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公司個人工作的年終總結(通用5篇)

時光荏苒,光陰似箭,轉眼一年又過去了,這一年裏大家都接觸了許多新的東西、學習了許多新的知識和技巧,是時候靜下心來好好寫寫年終總結了。是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編爲大家收集的公司個人工作的年終總結(通用5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

公司個人工作的年終總結(通用5篇)

公司個人工作的年終總結1

20xx年就要過去了,不知不覺已經畢業六個來月了,畢業後一直工作於房地產公司,作爲剛剛畢業的大學生,這段期間的工作歷程對我來說是十分有意義的。

六個月前,當我剛到公司時,對於房地產方面知識不是很精通的我心裏總是有點緊張,畢竟這是我踏進社會裏所要面試的第一份工作。面試期間陳局向我介紹了公司的一些基本情況,使我對這公司的性質以及房地產市場有了初步的瞭解,爲我以後如何工作奠定了基礎。

六個月後,當我再次認真分析之前所做的工作,重新審視自己工作中的不足。在這六個月的工作中,我主要負責聯村民返回地的代建工作,偶爾應領導要求去整理下村代建工程的一些資料,盡最大努力完成領導安排的工作。工作期間我得到了公司領導、部門領導的正確引導和幫助,大大提高了我的工作能力,少走了許多彎路,而且使我的目標更明確,態度更加端正了。

在工作之餘,公司還組織了一系列的活動如集體去燒烤、集體聚餐等。在這一次次的活動中,同事們積極參與,互相合作,表現的十分積極,增進了同事間的友誼;彼此更加了解對方,更加有了默契,對以後的工作也起到了輔助作用。

經過這六個月的工作,讓我體會最深的就是工作忙碌時間的不定性;有時候事情特別多,忙的不可開交;有時候閒的無聊,好幾個星期都很空閒。但是空餘時間我也不斷充實自己,瀏覽一些建築規範之類的書籍,不段完善自己。

在今後的工作中,作爲一名年輕工作者,對待工作我不敢有絲毫懈怠。我應該嚴格要求自己,要多記筆記,多做記錄,儘量把工作中的得失和每次出現的問題記下來以吸取經驗教訓;遇到疑難問題或工作中遇到困難就向有經驗的同事尋求解決方法;多聽取同事們提出的好的意見、建議,改進工作。

這一年是有意義的、有價值的、有收穫的。公司在每一名員工的努力下,將在新一年中有新的突破、新的氣象,能夠在日益激烈的市場競爭中,佔有一席之地。我也希望自己在新的一年有所建樹,希望公司領導多多給予支援,多多給予鞭策,多多給予鼓勵。

公司個人工作的年終總結2

一年的工作已經結束了,在這一年當中自己收穫了很多來自領導和同事對我工作表現的好的評價,我自己心裏是非常的開心的,在這一年中自己是非常的努力在工作的,所以纔會有這麼多的進步,在工作上也取得了很不錯的成績。在我看到自己這一年的工作成績的時候,覺得自己這一年的辛苦和努力都是值得的,明年自己也應該要繼續的努力。現在今年的工作已經結束了,我想爲自己這一年的工作做一個總結,這樣在明年才能夠有方向的去做好自己的工作。

一、工作方面

這一年我的努力我相信大家都是能夠看到的,我每天工作是非常的認真的,我是在努力的把自己的工作做好的,我知道自己在能力上是跟其它的人有很大的差距的,但是我想透過自己的努力是可以縮短跟其它人之間的一個差距的。在這一年我是進步了很多的,在完成一個工作的時候我都是盡力的去把這個工作給完成到自己能夠做到的最好,雖然這樣會多花很多的時間,但長時間堅持之後自己的工作能力是一定能夠有提高的。

現在的自己跟去年這個時候相比進步是非常的大的,所以我覺得在工作中還是需要有一個好的態度,在樣才能夠把自己應該要做的工作給做好。在完成工作的同時我也不會去做違反公司紀律的事情,我想要做的是一個品德好的人,所以不應該做的事情我是絕對不會去做的。我對自己的要求是比較的高的,在做好工作的同時也要做到遵守規章制度

二、工作收穫

我覺得只要自己是認真的去對待工作的話是一定能夠有進步的,我很不理解那些工作不認真的人的做法,自己更好的完成工作對個人的發展也是會有幫助的,我們努力的完成工作並不僅僅只是爲了更好的完成工作,也爲了讓自己能夠有更好的工作能力。這一年自己是有了很大的進步的,也學到了很多的東西,我自己是覺得這一年的辛苦是非常的值得的,在之後我也一定要保持今年這樣的一個工作狀態,在明年的工作中繼續的成長和進步。在這一年中我學到的東西是能夠幫助我更好的去完成自己的工作的,我相信明年的工作我是能夠做得更好的。

新一年的工作馬上就要開始了,我已經做好了去迎接新一年工作的準備,在明年我是一定能夠有更好的發展的。

公司個人工作的年終總結3

時間過得真快,轉眼間我加入хх房地產公司已經有一個多月了。在這段工作期間能與衆多經驗豐富、年富力強的`專業人士共事使我受益非淺,從中增長了很多實踐工作經驗與專業知識。

本人於xx年12月中旬非常榮幸的加入хх房產公司工作,並在хх公司хх項目工程部擔任土建工程師管理相關工作。初到工程部工作時,在項目部領導及各位同事的熱心幫助下,對該工程概況有了大致的瞭解,並很快熟悉了公司組織管理架構和工作流程,迅速進入了工作角色。

坦白的講,應該說自從事建築行業以來還是第一次參建“хх”如此大規模的工程,僅“хх一期”工程建築面積就達到近хх萬㎡,同時各標段施工單位均爲大型施工企業。我將十分珍惜與把握好хх地產給我的這次從業機會,最終將盡自己所能把工作做好。

回顧加入хх房產公司這段時間以來的工作,對自己的主要工作內容總結與工程部同事們共同對項目建設施工過程的組織實施、項目質量、進度、成本、安全等目標進行精細化劃分與管控,確保達到我“хх一期”工程各階段的預期目標。

1、積極參加施工圖會審及設計交底(設計單位每週均到現場解決圖紙問題),及時收集現場存在的實際情況等相關資料提供給設計院作爲依據,最終形成一致處理意見,對設計變更等作爲重點要求監理及施工單位嚴格執行。

2、督促承包單位認真履行建設工程施工合同中規定的責任和義務,並維護雙方應有的權益。

3、根據規範審覈施工組織設計、施工方案,提出意見並與監理方共同監督執行。

4、嚴格監控工程施工質量,積極參與對工程質量問題、事故的調查、處理等。

5、每週參加監理單位組織的監理例會(包括現場召開的專題會議),針對現場出現的實際問題向各方及時提出並要求予以整改落實。

6、對進入施工現場的工程材料會同監理單位進行質量檢查、驗收,按規定進行送檢。

7、監督施工總承包單位做好現場的安全保護、消防、文明施工、環保、衛生等工作。

8、督促監理單位加大監管力度,監督承包單位質量管理體系、技術管理體系和質量保證體系落實到位。

9、審查工程進度計劃的合理性,督促承包單位按工期總進度編制周計劃、月計劃,考覈完成情況,處理存在的問題。

10、參加重要工程部位的檢驗批、分項等驗收;並收集整理相關工程資料備查。

11、按公司規定的工作流程審定及會籤工程變更(包括現場洽商)檔案,並及時檢查現場施工執行情況。

12、和相關單位聯絡、溝通,爲後期施工打下良好的基礎。

我在工作中充分認識到自己的一些經驗欠缺與不足,以後更要加強學習專業知識與管理知識,並努力提高自我。

這一階段的工作總體上還是順利的,雖然前期影響工程整體進度的因素比較多,但均不是哪一個單位或者個人的原因,相信透過我香木林項目團隊人員不懈的積極努力,會不斷克服困難阻礙,同時透過前期的磨合後期會配合的更好,使工程步入到正常施工軌道上來。

盤點昨天,把握今天,展望明天。一個公司就是一個大家庭,人人同心協力,不斷增強我хх項目團隊的凝聚力,堅信透過大家的不懈拼搏與努力,我們的明天會更美好,хх的明天會更輝煌!

公司個人工作的年終總結4

歲月如梭,從20xx年8月份有幸來到新鄉移動公司工作至今已經有兩年多的時光了。在幸運之神的眷顧之下,20xx年5月份我被借調到以前認爲不可企及的機關行政樓上的綜合部上班,更值得慶幸的是,我的工作是爲公司最高管理層服務,激動興奮之餘,內心深處更多的是感激,感謝公司領導給了我一個更好的學習和發展事業的平臺!那刻起,我下定決心要認真仔細的做好自我的工作,不辜負領導對自我的信任和期望。

在即將過去的20xx年裏,我在公司領導同事的關心和熱情幫忙下,順利完成了前臺接待相應的工作。在這一年中,我不僅僅學習到了公司的各項規章制度,企業文化,同時也對前臺接待工作有了更深的理解。做好前臺接待工作,首先要對前臺工作有重要性的認識。這個崗位不單單體現公司的形象,還是外來客戶對公司的第一形象。我覺得,不管哪一個崗位,從事那一項工作,都是公司整體結構中的一部分,有了對其重要性認識,促使我思考下一步如何做好自我的本職工作。此刻對20xx年的工作作出總結:

一、工作資料

(一)前臺的工作是一個需要有耐心和職責心的崗位,熱誠、用心的工作態度很重要。20xx年5月,我開始從事前臺接待工作,深知接待人員是展示公司形象的第一人。在工作中,嚴格按照公司的要求,工裝上崗,精神飽滿,熱情對待每一個來訪客戶,並熱心的指引到相關的辦公室。一年半來,共計500人次左右。

這段時光工作的過程也是我自我心態不斷調整、成熟的過程。最初覺得只要充分發揮自我的特長,那麼不論所做的工作怎樣,都不會覺得工作上的勞苦,可有時候迷茫的不明白該怎樣給自我定位。很多時候,覺得做接待很枯燥乏味、平淡無奇,要把工作完成是很容易的,但把工作做得出色、有創造性卻是很不容易的,期間自我也苦惱過!但是,我學會了調整自我的心態,漸漸的明白了,無論在哪個崗位都有發展才能,增長知識的機會,在接下來的工作中我會每一天和門崗協調好做好相關樓層外來人員的出入管理,把在平凡的接待工作做得不平凡。

(二)會議服務

日常工作中,在做好接待工作的同時,也負責公司召開重要會議期間的倒水及其它服務工作,還包括會議前配合通信員精心做好會場佈置。在這一年當中,不論是公司舉辦的大型活動還是平時大大小小的會議,我時時刻刻的都在嚴格要求自我,謹小慎微的做好每個細小環節服務工作。無論是會場佈置,還是會議期間的倒水服務,從最初的迷茫、不知所措,到此刻的熟練,得心應手,內心也有一絲的成就感,但我從不驕傲。這一年中讓我感觸最深的是原總蒞臨新鄉調研工作的時候,從接到會議通知到會議結束,整個服務過程都很混亂。問題出此刻哪?事後,侯經理的的一句話點醒了我們,“做事都不動腦”,回想之前的工作,再回想侯經理的教導,感覺自我一向在墨守陳規的工作着,自問這樣的工作方法怎會有進步?所以,此刻每當開會我都會想起侯經理的那句話,工作中做事必須要動腦。隨着工作的深入,我會更努力的去學習,去思索,提高會議服務質量,保障會議順利進行。

(三)持續管理層辦公室的清潔

做爲綜合部的一員,主要是做好後勤保障工作。按照綜合部制定的勞動紀律,每一天提前30分鐘左右到崗,做好上班前的相關工作準備,並安排好當日就應完成或準備完成的工作,並且工作中要有善始善終的好習慣。如有領導邀約的貴賓,要提前做好充分的迎接準備,領客人入座後,要倒上茶水。待客人走後,要及時的清理管理層辦公室衛生,時刻持續乾淨整潔。在這方面,自我做的不是太到位。有時候再去辦其他事情,回來檢視不及時,會出現菸缸裏的菸頭沒及時倒,茶杯沒及時收的現象,但是每次都會嚴格的警告自我,工作中注意力必須要集中,加強職責心把失誤降到最小化。

(四)認真做好領導交辦的臨時性工作

平常工作中,領導交辦臨時工作時,要聽清楚,明白領導的意思,不清楚要問明白,避免造成不必要的麻煩,辦事要用心迅速,認真仔細,要做到事事有迴音。

二、工作中的不足之處

在這一年半的時光裏,可能工作範圍小,工作資料也比較少,雖然也有過前臺接待的工作經驗,取得了領導對我的認可,但也存在很多不足之處,比如綜合素質方面,學習、服務上還不夠,和有經驗的同時比起來還有必須的差距,職責心和事業心有待提高,服務觀念有待進一步深入,在今後的工作中我必須認真總結經驗,克服不足,努力把工作做的更好。在新的一年裏,我會更嚴格的要求自我,即使是最基礎的工作,也需要不斷地創新求進,以提高工作效率。

三、下一步工作計劃

在新的一年裏,我會一如既往的嚴格遵守公司的相關工作制度,用心踏實的對待工作。努力提高工作素質,加強對工作的職責心和事業心。多和同事溝通交流,解決工作中出現的問題,踏實做好本職工作。應對新的一年,我將以更加用心的工作態更加熱情的工作作風把自我的本職工作做好。

公司個人工作的年終總結5

20xx年6月經過層層選拔,我進入到中國移動公司常熟分公司,光榮地成爲中國移動的職員。進入公司1年多來,在公司各級領導的關心下在同事們的幫忙下我較好的完成了公司所安排的各項工作任務。時光飛逝,不知不覺又迎來新的一年。在過去的1年裏,我在公司領導和同事的關心幫忙下,順利完成了相應的工作,現對20xx年的工作做一個總結。

一、前臺接待方面

我從事前臺接待工作,接待人員是展現公司形象的第一人,在工作中,我嚴格按照公司要求,工裝上崗,熱情對待每一位來訪客戶,並指引到相關辦公室,爲領導帶給了方便,也爲客戶帶給了方便。

二、會議接待方面

1、內部會議管理

按照各部門的需求合理安排會議室,以免造成會議衝突,並注意做好相關登記,以及會議室的衛生持續,公衆物品的善後檢查等工作,以便爲本部人員帶給更好的服務。一年來,共安排內部會議500次以上。

2、視訊會議管理

在召開總部或省分視訊會議的時候,按照通知要求,提前半小時準時開啟視訊系統,確保會議按時接入,本年度無一例會議延時狀況出現;在召開對縣區會議時,提前進行會議預約,呼叫各終端,確保每個縣區都能正常參會。

三、費用報銷、合同錄入工作

在這方面,嚴格按照公司要求,週一彙總收集報銷單據,週二找領導簽字後錄入erp系統,並做好登記工作。一年來,錄入報銷單據1000餘份。合同錄入20餘份。

四、綜合事務工作

20xx年7月,因部門人員變動,我被調至辦公室,從事公安查詢、外部檔案簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。後期,又接手資訊採編、會議記錄、中國移動之窗等工作。至11月底,共接待公安查詢300次左右,並做到態度熱情,嚴格按照公司規定辦理。收發外來檔案90份左右,做到及時上傳下達,不延時,不誤事。報送資訊20篇,採編中國移動之窗2期。

五、工作中的不足

在工作中主動性不足,與領導溝通較少,遇事思考不夠周全、不夠細緻。文字功底欠缺,在資訊報送環節沒有做到及時抓住公司資訊亮點,導致資訊數量和質量不高,影響公司在全省的資訊排行。1年多來,我雖然努力做了一些工作,但距離公司領導的要求還有不小差距,如理論水平、工作潛力上還有待進一步提高,對新的工作崗位還不夠熟悉等等,這些問題,我決心在今後的工作中努力加以改善和解決,使自我更好地做好本職,服務公司。

六、20xx年工作計劃

1、加強自身學習,結合綜合部實際,多從細節思考,緊跟領導意圖,協調好內外部關係,多爲領導分憂解難。繼續加強對公司各種制度和業務的學習,做到全面深入的瞭解公司的各種制度和業務。用公司的各項制度作爲自我考勤工作的理論依據,結合實際更好的開展考勤工作。

2、用心學習其他單位、酒店等會議接待經驗,提高接待水平,提升公司形象。以實踐帶學習全方位提高自我的工作潛力。在注重學習的同時狠抓實踐,在實踐中利用所學知識用知識指導實踐全方位的提高自我的工作潛力和工作水平。

3、做好工會工作,推出有好處的活動,加強溝通交流,並將“工會送溫暖”活動繼續開展下去。踏實做好本職工作。應對新的一年,我將以更加用心的工作態度更加熱情的工作作風把自我的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”。

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