測試人員年終總結(精選6篇)
極其忙碌而又充實的一年又要過去了,回顧這一年的工作,相信大家都取得了碩果吧,你的年終總結寫好了嗎?適時做總結才能讓自己的努力更有方向哦。你所見過的年終總結的報告應該是什麼樣的?以下是小編精心整理的測試人員年終總結(精選6篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
測試人員年終總結1
不知不覺間,來到德容已經有快半年時間了,在電臺項目的開發、操作以及平時工作中,經歷了很多酸甜苦辣,獲得了很多經驗教訓,感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這快半年的時間裏,我透過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的一年,現將工作總結如下:
一、年度工作情況
透過近半年的努力,我從一個無知青澀的學生成長爲一個有擔當的小工程師,爲此我感到自豪和驕傲,同時也感覺到了壓力。在今後的工作中我將以公司的各項規章制度爲準則,嚴格要求自己,在堅持原則的情況下敢於嘗試,更快更好地完成工作任務。
在這幾個月裏我主要負責和完成了以下工作和任務:
1.瞭解和認識了我們所研發的產品及相關模組,並且根據理解提出了自己的見解。完成了頻合電路模組、調製電路模組、功放電路模組和接收電路模組的分析;使用Multisim10和ADS20xx軟件對以上模組內的電路進行了仿真,得出電路中各元器件所起的作用,爲後面調試和修改電路提供了依據;根據自己的理解對每個模組電路都總結了相應的原理,繪製了基本框圖。
2.撰寫了發射機設計方案初稿,加深了我對發射機的理解和認識。
3.配合西工大進行聯合調試。在這期間,根據需要對電路做出了相應修改,主要更改了調製板和功放板的相應元器件,一是爲了達到我們硬件所到達到的指標,二是滿足軟件對各採樣和控制信號的要求,三是爲了方便軟件和硬件聯合調試而做出的一些連線改動;完善了電路板更改記錄工作,將調製板的更改記錄整理成表格形式,及時更新;針對軟件編寫提出了意見和建議,作爲一名硬件工程師不光要熟悉硬件更要了解軟件,所以在西工大調試期間,我也根據自己大學所學的軟件知識和我們產品的軟件需求,提出了自己的意見和建議;根據軟件需要進行了功放的數據測試和總結,主要是測試了功放的功率和調製度滿足要求情況下的AC和DC電壓值,對功放獨立進行閉環和開環測試,主要採樣相應的MOD電壓,DC電壓和正反饋電壓,爲編寫軟件提供依據;對各個電路板之間的連線進行了整合完善。
4.完成了電臺的安裝,驗證了結構合理性,熟悉了單元安裝位置,完成了電源連線圖,總結了裝機的關鍵環節和方法,編寫了電臺整機裝配文檔初稿。
5.參與和負責電臺通話測試,針對測試結果,做出相應的分析和看法,最後協助修改電路和參數,編寫通話測試方法和表格初稿。
6.在日常工作中,總結了相應的工作方法,對研發部門的管理和制度提出了建設性的意見和建議。
二、工作心得
1、在這幾個月的工作中,很多工作是一起完成的,我真真切切的感受到團隊協作的重要性。
2、我們的電臺非常複雜,元器件成百上千,信號異常複雜,因此工作的每一步都要精準細緻謹慎,這讓我更加深刻理解“細節決定成敗”這句話。
3、在近半年的工作中,經過實際的教訓,深刻理解了項目上每次變更、每次時間的拖延都是對公司很大的傷害,這就需要我們在具體研發中,一定要對業務流程很瞭解,多辛苦一下,減少因爲自己對業務的不熟悉的原因,而拖延項目的損失。
三、工作教訓
經過幾個月的工作學習,我也發現了自己離一個職業化的人才還有差距,主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟,也是我以後要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。細細總結一下,自己在近半年的工作中主要有以下方面做得不夠好:
1.工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;在工作量大的情況下不能夠更好的劃分時間和工作的重要程度。希望自己在以後的工作中不斷改進,高效率的完成工作。
2.工作不夠精細化,平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程,雖然工作也經常回頭看、做總結,但缺少規律性,比如功能修改等隨時有更新的內容就可能導致其他的地方出現錯誤。以後個人工作中要專門留一個時間去總結和反思,這樣才能實現精細化。
3.工作方式不夠靈活,在項目遇到問題時,不能做出正確的解決方法,而是拘泥於一點去解決。希望在以後的工作中,遇到問題要對症下藥,迅速解決。
4.缺乏工作經驗,尤其是實際動手經驗;希望在以後的工作中多向師傅學習,多觀察,多練習,多總結,來逐步提高自己這方面的能力。
四、工作計劃
下年,公司要開拓新的項目,工作壓力會比較大,要吃苦耐勞,勤勤懇懇,踏踏實實地做好每一項工作,處理好每一個細節,努力提高自己的專業技能和執行力,儘快的成長和進步。
其中,以下幾點是我下年重點要提高的地方:
1.繼續改善工作方法,在項目研發中尋求新的調試途徑、解決辦法。
2.工作要注重實效、注重結果,一切工作圍繞着目標的完成;
3.把握一切機會提高專業能力,加強平時知識總結工作;
其實作爲一個新員工,所有的地方都是需要學習的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個員工學習他們身上的優秀工作習慣,豐富的專業技能,配合着實際工作不斷的進步。
在公司我擔任硬件工程師一職,這個職位對我而言不僅僅是一個職位,也是我個人的一個奮鬥目標。希望經過自己的努力成爲一名真正的硬件工程師。
測試人員年終總結2
轉眼間來公司已經一年多了,在這一年多的時間裏做了很多工作,也學到了很多知識與道理。下面針對20xx年的工作情況,進行簡單的闡述。希望各位領導和同事能對我的總結進行批評指正。
一、工作職責
我的工作職責主要有以下幾方面:
1、功能測試。
2、性能測試。
3、配置管理。
4、培訓、帶領新人。
二、工作總結
20xx年我主要完成了以下幾方面的工作:
1、測試工作。
2、配置管理工作
負責將每次測試的交付物、培訓文檔、測試模版等整理並上傳到SVN上。
3、培訓管理工作
20xx年下半年,由於工作較爲繁忙,測試團隊在不斷壯大,我負責帶領指導3個新人。負責培訓測試技巧,指導書寫文檔等工作。
三、經驗分享
從多次測試任務中,總結出以下兩點:
1、測試任務開始前,將測試範圍、深度、文檔書寫規範等規則統一制定好,減少返工的工作量。
2、編寫測試用例前,將所有情況簡單列舉出來,與開發人員或需求提出人員確認無誤後,再具體形成文檔。
四、對部門建設的建議
在部門建設上,我想可以從以下幾方面逐步開展部門建設工作:
1、強化制度建設。例如:系統上線後新增bug的責任劃分、任務延遲時需說明原因等。
2、爭取能讓開發人員瞭解測試過程。如果能讓開發人員瞭解測試過程,可以讓測試工作更好開展,以及獲得更好的配合。
3、加強部門測試成果的積累與沉澱。每次測試完成後,相關測試人員要進行業務總結,寫成文檔上傳SVN,以便知識共享。
4、除了將已有測試成果進行有效管理外,還需要將已有的測試知識沉澱下來。例如:對項目的測試經驗,性能測試的經驗,測試用例設計經驗等等。
五、20xx年計劃
20xx年,我希望能透過參與具體項目的實踐,達到以下目標:
1、能將測試過程在項目中真正的運用起來,並讓項目的開發人員瞭解我們的測試過程。
2、在項目中沉澱出一些部門成果。
3、除了保質保量的完成項目測試工作外,我還將積極、主動的參與部門建設工作,和部門所有成員一起努力,在領導的指導下,將我們部門做成受到公司認可,有一定地位的部門。
測試人員年終總結3
緊張而有序的一年又要過去了,忙碌的一年裏,在領導及各部門各同事的幫助下,我順利的完成了本年度的工作。爲了今後更好的工作,總結經驗、完善不足,本人本年度的工作總結如下:
1、及時完善了本部門的電腦、儀器、治具的維護。儘可能的降低設備使用的故障率與報廢率,在其出現故障的時候,並做到了能在當地解決就當地解決,不能當地解決的也在最短的時間內給予瞭解決。
2、對每個客戶的機種資料、軟件都及時更新,各機種首件帶班工程都全程跟到底,直到有結果爲止,如有問都有於駐廠客戶聯繫。
3、測試儀器、治具每天使用前都有做點檢項目,儀器設備都有做定期保養計劃。
4、測試輔材、治具進出與儀器送修、校驗都有做電子檔記錄並儲存。
5、積極配合部門與部門之間的工作,與各部門同事之間溝通氣氛良好,擁有積極向上的心態。
自擔任帶班工程一職以來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,在這平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。
回顧這一年來,我在思想上、學習上、工作上都取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處。
1、因爲簡單的問題重複出現重複解決,可能到位不及時。
2、自己的思路還很窄對現代技術的發展認識的不夠全面。
3、本部門有時出現的問題我不知道而領導先知,這是令我身爲帶班工程而慚愧的`。
總結了過去,方能展望未來!最後說說20xx年的工作計劃,辭舊迎新,總結本年度工作的同時,對於明年工作也提出了初步設想:
1、繼續完善產線設備儀器的維護。
2、加強自己與本部門技術人員的理論和實踐知識,不斷提高自身綜合素質水平。把工作做到最好。
3、在條件允許的情況下,對產線所有電腦安裝網絡監控。並把部分配置低、運速慢、問題多的電腦進行更換,更換配置高的電腦既有利於產線提高產能與效率,也可減少工程維修時間。
以上三點是我對明年工作計劃的初步設想。
在我入職的三年,我在公司學到了很多,公司在茁壯的成長,像雨後的春筍發展速度飛快,這發展離不開我們每一個人的共同努力。希望新的一年裏公司業績蒸蒸日上,更上一層樓。
測試人員年終總結4
XX年是我進入公司的第一年,也是我的工作能力得到提高和快速發展的一年,在公司領導的指導和同仁以及其它部門的支援配合下,最後在經過自己的努力,完成了自己所要完成的各項工作任務,在新的一年來臨之跡,我要對過去一年的工作進行一個全面的總結,以便在今年的工作中能夠有更明確的目標,儘量克服自己現在所存在的不足,希望能更一步爲自己所在的部門增光,做出自己的貢獻。下面是我對去年工作彙總。
一、總結:
1、自身定位:在過去一年,是我進公司的第一年,也是我工作的第一年,剛開始在我對工作競爭和自身都不甚瞭解的情況下,在領導和同仁的指導下,我感覺自己已經慢慢對人與人的競爭和自身定位有了深刻的瞭解,因爲有了自我目標,才能感受到自己的壓力有多大!我的目標也不只是完成目前所要做的工作而已,要向其它方面拓展學習。
2、定下心來,踏踏實實:我學的是計算機專業,我的工作也是計算機方面的,以前有什麼優勢,但是踏入工作崗位後才發現,自己學的只是一個基礎,只是有些方面或許比別人走的快一步,所以一切都要靠自己。自己要定得心下來學習。成功需要耐得住寂寞,不求最快,但求。
3、團隊合作:以前在學校或許你可以靠一個取得好成績,在工作上你必須要有一個團隊,在一個部門之中,團隊合作精神顯得尤爲重要。以前我做有些事都是一意孤行,但現在已經對自己改變了,多聽聽他人意見,會犯更少錯誤,會更長見識,所以要學會與同仁之間的合作,做事才更有效。
4、工作情況:在公司一年,對mes大型系統有了個大概瞭解,對我們所要學習的mes已經可以說差不多都掌握,條碼打印機的維修和設定掌握,a4打印機大多數情況可以維護,pda、條碼槍已掌握,電腦的系統重裝和維護已掌握,其它基本設定可以維護,對新出來的程序掌握和了解也比較快。
5、課外學習:sql該學的已經掌握,c#學習,簡單的程序可以編寫,但有時還要依靠於網絡和朋友,需要進一步加強。但主要還是以網絡爲主。
二、自身缺點
1、溝通問題:自己的溝通能力只能算一般,因爲對於某些事的闡釋還是不怎麼好,語言表達能力有點差,希望透過平時的交流和溝通來加強。
2、心態問題:自己對於做某些事過於着急,一心想急切完成,確反而誤時,這個問題一開始就一直出現,現在雖然已經基本克服,但也要列入缺點方面,希望以後時刻注意!
3、學習問題:對於課外學習這方面,我在編程時感覺困難的時候有時候就不願去做,現在雖然已經慢慢改進上網搜資料和問問朋友,但有時候還是克服不了自己。
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20XX年全所各項工作圍繞我局目標管理責任狀內容,結合省、市計量工作要點,對內抓好計量服務規範各項活動,不斷提高工作效能;對外以強化民生計量爲重點,以開展企業能源計量工作爲切入點,將監督與服務有機地融爲一體,使計量基礎工作在新形勢下得到了較快發展,圓滿地完成上級交給的各項工作任務。
一、抓好機構建設增強核心競爭力
1、堅持項目強所,抓好新上檢定項目的建設。
省局20XX年已批建的項目出租車計價器、玻璃量具、水錶檢定裝置已經申請考覈驗收,同時做好了標準鏡片組檢定裝置、氣體流量計檢定裝置、大衡檢定裝置的調研工作,大衡檢定裝置已於9月購置,標準鏡片組檢定裝置、氣體流量計檢定裝置11月底購置,明年四月申請考覈驗收。同時,根據社會需求和所工作實際,對X光機、壓力錶、三表項目擬於20XX年進行技改。
2、加強人員的培訓,打造學習型技術機構,全面推行一專多能,提高從業人員的業務素質,培養學科技術帶頭人,準備迎接計量授權考覈工作;同時上報了專業技術人才引進工作,提高計量技術機構的核心競爭力。今年共有29人次參加水錶、加油機檢、出租車計價器、玻璃量具、天平、X光機檢定員培訓,有11人次取得了新上項目檢測資格證書。
3、對現有體系進一步完善、改進、保持,確保各項檢測工作切實按《質量手冊》及《程序檔案》執行,使各項工作不斷地規範有序。在四月份對體系進行了內審和評審。針對存在的設備更新送檢等問題也進行逐項改進和落實。確保新上項目考覈驗收透過。
4、進一步細化所內各項工作制度的考覈辦法,使各項考覈工作落到實處,真正達到人人各司其職、各負其責,責權利相互掛鉤的管理機制。所里根據局考覈方案制定了所內考覈辦法,細化了考覈內容,高度體現了貢獻與收入、權利和義務的合理利益分配原則。明確各自的職責,增強了工作責任感。
5、營造一個和諧的濃厚的文明創建氛圍,全面促進文明單位創建工作。抓好宣傳工作及文明創建工作。按時報送資訊稿件,見報30篇。
二、創新工作方法,拓展服務領域
1、主要圍繞政府、企業、消費者關心的熱點開展工作,抓好法制計量工作,同時以強檢帶動非強檢,促進工業計量工作的全面開展。依法抓好強檢計量器具的檢定工作,完善行政確認的工作程序及相關記錄檔案。重點是加油機、電能表、醫用計量器具、鍋爐等壓力容器配用的壓力錶、衡器、定量包裝商品淨含量檢測,同時做好強檢計量器具網上建檔工作,共建強檢計量器具檔案1380臺件,在完善計量檔案的基礎上,加強動態監管及計劃外服務,加油機受檢率及合格率均達到100%,定量包裝半年抽檢了共計80家生產企業160個批次,流通領域5家30個批次。
①將行政監管和市場導向進行有機結合,以提高非強檢計量器具的受檢率;依據省局[20XX]64號檔案精神主要幫扶引導生產許可證、ISO9000體系認證及QS等其他認證認可、出口創匯招商引資等企業做好計量基礎工作,全年爲企業檢定檢測各類計量器具約6300臺件。幫助4家耗能企業建立健全了計量管理體系。
②創新服務方法,依託服務求發展。根據局的要求和所工作實際,建立了企業聯繫制度,先後走訪了金山、易達、金茂園、跨越集團、新概念木業等20餘家企業,同企業建立了良好溝通渠道,使計量檢測工作進一步前移,對企業實行靠前服務,隨時應企業需求做好服務,同時聯手省市計量技術機構對其進行一站式服務,不但提高了工作效率,企業感到滿意,還有效化解了同企業分歧和矛盾。受到企業的廣泛好評。在爲易達、金山等大企業服務工作中衡器人員不計報酬、不分時間、保證隨叫隨到。張鵬舉、高明升、陳興山、丁明風、李傳林克服家庭困難,全心撲在工作上,對事關全所工作上,識大體,顧大局,服從安排,爲保證全縣幹紫菜辦證企業材料11月15日上報,全所兵分三路、加班加點對辦證企業計量器具進行檢定,11月14日共檢定了20家辦證企業計量器具。11月15日保證了辦證企業材料按時上報。
2、加強橫向、縱向聯繫協作,採用請進來、走出去的辦法,加強與兄弟單位及省市計量所的業務合作,包括計量器具製造商,充分利用外圍檢測資源,大大地提高了檢測能力和服務的有效性。與省市局聯合對全縣醫用的CT機、心電監護儀、混凝土攪拌站進行了檢定。協作收入10萬元。
三、明年工作打算。
1,進一步抓好隊伍建設。重點抓好人員素質的提高、檢測工作的規範,以提高工作質量,針對全所人員文化程度底,業務範圍廣的特點,選送業務骨幹外出學習培訓,強化計算機知識的運用,並做好人才建設規劃工作。
2,加強項目建設。項目是技術機構的支撐和發展的保障。必須高度重視檢定項目的建設,圍繞政府工作要點和社會關注的民生計量熱點,高舉服務大旗,全力打造計量服務品牌,當好經濟發展與社會進步的技術推進器。
測試人員年終總結6
20XX年自動化測試工作嚴格按照要求,保質保量完成客戶指派的任務。截止目前,已完成話費收取、賬單查詢、產品變更、營銷活動等137項關鍵業務測試用例、105個自動化迴歸測試場景設計,範圍涵蓋個人業務、家庭業務、集團業務、賬務管理、營銷活動及各類常用查詢功能。陝西公司在大型版本上線時均進行關鍵業務自動化迴歸測試,降低了新版本上線風險,保證了新版本上線後關鍵業務和常用業務正常受理。累計已進行新需求上線前後迴歸測試68次,執行業務腳本13100餘次,發現系統原有缺陷38個,新需求缺陷69個,進行業務規則梳理146個,爲新需求影響範圍分析提供了數據依據,較大程度的提高了上線成功率,降低了上線後系統的缺陷率,提高了系統的穩定性。
從20XX年5月份入職到現在的多半年時間內,主要對系統,業務的深入理解,學習。對工作中所運用到得工具熟練掌握,每次上線都能按照要求,獨立完成分配的任務。對自動化腳本進行重新整理改進,發現問題及時聯繫局方人員進行協商,處理。
主要工作內容是負責自動化測試這塊,自動化測試的目的在於保障在新業務上線後,能正確的把控新上線內容對整個生產環境的影響。確保在新業務上線過程中,及早發現關鍵業務的情況,判斷其是否受到影響,同時確定新上線業務是否滿足要求,達到預期的功能目的。每次上線加班,嚴格按照要求進行測試,仔細記錄測試中發現的BUG,當天尋找開發或相關負責人進行解決,每次按時到達工作現場,
認真對待工作,至今沒有由於個人原因出現嚴重過錯。其他時間,對測試環境,測試數據和腳本進行維護,管理。領導每次分配的任務認真對待,按時保質完成。
工作中存在還需要以後改進的幾點:
1、對業務的熟悉度更進一步瞭解,拓展。
2、對腳本進行改進,創新,能夠更全面的覆蓋測試面,爭取最大限度的找出問題所在。
3、在測試工具,軟件,腳本等方面進行創新,提高測試正確度,測試效率,真正達到自動化測試的目的。
以後主要對自動化更深一步的瞭解,學習,還有對移動業務龐大的系統進行深入瞭解,經過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,條理清楚,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦幹,不知總結經驗的現象。針對個人和工作上存在的不足,我會不斷的去改善,好的習慣繼續保持,同時也會不斷更新自己的知識庫。
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