與培訓等多種形式，宣傳發展生產、環境保護、增產增收、健康生活的科技知識，結合我鄉的新農村建設，我們共印發宣傳資料6000餘份，有力促進了當前新農村建設中的“三清七集中”。

（四）抓典型，力促典型的幅射和帶動。

透過樹立馮X、於XX、王X、聶X等人的科技致富典型，使羣衆有了學習的榜樣，與此同時，鄉政府在政策和技術上給予重點幫扶，在資金上給予重點扶持，全年提供幫扶資金6.8萬元，爲科技戶外出參觀學習提供經費4萬元，在全鄉營造了學科技光榮，用科技實惠的濃厚氛圍。

三、存在的主要問題

一是雖然全鄉的科技氛圍較濃，但現有產品的種類還比較單一，全民推廣還有一定的難度。

二是現有品種受原料、市場價格、資訊等因素的影響，產業經營的規模還不大，多以農戶分散經營爲主，產業化基地還形不成規模。

三是科技主管部門收集和傳遞市場資訊還不及時、不到位。

針對以上存在的問題，在明年的工作中我們要認真對待和加以解決，與當前正在進行的社會主義新農村建設緊密結合，準確把握農民的科技興奮點，努力探索做好科技工作的新方法、新經驗，重點切入，全面推進，努力促進我鄉科技工作再上新的臺階。

科技工作總結10

今年資訊科技部圍繞全省數據集中工作，實施了資訊中心網絡及機房改造工程，完善了計算機系統安全管理及設備維護等方面的制度，爲農村信用社各項業務的開展提供技術保障。

一、合理調配資源，完成省中心網絡互聯工作。

根據省聯社綜合業務系統建設方案，我市農村信用社上線工作計劃在下半年完成，按照省聯社計算機中心工作安排，我市資訊中心必須在6月10日前完成與省中心的互聯工作。在時間緊、任務重的情況下，我們部門制定了專項的工作計劃，合理分工，提前完成了省中心的工作部署。 首先，部門技術人員共同協作，以“節約資源、符合標準”爲原則，制定了資訊中心網絡設備改造方案。一是購置兩臺cisco3550交換機，做到網絡線路的雙機熱備。二是購置cisco3662路由模組，做到主線路（電信光纖）的聯結。三是不重新購置cisco3550路由器，利用原cisco2610路由器（信貸管理使用）資源，購置了相應的模組，做到備份線路（聯通光纖）的聯結。 其次，我們及時將以上的工程改造方案報省資訊中心與科技處批准，經科技處批准後，我們部門在設備到位、線路到位的情況下，加班加點與5月中旬完成了與省資訊中心的聯結，爲下一步數據集中提供了網絡保障。

二、實施中心機房改造工程，確保中心機房安全運轉。

去年上半年，我市農村信用社實現了數據集中，我們資訊科技部的中心工作由對營業網點計算機系統的維護轉移到對中心機房計算機系統的操作與維護，中心機房安全高效運轉是我市農村信用社業務開展的前提。今年以來，按照省科技處工作要求，我市資訊中心機房必須在防雷與防火上符合科技處制定的標準。經過細緻的調研，我們部門在幾套工程方案中，選擇了性價比較好的方案，於4月份完成了施工，並分別透過了市消防大隊自動消防系統驗收、市防雷測試中心防雷系統驗收。

三、完善計算機安全管理制度，確保計算機系統安全執行。

隨着計算機應用在信用社業務及管理領域的推廣，計算機系統的安全管理尤爲重要，爲了防範風險，確保計算機系統安全、高效執行，根據公安部門及省聯社相關規定，我們部門及時制定了《計算機安全管理辦法》，在日常計算機系統安全管理上堅持預防爲主、安全第一、依法辦事、綜合治理。 首先，聯社成立了由主任任組長，各個職能部門負責人蔘加的計算機資訊系統安全保護領導小組，負責監督、檢查、指導營業網點的計算機安全保護工作。 其次，明確了聯社網絡資訊中心及營業網點計算機系統管理與操作人員的崗位設定，並制定了詳細的崗位職責，做到安全責任落實到人。 在組織落實、責任明確的前提下，我們將資訊中心與營業網點的各類操作行爲根據業務需要制定了具體的操作方法，從硬件管理、密碼管理、數據管理等方面規範操作行爲，杜絕安全隱患。

四、適時組織操作員業務培訓，提高業務技能。

按照計算機操作員培訓制度，根據業務需求，我們下發了《營業網點員工計算機操作技能調查表》，並根據此表制定今年的培訓計劃，編髮了相關的培訓資料，組織了兩期操作員培訓，努力提高操作員業務技能。

五、共同配合，順利完成綜合業務上線，各項業務正常開展。

根據省聯社上線工作計劃和要求，從8月10日至8月27日18天內完成上線工作任務。在時間緊、任務重的情況下，積極與財務、信貸等部門共同配合，制定上線工作計劃，層層落實，相互協調，明確分工。一是及時編制上線更換計算機硬件設備計劃。四天內購置設備到位，建起培訓機房。二是編制綜合業務上線培訓資料，組織業務崗位員工進行全面培訓，八天舉辦了五期培訓，參加培訓人員達210人次。爲上線業務開展打下了良好基矗三是各項硬件設施只用了四天時間及時安裝到位。四是與財務部門密切配合進行移植帳戶數據覈對，清理規範帳戶，確保順利上線，五是與省中心共同協作，結合實際情況進行中間業務開發，順利完成連調。六是上線前的系統業務測試落實到位，在測試中發現的問題及時協調處理，爲一次性上線成功提供了保障。在聯社上線領導小組的領導下，奮戰十八個日夜，終於順利完成了上線工作，保證了各項業務正常開展。

六、及時協調解決新業務系統上線後遇到的問題。

新的綜合業務系統上線後，對業務操作提出了新的要求和新的業務系統還有一些不完善的地方，及時和相關部門協調解決。一是編制了新業務系統日常工作要求。二是及時總結新業務系統上線後存在的問題，主動和科技人員共同研究解決，或與省中心聯繫，請求幫助解決，做到了遇到一個問題解決一個問題。三是完成土橋分社與樸席社的機構撤分。

七、做好計算機設備和網絡的正常維護工作。

綜合業務上線後，對計算機的設備有了新的需求，以“節約資源，符合標準”爲原則，對基層網點的設備進行了調整配置，加強了日常維護，保證了計算機設備和網絡安全、正常執行。同時，我們部門認真做好中心機房、營業網點軟硬件維護工作，做好代理國稅、地稅等具體業務操作，較好地完成了各項工作任務。 XX年工作重點。 一是加強業務學習與研究，提高專業技能，確保計算機系統安全執行。 二是按省聯社發行銀行卡的工作要求，完成發行卡的執行工作。 三是有計劃組織業務系統知識培訓，確保各類業務的正常開展。

科技工作總結11

20xx年，XX縣科技立異工作環抱縣域科學成長示範點扶植總目標，深入實施立異驅動成長戰略，推進全面立異革新，盡力爲打造示範點升級版提供立異動力。我縣列入浙江省可持續成長立異示範區，縣科創中心被中央臺辦定名爲海峽兩岸青年就業創業基地。主要開展了以下工作：

(一)推進全面立異革新，優化立異大情況。

落實嘉興市全面立異革新試點任務，在全省率先開拓並上線執行企業研發運動資訊治理系統，已註冊企業508家，立項項目1747項，有205戶企業享受研發費用加計扣除7.06億元，減免所得稅1.77億元，比客歲同期增長180%。7月3日，全市企業研發費用加計扣除政策落實工作推進現場會在我縣召開，對我縣的革新成效給予了充分確定並在全市推廣。召開全縣振興實體經濟暨科技和人才工作大會。修訂完善科技立異券使用法子，發放科技立異券1100萬元。

(二)整合科技要素資源，扶植立異大平臺。

籌謀扶植萬畝千億新財產平臺，省級高新園區新增重點項目15個。整合科創中心、歸谷智造小鎮、高鐵新城等科創資源，高質量籌劃扶植XX科技新城，建成啓用“兩創”中心10個。木業傢俱(智能家居)財產立異辦事綜合體賬亟昏計中心啓用，木業“互聯網+全屋定製+智能製造工廠”扶植有序推進。編制鈕釦財產立異辦事綜合體扶植籌劃，列入市級財產立異辦事綜合體扶植名單。

(三)聚焦研發才能晉升，培育立異大主體。

出臺《XX縣高新技巧企業培育三年行動計劃》，完善高新技巧企業動態培育庫，增強跟蹤指點。全縣認定高新技巧企業85家，此中新認定69家，居嘉興市首位;新增省科技型中小企業79家，均創歷史新高。引導企業設立研發機構，新增省級企業研究院2家、各級企業研發中心39家，此中省級4家、市級9家、縣級26家。列入省重點研發計劃項目2項、省級新產品計劃261項。賦同科技、漢丞新能源分獲全國雙創大賽浙江賽區行業決賽始創組第一名和第三名。陳磊博士入選20xx年國家立異人才推進計劃。全縣授權發現專利260件，同比增長18%。

(四)深化科技接軌上海，加快成果大轉化。

深化與上海市科委的全面科技互助，承辦首屆長三角國際立異挑戰賽XX賽區決賽。積極介入長三角一體化科技立異協同成長，樹立青浦-XX-吳江三方科技互助機制，探索多方溝通和常常性互訪制度。啓動運營XX科技大市場，新引進哈工大機電工程(XX)研究院、同濟大學長三角人工智能和機械人研究院、東華大學鈕釦(服裝輔料)財產研究中心等立異載體。

(五)優化立異創業生態，打造孵化大體系。

在上海虹橋核心區購置1.7萬平方米獨棟商務樓宇設立了XX國際立異中心。引進浙江清華長三角研究院杭州分院XX清創園，落戶高科技項目4項。加快推進“泛孵化器”扶植，新增省級孵化器1家、市級孵化器1家、國家星創天地1家、省級衆創空間1家。

科技工作總結12

科技工作：

一是企業科技情況。

今年以來，我處進一步加大對企業科技執行的管理，幫助企業進行設備更新和廠房改造，加大科技創新和投入，提升企業市場競爭力。今年，我處轄區內企業有二家申報了國家高新技術產業（十里長阪和六國化工），申報科技專利16項。（其中十里長阪申報專利6項，六國化工申報科技專利10項）。

二是農村科技方面。

完成鄉土科技特派員年終考覈和培訓，引導各村科技特派員在當地走科技致富、帶頭致富的路子，繼續幫助符合條件的鄉土科技特派員申報科技進步獎。。

衛生工作：

**年，全處衛生工作以創建衛生城市爲抓手，着力加強農村基本公共衛生服務。

一是繼續完善農村新型合作醫療體系。繼續實施村級衛生室一體化管理，較好完成新型農村合作醫療服務內容和費用收繳。

二是認真開展第二十五個愛國衛生月活動。組織村民積極開展“除四害”“病源生物防治”工作，制定“同末衛生日”制，定期組織各村、社區開展衛生大掃除活動。三是強化農村公共衛生基礎設施建設。完成了合意村高標準衛生室建設，積極籌備幹河村衛生室拆舊建新。

三是加強疫情預報和防範工作。加強艾滋病、結核病和其他常見疾病的宣傳防範。完成五年一度的血吸蟲普查工作，

四是提高衛生診療服務質量和公共服務能力。全年，衛生院共接診患者26748人次，建立農村居民紙質健康檔案42277人，6歲以下兒童建證建卡率達到100%。建檔率97%，電子錄入率97%。全年發放健教宣傳資料1890份，辦宣傳欄10期，播放音像資料270個工作日，主題日宣傳活動10次，舉辦健康教育講座9次。

五是加強流動人口管理和婦女、兒童、老年人的保健工作。每月開展一次流動兒童調查及查漏補種活動，做好外來流動人口、超生兒童的登記管理、上報和接種工作。適時做好孕產婦的健康檢查，全年住院分娩率100%。無孕產婦死亡及新生兒破傷風發生。全年共篩選出高危兒187人、體弱兒160人，全部實行專案登記和個案管理。免費體檢65歲以上老人2871人，體檢率70%。

六是做好慢性病、重型精神病及地方病管理工作。截止11月，完成高血壓病人隨訪9051人次，控制達標率70%，完成糖尿病人隨訪1750人次，控制達標率40%。重性精神病人120人；完成重性精神病隨訪456人次。

食品安全：定期對涉食單位進行安全風險排查，完成全處7個食品行業、446個涉食單位的基本情況統計彙總。

科技工作總結13

科技是第一生產力，是醫院可持續發展的源泉。一年來注重科學技術工作的實踐和管理，取得了一定的成績。現彙報如下：

一、建機制，樹正氣，推進行風建設健康發展。

作爲單位一把手，嚴格執行衛生部制定的“八不準”，杜絕藥品、儀器檢查、化驗等開單提成、收回扣、索要紅包等行爲，加強機制建設，建立防止行業不正之風的制度防線。實行了醫藥、物資公開招投標制度，建立了一套公開、公平、公正、科學的招投標制度；實行了幹部廉潔自律公開承諾制和述廉、評廉活動；組織學習省衛生廳、縣衛生局關於收受“紅包”“回扣”責任追究制度的有關規定；建立了各級各類人員談心談話制度和誡勉制度；建立藥事委員會專家庫；實行行風建設一票否決制。認真妥善處理患者投訴，及時整改，建立了社會和行風監督員隊伍，定期召開監督員會議。開展“一二三四五六”溫馨工程活動：一個口號（病人可以沒有我院，但我院不能沒有病人）；二溝通（護患溝通：即病人入院後，責任護士主動熱情與病人家屬交談，瞭解病人思想動態，做好健康教育，幫助病人保持最佳心理狀態；醫患溝通：在治好病的前提下，尊重病人的知情權和選擇權）；“三個一”（對每位新病人獻上一個微笑、一聲問候、一聲祝你早日康復的溫馨）；四大理念（患者至上，病人的事就是醫院最大的事，病人的信任是醫院最大的追求，滿意在我院沒有句號）；五項主動（主動迎送病人，主動介紹自我，主動徵求意見，主動向病人做好健康教育，主動回訪病人）；六個一句（入院時多介紹一句，操作時多交流一句，見病人多問候一句，術前多解釋一句，出院時關照一句）。並讓優秀黨員、先進個人做先進事蹟報告,以身邊人的先進事蹟激勵廣大醫務工作者愛崗敬業，文明行醫，透過教育，構築起職工抵制行業不正之風的思想防線，激發了廣大職工愛醫院、愛崗位、愛病人的思想感情和主人翁責任感。

二、善總結、肯鑽研，促進科室中西醫結合腎病學術和科研水平提高

一年來，積極開展血液淨化的多項治療新技術和新項目：血液透析加血液灌流治療、動脈直接穿刺治療急慢性腎衰竭、腹膜透析治療重症胰腺炎、小兒中毒的血液灌流治療，利用現有條件開展了CVVHF等新難技術。同時積極開展了科研工作：主持了《雙倍劑量雷公藤多甙治療IgA腎病大量蛋白尿的研究》一項市級科研課題，主持了《頸內靜脈長期導管在維持性血液透析中的臨牀運用》、《血液灌流串聯血液透析清除尿毒症血中β2-MG，PTH的臨牀觀察》兩項縣級課題的研究。申報了《柴芍承氣湯聯合腹膜透析治療重症急性胰腺炎的臨牀研究》、《腎病從毒論治的理論與實踐研究》兩項省級課題。《人工腎腹水濃縮回輸治療肝硬化頑固性腹水的研究》、《攻毒法治療腎病蛋白尿的臨牀研究》分別獲得縣科技進步二、三等獎。一年來，完成了腎臟專業論文的3篇論文，《雙倍劑量雷公藤多甙治療IgA腎病大量蛋白尿》在《浙江中西醫結合雜誌》20xx年第5期發表，《人工腎腹水濃縮回輸治療肝硬化頑固性腹水的研究》在20xx年全國腎病年會上交流，《腹膜透析治療早期急性重症胰腺炎3例報告》在省第九次透析年會上交流。主辦了.市20xx年腎病年會。同時爲本院腎內科成爲省中醫重點專科建設單位和市重點專科立下了汗馬功勞。

科技工作總結14

一年來，我們貫徹落實上級科技創新大會精神，按照市委、市政府重要部署，全面實施創新驅動發展戰略，着力深化科技體制改革，積極搭建科技創新平臺，大力培育企業創新主體，加快推進科技成果轉化，充分激發全社會創新活力，全力推進轉型發展、創新發展，開創科技工作的新局面。我市入選“國家知識產權強縣工程示範縣(市)”，獲得省科技進步和人才工作目標責任制考覈優秀單位。

(一)加強科技創新平臺建設。把科技創新平臺建設當作整個科技工作的重中之重來抓，以平臺促進人才和產業深度融合，引領技術改造、設備更新、產業轉型升級。

1、建設xx智能裝備科技加速器。積極對接“中國製造20xx”戰略，以入選浙江省智能製造試點示範市縣爲契機，依託千億級電氣產業集羣，建成溫州首個智能裝備科技加速器。科技加速器佔地面積76.5畝、建築面積7.2萬平方米，構築了研發資源共享平臺、高層次人才集聚平臺、技術轉移平臺、智能製造工程服務平臺、科技金融平臺等五大平臺，已成爲人才政策的“窪地”，科技創新的“高地”，新舊動能轉化的“集結地”。年初以來，一是建成xx智能裝備與製造研究院。與浙江大學機械工程學院共建的研究院已註冊成立，併成立了4個研究中心，引進10位以上的“千人”等高層次人才及其他專業人才共40人的創新團隊，開展智能技術研發及產業化活動。二是建設“xxxx”產業園中試基地。分三年投資5000萬元建設中試基地，今年採購的xx00萬設備已到位，除爲園區企業服務外，還透過創新券面向全市所有企業服務。同時，吸引一批“千人”專家領銜投資註冊公司入駐科技加速器。三是出臺了入駐企業優惠政策。對符合相關條件的企業，給予前3年租金全免，第4、5年租金按照市場價50℅給予優惠;其開始銷售之日起3年內稅收地方留成部分(不含個人所得稅)70%按季度結算獎勵給企業，第4、5年50%獎勵給企業。有自動化、機器人、工業物聯網、激光智能裝備等領域16家企業入駐。四是完成園區配套基礎設施建設。食堂、宿舍已於6月份投入使用;聲光電一體化展示廳、接待大廳於7月份投入使用;中試基地、產品展示區於10月底完成改造裝修，並投入使用;公共技術研發中心11月初完成裝修並投入使用;“千人”專家項目廠房裝修12月底完工。五是推動新舊動能轉換。透過智能裝備科技加速器等創新平臺，修復舊動能，培育新動能，深科、德盛、奔龍、天基、博俊、鼎捷等智能裝備製造企業，今年爲xx正泰、德力西、天正、人民、環宇、合興等近100家電氣電子企業，提供近600臺(套)的自動化設備，既促進xx傳統電氣電子產業設備更新、機器換人，又加快培育壯大了智能製造產業。依託科技加速器，創建省級產業創新服務綜合體，集聚更多的創新資源，加快新舊動能轉換，構建爲廣大中小企業創新發展提供全鏈條服務的新型載體，打造一站式服務的創新綜合體。

2、充分發揮國家級科技孵化器作用。積極推動在孵企業與浙大、華中科大等大院名校開展產學研用合作;建設省級工業設計基地，引進培養優秀工業設計人才，爲企業提供全設計鏈特色服務;與專業培訓機構建立長期合作，根據企業需求開展培訓輔導。重點推進廠房擴建項目，將容積率從0.9提高到2.0，擴展3幢廠房共4.735萬平方米，項目總投資估算1.5億元，建成後整個園區建築面積達到9.3萬平方米。目前已完成設計方案、立項、綠化遷移，開展地質勘探、消防水池建設等工作。

3、精準定位科技創新園功能。開展智慧園區建設，爲企業提供優質服務。立足虹橋片區汽車電子、精密模具等產業特色，已騰空1.7萬平方米，爲xx的電子資訊產業科技創新平臺提供發展空間，建設電子資訊科技加速器。

4、建設升級版科技大市場。建設“一網站六中心”，堅持企業需求導向，全面開展線上、線下相結合的技術服務，實現技術輸出方和技術需求方有效對接。建立了西安科技大市場xx分中心、浙江大學xx技術轉移中心，實現科技資源跨區域聯動;舉辦了知識產權培訓講座、科技成果推介會、技術經紀人培訓、精益化管理培訓。今年技術合同交易額達5.2億元。

5、助力創建省級高新技術產業園區。會同經濟開發區管委會積極申報xx智能電氣高新技術產業園區，2020年8月獲批，這是目前溫州地區唯一獲批的省級高新園區，有利於推動企業技術創新、促進產業轉型升級、增強可持續發展能力。

(二)全面提升企業自主創新能力。一是積極培育創新主體。注重梯隊培育，建立完善高新技術企業後備庫，今年新增高新技術49家，累計達214家，總量居溫州市第一、全省前列。支援正泰電器、天正電氣股份有限公司成爲省創新型領軍企業，溫州地區僅有xx這兩家企業入選;培育省高成長科技型中小企業34家、省科技型中小企業221家。支援電光防爆、金卡、國威、科都、永固、正理生能等6家企業建成省級企業研究院，創建省高新技術企業研發中心15家、溫州市企業技術研發中心16家。二是引導企業加大R&D經費支出。初步統計，1～11月份，企業研發經費支出24.07億元。高新技術產業增加值159.55億元，同比增長11.2%;高新技術產業投資額110.26億元，同比增長22.6%;規上工業新產品產值435.3億元，同比增長34%。三是推進“雙創”工作。支援衆創空間建設，培育國家級衆創空間2家、省級衆創空間5家、溫州市級衆創空間2家。將“推廣應用創新券服務”納入“最多跑一次”改革，不斷優化和完善服務流程，我市於9月份被省科技廳列爲“創新券”工作試點單位。全年發放創新券2371.43萬元，居全省第5位;使用創新券達1371.97萬元，居全省第4位。四是抓好科技計劃項目申報管理。獲得省科學技術進步三等獎1項，溫州市技術發明獎2項、溫州市科技進步獎16項;列入省級新產品128項。評定xx市工業重大科技計劃項目8項、工業一般科技計劃項目27項、科技合作項目7項，評定xx市科技企業研發中心xx家。五是開展科技創新“三清零”行動。透過業務培訓、深入走訪、項目掛鉤等途徑，狠抓工作落實。10月份開始，分經濟開發區、柳市、北白象、虹橋、清江、樂成等6個片區開展了業務培訓，吸引有關鎮街科技聯絡員與規上工業企業人員共1100多人蔘加。對全市規上工業企業進行全面梳理，由單位班子成員分組帶隊到300多家重點骨幹企業開展一對一輔導。

(三)加強知識產權工作。創建成爲國家知識產權強縣工程示範縣，全面提升區域知識產權工作水平。加大知識產權保護監管力度，中國(溫州)知識產權維權援助中心xx分中心被評爲省級知識產權維權援助中心，參與調解3件專利糾紛案件。今年創建省專利示範企業1家，創建溫州市專利示範企業14家，評定xx市專利示範企業17家，列入溫州市發明專利產業化項目36項。浙江正泰電器股份有限公司的發明專利“一種雙撞擊快速開關裝置”，溫州宏豐電工合金股份有限公司的發明專利“纖維狀結構銀基電接觸材料的製備方法”，榮獲中國專利優秀獎。浙江正泰電器股份有限公司的專利“一種相線加中線式剩餘電流動作斷路器”獲得省專利金獎，該產品大批量出口歐美等國際高端市場，成爲倫敦奧運會通訊設備、意大利國家電力指定用產品;正泰的另一專利“小型斷路器”獲得省專利優秀獎。3月22日，邀請上海知識產權學院副院長許春明教授，作題爲《企業知識產權競爭及其經營管理》的講座，近百名企業負責人與技術管理人員參加培訓。全年我市專利申請量7102件、授權量5165件，其中發明專利授權量達561件。

2020年，重點抓好以下幾項工作：

(一)抓重點，全力完成上級考績任務。一是繼續開展科技創新“三清零”行動。堅持重點考覈指標導向，對科技項目的評審，除了項目本身的可靠性，將企業R&D經費投入、研發機構、發明專利申請等重點指標作爲重要評審依據，與科技項目評審直接掛鉤。重點是進一步發揮財政科技資金引導作用，優化資金投向，激勵企業加大R&D經費支出，推進R&D經費投入貸款貼息政策的落實。支援企業積極開展科技活動，大力開展新產品研發。二是加大高新技術企業培育力度。做好高新技術企業省、科技型中小企業培育工作，完善高新技術企業後備庫，積極培育一批高新技術企業、省科技型中小企業、省級企業研究院。同時，引導企業做好科技統計臺帳工作，指導企業人員正確填報高新技術產業增加值、高新技術產業投資額、工業新產品產值等指標數據。三是落實科技優惠政策。貫徹落實中央、省以及溫州新動能培育“21條”等新政策，促進技術、資金、人才等創新要素向中小微企業集聚。深入開展科技業務指導，透過集中培訓和精準服務企業調研活動，擴大政策知曉面，激發企業創業創新活力。

(二)抓亮點，突出科技創新平臺建設。充分發揮科技創新平臺集聚創新要素的優勢，幫助企業解決人才、技術、資金方面難題。一是傾力建設智能裝備科技加速器。發揮“xxxx”產業園中試基地、智能裝備與製造研究院、公共技術研發中心作用，促成更多的高層次人次與優質項目落地，把剩餘空間高質量地利用起來，推動科技加速器滿負荷運轉。二是加快建設各類科技創新平臺。借鑑智能裝備科技加速器的建設模式，與浙江大學、西安電子科技大學、華北電力大學等院校合作，推進國家級科技孵化器擴建項目建設，將科技創新園建成電子資訊科技加速器，以平臺承接人才和項目。三是協同有關部門建設離岸科技創新平臺。與浙江大學電氣學院合作，在紫金港校區建設浙大xx科技創新平臺，以柔性人才引進機制吸引高層次人才融入本地產業鏈、創新鏈、價值鏈。四是建設省產業創新服務綜合體。落實綜合體建設規劃方案，整合各類創新資源，在智能裝備科技加速器建設技術轉移和知識產權服務大廳、認證和檢測服務大廳、科技人才金融服務大廳、政策綜合服務大廳、人才培訓和路演服務大廳，爲廣大中小企業創新發展和人才創新創業提供全鏈條一站式服務的創新綜合體。

(三)抓難點，積極探索科技金融結合模式。一是實施新版科技貸款實施辦法。科技局、財政局、xx農行、省擔保集團經多次會商，商定出資3000萬元存入xx農行開立專戶，農行匹配科技型企業貸款規模7億元，並按比例承擔風險。對符合條件的科技企業、“xxxx”入選者在xx創辦企業併爲法定代表人或實際控制人，實行貸款優惠利率。深入廣泛宣傳科技貸款政策，拓寬科技企業融資渠道，緩解企業融資難、融資成本高問題。二是配合做好科技創新產業引導基金。發揮科技資金的槓桿效應和引導作用，吸引風險資本和社會資金共同參與，嘗試運作科技創新產業引導基金，爲人才項目和科技企業拓寬融資渠道，加快項目實施推進，更深程度上服務高層次人才開展“雙創”工作。三是增強企業自主創新的活力與動力。深化科技體制改革，健全完善以企業爲主體、市場爲導向、產學研深度融合的技術創新體系。完善實激勵企業自主創新的科技政策，落實R&D經費投入貸款貼息政策，加大對企業技術創新的支援力度。

科技工作總結15

12月份的回憶，回頭一顧，又是豐富多彩，滿地金黃的一月。其中碩果累累，碩果盈枝，碩果飄香。在這一個月裏本部門也負責了許多工作，如下是我們的工作總結。

12月裏，各系女生部負責學院下發的關於女生節舉辦的女大學生辯論賽的活動。中文系的辯手過五關斬六將終於進入複賽。面對機電系的選手，我方辯手應用了集體的聰明才學與機智，獲得了進入決賽的資格。我相信我們的辯手一定會更加努力，明年的女大學生辯論賽又將會是一場無與倫比、受人倍加關注的辯論賽，期待明年的精彩紛呈。

12月裏，女生部負責的女生節賀卡已上交了。色彩鮮豔、主題突出的賀卡各有特色。看着那一張張精美無比而且又是各班男生精心設計用於表達對女生無限祝福的賀卡，我感動萬分。沒錯，這就是我們的精神之所在——團結，關心，互助，友愛。

12月裏，學校開展了體育節、蔬果拼盤、插花比賽、蛋糕製作等一系列活動。我們女生部成員也積極做好各方面的後勤工作，以方便活動的正常進行與展開。例如會場合理佈置、遊戲的構思、遊戲的展開、氣氛的製造。

12月裏，我校迎來了最爲最重要的一關——評估。以評

促建、以評促改、以評促管、評建結合、重在參與。這二十之方針以用崇德遠志，精藝博才的校訓和其他內容我們都一一掌握。我們都以最佳的狀態來促進評估的順利進行。因此中文系還進行了一次關於評估資料的測試來檢驗一下學生，中文系全體學生積極配合，結果也令人滿意。女生部也負責了重要的後勤工作。