【熱門】教師的工作總結四篇

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，因此十分有必須要寫一份總結哦。總結怎麼寫纔是正確的呢？下面是小編收集整理的教師的工作總結4篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

教師的工作總結 篇1

九月即將過去，在我擔任一年級班主任的這一個月裏，我和學生們都努力踏實地做好每一件事情，有辛勤的耕耘，有收穫的喜悅，也有不足與遺憾。我爲自己在這學期要做的主要工作確定了具體的目標和規劃。

一、 培養學生的良好習慣。

“好習慣，益終身”，良好的行爲習慣對人的一生起着重要的作用。一年級是基礎教育的起始階段，更是進行良好行爲習慣培養的關鍵時期。由於孩子年齡小，表現爲活潑好動，自覺性很差，凡事總得有老師在旁看着，並加以引導。所以我要把工作重點就放在培養學生的良好習慣上，首先是提醒學生做好上課準備工作。在日常學習中，時刻注意調動學生的積極性，逐漸養成上課專心聽講、下課不追逐打鬧、講文明、講禮貌的好習慣。

二、 培養有管理能力的小幹部

要建立一個團結奮進、求實進取的班集體，就必須有一個強有力的班級領導核心。班幹部作爲聯繫班主任與學生的橋樑、班主任的助手，他們工作能力的強弱、工作熱情的高低、工作方法的科學與否，在同學中威信的高低，往往能夠決定一個班級的精神面貌。因此，班主任要管好帶好一個班級，形成良好的班風、班貌，關鍵要選拔、培養、使用好一批熱心於班級工作的班幹部。

一年級，特別是一年級第一學期是學生各種習慣形成的重要時期，是一個班班風、學風形成的關鍵時期。班主任工作顯得特別得煩瑣，而此時培養一批得力、能幹的班幹部對班風、學風的形成起着決定性作用，作爲一年級班主任的我，必須十分注重培養班幹部。更多工作總結盡在工作總結頻道

剛進入小學的學生對各種事物充滿了好奇，表現慾望強，學生的表現也很不穩定，教師對學生缺乏瞭解，而此時班級的各項工作都纔剛剛起步，班幹部是又是班級中班風形成的重要因素，工作起來順順當當。一年級學生年齡小，剛入學，對班級管理工作無從着手，更無管理的經驗。做爲班主任，我會跟緊跟牢，教給班幹部各種工作的方法，這一學期凡事都不能怠慢，親力指導，如指導班長如何管理班級日常事務，指導學習委員在課前進行帶讀，指導勞動委員安排值日生並督促他們值日等等，還包括一些零碎瑣事，如老師不在時，班中有人打架怎麼辦，帶讀時有人不守紀律怎麼辦等等，都得進行指導，學生只有在老師的指導下和自己的實踐中才能不斷地增強管理班級的能力，積累管理班級的經驗。

一學期很快就會過去的，到本學期末，力求班裏的孩子基本上都能適應學校生活，對學校的各項規章制度瞭然於心，大部分也能夠做到，並沒有發生任何安全事故。但是我在未來的工作中一定還有很多做得不足的地方，期待在我的努力下，班集體的一切都向着又好又踏實的方向可持續發展。

教師的工作總結 篇2

中學政治青年教師成長工作坊在廈門市教科院和特級教師協會的關心指導下，根據特級教師協會《廈門市第二批中小學“青年教師成長工作坊工作”方案》精神，結合中學政治青年教師成長工作坊成員的實際情況，開展了一系列紮實有效的工作，取得了一定的成績。其中，呂妙娜老師撰寫《靈動的“豹尾”增添課堂活力》發表在全國中文核心期刊《思想政治課教學》20xx年第8期。呂妙娜老師參加福建省政治學科教學設計比賽必修4《矛盾是事物發展的源泉和動力》，獲高中組省一等獎。現將20xx年8月至20xx年2年的工作情況作個簡要的總結。

一、主要活動與成效

1、不斷加強學習 促進業務能力

爲滿足工作坊青年教師的專業發展需求，我們從加強理論學習入手，引領工作坊青年老師學習華東師大出版社出版的李衝鋒的《教師如何做課題》、教育科學出版社出版張貴勇的《讀書成就名師：12位傑出教師的故事》、華語教育出版社出版的林華民的《新課程下我們怎樣當老師》等教育理論專著，還有專業雜誌《思想政治課教學》、《中學政治教學參考》等等。指導他們觀看優秀課堂教學錄象、聽名師教學講座視頻，將新課改理念及現代教育理論的學習作爲重中之重，要求他們摘記新課改理念及現代教育理論之精華，將所學到的理論、教法、技能運用到課堂教學中，不斷更新教學理念，豐富課堂教學手段，提高教學技能技巧。透過學習，實踐，再學習，再實踐，學習目的是借鑑，總結結果是提高，將他人的經驗加以驗證、提煉、內化爲自己的思想和行爲，並逐漸形成自己的工作作風和教學風格，來促使青年教師不斷提高理論水平和促進業務能力。

2、強化基本技能訓練，提高教師教學基本功

這是一個好的政治教師的立足之本。政治課堂教學必備的基本功比較多，如教材的處理，時政資源的使用、命題等。我經常以我的經歷告訴青年老師，“打鐵還得自身硬”，要想成爲一名好教師，就必須要練好基本功。我不僅給兩位工作坊青年教師作如何進行片斷教學、如何命題的講座，而且提出基本功訓練的要求，經常督促他們，制定技能訓練的標準，進行分層次、分項目的訓練，逐項驗收爬坡，兩位老師的教學基本功日漸長進，教學水平也在不斷提高。20xx年12月,呂妙娜老師參加福建省政治學科教學設計比賽必修4《矛盾是事物發展的源泉和動力》，獲高中組省一等獎。

3、狠抓課堂教學研究,努力提高育人水平

課堂教學往往是骨幹教師教學理念的體現、教學經驗的凝結和教學智慧的展示。能夠給廣大教師師以思考和啓迪，有利於提高他們的業務素質和教學能力。半年來，工作坊成員都開設了較高質量的研討課，公開課。他們的教學各具特色，精彩紛呈，雖然有着各種遺憾，但每節課都充分體着老師們的教學睿智。課堂生成也好，都能自然而然地成爲老師啓迪智慧，碰撞思維，溝通心靈的教學資源和契機，讓課堂教學既有“有心栽花”的繁花似錦，又有“無心插柳”的岸柳成行，讓學生既有計劃內的收穫，又有計劃外的得益。呂妙娜和鄧永誠老師在廈門二中上的展示課《收入分配與社會公平》，均得到了聽課老師的充分肯定。

4、開展課題研究 促進內涵發展

課題研究對科學施教、提升教育質量、教師專業成長具有重要的價值和意義。我透過開設講座不斷提高工作坊成員的課題意識，圍繞課題開展研究活動，積極撰寫與課題研究相關的研究論文，以實事求是的科學態度來解決自己在教育教學實踐中存在的問題或困惑，加深教師對所研究問題的認識。20xx年10月呂妙娜主持區級重點課題《中學教育培養學生法治思維的策略研究》在美林中學開展中期報告 。呂妙娜老師申報立項的西南大學教育學部20xx年度課題《以政治學科核心素養爲導向的時事資源運用研究》並在導師指導下召開開題報告會。鄧永城老師參與了廈門市級課題《社會主義核心價值觀的課堂滲透》的研討，並負責其中一個模組的任務。透過課題研究，兩位老師的專業能力與水平不斷得到改善與提高。

二、存在的問題與今後的努力方向

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。雖然我們取得了一定成績，但工作坊工作尚有進一步完善之處。如何引導兩位青年教師可持續發展，並有效解決教學中的熱點難點問題，還有待進一步加強。爲了更好地開展名師工作坊以後的各項工作，我們應朝以下方面努力：

1、促進教師提高教學能力

引導教師不斷反思和改進教學，研究、創造、發展、豐富教學方法，逐步形成具有個性的教學風格。採取“個人備課—教學觀摩—研究討論—總結昇華”的方式，按照“話優點—說不足—講設想—談疑惑—研對策”的步驟開展教學研究。在實踐中探索師德修養與隊伍建設結合模式;理論與實踐相結合模式;正式課題與非正式課題結合模式;導師引領與教師自覺結合模式;集體研討與個人風格結合模式。

2、促進青年教師提高科研能力

引導工作坊教師鑽研教育理論，培養探究意識，積累課程資源，挖掘自身潛能，提升科研水平，提高創新能力，促進專業能力的持續發展。

3、進一步發揮工作坊成員的輻射作用

工作坊成員是學校教育、教學的寶貴資源，在充分提高他們的教育教學水平的同時，還應該依託工作坊成員本身的優勢，發揮他們對周圍的輻射作用，以促進廣大青年教師教育、教學能力的提高，推動我市教育教學質量的提升。

教師的工作總結 篇3

我幹教師工已經有一年的時間了在工中學校各位同事的幫助下在她們高尚的人格魅力對工的熱情以及爲人處事方式的影響下我成長的很快在樣一個充滿關愛的大家庭裏我幸福快樂的成長着。在同事們的幫助、期待和寬容中我由最初的懵懵懂懂的無知小女孩快速的成長起來。一切我永遠不會忘記也無以爲報。因此我把一顆恩之心付諸於我的工用我的工業績來報道老師們的'助人之美愛人之心。

在同事們爲人魅力、處事藝術的影響和薰陶下人相處時我努力摒棄自身不足做到尊重他人、信任他人、解他人遇事多進行換位思考力求做到同事們打成一片。

工中在老教師、老領導的工藝術的潛移默化中我對自己提出“以身則、率先垂範”的工則以較高的要求來約束自己。我要求自己一定要做到很好；不僅要做到而且要儘可能的做到最好把當是一種歷練。

但是人無完人金無足赤由於我本人性格的因-----遇事急躁不冷靜處問題缺乏藝術不善於變通。在學校工的一年時間裏在言語上可能無意間傷害到了同事或領導的情在此誠摯地表示歉意在今後的工中我一定會摒棄自身不足克服缺點努力提高自身的人格魅力和處世藝術。

爲一名教師必須要有淵博的化科學知識精深的教育管知識和紮實的教學基本功。在方面我還不夠稱職。因此爲了提高自身的業務素質擔任好教師一職業我主要是從以下四個方面去努力的。

一、抓住機遇

每年教育部門組織的培訓學習很多因此我抓住教育部門和學校給予的學習機會不斷學習新的教育教學念學習他人的先進教學經驗在學習中來提高自身的業務水平來增強自身的教育教學和管的能力。

二、自己勤奮

學校給予的機會和平臺是有限的因此我自費購買各類有關教育教學的資料來給自己不斷地充電。在閒暇之餘我還學習了教育改革、課改實驗的有關件書籍上網查最新的教育教學資料從而擴大了自己的知識面端正了新的教育方向更新了教育觀念樹立了新的育人思想。

三、向同事學習

學校很多老師的教學能力和教學方法都有我學習和借鑑的地方。因此在平時的工中透過“備、上、評”一常規活動我極力向身邊的老師們學習學習她們教學中的機智、學習她們評課中精彩的點評然後我把些好的經驗進行內化積累和創新以此來提高自身的教育教學能力和形成自己獨特的教育教學風格。

透過學習我在業務和思想上都得到了較大提高。透過系列的論和實踐學習使我開闊了視野豐富了知識提高了能力覺得生活充實多了同時也堅定了我的工信念和對生活的熱情在接下來的工裏我會更加嚴格的要求自己讓自己成爲一名優秀的教師。

教師的工作總結 篇4

我愛一中光陰荏苒，快三十年了，一中情結在心裏愈加深厚。

學生時代沒在一中上過學，但從知道一中開始，心中充滿了對一中的仰慕。後來幸運降臨了，我成爲了一中的一員，雖是普通的實驗教師崗位，但我接觸到的人，接觸到的深厚的學校文化，卻無時不在感染着我，在影響着我的成長。一路走來，自己的點滴進步都得益於自己遇到太多的良師益友

和身在一中這片文化聖地中。

在一中工作已是第二十七年，工作經歷可以一分爲二。前十三半主要在教務系統工作，擔任過實驗教師，勞動技術教師和微機教師。見證了學校實驗和微機等辦學條件的不斷改善，見證和參與了校舍改造和首批省級規範化學校的創建，見證了學校全面開展素質教育的過程和成果。學校在關鍵時刻，總能抓住遇到，自力更生，發展自己，壯大自己，這是我感受最深的地方之一。

都說當老師不當班主任，體會不到做老師的幸福。1997年初，因爲五老師調高三，學校安排我擔任高96級8班班主任。當我在教室宣佈學校這個決定時，很多學生哭了，看到學生對閆老師的感情，也這讓我感受到了當班主任的幸福。由於自己沒有當班主任的經驗，只是盡力地去了解學生，與學生溝通，從生活、學習上提供些許幫助。半年的班主任工作，和學生朝夕相處，建立了很深的情誼。班主任是辛苦的，但又是充實的。兩年後學生畢業了，又升入大學。開學後不久我就收到了學生的來信。這個學生叫**，在高一的時候數理化非常棒，但英語比較差。他說老師，上英語課的時候我只能聽懂老師叫我的名字。由於我也不懂英語，只能給他一些鼓勵和建議，與英語老師溝通，做些工作，()後來他的英語高考考得很好。他在信中說，老師，我的英語能考得這麼好，你有40%的功勞，英語老師有60%的功勞。看了信後的那種幸福真是無以言表。這個學生上大學不久就入了黨，後來又考取了北京航空航天大學的研究生。

最近這十三年半，自己從事的是後勤服務工作。回頭看這十三年，由於人手少，工作量大，工作要求高，有時感覺很累，但充滿幸福感。上任第一件事就是種樹，當時對種什麼樹，怎麼種一無所知。經過請教前任領導和專家，在春暉樓前、文園9號樓南、本部博愛路上栽上第一批樹，這些樹現已長成參天大樹。每次走到樹下，總要駐足觀看一番，心中充滿了自豪與幸福，就象看自己的孩子一樣親切。後來在領導、專家和校友的規劃、指導、資助下，學校又先後建設了石榴園、櫻花園、聽誦園、士子園、桃李園、近聖園、溯園、涌泉、杜梨廣場、博愛廣場等景觀，栽種了雪松、黃山欒、白皮松、銀杏、紫葉李、高杆女貞、白蠟、廣玉蘭、白玉蘭、楸樹、皁角等多種樹木，使學校植物品種越來越豐富，校園景點越來越來美麗，學校被評爲山東省花園式單位。這一切都融入了自己的汗水，校園的一草一木，時常牽動着自己的心，看到校園環境的不斷改善也是自己最有成就感的地方。

二十七年，彈指一揮間。自己做的工作很少，但一中的精神，一中的文化，一中的同事，一中的學生，一中的一草一木，對我一生的影響是巨大的。我真想大喊：“我愛一中，我愛我的崗位，我愛一中的一草一木。”