行政審批局工作總結
當工作進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,並把這些用文字表述出來,就叫做工作總結。下面是行政審批局工作總結,請參考!
行政審批局工作總結
今年,我團按照《關於印發<農三師圖木舒克市推進行政審批制度改革工作實施方案>的通知》要求,爲進一步優化發展環境,推動我團職能轉變,以做好行政執法責任制、行政執法監督等爲主要內容,不斷強化服務意識,切實提高工作質量和辦事效率,紮實有效地推進行政審批制度改革,較好地完成了各項工作任務。現將具體工作開展情況總結如下:
一、清理了一批行政審批事項
我團在法律、行政法規、地方性法規、團規章制度符合《行政許可法》規定的行政許可項目、行政許可事項予以保留的大前提下,對全團機關各科室及各基層單位總計68項行政審批事宜,清理了不合經濟發展的、程序過多的事項12項,佔17.6%。
二、簡化審批程序,實效顯著
我團按照“下放審批權限,簡化審批程序,提高行政效能,優化行政服務,改善發展環境”的指導思想和工作目標主要簡化了如:貧困大學生申請補助的行政審批,從中簡化了連隊領導籤批,可由貧困大學生本人直接向分管團領導申請,交團社政科審批;連隊基層建設資金的申請,不再需要各部門聯合審查、商定,可直接由連隊主要領導向團主管領
導遞交申請書,由團主要管理科室審覈透過後,由團財務科下發資金,團紀委監督檢查連隊資金使用情況。透過減少審批環節,提高我團行政審批效率。
三、爲便民服務,制定辦事指南
針對大多數職工羣衆對機關各科室職能不瞭解的情況下,各科室部門將辦理各類行政審批的必要材料、有關注意事項、各類專業術語、名詞解釋裝訂成冊,共職工辦事時預覽參考,並將各科室部門主要領導班子、工作職責、工作流程等製作成版面懸掛於各科室部門辦公室。目前,團紀委根據一年度的各科室職權分析,潛心研究出各科室的權力執行風險點,現已製作成版面,共計27塊,已分發給各科室領導,各科室的職權更加明確,辦事的流程更加清晰,方便了職工辦事,提高了機關的服務效率。
四、探索網上辦理行政審批
實施網上行政審批是團機關規範行政行爲、推進政務公開、強化行政監督、改善服務的重要舉措。這使全團行政審批工作流程得到了進一步優化,審批效率得到了提高。開展網上行政審批流程調整工作,是適應審批事項清理、審批環節變動以及審批崗位人員調整等情況而進行的動態調整,是我團行政審批事項清理後續工作的'重要環節,目前我團以開展準生證網上申請,職工僅需進入我團網站進入相關頁面輸入個人資訊,即可拿着本人有效身份證件直接到團計生辦領取準生證,目前已辦理88人次。
實現網上審批,不需要人員來回跑動,減少了人力投入和時間消耗。 但目前網上審批還存在很多侷限,各個科室“各自爲政”,數據無法互聯互通;我團職工互聯網知識匱乏,導致網上審批開展難度較大。
五、進一步完善機關績效考覈
針對少部分機關幹部效能低下、作風散漫,存在着“僵”、“虛”、“卡”、“推”、“苛”、“慢”的通病。我們從轉變機關作風、提高行政績效、改善發展環境抓起,立足實際,先行先試,着力構建目標明確、操作規範、獎懲嚴明、監督有力的機關作風建設綜合績效考評體系,促進了機關幹部提勁、辦事提速、服務提質、工作提效、形象提升、環境提優。本年度,我們開始着手建立效能建設的工作機制,率先展開了以效能爲核心的機關作風建設和目標責任制管理工作,將行政審批工作開展的情況納入到機關績效考覈的體系中,將行政審批工作細化爲行政審批立項是否合理、程序是否合法、監督是否到位、主管領導是否親自審覈、是否報團紀委備案等共佔15分,將目標落實不明確、違規胡亂操作的相關責任人員應該負怎樣的責任,全部落實明確,與年度獎金掛鉤。
六、今後的工作打算
嚴肅審批工作紀律,切實加強監管。各單位要建立規範的運作機制減少行政審批的人爲因素,減少隨意性。對於清
理中保留下來的審批事項,要建立結構合理、管理規範、程序科學、制約有效的管理制度,最大限度地減少審批人的自由裁量權。團紀委要強化對行政審批行爲的監督,建立並實行審批責任追究制度。按照“誰審批,誰負責”和“權責對等”的原則,明確審批單位、審批人對審批過錯的責任。對擅自變更、新設定或變相設定審批事項,以及職權越權審批,甚至吃、拿、卡、要、舞弊的,要追究行政審批主管領導和直接責任人的法律責任。
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