【熱門】工作計劃範文彙編9篇

時間真是轉瞬即逝，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，不妨坐下來好好寫寫工作計劃吧。相信許多人會覺得工作計劃很難寫吧，下面是小編收集整理的工作計劃9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

工作計劃 篇1

一、指導思想：

本學期，我組成員將本着“努力工作，愉快工作，享受工作”的工作態度，認真貫徹上級檔案精神和學校辦學理念，以教導處工作計劃爲指導，以高效減負、培養素質、提高質量爲重點，積極開展教育教學的學習和研究，在教研和實踐中，不斷探索、不斷創新、不斷超越，全面提高教育教學水平以及業務能力。爲學生提供廣闊的數學學習空間，從而讓學生形成一種積極的、生動的自主、合作、探究的學習方式，讓學生感受到學習數學的價值和快樂。讓每一位學生在新學期有更高的發展與提高。

二、教研組情況分析：

本組由5名數學教師組成，是個以老中青教師爲主的強有力的教學實體，有三名教師都擔任過一至六年級的大循環教學，對教材都有整體的把握。曲俊蓮老師經驗豐富、任勞任怨，經常爲組內教學提供及時的幫助;王少華老師不僅教學精湛，更有着嫺熟的電腦課件製作技能，在課件製作方面發揮着重要的作用，她雖然是年輕教師，卻能在課堂上游刃有餘，和學生打成一片。

三、工作目標：

1、認真學習《數學課程標準》領會實質與精神，樹立科學的教育價值觀、現代教育觀，以先進的教學理念武裝自己，指導我們的教學工作。進一步熟悉教材的特點和體系。做好教學計劃。

2、進一步規範和落實教學常規管理，向35分鐘要質量。在教學中“精備、精選、精構、精講、精練”一節課，真正做到提高教學質量功在課上。給學生更多自主發展的空間，培養學生創新精神和實踐能力，注重學生良好習慣的培養，提高學生數學素質。培養創新型的人才。

3、發揮教研組的作用，加強集體備課，把隨機和固定的教研時間結合起來，解決教學中的疑難問題。教研組教師互相聽課，評課、使教研組形成一個教學研究的氛圍，努力探討新課程理念指導下的課堂教學新模式。充分發揮二年級每一位數學教師的聰明才智，凝聚集體智慧，不斷提升實施新課程的水平，提高自身駕御課堂的能力，爲每一位老師搭建平臺。和新課程一起成長。

4、開展形式多樣、豐富多彩、生動有趣數學活動。激發學生學習數學的的興趣，利用現代的教學方法和方法，提高學生的口算能力、計算能力、提出問題、分析問題、解決問題的能力，提高學生的數學素養。

5、增強多媒體資訊技術運用於現代課堂教學中的應用意識，能主動在教學中使用多媒體課件，穩步提高教學質量，從多方位、多角度對學生進行評價，讓素質教育落到實處。

四、單元集備和單元過關安排：

單元集備安排：

三月份：集體備課1-3單元。

四月份：集體備課4-6單元。

五月份：集體備課7—9單元。

六月份：制定複習計劃

單元過關安排：

每兩週進行數學單項技能測試，每一單元結束後，進行單元檢測，以查缺補。實施措施：

1、加強教師學習，進一步確立新課程標準的基本理念，本學期仍然要加強教師的培訓學習，學習新課程教學法。

2、課堂始終是素質教育的主陣地，是學生煥發活力的地方。所以，一切教學活動都應以學生爲主體，努力創設學生動手實踐，自主探索、合作交流的學習氛圍，讓學生在觀察、實驗、猜測、驗證、推理與交流中領會知識，感悟知識，經歷過程，並注意培養學生的問題意識，充分發展其問題意識，解決問題的實踐能力，探索意識與創新意識。

加強課堂教學後的反思，數學後記的撰寫。教學後記的撰寫可以從正反兩方面分析教學中的得與失，原因分析、改進對策等。

3、完善評價體系，構建新的評價機制。

評價策略：注重過程，促進發展，強調多元。

4、加強教研組建設，切實提高教研效率。

積極參加學校教研工作，互相聽課、評課共同提高，全學期聽課不少於15節，爭取寫出一篇較高質量的數學教學論文。

工作計劃 篇2

宣傳工作計劃

結核病是我國重點控制的疾病，也是全球關注的嚴重公共衛生和社會問題，爲了有效預防、及時控制和消除學校公共衛生突發事件的危害，保障師生身體健康與生命安全，維護學校正常的教學、生活秩序，制定結核病防治宣傳工作計劃：

一、強化領導，明確職責

1、我校要高度重視結核病防治工作，加強對本學校結核病防治工作的組織領導，將衛生防疫工作納入對學校的年度目標責任制考覈內容，定期對學校傳染病及結核病防治措施進行自查，研究解決防治工作中存在的問題。

2、重點宣傳各學校要配備保健教師，確定傳染病疫情資訊員；要建立學生健康體檢制度，新生入校體檢及在校生、教職員工的健康檢查工作每年必須進行一次，將結核病檢查列入健康檢查的主要內容，做到結核病早發現、早控制；要建立健全學校結核病防治管理制度、工作制度、責任追究制度，落實結核病防治工作職責，制定完善應對突發疫情應急預案，以有效應對學校結核病和突發疫情；要積極開展愛國衛生運動，對教室、宿舍、食堂等人羣密集場所定期進行通風消毒、清掃保潔，消除衛生死角，有效預防結核病等傳染病的發生；要廣泛開展預防呼吸道傳染病的健康教育，舉辦知識講座，發放有關結核病和其他傳染病防治知

識宣傳資料，普及結核病防治知識，並對有關結核病管理人員進行專門培訓，提高學校的自我防控能力。

二、加強宣傳日常監測報告

及時應對疫情的有關知識 早發現、早隔離、早治癒肺結核和呼吸道傳染病病人是控制結核病和呼吸道傳染病在學校流行的最有效措施。學校師生如發現有咳嗽、咳痰2周以上或有咯血或血痰等肺結核可疑症狀者，可透過自報、互報向學校傳染病疫情資訊員報告，對於未成年可疑症狀者，疫情資訊員應同時通知學生家長。學校班主任和輔導員要加強對學生的晨檢和因病缺勤登記追蹤工作，對因病請假者要追查病因，防止對肺結核和不明原因發熱病人失去管理。學校要嚴格執行結核病疫情報告制度，發現結核病疫情必須於24小時內進行報告。

與此同時，學校應對確定的疫源地（學生居住和學習的集體環境）進行定期消毒。改善學生宿舍和教室過度密集狀況，以及室內通風換氣條件。搞好學校環境衛生，引導學生樹立良好的公共衛生習慣，鍛鍊身體增強體質。

工作計劃 篇3

一、突出宣傳教育，深度營造安全文化氛圍

（一）創新教育形式，增強“知識守護生命”理念

1、新生安全常識教育。對新生進行安全法紀專題教育，普及法紀、校規基本知識，使全體同學在安全問題上明確責任義務，熟悉制度規定，掌握操作要領，實現“知識守護生命”。

2、重要節點安全教育。抓好全院重大節慶、大型活動、重要工作安全教育，使每一個重要節點部署任務提安全要求，實施過程有安全檢查，工作含安全內容。真正做到“安全伴我行”。

3、安全問題警示教育。針對教職員工在安全工作的思想反映和突出問題，剖析通報典型事故和案例，及時開展警示教育，做到警鐘長鳴。

4、重點學生強制教育。對行爲失範，教育無效、引發突發事件風險較高的重點學生，邀請學校法制輔導員（警察），或將學生喚至派出所，對其進行強制教育，落實預防在先。

（二）開展爭先創優，培育師生安全情結

大力宣傳學院年度安全先進集體和個人，不斷激發師生員工安全責任意識，積極開展安全比學趕幫活動，努力打造羣抓羣防的工作基礎。

（三）完善制度標識，提升安全文化氛圍

校園重要部位、重點區域要完善安全制度標誌，消防設施、設備標註維護日期和使用說明，大幅增設禁菸標識，全面展示平安和諧大學文化。

二、建全兩個機制，全面優化治安預防體系

（一）加強溝通，營造齊抓共管治安預防機制。

1、發揮保衛主體作用：

一是實行保衛部門相對獨立處置突發事件的工作模式；

二是保衛處制定全院控制目標，各校區保衛科分解完成指標；

三是將預防和處置突發事件納入學生對保衛工作滿意度評價系列。

2、營造通力協作局面：

一是各教學單位、學生處及全體輔導員認真落實學生管理制度規定，將學生行爲表現與素質拓展學分、與評定獎助勤貸掛鉤；

二是各保障部門、宿管等服務人員各伺其職，重點是透過責任追究，嚴格門衛管理制度，落實學生內控，降底校園夜間治安管理的壓力。

3、完善治安預防措施：

一是調整工作方向。輔導員、保衛人員力量下沉，片區責任制管理，

一道抓教育、抓骨幹、打基礎；

二是關注重點學生。對性格暴虐、有打架行爲的，有酗酒、吸菸等突出不良習性的，拉幫結派、影響校園公共秩序的，經常晚歸、不履行登記手續或填寫虛假資訊的個別學生，在重點教育的同時，掌握其活動規律，採取相應措施加以控制；

三是準確及時干預。對重點學生可能導致的突發事件進行有效干預，防止行爲升級和後果的惡化。

（二）加強外部聯繫，警校共建和諧周邊環境。

1、強化周邊治安防範措施。

邀請公安、社區介紹社會及校園周邊治安形勢，嚴防不法分子滲入和破壞。對師生校內外重大突發事件，及時求助公安機關支援，妥善加以處理。

2、建立學生骨幹資訊組織。

在黨員、學生幹部、紀檢隊員及事故易發場所工作人員中建立資訊員，全方位、多渠道掌握動態，形成縱向到底，橫向到邊的資訊網絡，實現校園安全情況的動態控制。

3、完善突發事件處置程序。

將突發事件的當事人、爲首者帶離現場，防止圍觀起鬨；一般情況下，主要以溝通交流的方式緩解矛盾，控制事態，防止擴大或轉移；在危及的情況下，果斷採取人身控制措施，切實保護好師學安全。

三、狠抓三項整改，及時消除重大隱患

1、加大消防隱患整改力度。

以構築“防火牆”爲契機，進一步加強師生員工消防“四個能力”建設，全面夯實校園消防工作基礎。嚴格執行學院每月、校區每週、保衛後勤與教學單位每天安全隱患檢查、抽查、巡查制度。對違規用電現象及時通報、限期整改，對公共場所吸菸進行教育和登記，並根據情節，按照消防法規和學院相關制度作出處理。

2、強化盜竊案件防範措施。

各部門、各教學單位的公共財產實行主要領導負責制，凡未落實防範措施被盜者，責任自負。輔導員要教育並督促學生落實個人貴重物品的防護，動員學生使用指紋保險櫃，個人原因造成被盜，責任自負。外部因素髮生被盜，追究公寓和校區門衛值班人員責任。

3、嚴肅查處學生突發事件。

嚴格執行大學生行爲規範和“學生手冊”規定，對個別酗酒打架，從事黃、毒、賭行爲的學生，隨發現隨處理，決不姑息遷就。凡屬行政責任性學生突發事件，各教學單位都要徹底查清原因，提出改進管理教育的措施和辦法，保衛部門將通報情況，各單位從中汲取經驗教訓，以防止類似問題的重複出現。

四、抓好四支隊伍，努力實現“五個避免”

1、提升保衛幹部素質。

一是透過政治理論學習和深入地溝通交流，提高全體幹部對保衛工作的認可，增強個人職業光榮感、責任感，以校爲家，學生爲本，恪盡職守，團結奮進，塑健康人格，展高雅品味，堅守保衛崗位，書寫輝煌人生。

二是結合工作和個人實際，開展業務訓練，重點提升日常文字能力、組織協調能力、辦公自動化操作能力。

三是開展工作研究，更新理念，創新方法，提高工作時效。

2、推進保安隊伍改革。

一是改革的目標。力爭在兩年時間內，在不增加學校整體負擔的前提下，透過人員調整和機制創新，使隊員收入達到保安行業中上水平，達到穩定隊伍、減員增效目的。

二是改革的重點。透過量化考覈，嚴格紀律，優勝劣汰，逐步解決隊伍老齡化、屬地化、兼職化、業務邊緣化現狀，優化隊伍的組織基礎。

三是抓好培訓。組織學習《勞動法》、《保安管理服務條例》、《四川天一學院保安管理規定》等法規制度，增強職責意識，強化紀律觀念，端正職業作風，嚴整警容風紀，提高學生滿意度水平，提升學院“視窗”單位形象。

3、拓展學生紀檢隊業務。

與學生處共同完善學生紀檢隊的組織機構制度規定，將這部分學生的工作納入素質拓展學分考覈。進一步完善紀檢隊工作職責，開展業務培訓，加強工作指導，使其在維護校園秩序、規範學生行爲、協助門衛值班的實踐中，“能做、能說、能合作”綜合素質得到充分的鍛鍊和提升。

4、提升義務消防隊作用。

各校區已建立由保安、宿管和學生骨幹組成的義務消防隊，要進一步加強組織與工作制度建設，使其真正成爲拉得起，打得響，靠得住，能作爲的校園消防有生力量。

透過提升以上“四支隊伍”的作用，進一步奠定平安校園建設的組織基礎，有效促進“五個避免”（避免重大刑事治安案件；避免重大安全責任和交通事故；避免重大火災事故；避免重大影響的事件；避免重大衛生安全事故）工作目標的落實。

工作計劃 篇4

爲了推進素質教育、培養學生創新精神和表現能力，特將音樂室管理工作計劃制定如下：

一、音樂室管理工作由教務處牽頭。管理員具體負責管理，各類物品器材的添置等都由總務處負責採購，分工恰當、落實到位、職責分明，做好使用記錄、報廢破損記錄明細。

二、做好常規基礎工作。“向常規要質量”這是任何一項管理工作最基本的準則。爲了做好這項管理，音樂室將制定以下方案：①按時參加由教務處組織召開管理員會議，完成器材準備、衛生等工作。以保持音樂教室內桌椅完好無損，各類教材器材存放整齊、清潔有序。②做好帳冊登記。音樂器材設備總帳由教務處登記，做到心中有數，使音樂教室發揮最大的功用，學期末將與管理員覈對一次，確保帳帳相符，帳物相符。③做好常規記錄。教師每一次使用設備都填好器材使用登記表，音樂教室使用及時填寫好登記表，填好每一堂課記錄。④設施設備擺放有序。

三、充分發揮專用教室功能作用。爲了推進素質教育，培養學生的創新精神和實踐能力，我校將充分發揮專用音樂室功能作用。音樂教師上好每一節音樂課，正確使用電教設備，定期做好音樂室的衛生，確保管理到位，音樂室的利用率達到百分之百。並將利用課後的業餘時間，集中音樂興趣小組成員在音樂教室活動，充分發揮音樂室的功能，例如每年的區級、校級合唱比賽，學校的各種晚會等，我們將積極配合興趣小組的排練工作。組織好學校合唱隊。

四、定期總結不斷完善改進。本學期我們將積極面對學校及各組織對音樂教室的不定期檢查和考覈，並進行及時地總結，提出不足之處及時改進。本學期不但要上交各類記錄，還對自己的管理工作進行小結並上交。

本學期將嚴格實施音樂教室管理計劃，把妥善管理音樂教室工作落到實處。

本學期緊緊圍繞學校的工作思路和德育工作的指導思想，進一步完善規範寄宿生管理制度，爲寄宿生創造一個良好的生活、學習的環境，更好地爲教育教學的穩定發展服務，現結合實際制定計劃如下：

一、加強寄宿生管理隊伍建設

1、以班主任爲領導核心，少先隊大隊部和宿舍管理員共同管理。

2、堅持每週召開的宿舍舍長經驗交流會，探討研究新時期寄宿生管理方法，進一步提高管理水平。

3、加強學生幹部的培養。

二、健全機構，提高規範管理能力

1、設立少先隊值周組，組長負責領導值周組日常事務的開展和各項評比的檢查，確保各項管理措施落實。

2、實行寄宿生管理責任制，責任到人，各司其職，緊密配合，既分工又合作，使寄宿生的日常發生的問題能得到及時解決。

3、建立宿舍區不同情況24小時輪值制度，值班人員具體負責每天的各項評比工作及檢查學生守紀情況，及時處理突發事故，並及時做好各項記錄。

4、設立層長、舍長及紀律委員，加強對層長、舍長及紀律委員的培訓、指導，使這些學幹成爲管理寄宿生的得力助手。

5、實行層級式管理，樓層責任人對值周組長負責，舍長及紀律委員對責任人負責，舍員對舍長負責。

三、完善寄宿生管理制度

1、建立老師巡查值班制度，及時發現或處理學生偶發事件或安全隱患。

2、拓寬了解寄宿生的渠道，設立工作反饋意見箱，若不能解決的應上報組長或寄宿部管理辦公室。

3、建立定期召開寄宿生會議和宿管幹部經驗交流會議制度，及時將存在問題與學生互通有無。

4、實行寄宿生交接制度，及時瞭解寄宿生就寢情況。

5、完善十佳宿舍評比制度，實行獎優罰劣，促使學生形成愛先進，趕先進的局面，從而養成良好的行爲習慣及生活習慣。

6、完善公開制度，將寄宿生的有關管理制度張貼，值班老師輪值表及責任人公開，值班老師職責公開，便於學生監督。十佳宿舍評比結果及時公開，讓學生明確哪方面做得不足，達到及時改正。

四、加強寄宿生管理

1、組織學習《寄宿生管理制度》，增強學生的規範意識。

2、加強《守則》和《規範》訓練，使學生形成良好的行爲習慣。

3、寄宿生住宿情況登記造冊，不定期檢查學生住宿情況。

4、定期開展，法制教育、安全教育、健康教育，提高學生的法律水平，安全意識，健康意識。

5、加強寄宿生宿舍財產管理，實行財產責任制，誰破壞誰賠償。

6、加強校寄宿生宿舍文化建設。

工作計劃 篇5

一、指導思想

圍繞學校工作重點，繼續傳承學生公寓優秀的文化管理理念，加強安全教育，在保障學生安全的前提下，加強寄宿生的養成教育，着力培養寄宿生良好的學習習慣和生活習慣，創設學生公寓和諧溫馨、嚴肅規範的教育氛圍，促進寄宿學生健康成長。進一步培訓提升生活老師的教育和服務水平，加強科學有效的人文管理，努力使我校寄宿部管理水平再上新臺階。

二、工作目標

寄宿生教育宗旨:學習自主、生活自理、健康快樂。

生活老師管理目標:有愛心、有耐心、有責任心。

三、具體措施

1、安全教育

“安全第一”是學校公寓管理的核心工作，這個觀念要在每一位寄宿生和生活老師心中牢牢樹立，使安全工作經常化，制度化、規範化。開學初及每月定期全面檢查公寓樓內的門窗、電路等安全實施排除安全隱患。定期對寄宿生開展安全教育，使其學會使用安全設施，具備應對突發事件必要的心理準備，掌握自救自護的能力。加強生活老師安全目標責任狀實施的檢查與考覈，做好安全消毒工作，預防各種傳染病。

2、寄宿生方面

開學初要求生活老師全面瞭解寄宿生的思想、學習和習慣養成情況，做到全面育人，科學育人。引導寄宿生在進行自我管理、自我服務、自我評價的過程中學會生活，學會合理安排作息，講究科學睡眠，注重體育鍛煉，養成良好的生活習慣，學習習慣和行爲習慣，從而逐漸形成自主自立的基本能力。

3、生活老師方面

隨着寄宿規模的逐年縮減，一方面要做好生活老師的思想工作，使她們真正明白這是大勢所趨，另一方面更要強化在職生活老師的工作責任心，嚴格規範管理制度，提高團結協作意識。定期召開例會做到詳實部署，狠抓落實，開展各種講座提高寄宿管理水平與服務質量。

4、家校協同教育方面

宣傳學校公寓樓教育管理要求，利用發放《告家長書》、校信通平臺和家長交流傳達學校對寄宿生的教育管理要求，利用每個週末家長來校接送的機會，要求生活老師多和家長接觸和交流孩子生活方面的情況，爭取家長的支援好配合，引領指導家長共同培養和鞏固學生的習慣養成。

5、落實學校的教育目標，關心學生的全面發展

以優長帶動學生的全面發展，開展個人生活能力競賽和知識競賽，開展文娛、體育活動，增強學生體質。

四、主要工作：

1、開學準備工作：學生牀位落實到位，學生包裹調配到位，新學期生活用品採購分發到位，各種表冊印製分發到位，全面打掃宿舍衛生，迎接新學期開學。

2、拓寬了解寄宿生管理的渠道，從本學期起在生活處辦公室門口設立工作反饋“意見箱”，老師、家長對寄宿管理有什麼意見或建議都可反映。

3、繼續加強公寓衛隊之日管理制度，講檢查結果與“四好班隊”和“五星宿舍”評比掛鉤。

4、生活處每週例行檢查巡視一次公寓樓，發現問題，及時提出並改進。

5、實行樓層組長負責制，加強公寓樓巡視值日製度，強化學生在宿舍期間的紀律、衛生、習慣管理，及時發現或處理學生偶發事件或安全隱患。

6、對自理能力薄弱的學生予以全方位的指導督促，對自控能力薄弱的學生予以更細化的監管，對身體狀況不佳及心理有偏差的學生予以更人性化、細緻周到的照顧及幫助。

7、定期召開生活老師會議和公寓衛隊小幹部會議，學期中和學期末進行學生問卷和家長測評活動。

8、本學期將在五星宿舍評比的基礎上，學期末評選出“十佳文明宿舍”，實行獎優罰劣，促使學生形成愛先進，趕先進的局面，從而養成良好的行爲習慣及生活習慣。

9、完善公開制度，將寄宿生的有關管理制度張貼，值班老師輪值表及責任人公開，值班老師職責公開，便於學生監督。每月的星級宿舍評比結果和十佳宿舍評比結果及時公開，讓師生明確不足，做到及時改進。

10、繼續實行既定的物品維修和管理制度，爲學校開源節流。

工作計劃 篇6

保安就是保一方平安，一直以來企業工廠都很注重安保問題，花保安，透過保安人員的工作來確保正常的生產，以及防範於未然。

20xx年，將是公司發展規劃中極爲重要的一年。爲配合公司的經營和發展規劃，保衛科將大力加強廠區的治安保衛工作，以良好的治安環境，爲公司工廠正常的生產工作打下良好的基礎。保衛科將從以下幾個方面開展工作。

一、加強保衛隊伍的思想作風建設，以良好的姿態投入到工作中去。

隨着公司新建項目的開工和機組改造，爲加強保衛工作，公司爲保衛科配備了足夠的力量，爲巡邏值班奠定了很好的基礎，由於現有人員大部分未從事過保衛工作，業務水平有待於進一步提高，加強思想建設和業務素質建設尤爲重要，五月份將集中開展一次業務學習培訓，以提高保衛人員的工作水平。

二、加強廠區的巡視保護，以實現良好的治安環境。

由於價格上漲因素，企業的經營出現了困難，爲扭轉被動局面，公司大力開展技改增效工作，新上兩臺130噸鍋爐和5萬機組，由於建設週期長，爲保衛工作帶來了很大難度，特別是設備物資的看管任務很重，保衛科將抽調骨幹力量，加強新廠區及安裝工作的保衛，確保施工、安裝、投運工作順利開展。

同時要加強老廠區的治安保衛，特別是辦公樓、倉庫、車間等重要部位的巡視檢查，加強員工控制，力爭不發生登記以上案件，對發現的盜竊破壞行爲將嚴懲不貸。

三、加強消防檢查監督工作，維護人身、設備安全。

消防工作歷來是保衛工作的重點，過去經過大量的工作，未發生過大的火險隱患，我們將在明年的工作中，切實加強消防檢查和宣傳工作，其中將集中開展一到兩次消防培訓和演練，以提高員工的消防意識和防範能力。

要搞好消防器材的檢查、保養、維護工作，及時對設備進行檢測，對不符合條件的設備及時予以整改，以保證足夠的滅火器材，應付突發事件。

四、切實搞好勞動紀律檢查，實現良好的工作秩序。

年度內，保衛科將把勞保、勞紀檢查作爲重中之重來抓，特別是生產現場的勞動紀律檢查，防止因違章違紀而發生安全事故，主要採取不定期檢查的方式，加大考覈力度。

五、搞好防汛工作，確保公司財產安全。

在明年的工作中，保衛科將配合有關部門加強防汛工作，進行一次防汛演習，配備一定數量的防汛物資，充分做到人員關鍵時刻拉上去，防汛物資用的上，確保正常的生產經營。

六、積極參加公司組織的各種活動。

號召安保人員積極參加公司的活動，如唱歌、跳舞、晚會節目、小品表演，以及籃球、乒乓球、羽毛球等交流比賽。豐富保安業餘生活、緩解平日緊張的工作壓力。

七、繼續堅持每週訓練，以提高保衛人員的身體素質，活躍工作氣氛。

每天早晨上班先帶領安保人員一起活動熱身。繞廠區跑步三週或者是折返跑二十個來回。

八、積極配合公安機關開展綜合治理及其它活動。

加強聯防綜合治理，加大對工廠及周邊地區的治理，創建安全穩定的廠區環境，嚴防惡性案件在我廠周邊區域的發生。

九、完成公司及上級交辦的其他各項任務。

工作計劃 篇7

本學期開始，由於轉專業問題，電子資訊工程班進行了重選班委。我很榮幸繼續在本班擔任班委，並擔任文體委員一職。

我將總結上學期的不足之處，在本學期中本着爲同學服務的原則，積極做好每項工作。以下爲我的個人工作計劃。

計劃一：

近期我班將舉辦一系列的團日活動，本次活動任務重，行程緊，所以我將盡我所能爲大家排憂解難。發揮自己特長，與大家共同出謀劃策，進一步完善各項工作計劃。積極配合其他班委，與大家一起將本次團日活動辦好，像上學期一樣在各項評獎評優中取得良好成績。

計劃二：

由於轉專業的問題，我班同學變動情況較大，有許多來自其他班級甚至其他學院的同學來到了我們電信班。所以，爲了將我們班上學期同學間團結熱情的良好同學關係繼續發揚光大，我想舉辦一次班級內的聯誼活動。打破聯誼宿舍的拘束，自由組合。

本班現在有56人，其中22個女生，34個男生。我、智力、想象力、身體協調性以及知識儲備等等。由於本人是文體委員，發揮本人特長，可能會加入一些文體活動等等。語言也可能不僅限於漢計劃將56人分成7組，每組7人（除去班委7人），男女比例大概一比一。進行遊戲活動。本次遊戲活動涉及的範圍可能會很大，如體力語（我想設計一個活動有關英語，讓大家在玩的過程中也能學習一點知識）。

預期本次活動舉辦時間將在4月份。詳細活動策劃將在近期上交。

計劃三：

本學期爲大一的下半學期，一些考級考試接踵而來，班委會也將會討論出一系列的措施來幫助大家在考試中取得良好的成績。我所能做到的就是配合大家完成各項工作任務。對於全班同學我也將盡職盡責，起到一些監督的作用的同時，也會進行自我監督，服務大家的同時提高自己。

以上爲本學期我的個人工作計劃，歡迎老師和各位同學提出建議與意見，我會積極修正。

工作計劃 篇8

一、總體思路：

我組的教研工作將從克服上一學期工作中的不足和進一步作好常規工作入手，進一步加強教學常規建設，以學生的發展爲本，不斷拓展政史地教學的空間，促使教學模式和教學方法的多樣化，提高教學的有效性和針對性，實施有效教學，不斷提高政史地學科的教育教學水平，組織好課題研究，爲我校新一輪內涵性發展做出貢獻。

二、工作目標：

1．不斷加強教育、教學理論的學習。

2．突出教研活動的實效性。

3．增強組內教師的教科研能力，完善小課題研究。

4。開展校本研修。

三、具體工作措施

（一）加強理論學習，更新教育觀念。

教師的教育觀念，直接關係到教師的`從教行爲。爲了更新本組教師的教育觀念，本學期，我教研組將透過課標學習、聽課學習、培訓學習、網絡學習等形式，拓寬組內教師的學習渠道，更新教育觀念，改變教學方式。並透過公開課、示範課等形式，體會新課程下的新理念，新方法，探討在政史地學科教學中實施新課程理念的有效途徑和方法。用新的教學理念指導本組教師的從教行爲。

（二）加強常規管理，提高教學質量。

在日常教學活動中，要求本組教師嚴格遵守學校教學常規。在備課、上課、聽課、作業等方面要落實各項考覈與檢查。作業批改要求及時、準確，學生的作業訂正需有反饋。以此來規範本組教師的從教行爲，使組內教師養成嚴謹、踏實的工作作風。

（三）加強校本教研，促進組內教師的專業成長。

1、認真而及時地組織教研活動，特別是組內教師的公開課活動要有質量，要注入課改理念。要求教研組成員人人蔘與，聽課教師在認真做好記錄的基礎上，課後與授課教師要進行交流，指出其課堂教學的閃光點和不足之處，坦率而真誠地交流意見並提出自己的見解和建議。授課教師要進行課後反思，以促進組內教師課堂教學業務水平不斷提高。本學期計劃推出兩堂青年教師展示課，並要求組內每位教師有公開課、探究課。

2、鼓勵本組教師對課堂教學進行總結和反思，反思自己在教學中的成功經驗和有效做法，反思自己的不足之處，並積極撰寫教學反思。要求本組教師每單元教學中，至少有2篇以上的教學反思。在總結反思中促進本組教師的專業成長。

3、繼續實行“小專題”研討活動。爲了改變本教研組教育科研滯後的現狀，學期初根據各學科特點，要求本組教師協商制定教研組各學科小專題研究題目。小專題的確定要做到小而精、有實效、可操作性強。並要求組內全體教師積極撰寫教育教學論文，努力形成濃厚的教育科研氛圍。

（四）加快教研組資訊化和多媒體教學的建設

繼續完善教研組的網絡教研工作。要求組內教師建立並完善個人的教育博客，每位教師每學期在個人教育博客上，交一次本學科教學相關教學資源（優秀課件、教案、試卷、反思、資料等）。同時，充分發揮我校的現代化教學手段的優勢，做好“多媒體教學與學科整合”工作。要求教師以資訊技術和學科教學的整合爲課堂教學的突破口，充分利用現代資訊技術展示教學材料，設定教學情景，激發學生學習興趣。在教學過程中突出重點、化解並突破難點，引導學生自主學習。使資訊化進政、史、地課堂，實現多媒體教學與學科的有效整合。

（五）積極開展第二課堂活動，豐富學生生活

依據學科特點，政史地學科要利用學校的櫥窗、教室的板報等，做爲活動的場地，對學生進行思想教育。

四、活動安排：

第一週：各備課組工作計劃制定與交流，教研組工作計劃的討論與制定。

第二週：業務學習

校本研修

第三週：組內教師公開課

校本研修

第四周：專題教研，業務學習

聽取各年級組彙報“教學案”的實踐情況

第五週：國慶節

第六週：業務學習，教研組“小課題研究”的研討。

第七、八週：業務學習

組內公開課聽課評課，討論：什麼樣的課是好課。

第十一週：教學常規及教學進度檢查通報

業務學習，校本研修

第十二週：政治歷史專題複習研討課

業務學習，校本研修

第十四周：教育教學論文收集與交流

業務學習，“小課題研究”的研討。

第十六週：業務學習，專題教研活動。

第十八週：佈置期末考試，完成學期工作總結。

工作計劃 篇9

20xx年已進入尾聲，認真地總結這一年來的工作，分析工作中的不足，使它更好地指導明年的車間管理工作意義重大。現對20xx年的工作總結如下：

一、 常項工作方面。

常項工作方面我們主要圍繞以下工作進行；

1、嚴格執行公司的各項管理制度。特別是和員工切身利益相關的考勤制度，安全管理制度要不定期地進行宣講和強調，做到事前防範和控制。

2、要求各班組的班前會必須進行安全提醒，使它成爲安全理念、安全知識的第一宣講陣地，同時也要求把公司的各項制度、決議、通知及時上傳下達到位。爲了使這項工作規範化、標準化,我們車間5月份試行了每週‘兩宣講六強調’的每日班前會的主題活動。根據幾個月的試行取得了一些經驗和成效，但是也有不足。20xx年我們要根據實際需求進行一些修訂，使它更具實用性，可控性和針對性。

3、利用工作的空閒時間採取視頻，下發考試卷等手段加強對員工的安全、業務技術知識的培訓。同時規定每月的6號和16號爲必須學習培訓的時間。

4、及時參加公司的各類集體活動和學習培訓活動。

5、每月10召開班組長會議，每月28號召開全車間的工作總結及下個月主要工作計劃佈置安排會，及時溝通和處理工作中存在的問題。

6、深入現場發現問題並及時通知相關責任人到現場的問題現場處理，是一些不良的苗頭在萌芽中就得以遏制，促使工作效率不斷地得以提高。

7、 做好服務工作。我們堅持管理就是服務的理念，堅持每件工作的事前告知和提醒，從而逐步培養員工做正確事的能力，使他們在每天工作的重複中沿着正確的軌道前進。同時我們也在日常的工作中，針對一些易反覆的事情，經常反覆抓抓反覆，最大限度地避免一個問題的老生長談和反反覆覆，逐步培養員工“高效、快捷”的工作習慣。

二、 安全工作方面。

在20xx年的工作中，我們在“人命關天，時時講安全、事事要安全”的安全理念指導下，注重安全培訓和日常提醒工作，實現了零事故的奮鬥目標。同時車間提出了樹立全員的“關注細節，安全第一，強化執行，持續創新”的機修工作理念，透過這些手段的實施取得了預期的效果。但是我們時刻清醒地認識到“人命關天”，安全工作任重而道遠，只有不遺餘力，時時刻刻關注安全防範，才能使安全工作不斷邁向新臺階，最終杜絕安全事故的發生。

三、 制度建設方面。

1、今年車間完善和補充了車間班組及個人考覈評優細則。按照公司班組建設要求，進行了班組建設的推進工作。透過各種形式，利用不同手段充分挖掘班組長的技術和管理潛能，透過提高班組長的管理水平不斷提升全員的戰鬥力，進而提高車間全面的管理水平和工作效率。

2、 在一年的生產實踐中，我們要求員工從思想認識上和實際工作上都要樹立“保生產、保穩定、保連續、增效益”的工作理念，以積極的心態搞好生產及生活設施的維護保養。車間內部各設備的管理制度、執行制度、潤滑制度等都逐項得以落實，在制度上確保人員安全操作，設備平穩連續長週期地執行。

3、 制定和下發了機修車間點檢考覈細則37條。細則的下發使每個員工明白自己該幹什麼，不該幹什麼，從而也爲管理的公平公正提供了制度保證。這也使員工在工作一開始就避免逾越制度的紅線，使他們在工作中專心致志地幹好本職工作。

四、目標責任及工藝指標的落實情況。

1、今年我車間績效目標的自評打分爲82.2分。自評打分中使我們看到了明年車間工作的重點就在於節能降耗。爲此20xx年我們要在技術革新上下功夫。

2、脫鹽水生產的電耗指標爲1kwh/t，達到了公司的指標要求。水耗指標爲1.18高於規定指標1.15m3/t脫鹽水0.03；耗鹽酸指標爲

1.18kg/t脫鹽水高於規定指標1.1m3/t脫鹽水0.08；耗氫氧化鈉