精選高二第二學期工作計劃四篇

光陰迅速，一眨眼就過去了，我們又將迎來新一輪的努力，現在這個時候，你會有怎樣的計劃呢？好的工作計劃都具備一些什麼特點呢？下面是小編收集整理的高二第二學期工作計劃4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

高二第二學期工作計劃 篇1

高二年級是整個高中階段承上啓下的一年。高二下學期的教學與管理更是學生進一步夯實基礎，爲迎戰高三做好充分準備的關鍵性的一個學期。我們本着慎重、嚴謹、務實和高度負責的態度，在認真總結上學期工作得失的層面上，結合本年級的實際情況，擬定本期的工作計劃如下。

一、指導思想：

認真學習“中特”理論，以“四園” 建設爲總體目標，高位求進，狠抓教學質量，注重過程管理，以高三的理念，高三的思路，高三的做法爲參考，結合高二年級特點，紮實推進年級教學管理工作，打造一個和諧優秀有特色的年級組。

二、工作目標：

1、教師：加強理論與業務的學習，注重教學理念的更新，提前進入高三狀態。年級中每位老師要“把數量降下來，質量提上去，把方法教給學生，把時間還給學生”。在落實上下“功夫”，在成績上顯“本事”，促進年級教學質量的全面提升。

2、學生：培養良好的學習習慣，營造刻苦學習、努力進取、積極向上的班風學風，讓學生做到“守時守紀又守信，多學多思又多問”。 把學生的健康成長作爲年級的出發點和落腳點。

3、教學：分層教學，整體推進;強化質量，注重過程。把培優補差工作落到實處，抓好“兩頭促中間”，給學困生、特殊學生指明方向，讓他們幹有奔頭、學有希望。

三、工作措施：

(一)德育工作：

1.加強學生的思想道德素質教育。先教學生做人，後教學生做文。透過年級會、主題班會、班級文化建設等途徑，加強對學生世界觀、人生觀和價值觀教育。透過“三好”學生、“紀律示範班”、“衛生示範班”、“星級寢室”、“平安示範班級”的評比。培養學生的集體主義觀念和集體榮譽感。

2.加強法制教育和安全教育。配合學工處、安保處教育學生遵紀守法，熱愛生活，珍惜生命。注意防火、防電、防盜、防震、防雷擊、防踩踏、防溺水、防中毒、防突發事故及疾病的防控等工作。

3、加大年級學生的管理力度

(1)抓好班級常規管理，本期召開二次年級學生幹部會議。召開兩次年級學生大會。以年級月考爲契機，加大早讀、課間操、午休、自習、就寢的管理力度，形成良好的班風學風。(在年級的統一管理下，督促各班學生下午6.10到班自習，班上實行優秀幹部固定值班制。)

(2)配合學工處開展儀容儀表專項整治，對男女生留長髮、染髮、佩戴首飾等現象嚴格教育，堅決治理。全面落實“行爲求美、人性向善、特長髮展、精神充實、心靈和諧”的五維德育目標。

(3)加強課間紀律的管理，大力整頓自習紀律。年級組領導輪流巡查。對竄班竄級、遲到、早退、抽菸、打架鬥毆等違紀行爲進行嚴格管理，建立特殊學生管理檔案。(附：雷鳴校長負責週一週四;李麗春校長負責週二週三;蔣超主任負責週五周七;李義富幹事負責週六。)

(二)教學工作：

1、分層教學、整體推進：一是對教學分層要求。二是對作業分層佈置。三是對學生分層評價。

2、備課組集體備課，統一進度，統一資料(規範資料，年級組統一，杜絕私自行爲。)相互聽課，相互評課。要求各科老師認真搞好“周練”， 各備課組將“周練”計劃和安排報年級組備查。防止“只練不改”、“只改不評”、“一評全講”的錯誤做法。高考科目每學科每兩週練一次，每科考試時間爲40分鐘，

如學校組織月考、重大活動耽誤，則由年級組協調備課組順延進行。各科任老師在考試結束兩天內將成績填在周練成績統計表上，(該表貼在各班教室前)。

3、搞好青年教師的幫扶工作(備課組負責)，做好師生結對工作(班主任負責)。

4、提前進入文、理小綜合訓練。每週日晚上6.00---7.00進行，三天內改完評完。文綜由張志峯老師負責，理綜由龔雲平老師負責。

5、加大看課力度，搞好本期三次統考統閱工作，開好三次教學總結會議，配合教務處搞好教學六認真檢查(本期年級組檢查不少於3次)。(附：雷鳴校長、李麗春校長決定至少每班各聽課2節;蔣超主任文科班至少每班聽課3節;李義富幹事理科班至少每班聽課1節。)

6、擬訂年級考評方案，做好各類數據的蒐集整理工作。

7、積極配合招生辦及早謀劃本年級的複習生的招生工作

(三)班務工作：

1、督促班主任堅持“六必到”，做好本年級班主任的“評優”、“評先”以及外出考察學習的推薦工作。

2、開好年級班主任工作總結會，分析年級管理中出現的典型案例，幫助青年班主任以及學困生較多的班級解決實際問題。

本學期是整個高中階段的關鍵時期，本學期工作的好壞生死悠關，所以各項工作都要抓緊、抓嚴、抓細、抓實。相信在學校領導的精心幫助與指導下，經過全體老師的共同努力，年級的各項工作必將邁上一個新的臺階。

高二第二學期工作計劃 篇2

班級基本情況簡介：

學生經過高二上學期的適應性訓練，基本上遵守班規校紀，服從班主任管理，能夠主動學習，第一學期期末考試取得較大進步，達到預期目標。高二春季會考中有部分學生會考未透過。針對以上情況制定本學期工作計劃。

一、高效管理，培養擔當和責任意識。

學生已經適應了班級管理模式，所以本學期針對學生出現的紀律方面的問題，當時就解決，不拖拉。這樣能夠進一步規範學生的行爲習慣，使學生知道對錯榮辱。不斷強化學生的擔當和責任意識，自己的事情自己做，自己的錯誤自己扛。學生的紀律好，行動敏捷，思想統一，學習意識強烈，班集體就會高效執行。

二、充分發揮學生幹部、星級學生、優秀學生的榜樣示範作用

本學期一評選星級學生、優秀學生幹部爲契機，加強這些學生的榜樣示範作用，透過展板和班會課加大對他們的宣傳力度。使這些榜樣心中樹立自己的責任意識，這樣在他們心裏就會形成無形約束力。其他學生有目標可尋，知道怎樣做是對的，這樣他們就會更加腳踏實地的學習，而不是好高騖遠和空想。在教育的過程中使大多數學生站在學習這條路上，形成強強聯手，互相“比、學、趕、幫、超”的班級風氣。

三、明確班級幹部的責任，班級管理正常化

開學初進一步規範班級幹部的職責，規範他們的管理權限。定期召開班級幹部會議，指導他們的工作。實行班級幹部述職制度，使幹部和學生互相監督互相制約，班級正常執行。

四、改變觀念，使學生有正確的價值觀。

在這樣一個多元的社會價值體系中，很多事情很難說對與錯。我要在學生的心中形成這樣的觀念——在學校的環境中就要遵守學校的規章制度，學校的制度是爲了保證大多數學生的利益而建立的，不僅僅是爲了管理。例如：旅遊時要遵守當地的風俗習慣，要尊重環境等等。

　五、開放活動課堂，提高學生的表達能力

本學期，我把班會課變成學生的自選課。開學初把德育部門規定的活動課下發給學生，每個人選一個班會主題，製作ppt，每週一活動課講解時間20分鐘，傳遞正能量。這樣做目的拓展學生思維能力，感悟爲師的辛苦，同時也能鍛鍊學生能力，給學生展現自我的機會。

　六、繼續心理疏導工作，幫助學生成長

由於現在學生成長環境的優越，大部分學生的心理承受力較差。就像溫室裏的花草抵禦風雪的能力差一樣。他們遇到問題極容易採用不適當的.方式、方法處理，容易產生矛盾和極端的後果。所以利用班會課和學生交流爲人處世的技巧，交友的方法，解決生生矛盾、師生矛盾的方法，遇到問題的處理方式，怎樣對待不公平的事件等等。使學生學會心理調節，自我解壓，從而健康成長。

七、家校合作，共育和諧班集體

與學生家長保持聯繫，明確我們共同的教育目標——學生健康成長。是家長理解和支援學校的管理，形成和諧班級。

高二第二學期工作計劃 篇3

一、指導思想：

以發展教育的理念爲指引，以學校教務處、教研組、年級組工作計劃爲指南，加強備課組教師的教育教學理論學習，更新教學觀念，落實教學常規，全面提高學生的數學能力，尤其是提高創新意識和實踐能力，爲社會培養創造型人才

二、學情分析及相關措施：

教學中要從學生的認識水平和實際能力出發，及時糾正不合理學習方法，研究學生的心理特徵，做好高二第一學期與第二學期的銜接工作。注重培養學生良好的數學思維方法，良好的學習態度和學習習慣。具體措施如下：

（1）注意研究學生，做好高二第一學期與第二學期的銜接工作。

（2）集中精力打好基礎，分項突破難點.所列基礎知識依據新課程標準設計,着眼於基礎知識與重點內容，要充分重視基礎知識、基本技能、基本方法的教學，爲進一步的學習打好堅實的基礎，切勿忙於過早的拔高，講難題。同時應放眼高中教學全局，注意高考命題中的知識要求，能力要求及新趨勢，這樣才能統籌安排，循序漸進。

（3）培養學生解答考題的能力,透過例題,從形式和內容兩方面對所學知識進行能力方面的分析,引導學生了解數學需要哪些能力要求。

（4）讓學生透過單元考試，檢測自己的實際應用能力,從而及時總結經驗,找出不足,做好充分的準備

（5）抓好尖子生與後進生的輔導工作。

（6）注意運用現代化教學手段輔助數學教學；注意運用投影儀、電腦軟件等現代化教學手段輔助教學，提高課堂效率，激發學生學習興趣。

高二第二學期工作計劃 篇4

一、指導思想：

本學期，爲了全面提升通城二中教育教學質量，打造通城二中特色校園，確保校園平安，力爭爲創市級重點高中打下堅實的基礎，從而開創二中發展的新局面。

二、工作目標：

①以深入推進高效課堂改革爲抓手，創建學習型“書香校園”。

②以二中師生大舞臺爲載體，創建“素質校園”。

③ 以無煙、無人玩手機、無打架鬥毆“三無”爲目標，創建“文明校園”。 ④ 以提升集體活動質量爲載體，創建“文化校園”。

⑤以學生自我管理爲抓手，創建“道德校園”。

⑥以現代教學技術爲助力，創建“資訊校園”。

三、方法措施：

①改革教學教研績效分配體制，在教學績效和教師專業成長工作方面設兩項獎，一是績效獎每年XX00元，按期末統考成績佔70%，落實常規教學佔30%，實行量化考覈計獎。二是建立高效課堂教研獎懲機制，教師每學年設教研津貼20xx元，內容包括：

１、授課能力（預習課、展示課、複習課）；

２、完成校本研修任務；

３、完成網絡研修任務；

４、導學案質量；

５、科任教師包保指導學習小組任小組班主任，指導檢查小組學習情況，小組學生思想動態等。全部百分量化，真正獎勤罰懶，不搞普天同慶。設教研獎後，取消“雙優”獎項。

②一是從教學時間、活動內容、成果展示等三個方面，加大對社團活動的指導，二是開展“教學沙龍”活動。

③一是從明年春季起，倡議學生統一着裝；二是提升跑操質量；三是精心籌備文化藝術節和運動會；四是將校園文化、班級文化、學習小組建設納入班級量化管理評估考覈中；五是進一步美化、綠化、淨化校園。做到窗明几淨，地上平整牆壁潔白，物好花美；六是狠抓節約、節水、節電，節約糧食，節省辦公用品。需要錢辦事的，發動校友力量贊助，需要人幹事的，發動師生一起來做。

④一是完善和強化學生自治管理，二是進一步完善值日班長制度，三是深入推進《弟子規》等傳統道德教育活動，籌建“弟子規”武漢夏令營活動。

⑤努力爭取上級支援，計劃20xx年完成教師網絡研修多媒體聽課室的建設，所有辦公室、教室開通班班通預留網線端口。大力發展教師網上研修，與淘師灣建立長期合作關係，完成學校網站改造。