【精華】學期工作計劃模板集錦8篇

時間過得真快，總在不經意間流逝，我們的工作又將迎來新的進步，是時候抽出時間寫寫工作計劃了。好的工作計劃都具備一些什麼特點呢？以下是小編整理的學期工作計劃8篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

學期工作計劃 篇1

引導思惟：

憑據區教誨局的整體請求、學校的中間工作。以落實課程實行爲重點，以講堂講解爲抓手，進一步完美學校講解慣例戰講堂講解的經管，以進步教誨講解量量爲中，關注教師快活發展，關注教員外延成長。

詳細步伐：

1、增強慣例經管，進步講解量量

1、寬格履行新課程尺度戰課時企圖。寬格履行“三表”，沒有擅自調課，沒有擅離講解崗亭，果公果私需中出時，履行告假軌制併到教誨處支配好課務。定時加入教研活動，主動自動到場議論交換。

2、增強學籍經管，健全學籍檔案。爲一年級重生及新插班生建勤學籍，寬格把惡化學、復學、休學、借讀等手絕的解決，教師資訊實時錄進天下學籍體系。

3.增強講解“六當真”。

當真備課、當真上課、當真安排戰修改教師做業、當真教導、當真構造審覈、當真構造課中活動。寬把“備課、上課、做業戰修改、教導教師”四個閉。

完美備課情勢。深刻進修課標，當真研討課本，粗心設想教案。講解目的要表現感情、立場、代價觀的三維一致，講解設想要凸起教師的主體性，凸起教師的理論活動、互助進修戰探求方法，講解深思要進步量量。各教研組要當真展開散體備課。操練冊、彌補習題冊、單位測試卷等教師要事前做，做文課前教師要先寫寫下火文，籌辦一些幽美的文句、片斷，爲進步教師的做文火平做展墊。新教員及35週歲以下教員的教案要凸起標準性戰有用性，有履歷的教員的教案要凸起研討性戰立異性，要背詳案，花樣標準，講解進程形貌具體有詳細的成績設想，操練設想，特別是講解重點內容的睜開需詳實。學科帶頭人、主幹教員，要發揚學科帶頭感化，賣力引導青年教員備課、撰寫教案，45週歲以上教師可得當備簡案，花樣標準，講解進程形貌絕對簡單有重要環節標註及講解內容的支配，或正在教科書停止標註。重視兩度備課戰講解跋文的撰寫。

增強講堂講解經管。向四非常鍾要量量，進步講解服從。勤奮構建快活講堂、聰慧講堂，落實有用講解。倡導“少教多學、先學後教、以學定教、學教互動”，索求“成績情境——視察探求——交換探究——回納提煉——變式練習”的“以自立進修爲主體，以成績探求爲載體”的講堂講解形式。逃供開放平易近主、活躍靈動、踏實高效、彰隱聰慧的講堂講解，讓講堂抖擻性命的生機。教員要長於創設進修的情況，變更教師多種感民到場進修，引誘教師體驗、感悟，自動、快活協調地進修。各科教員要進一步強化講堂慣例經管，詳細做到：提早兩分鐘候課，做好上課統統籌辦;上課關注教師的聽課慣例，聆聽的風俗、收言的風俗，教師聽課要專注。教誨處將繼承增強隨堂課聽課力度。

增強做業經管。當真落實“加負增效”肉體，粗心設想做業.寬格依照《新安小學小學做業修改標準》的請求當真修改教師做業，特別是教師做文，要做到實時批，實時評講。教師家庭做業要寬格按照《加負十項規則》中的請求履行，1、兩年級普通沒有留書面家庭做業，三—六年級的教師家庭做業總量沒有跨越一小時。每位教師皆要沒有折沒有扣地履行，不克不及言聽計從。教誨處構造期初、期中、期終慣例工作檢討，重點查教員的備課戰教師的做業花樣，教員的修改。

增強量量調研。每位教員要做好提劣補好工作，關於落後生，我們特別要多一點愛心、多一點耐煩、多一點關懷，做到“沒有保持、沒有揚棄”。教誨處、教研組長本實在事供是的準繩，繼承對教師的底子常識控制狀況停止調研。語文：調研教師的拼音戰字詞的控制狀況、寫話、瀏覽戰寫做;數學：調研教師心算及列式較量爭論、辦理成績的才能;英語：調研單詞、短語及句型的控制狀況;其他小學科憑據課本的內容停止階段性調研。各學科還能夠有企圖地展開典範朗讀等單項競賽。六年級要增強學科綜開素養調研。

2、落實校本教研晉升教員素養

2.落實教研組聽課活動。教研組長挑選出針對性強、具有研討代價的小專題，各教研組盤繞小專題展開活動。經過互助交換，探究深思，使各科教員正在活動中獲得鍛鍊。學科帶頭人、主幹教員必需爲本教研組上好一節樹模課，每位教師每學期至多要正在本教研組上一次地下課20xx年小學教誨處工作企圖20xx年小學教誨處工作企圖。每位教師每學期至多聽課20節。45週歲以下教員，本學期大家上一堂校級地下課。中層帶領要做好教員的楷模。教誨處將上課教師的上課時光戰內容支配正在每週工作支配上，迎接其他教員聽課。

3.約請名師，合作成長。繼承約請名校教員下城收教、交換。多圓爭奪機遇，讓教師們中出加入進修培訓，承受專家引發，取名師同臺競技。正在取名校、名師互動交換的進程中，彼此增進，晉升教員的教研才能。

4.校本教研，課題牽動。青年教員要主動停止校級小課題申報。並將課題平常活動融進到校本教研中，以研討爲抓手，以講堂講解爲重點，鞭策校本教研活動的深刻展開。本學期還要完成快活課題的結題工作。

5.實行“青藍工程”。發揚主幹教員的傳、幫、帶感化，通常教齡已滿三年的新教員均拜師學藝，放慢青年教員的發展。實行“名師培育種植提拔工程”。把素養好、潛力年夜、肯研討的青年主幹教員肯定爲本校名師培育種植提拔工具，肯定教員培育種植提拔梯隊。每學年重點培育種植提拔1—2名主幹教員。

6、講解根本功練習沒有抓緊。

開學初教誨處結合德育辦對新教員停止一日培訓。若何備課、若何上課、若何做好班主任工作。35週歲青年教員每週寫一張鋼筆字交給張校長。天天練寫粉筆字。本學期繼承進行青年教員根本功比賽。

3、構造教師活動，進步教師素養。

1.增強“書噴鼻校園”扶植。

增強學校的藏書樓扶植，學校藏書樓向師生片面開放，做好天天教員的閱覽戰教師的圖書借閱工作，繼承抓勤學生的午讀戰朝讀，以學校藏書樓爲主陣地，展開“書噴鼻班級”戰”瀏覽之星”的評選活動。展開唸書節，引誘教員選好書、讀好書，上好每節瀏覽課，引導教師瀏覽典範，進步瀏覽火平，讓朗朗誦書聲佈滿校園。

2.主動有序展開興致活動及陽光體育活動。

依照《國度教師康健尺度》，促進教師衛生行動風俗養成戰身心康健成長增進動作，普遍展開“陽光體育”夏季短跑戰體藝“2+1”活動，根絕擠佔、調用景象，包管教師天天一小時的體育錘鍊時光，不停增進教師片面成長。抓好春季禽流感等沾染疾病防控工作。多條理、分學段展開心思康健專題教誨，晉升教師身心素養。

3.展開學迷信生常識才能比賽。

主動構造好下級安排的各項學科比賽活動，增強引導，粗心構造，力圖獲得好成效。經過各類活動比賽增進素養教誨的不停深化。如語文圓面展開低年級教師講故事、中年級教師典範朗讀、高年級教師寫做競賽等豐盛多彩的校園文明活動，數學圓面高年級數學常識才能比賽、低年級數學心算比賽;英語圓面高年級英語故事會，和英語沙龍等活動去戰進步教師的進修興致，晉升教師的英語綜開素養。

學期工作計劃 篇2

一、指導思想：

的班主任，爲有計劃有目的地完成四年級的教育教學任務，以提高教育質量和學生的素質爲中心，以建立良好的班風學風，從日常行爲到學習習慣;從學習成績到身體素質等方面，力求每一位學生在原有的基礎上有一定的發展和提高。

二、學情分析：

本班共計學生41名，其中男同學19人，女同學22人。本班存在一定的問題：比如成績方面，本班學生成績中等，語文基礎較差;尖子生鳳毛麟角;在紀律方面，個別學生特別愛講空話，講閒話，但真正讓他(她)上臺面來說點東西又鴉雀無聲;學困生德困生佔了班級的四分之一以上，呈現出“矮小的鈍三角形”現象;作文寫作較差;思維不靈活;不愛動腦筋思考分析問題;女生膽子較小，不愛回答問題，說話聲音普遍較小;學困生作業拖拉等。

四、教材分析：

四年級上冊教材與一、二、三年級教材是一脈相承的。

(一)、加強目標意識，全面、準確地落實語文教學目標

教材從“知識與能力”“過程與方法”“情感態度與價值觀”這樣三個維度提出了語文教學目標，而且提出了總目標和階段目標。這是我們把握教學目標的依據。

四年級上冊教材，既注意落實必須一以貫之的目標，又注意落實階段性比較明顯的目標。

(二)、加強整合，圍繞專題組織教材

本冊教材繼續按專題分組編寫，確定專題的思路比前幾冊有所拓寬，除了思想內容方面的專題外，“中外童話”是從文體角度定的專題，“作家筆下的動物”則是側重體會文章的表達形式。

(三)、加強導學功能，引導學生自主、合作、探究地學習

本冊教材，在編寫時既考慮有利於教師的教，又考慮有利於學生的學，努力使教科書既成爲教師的“教本”，又成爲學生進行自主、合作、探究學習的“學本”。這一特點在教材裏有多種呈現方式：

一是在課文的文前、文中或文後，以吐泡泡的形式引導學生邊讀邊想，自讀自悟;

二是在精讀課文的思考練習中，安排了引導自主、合作、探究的題目;

三是在每組課文後面安排了學生對本組所學字詞進行自查自測的“詞語盤點”;

四是“語文園地”中設定了“我的發現”“展示臺”“寬帶網”等體現自主、合作、探究學習的欄目。

四年級上冊的“我的發現”，在“發現”的範圍上有所擴展，安排了4個關於讀寫方法和習慣方面的發現，分別是：讀文章時要想象畫面，邊讀邊想提出問題，查字典並聯繫上下文理解詞語，認真、細緻地觀察才能表達清楚。

(四)、加強開放性，密切語文學習與生活實際的聯繫

語文學習是母語的學習，學習的資源無處不在，無時不有。所以，語文學習決不能僅僅侷限於課本，侷限於課堂，應該把語文學習引向生活，拓寬語文學習的途徑。本着這樣的思想，教材的編寫加強了開放性，把語文學習與生活實際緊密聯繫起來。主要表現在：

一是注意引導學生用生活中的實例，加深對語言文字的理解;

二是從生活的實際需要中提煉口語交際話題，練習寫作;

三是結合課文的學習引導課外閱讀，重點推薦了《格林童話》和《愛的教育》，引導學生讀整本的書;

四是透過綜合性學習，開展形式多樣的語文實踐活動。這樣的編排，充分體現了聽說讀寫各項語文學習活動的綜合，課內外語文學習的緊密聯繫，拓寬了語文學習的渠道，使學生在豐富多樣的實踐活動中學語文，用語文。

五、工作目標：

建設一個團結向上的班集體，推動學生養成良好的學習語文的習慣，從而提高語文教學質量。

六、措施方法：

1、加強建設班集體的凝聚力。俗話說得好：“衆人齊心，其力斷金。”班集體的凝聚力就是班級中學生之間、班干與學生之間、班主任與學生之間的團結協作、互助友愛、同心同德、攜手前進的表現力。凝聚力又來自全班同學對班集體的向心力。如果每個同學都心向班集體，關心、愛護班集體，時時、事事、處處爲班集體着想，爲班集體爭光，這樣良好的班風就形成。因此，增強班集體的凝聚力是班主任的一項重要工作。

2、加強對班幹部的培養。班幹部是領導全班同學的核心力量，是師生關係的橋樑，班主任的得力助手。班幹部培養得好就能形成一股強大的內聚力，使整個班的同學擰成一股繩。

雖然在上學期已經找出一些比較優秀的班幹部，但是由於各方面的原因，班幹部在學生心目中的威信還不夠，有時有令不行，因此，這學期的一個重要的任務是增加班幹部在學生中的影響力，同時幫助班幹部樹立爲同學服務的思想。要求班幹部要以身作則，事事起模範帶頭作用。

3、搞好各項班級競賽。從各方面嚴格要求學生，特別是優秀生，增加班級優秀生的自信心，提高他們的競爭意識，努力在這學期的各項競賽都能取得比較好的成績。

4、加強後進生的轉化工作。由於後進生本身的一些特點，比如比較懶散，行動比較緩慢，理解力上相對而言弱一些等，同時後進生經常在無形中受到老師同學的歧視，後進生缺乏自信心。因此後進生轉化的工作，一定持之以恆。這樣才能意識到希望，增強學習的主動性與學習的信心，進而提高學習成績。

5、加強與家長的聯繫。學校的工作離不開家長的支援。要想得到家長的支援，首先應該掌握學生的各方面的情況，在細節方面下功夫，發現學生有什麼異常的情況及時跟家長取得聯繫，繼而解決問題。取得家長的信任，那麼有助於班主任開展各項工作。

學期工作計劃 篇3

提筆寫計劃又意味着一個新學期的開始。本學期,我繼續擔任五年級(3)班的班主任工作。本班共有學生53名，其中男生31人，女生22人。經過了四年的小學學習生活，孩子們已基本養成了良好的學習習慣和生活習慣，大部分孩子已樹立了正確的人生觀和價值觀。但是，仍有一少部分孩子學習態度不明確，學習中惰性思想嚴重，生活、行爲習慣也比較差。同時，上期我班語文學習成績有所退步。因此，我針對上一學期存在的班級管理還不夠嚴格，孩子們的良好學習習慣還沒有完全養成的問題對症下藥，採取恰當的班主任工作方法，做好本學期的班主任工作。這一學期，我主要從以下幾方面抓起：

一、培養得力小助手，發揮榜樣帶頭作用。

一個好的班主任，要想使自己的.班主任工作開展的得心應手，就要學會放開學生的手腳，讓學生學會自己管理自己。這樣，班主任工作才能進行的輕鬆愉快，而又有好的效果。而讓學生自己管理自己，就要在班裏培養好班幹部，讓班幹部來代替老師管理班級。

在本學期的班主任工作中，我將重點做好小幹部的培養工作。首先，選舉班幹部。透過班會課，民主選舉出學生喜歡的班幹部。其次，找班幹部和班內個別學生談話，幫助班幹部樹立自信心，消除班內不利於班級管理和成長的消極因素。再次，開展班幹部值日活動。班委會成員每兩人一組負責一日內班級的所有事情，包括到校、衛生打掃、課間活動等。最後，和學生共同制定班級制度，並嚴格按班級制度執行。要求其他學生做到的，班幹部首先要做到。班裏的日常事務，班幹部能處理的，儘可能的讓班幹部去做。

二、事無鉅細，耐心地培養孩子們良好的習慣。

在上一學期中，雖然我在班級管理上下了很大力氣，但如何讓這些孩子變得更懂事、更上進呢?我認爲，良好的習慣是學習的基礎。可我也明白，無論哪一種習慣的養成都不能“說到立即做到”。畢竟是小學五年級孩子，他們的特點還是好動、好玩，自我約束力和自覺性還是比較差，讓孩子們一下子形成良好的習慣是不可能的。這需要在日常的班級管理中，耐心的教育他們，真誠的引導他們，期待他們的每一點進步。班級管理無小事。因而，我在瞭解每個孩子的基礎上，從每一件生活、學習中的小事抓起，注重培養學生養成良好的學習、生活習慣，爲孩子創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。我將重點利用好班會課和少隊會活動時間加強孩子的思想教育。透過全班同學的討論，我耐心細緻的講解，讓孩子明確了哪些事能做，哪些事不能做的。對班內表現好的和各方面有進步的學生，我多鼓勵、多表揚，對錶現差的學生也儘可能採取說服教育的方式，經常性的對全班孩子的表現進行總結、評比，以此不斷強化，幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣，力爭使孩子們在五年級這個學年學會學習、學會生活，養成自覺學習習慣，從而形成濃厚的學風、良好的班風。

三、嚴中有愛，做好待優生的轉化工作。

我們班學困生人數挺多，他們大部分難於管理，學習不刻苦，成績也較差。因此，轉化學困生是一項必不可少的，也是一項很重要的工作。怎樣對待學困生呢?對學困生不僅要嚴格要求，還要給予特別的關愛。要做到思想上不歧視，感情上不厭倦，態度上不粗暴，行爲上要嚴格。要用自己的一片真誠的愛心，去叩響他們的心靈之門。要善於發現他們的閃光點。比如：對於他們身上出現的不良行爲，我不能掉以輕心，發現他們的錯誤，應及時指出，嚴格的要求他們。利用課間、休息時間找他們談心，深入細緻地做他們的思想工作。在課堂上多給後進生創造條件，鼓勵他們舉手發言，捕捉他們的閃光點，及時給予肯定、獎勵，使他們也能自信地面對學習。課外採取“兵教兵”的方法積極輔導，爲他們創造一個良好、平等的學習環境。

四、繼續做好家長工作，家校攜手，共同促進孩子成長。

孩子的進步，集體的成長，離不開教師，也離不開家長。本學期我將繼續制用好班級微信羣這個平臺，家校合作，共同促進孩子們的健康成長。平時，一旦發現孩子的不良傾向，我將及時的聯繫家長，向家長介紹瞭解情況，與家長協商有效的解決辦法，共同做好孩子的教育工作。中考結束後繼續召開好家長座談會。

五、加強活動組織力度，豐富孩子校園生活。

本學期我班將繼續開展《摺紙》班本課程，使孩子們在課堂上認識各種摺紙符號，學會折熱帶魚、狐狸、小貓、兔子、青蛙、蘑菇等十幾種簡單摺紙。要提前訓練，組織好十月份的秋季田徑運動會;組織、謀劃好元旦詩朗誦大賽。同時，要利用每週的少隊會活動時間組織好精彩紛呈的活動，促進孩子們的全面發展，豐富校園生活。

總之，本學期將經過我們班全體師生的共同努力，力爭形成班風比較正，學風比較濃，同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面，培養一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體。我將揚長避短，竭盡全力，繼續不懈的努力，使自己的班主任工作做的更好。

學期工作計劃 篇4

教師是一種崇高的職業，因爲它承載着教書育人的歷史使命;教師是一種偉大的職業，因爲一名好的教師可以成就人的一生;教師是一種可敬的職業，因爲你會把你所學到的所有全都奉獻給教育事業。“教育之於心靈，猶雕刻之於大理石”，每每想到這句話，就倍感責任重大，常有如履薄冰之感。

什麼人可以做老師?“智如泉涌，行可以爲表儀者，人師也”，每想到此，就更覺應“不待揚鞭自奮蹄。”爲此，我對自己專業素質提升計劃如下：

一、自我分析

本人蔘加工作十五年來，從事小學語文教學十五年。我熱愛教育事業，工作勤懇，盡職盡責，積極探索，勇於創新。面對課改我對我個人的專業發展也提出了新的要求。

二、發展目標

1、師德目標：加強政治學習，提高自己的思想政治素質和職業道德素質。學習《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規範》等，堅定獻身教育的信念，堅持育人爲本的宗旨。

2、教學方面：

A、積極探究教育教學規律，儘快熟悉鄂教版教材，讓課堂的喜悅之花綻放在每個孩子的臉上。

B、常跟本組老師進行教學交流，進一步瞭解學生從而更有效的把握課堂。善於捕捉課堂中學生的變化，同時不斷激勵學生的自信。

C、熟練運用資訊技術，促進教學過程的流暢，同時利用網絡資源，達到資訊的處理和優化。

D、對自己的教學活動及時進行反思，及時總結自己在教育教學工作中的成功與不足，取長補短，使自己的教學水平逐步提高，教學經驗日益豐富，尋找一條適合自己的發展之路，爭取逐步形成自己的教學風格。

3、教育目標

一個好教師就是一本書，去引導學生的人生之旅。我要儘可能的爲學生架起通向前程的橋樑，使他們能成功地揚帆遠航。儘量多地用正面教育，用愛心去感化他們，用自己的人格魅力，真摯的博愛以及對學生高瞻遠矚的責任感影響教育學生，使之形成高尚的品德。

學期工作計劃 篇5

本學期我鎮以縣教育局教研室工作計劃爲指南，秉承我校“崇賢弘毅”的辦學理念，踐行“崇教尚學 仁愛堅毅”校訓，堅持教研工作與課堂教學緊密結合，做到爲學校的發展服務，使教研工作成爲營造學校特色，培植特色學校的新的閃光點；以學生髮展爲根本，堅定不移地推進“一基四步”教學模式和三備二磨教研模式，以提高課堂教學效果爲重點，全面提高教育教學質量。爲此特制定本學期教學教研工作計劃：

一、強化學習，提升教師的整體素質。

1、開展多讀書、讀好書活動。

採取多種形式鼓勵教師多購書、多讀書、讀好書，使學校真正成爲“書香校園”。 每學期每位教師寫不少於5000字的讀書筆記。

2、繼續開展教師基本功訓練活動。

每天抽出一定的時間進行“三筆一畫”的訓練，夯實教師的基本功。各學校每週上交一份教師三筆字，進行統一展評。

3、充分發揮教學一體機的功能。

讓每位教師進一步熟悉教學一體機設備並能熟練運用，會製作課件，鼓勵教師運用課件上教研課，會用電腦備課，儘量在網上學習，在網上交流，鼓勵教師創建自己的博客。

二、抓好常規教研，提高教研水平。

建構學習平臺，促進專業成長

1、鼓勵教師積極撰寫教科研論文，提升教師的理論水平，擴大教師和學校的社會影響力。組織教師積極參加省、市、縣教育行政主管部門等各級各類論文、案例、課件評選活動，力爭在數量和質量上都有所提升。

2 、透過“走出去，請進來”的方式加強對教師業務能力的培訓， 積極搞好校內的校本培訓，在校內開展名師視頻學習和校內公開課交流活動。同時還有針對性地組織教師參加各級各類的聽課觀摩活動20xx-2017學年第二學期教學教研工作計劃20xx-2017學年第二學期教學教研工作計劃。在校內教研活動中，要求教研組長，每學期初制定好該組教研計劃，寫好教研活動記錄，學期末做好教研工作總結。要求每位教師在一學期內都要講一節校內公開課，教師們互相交流，互相學習，取長補短。組織教師學習專家講座，優秀示範課等，教師校內相互聽課。本學期校長聽課不少於36節，教研員聽課不少於72節，每位教師聽課不少於20節。

3、教師各方面都要展示自己的高素質。面帶微笑，教態親切、自然、普通話標準，語言準確，富有感染力，教學語言流暢，板書美觀工整、新穎，教態大方，駕馭課堂能力強。設計製作的高質量課，並運用自如。

抓好校本教研，促進教學實踐

1、根據制定好的教研工作計劃，根據學科特點，深入開展各科的校本教研活動20xx-2017學年第二學期教學教研工作計劃文章。做到研訓一體原則，既有教研課的觀摩研討，又有專題性的理論學習，讓每一次的活動大家都有收穫。 積極參與一課多研活動。透過活動，增強教師之間的互相交流、互相瞭解、互相學習。

2、結合教育局教研室的教學工作計劃，把如何指導學生有感情的朗讀和開展“大閱讀”和“三重五步，篇篇過關”作文訓練與實驗作爲重點。

3、積極組織教師參加教學基本功與技能競賽，透過參賽準備過程的磨練，提高教師特別是青年教師的教學能力。同時，組織參加各種評比活動，擴大我校教師在本縣的知名度。

三、嚴格落實常規管理。

做好各種計劃、檢查、訓練和總結。

做好教案作業等常規檢查，完善校內常規自檢方案，發揮教研組長的作用，做到定期與不定期檢查相結合。對學生閱讀訓練、古詩詞背誦、口算達標、規範字書寫、英語對話等訓練常抓不懈。

抓好制度建設，落實教學常規。

1、全面貫徹新課標精神。開全課程，上足課時。校長、主任經常深入課堂聽課，瞭解情況，探討策略、解決問題20xx-2017學年第二學期教學教研工作計劃工作計劃。

2、加強教學全過程監控工作，提高教師質量意識。做好培優輔差工作，教師能制定好培優輔差的計劃，並按計劃實施，落實好各項措施，確實提高學生的學習能力

3、 開展好學校興趣小組活動，響應上級開展各種學科競賽活動，注意培養學生個性、特長，促進學科知識互補，實現以活動促教學的目的，在各項競賽中取得較好的成績。

四、早作安排，精心準備常規活動

1、開學初佈置安排慶六一節目選拔，每個學校都要準備，四月份選拔出參加縣比賽的節目。

2、六年級音樂、體育、美術考試也要早準備，每月督導一次準備情況。

五、繼續搞好校本課程建設

本學期，以武訓希望小學校本課程爲龍頭，其他小學繼續完善開展本校的校本課程。

總之，我們將創新教研工作思路，積極服務課改，努力走在新課程改革的前列，帶動指導學校和一線教師，進一步領會新課標精神，使我鎮的教育教學質量再上一個新臺階。

學期工作計劃 篇6

新的學期已經開始了，學生會的各項活動開始穩步運轉，辦公室作爲重要部門，其樞紐的作用必須得到充分的發揮，辦公室本學期的工作計劃如下：

首先，總結上學期我們在學習、工作、服務中存在的一些問題。

針對這個問題，我們將會在第一次部門列會上，要求部長、副部長及所有的考察成員都提出相應意見及對策。並且，還將邀請主席團的負責人員對我們的工作進行指導。

其次，辦公室一些日常工作的正常開展：

1、上學期，辦公室對班級考覈工作的開展不夠及時、不夠完善。這學期我們將會及時做好這項工作。

2.、建立表格領取和材料借閱制度 。

1)表格領取：週一至週五第2節課課間在一樓學生會辦公室領齲

2)材料借閱：週一至週五第2節課課間可在一樓學生會辦公室借閱相關材料並如進行借閱登記。

注：如有特殊情況，請直接與辦公室負責人聯繫。

3、落實學生會各種材料的收集與整理。各部門的活動材料及電子文檔於活動結束後一週之內交於辦公室審覈。辦公室將會在3天之內將不合格的材料退回原部門，該部門在收到退回材料三天之內再次上交。

4、有關各種活動的請柬發放事宜。負責人員請於活動舉辦前7天將邀請嘉賓及領導名單一次性報與辦公室。

再次，加強辦公室考察成員的管理與考覈。

1、每週一次的例會無特殊情況任何成員不得請假與缺席，並且做好會議記錄。

2、安排每天的值班表。負責當天的各項事宜。

3、部門成員參與組織活動情況，負責人及時做好相應的記錄，並於例會上給予公佈。(以表揚鼓勵爲主)

最後是辦公室的整體規劃。根據以往經驗，考察成員相繼會出現活動失去熱情、工作懈耽退部等現象。這些主要是考察成員在部門得不到發揮找不到成功的感覺沒有歸屬感或是事情太多難以分配。針對這些問題。我們會多與考察成員交流，及時瞭解他們的心理變化，給他們合理的安排工作，並且儘量的是負責人親力親爲與考察成員一起進行工作。此外，開展一些有部門特色的活動，培養大家的凝聚力豐富大家在辦公室的生活。然後是對他們公文寫作方面的要求，定期上交工作計劃工作總結。尤其是在五月份科技應用月，要激發他們的能力，完成一份好的活動策劃。

關於本學期跨部事宜的安排及事後的交流我們將在上學期的經驗之上進一步的完善。例如，加大對跨出成員的關注，深入對跨入成員的瞭解。在本學期的後段時間實行負責人輪流代理制，鍛鍊他們獨當一面、組織、協調能力。

在平時的工作中我們將本着“分工不分家”的原則，極力的配合各部門工作的開展，尤其是各個月主題活動的舉辦。願我們工作方法、服務水平在新的學期裏有新的成果!

學期工作計劃 篇7

一.開學準備工作：

1、佈置教室，在黑板上寫出“歡迎回家”四個大字。

2、打掃教室，包括地面的清潔及窗臺的清洗。

3. 檢查作業，共有10種類型的作業。

4、發書，發本。

5. 讀文章：“生存教育在美國”。讓學生知道我們到學校的意義。

二. 班主任工作的分類：

第一類：每天必做的事情

1、值日生日記，值日生檔案，班級日記。

2、每日一句。按學號寫。

3、中午的休息的安排，課前一支歌。

4.自習課的管理，要養成學生自覺的上自習。

5．放學以前的工作小結，佈置作業。

6. 檢查學生的行爲規範，由學生自己檢查。

7.值日生小結，總結當天的值日情況，提出問題並建議改正措施。

第二類：每週必做的事情。

1、小組評比，每週評出一個先進小組。

2、每週一次英語單詞聽寫或語文生字詞聽寫。

3、每週批改一次日記，學生每週寫三篇。

4.組織班會，由班幹部找班會主題，利用班會來滲透素質教育

5、欣賞美文，由每組每週輪推出一篇美文全班欣賞。佈置命題日記。

6、週五放學以前唱班歌“相親相愛”。

8、爭取全校每週的流動紅旗。

第三類：每月必做的事情。

1、統計月考的成績，獎勵進步的學生。

2、統計一個月來 作業全交名單。（同上）

3、給每個過生日的學生唱一首《生日歌》，送一份小禮物。在日曆上圈出學生的生日。

4、給班幹部提建議，給班主任提意見。

5、樹立永爭第一的信心，積極參加學校的各種活動。

三.班主任工作思路

以人爲本，教育學生成爲一個 正直，善良，智慧，健康的人。

營造一個溫馨，和諧，自然的學習環境，讓學生到了班裏就象回到了家裏一樣。

教會學生學會生存，學會與人相處，學會付出和愛。

利用各種活動增強班級的凝聚力，讓每一個學生都爲班級而自豪。

關愛每一個學生，走進每一個學生的心裏，成爲學生的真正意義上的朋友，爲學生排憂解難，樹立信心。

上好每一節課，認真抓好課堂紀律，讓班級永遠充滿活力，積極，向上，永爭第一！

學期工作計劃 篇8

新的學期，新的起點,我的班主任工作也將迎接新的挑戰。爲了讓班級充滿活力與創新,爲了能更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發展,也爲了使新學期班級上能有更新的氣息,特制定班主任計劃如下:

一、建立學生一日常規，培養學生自理能力

教育就是幫助人養成良好的習慣，良好的習慣是終身享用不盡的財富。爲培養學生良好的行爲習慣，我會利用班隊課和晨會時間讓學生學習我校提出的每月一事“習慣主題訓練和綜合素養培養”的內容，結合學生年齡特點，開展文明語言、文明行爲等活動。透過學習教育學生從身邊小事做起，養成文明、有禮貌、愛師長、愛學習、互相友愛等行爲習慣，樹立人人爭做合格小學生的意識。加強學生隊伍的管理，包括排隊做操、排隊上、下樓、排隊放學、排隊集會等。培養學生良好的學習習慣，包括課前的準備、上課集中精神聽講、自覺完成作業等。

二、循循善誘，做好問題生的轉化工作

由於“問題生”往往和老師有隔膜，存在牴觸或逆反心理，所以一定要注意技巧，我認爲以下幾點很重要：

（一）充分尊重愛護學生，不能傷害學生的自尊和自信，因爲只有對學生髮自內心真摯的愛，才能給他們以鼓舞，才能使他們感到無比的溫暖，才能點燃學生追求上進、成爲優秀生的希望之火。

（二）要注意表揚和批評的藝術。對學生寬容但不放縱，嚴格但不苛刻，這很重要，學習能力差的孩子，他們往往看不到自己的優點和長處，容易自卑，孤立封閉自我。這就要求我們善於抓住他們的閃光點，讓學生體會愉悅成功感和被人尊重的感覺，從而產生上進的源動力。

（三）要爲學習能力差的孩子創造良好的環境和氛圍。可以和班內任課老師及一些優秀生協調配合，讓他們多關心、指導，幫助他們戰勝自我、突破自我、重塑自我。同時，取得家長的理解、信任和支援，做好堅強的後盾。

三、認真上好每一節德育課

積極參加每星期的德育教研活動，精心設計好每一個主題班隊會，上好每一節德育課，讓學生在具體的情景、真實的活動過程中，潛移默化地自我教育，自我管理，自我規範，以達到良好的效果。

四、協調與家長的關係，開好家長會

孩子的進步，集體的成長，離不開教師，也離不開家長。在校外，我會經常和家長聯繫，交流學生的思想和學習情況。對學生的優缺點不誇大，也不縮小，採取與家長共同研究和商討的態度，爭取和家長配合，推動家庭和校外教育，促進學生德、智、體全面發展。在家長會中與家長可以教育的心得、心中的疑惑，學生也可以說說自己學習的心得、自己的感受，做到人人互動。

五、確立班集體的奮鬥目標

班集體的共同奮鬥目標，是班集體的理想和前進的方向，班集體如果沒有共同追求的奮鬥目標，就會失去前進的動力。所以，一個良好的班集體應該有一個集體的奮鬥目標。本學期我班的目標就是爭做“陽光班級”。因爲我班是七色光中隊，所以我會努力使班級裏的每一名孩子都成爲有愛心，責任心，互助心的“陽光天使”。努力將“一班一品”變成爲我們二年一班的品牌。

六、加強班幹部的培養

班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班幹部卻是班級管理的小助手.這學期我仍將採取班幹部競爭上崗，讓每個班乾的潛能都得到充分的挖掘,培養做事認真有責任性的人,使他們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。齊心協力搞好工作，建立一個積極向上，朝氣蓬勃的班集體。七、其他方面

班級管理中還應注重個體的發展。所以本學期我會在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力,使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發展.因此,要在班級繼續開展各種活動,大力推出新人,新作,讓每個孩子都敢於面對大家展示自我,充分鍛鍊自己,提高學生的自信心。還給孩子們一個金色的童年.

新的學期，新的起點。我仍將會用心去和學生交流,用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點.我相信,只要關愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開啓學生心靈的鑰匙.