高三畢業班工作計劃

學校要想在高考取得好的成績，那麼就要做好相應的教學安排。接下來小編蒐集了高三畢業班工作計劃，僅供大家參考，希望幫助到大家。

篇一：高三畢業班工作計劃

一、本屆學生的基本情況

1、本屆學生共有12個班，596人。其中1—6班是重點班；7—12班是預錄班。

2、選科組合情況：

物化：141人；物生148人；物地：47人；史政158人；史地102人。

3、選修學科情況：

物理：336人；化學：141人；生物：148人；政治：158人；

歷史：260人；地理：149人。

4、選課班級分佈情況：

物化：1、7、8班；物地：2班；

物生：3、9、10班；史政：4、5、11班；史地：6、12班。

5、中考分數情況：

本屆高三當年的錄取線爲628分。其中：660分以上19人；650—659分：61人；640—649分：86人；630—639分：153人；620—629分：116人；610—619：70人；600—609：39人；600分以下52人。

6、文理比例情況：文科：43.6%；理科：56.3%

二、本屆學生高二期末考試情況：

1、高二期末本科分數線：理科：本二：323分文科：本二：309分

2、學校進線情況：物化：65人，進線率46.09%；物生：63人，進線率42.56%；

物地：1人，進線率 2.12%；史政：54人，進線率34.17%；

史地：37人，進線率36.27%

本二進線總數爲220人。

三、指導思想：

高三畢業班教學工作是學校工作的重中之重，高三畢業班的高考成績是學校教學質量的標誌性工程。在江蘇教育新政的背景下，以提高課堂教學效率爲中心，以“三講三會”爲抓手，在教學精、細、實上下功夫，負重奮進，乘勢而上，真抓實幹，堅決完成20**年的高考奮鬥目標。

四、主要工作思路及操作辦法：

（一）學校管理方面

1、成立高三質管組：

組長：楊建明 副組長：吳衛江

成員：徐學英 徐永明 莊德剛 朱林 陸永軍

2、明確職責、分工：

吳衛江分管高三年級的總體工作；

莊德剛負責高三對外教學交流、主題活動

徐學英負責高三考務、分數彙總統計；

徐永明、朱林負責高三班主任、學生思想動員、宿舍管理工作；

陸永軍負責高三年級日常管理工作佈置；

班主任做好高三管理方面的資訊反饋、督促檢查。

3、繼續實施行政人員蹲點班級、學科制度

4、學校管理層要抓好凝聚力、執行力，注重檢查落實、整改、提高。

（二）教學管理方面：

1、準確定位語數外與選修課之間的關係。根據目前的形勢，明確語數外的中心主體地位，適當處理好選修科。高分數需要高等級，一般本科生達 B即可。

課時安排：語文：8/9+2；數學9/8+2；英語7+2；選修4+1。

2、要切實執行好“三講三學”。三講即教師講清、講透、講活，學生對應的關係是學懂、學會、學通。教師講清知識、方法，講透知識本質；學生學懂知識、學會知識的遷移、學會基本的方法。

3、制定好高三各科複習目標。高三複習目標的制定要立足高三全年通盤考慮，要根據年級的現狀、研究教學大綱、《考試說明》，詳細安排好複習內容，複習進度，章節之間的課時比例分配。要詳盡，不要流於形式。實際與計劃要一致。

4、要進一步落實集體備課。根據上級精神，堅決反對以學案代替教案的做法。集體備課實行個人備課——集體研討——再個人備課的模式。語、數、外教師個人備課於前一週的週三、週五分兩次交校長室，週六進行集體研討、個人修改，形成符合本班實際的教案。

5、構建有效課堂。明確課堂教學目標，複習立足基礎，以能力培養爲主，注重知識的梳理與知識網絡的構建，注重知識的運用與思維方法的訓練，加強學法指導，指導學生規範解題。上課力求互動、交流、對話，切忌以練代講，切忌提前進行綜合訓練，一定要循序漸進，穩步紮實推進，學校質管組蔣加強隨堂聽課調研.

6、關於作業的佈置。1—6班兩門選修課，課外作業不超過半小時；7—12班不超過45分鐘，其餘時間均以語數外爲主。

7、關於周練制度。周練時間的安排：數學每週二最後兩節課；語文週三上午最後兩節課；英語週四下午最後兩節課。週一下午最後一節課是物理和歷史；週五下午最後一節課是政治、地理、化學、生物。語數外每週必練，選修科目隔週練，另一週相關時間上相關科目。周練要提高試卷的命題質量，處理好新舊知識之間的比例關係，一般爲7：3；用標準考場進行限時訓練，晚上集中會議室（5）及時閱卷、輸分，對錯誤率高的題目進行研討。下週一及時完成統計工作。

8、晚自習的安排。5：45—6：30，週一、三、五英語教師到班，主要做單詞、詞組背默工作及進行適當統一練習；週二、四語文教師到班，主要做名言、名句背誦工作，並統一做適當練習；6：30—7：50數學訓練，其中6：30—7：15做數學小練，其餘時間學生做數學課外訓練，數學教師及時批閱小練，對出現問題當堂評講。 教師值班時間爲6：30—10：00。周練的監考選修科目老師適當多排。

9、雙休日安排。週六上午交替安排好語、外老師值班與集體備課的時間，數學集體備課在週五的最後2節課，週六下午安排3節數學課。選修科目週六上午進行集體備課。週六以學生自主學習爲主，語、數、外老師做好輔導工作，主要提高學生的自學能力。

（三）學生管理方面：

1、積極營造高三緊張學習的氛圍。學校、班主任及任課教師要細緻認真地做好學生的`思想工作，瞭解學生的家庭、學習情況，激發學生內在的學習動力，形成緊張向上的應考氛圍。

2、制定好高考目標奮鬥書。召開學生動員大會，及時制定高考目標計劃，高考奮鬥目標數，計劃一式四份，並將其張貼，起到激勵的作用。

3、加強家校聯繫，形成合力。根據高三年級不同的階段要求，及時召開各種類型的家長會，讓家長參與學校的管理之中，讓學生在親情的關懷之中，努力奮發、積極進取。

4、繼續抓好班級風、學風、宿風建設。加強對寄宿生的管理，切實推行寄宿生刷卡制度，確保學生有充足的睡眠時間。

5、開展形式多樣的勵志活動。根據高三不同階段的要求，開展多種形式的勵志活動，激發學生內在動力，營造向上的學習氛圍，樹立正確的人生觀，激勵學生爲自己確定的人生奮鬥目標而努力。

五、具體工作：

九月份：

（1）召開高三學生動員大會；

（2）高三摸底考試；

（3）高三摸底考試分析會；

（4）高三學生家長會。

（5）高三勵志大會

十月份：

（1）高三臨界生會議；

（2）高三教學情況調研；

（3）高三學生勵志大會。

十一月份：

（1）高三高考報名工作；

（2）期中考試；

（3）期中考試分析大會；

（4）部分學生家長會。

十二月份：

（1）蹲點行政召開蹲點班級會議；

（2）高三臨界生教學調研；

（3）聽課、巡課彙報總結。

一月份：

（1）高三學生動員大會；

（2）期末考試（零模）；

（3）江蘇“百校聯考”。

三月份：

（1）一模迎考暨高考動員誓師大會；

（2）一模考試；

（3）一模分析會；

（4）臨界生及部分學生家長會。

四月份：

（1）高考體檢；

（2）口語考試；

（3）高三臨界生會議。

五月份：

（1）高三二模；

（2）高三學生心理輔導。

六月份：

（1）高考動員；

（2）高考。

篇二：高三畢業班工作計劃

高三畢業班工作歷來是學校教育教學工作的重心。20**年高考我校克難前進，順利實現了奮鬥目標。20**屆高考將是對我校教育、教學工作的又一次徹底而全面的檢驗。本屆高三畢業班工作存在很多困難與問題，面臨巨大的壓力與挑戰，爲了圓滿地完成本屆畢業班工作，特制定本計劃。

一、基本情況

（一）學生情況。

本屆高三現有學生157人（外借27人），其中理科25人、文科105人。本屆高三學生底子薄，基礎差，在“五嚴”規定的大環境下失去了“笨鳥先飛”、勤能補拙”的機會，雖然目前學風較爲端正，紀律良好，但尖子不尖、臨界學生人數偏少、藝體考生人數較少且文化成績差的客觀情況令本屆畢業班工作仍不容樂觀。

（二）師資情況。

全年級任課教師15人，曾擔任過高三畢業班教學的有13人。全年級教師進取心強，工作敬業、積極主動、不怕吃苦，但客觀上存在（1）師資力量較爲薄弱，部分學科少數教師業務能力有待提高；（2）多數教師信心不夠，整個教師羣體缺乏活力。（3）個別教師全局意識、協作意識不強，奉獻精神有待進一步提高。

二、指導思想

以教學爲中心，德育爲首位，質量第一，加強學生管理，注重教學過程管理和目標管理相結合。實施重點保苗，狠抓藝體教學，突出本科進線率。

三、組織領導

學校成立20**屆高三畢業班工作領導小組，全面負責本屆高三教育教學工作。

組  長：

副組長：

成  員：

各班蹲點行政：

四、工作目標

確保順利完成奮鬥目標，爭取再創我校高考新輝煌。

五、工作措施

（一）精心組織 加強領導。

1、學校成立20**屆高三畢業班工作領導小組，全面負責本屆高三教育教學工作，具體負責協調好教育教學與後勤服務之間、學科之間、科任教師之間、師生之間的關係。處理好各學科的複習資料、複習時間、複習方向、複習節奏的調控和管理，加強對下班輔導督促，保證複習有理有序地進行。

2、根據本屆實際，要突出重點，抓好高三全體師生的勵志、增強信心工作，引導教師明確目標，合理制定階段性任務，貫徹落實措施。

3、全體行政下年級、下班，關心師生生活，深入教學第一線，爲廣大師生創造良好的教學、學習環境。充分調動師生的教學，學習熱情。

（二）做好常規 加強管理。

1、定期召開每週一次班主任會議和兩週一次的科任教師會議，及時瞭解學生中存在的問題，有針對性地研究解決問題的對策，經常性地總結和交流教育教學工作經驗，共同促進共同提高。

2、班主任利用班會等時間不斷對學生進行宣傳教育，培養學生正確的世界觀、人生觀和價值觀。加強理想、前途教育，激發學生興趣，端正學習動機，增強競爭意識，弘揚吃苦精神，培養積極主動、勤奮刻苦的學習精神，

3、加強常規管理，對學生既要嚴格要求又要給以足夠的關愛。一方面狠抓紀律，全天候全程跟蹤學生的紀律表現，及時發現不良現象和不良思想，及時教育處理，使全體學生全身心投入到高三的總複習中去。另一方面充分關注、關心學生的學習、生活，特別是協調解決他們學習、生活中遇到的困難。創造良好的班風和學風，爲畢業班工作營造良好的德育環境。

4、結合階段性練習成績，及時由年級和班級進行學習情況的總結，及時表彰先進，及時瞭解退步學生的情況，幫助他們分析原因、總結經驗提出改進措施，鼓勵進步，不斷形成學習高潮。

5、進一步加強家校聯繫，重視家庭教育，引導家長們改變“顧吃顧穿”教育理念，多與學生交流。透過請進來、走出去的方式，拓寬延伸思想教育的渠道和範圍，形成家校對學生的教育合力。

6、加強學生心理疏導，注重學生心理健康。由於學習緊張、學習任務繁重，加上來自於家長、老師、考試等的壓力，學生極易產生煩躁、焦慮、厭學等心理問題。我們將一方面由全體老師特別是班主任加強疏導，另一方面計劃在適當的時候，聘請有關心理專家到我校進行心理疏導和心理健康教育

7、加強對藝體生的紀律管理，抓好藝體考生的日常訓練。

（三）落實環節 提高質量。

1、計劃：合理安排各學科教學計劃、複習計劃，做到有條不紊。各學科在10月下旬之前要全部完成新課教學任務。

⑴第一輪複習（20**年秋學期至20**年3月下旬），側重於落實課本，力求夯實基礎，作到既有廣度又有深度，穩紮穩打，做好單元、章節知識點的過關。要求各學科在複習時要堅持注重基礎、系統、全面、層次，精心指導學生用好複習資料（結合課本），多看，多講，多練，多評，引導學生對所學的知識進行歸納、總結，在構建學科知識體系的同時，兼顧能力滲透。教師的講要突出重點，抓住關鍵，突破難點，學生的練要講求實效，克服簡單重複。

⑵第二輪複習（20**年4月上旬至5月上旬）：認真研究考綱，補缺補漏，綜合提高。各科應精選幾套針對性強的綜合練習進行強化訓練，將第二輪複習的內容進行縱橫組合，全面提高能力並及時把缺漏補上。應提倡重新迴歸課本，回到“雙基”上來，在模擬考和市質檢評析的基礎上，針對學生掌握知識的情況，採取讀（課本）、講（重點）、練（題型）、評（能力）、輔（弱科）等措施進行查缺補漏，提優補差，使學生能全面熟練地解答各種類型習題，以適應高考的能力要求。

⑶第三輪複習（20**年5月中旬至高考）突出重點，關注熱點，積極吸收最新資訊，掌握高考最新動向，並及時向學生反饋。有意識加強對學生的應考指導，特別是考前心理輔導，積極爲學生排憂解難，使學生保持最佳狀態，樹立高考必勝的信心。

2、備課：每週一次同學科教師集體備課，每位任課教師（尤其是新教師）先閱讀資料並完成資料上的習題，中心發言人將下一週教學的內容詳細的研究，並收集各方面的資訊，提出詳細的教學建議，同時相互交流在上週教學過程中所遇到的問題，達成共識，以便今後在教學中彌補。

3、上課：做到“兩個統一”即：統一複習資料、統一教學進度。教師的資料、習題、資訊做到資源共享，共同傳閱，共同研究。學生的練習資料全年級統一印發，不準任何人單獨印製。但統一不統死，大方面統一，每堂課的處理是完全自由的。

4、作業：語數英每堂課後必須有適量的練習作業，可以完成在資料書上、作業本上、練習試卷上，但每天必須有書面習題，任科教師應及時的批改或評講，總結得失，要求學生及時矯正。選修學科作業儘可能當堂完成作業，儘量不拖到課後。教務處、年級組將不定時進行作業佈置、批改和講評情況的檢查。

5、輔導：任課教師每堂輔導應安排一定的內容，包括學生看書、完成作業等都應做到有計劃、有安排，不準教師無準備上輔導課，尤其反對教師自習期間，長期讓學生自由安排。

6、雙休日練習：全年級統一印發練習題，控制訓練量（語數英每週不超過一張8k,選修不超過一張16k），並做到每發必收，每收必改，每改必評，不準任何教師印製的資料不發、不收、不改、不評。若有發現將建議學校納入教師量化考覈。

7、考試：做到“三個統一”即：統一內容、統一時間、統一閱卷。每次考試試卷命制前，命題者應有詳細的命題提綱，須預先估計所命制試題的難度，命題時各科難度不應過大；每次考試結束後兩天之內，同學科教師必須流水閱卷完畢，並將成績及時交班主任；閱完卷後，同學科教師坐下來分析尖子生和臨界生的試卷，談發現的問題，找解決問題的辦法，並做好記錄，下一次考試的情況和這一次進行對照，看上次考試出現的問題本次是否得到了解決；班主任在考試結束後2天之內將各班的成績統計及成績分析交年級組。

（三）凝心聚力 完成目標。

1、加強學習、培訓。

（1）年級組分管行政與教務處協調，共同組織教研組長、骨幹教師分期聽高三教師上課，並將上課的情況及時反饋給任課教師，與教師一道共同解決教學中所遇到的問題。

（2）給第一次上高三的任課教師安排輔導教師，並且每期須聽高三同年級教師5節課及以上，並和相應的教師進行交流、探討，改進教法和學法。

（3）鼓勵高三教師向其他學校骨幹教師學習，年級組與學校協調，爲教師提供方便和幫助。

（4）高三各種形式的研究會、報告會，學校將指派教師參加。

2、抓好優生，重點保苗。

（1）從學生成績分佈看，各班拔尖的人數較少，在平均分點左右的人數較密集，這部分學生的成績可塑性較大，如果轉化得好，高考可以上本科線，甚至上重點線，反之則可能落選。因此，我們要實現質量管理的總目標，關鍵在於轉化好臨界生。

（2）突出針對性，強化尖子生和臨界生的培養。實行科任教師與學生結對子制度，即人盯人戰術，要求教師經常與結對子學生交流、談心，幫助解決學習中存在的困難，透過開小竈幫助學生補缺補漏，提優輔差。每次考試應面批面改，確保重點達線人數。

3、抓好藝體生，彰顯特色。

本屆藝體學生較少、文化素質差，爲提高藝體學生上線率，把藝體學生相對集中進行文化補習。