社團組織幹事個人工作總結
一眨眼加入組織部已經一個學期了,而且一個學期的工作都已經結束了。在組織部活動的這段期間我真的收穫了很多,也得到了很多經驗和教訓。
一、團務工作
1、剛開始工作主動性不夠,總是處於被動狀態,很多問題沒有事先考慮,沒有仔細想過,都是等到發生後才着急想辦法解決,總是“亡羊補牢”。比如計算團費的問題。但是經過部長例會上多次提醒和自我反省檢討,後期工作有所改善了,情況好轉多了。
2、剛開始也是因爲對團務瞭解不夠,導致在團支書有疑問時自己不能馬上幫忙解決,而且一開始也沒有向冰心姐詢問清楚,瞭解清楚,所以一出現問題就老是找冰心姐,有時一分鐘內打好幾個電話,還好冰心姐沒有厭煩我,不會嫌棄我這個小團務,嘻嘻冰心姐真好!!所以爲了維護團務跟進幹事的形象,也爲了不再讓冰心姐那麼辛苦,在後期,我有強化在這一方面的工作,飛信認真閱讀完後再發,把裏面的內容先了解清楚,檔案也一樣,自己先看一遍,不懂先問冰心姐,充分做好前期準備工作,增加工作自信心。
3、跟團務小組的成員交流合作不夠,其實大家工作都差不多,很多經驗應該可以借鑑交流的,這樣可以更高效地完成任務,也可以避免一些錯誤失誤重犯。但是可能因爲我們彼此都比較獨立地完成工作,結果反而效率沒有那麼高,反而老是辛苦冰心姐,沒有充分運用團隊的力量。所以建議下學期多召開小會,工作中或工作結束後都可以在飯堂等地方一起吃飯交流什麼的,形式可以不用那麼嚴肅拘謹,這樣更可行更輕鬆。
4、工作簡單卻也需要耐心細緻,飛信內容不能出現錯漏,飛信內容要檢查好再發出,確保涉及到的時間地點人數等確切無誤。團員證也要保管好清點好,不能再出現把不同年級的團員證混在一起的事了。這些工作看起來都沒什麼難度,可其實還是很考驗一個人的工作嚴謹度和細緻度的。
二、團日活動
1、支風展示大賽主要收穫的是自信心。由一開始完全不會寫策劃書到策劃書的幾乎無可挑剔,由一開始的懵懵懂懂到明白了一個活動是如何策劃的,是如何籌備的,是如何舉辦的。這個過程中舉辦活動的'不易和舉辦活動的意義都一樣刻骨銘心。舉辦完這個活動後更期待下一個活動的舉辦了,而且更有信心舉辦下一個活動了。當然比較不足的,也覺得比較遺憾的是比賽現場的不完美。比如音響設備沒調試好,比如簽到表忘記帶到現場,比如引領工作沒做好,比如表演現場氣氛沒有控制好等。也許是我們是第一次舉辦活動,存在不足也是理所當然的,所以希望下學期有機會再舉辦一次類似這樣的活動,彌補不足和遺憾,讓活動更圓滿更完美地呈現出來。
2、調研活動,因爲我不是調研小組的,所以前期策劃沒有怎麼參與,我主要參與的掃樓發放問卷調查表。這次掃樓因爲沒有想象中那麼困難,其實也真的沒什麼難度,可能是因爲我們那組遇到的大三師姐真的太好了,很配合我們的工作,所以掃樓很輕鬆地完成了,就當做一次體驗一個經驗吧。不過在這個過程中,我對交際能力的認識也有深刻體會,即使說的只是簡簡單單的幾句話,語氣、態度、精煉度等都是值得思考注意的。
3、縱觀整個義工活動,除了當天現場細節問題沒有處理好,整個活動下來最大的問題就是負責人工作沒有做好,沒有明確自己的職責,所以導致結果是負責人沒有像老大說的那樣很輕鬆,而是忙這忙那,把什麼都往自己身上扛。並且因爲指導工作做得不夠好,整個團隊效率也不夠高。但是自己全程跟蹤的感覺真的很棒!至於義工當天活動,出現的突發事件很多,總結最大的原因是現場應付突發事件能力不夠,所以容易自亂陣腳,顧此失彼,讓現場更混亂。這方面要多鍛鍊才能顯著提高,而且即使沒有很大提高,對外活動時即使真的沒能想到解決方案也要硬着頭皮撐下去,要顯得鎮定一點,不能輕易自亂陣腳,只有這樣才能維護好學生會的形象,維護好我們組織部的形象。
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