辦公室人員行政方面工作計劃
時間過得真快,總在不經意間流逝,我們的工作又進入新的階段,爲了在工作中有更好的成長,此時此刻需要爲接下來的工作做一個詳細的計劃了。計劃怎麼寫纔不會流於形式呢?以下是小編精心整理的辦公室人員行政方面工作計劃,歡迎閱讀與收藏。
20xx年的接下來對於公司來說是非常至關重要的時間,是公司未來發展的關鍵。也是給我鍛鍊自己的一個好機會,因爲自己也是剛剛正式參加工作,對於很多工作事項都還不瞭解,所以對於未來,我更要加強自身學習,努力跟上公司的發展腳步,做到能跟公司共同進步,共同發展,共同邁向成功!
一、熟悉瞭解
瞭解公司的具體事項、瞭解本職工作、瞭解部門的工作目標、認識各部門主要人員、熟悉後勤行政管理。
二、自身要求
做到一切服從領導指揮,認真執行其工作安排;嚴格執行公司規章制度,認真履行自身工作職責,嚴格要求自己。
三、對於未來
未來公司的規範化、標準化系統建設十分重要,而且要加強各部門人員的執行力,提高工作效率。
1.納新,做好人力資源的建設。
2.做好各部門協調工作,注重與各部門的協作配合。
3.做好公司的文字工作。做好公司有關檔案的收發,分遞和督辦工作;公司重要檔案資料整理歸檔,做好資料的歸檔管理。
4.保管好公司重要物品,及重要資料。
5.組織收集和了解各部門的工作狀態,掌握公司主要動向。
6.檢查、督促公司領導佈置的各項工作的落實情況。
7.制度建設。配合公司在原制訂的各項規章制度基礎上進一步補充和完善。
8.負責好組織辦公用品的登記、採購、發放、控制辦公成本費用等工作。
9.落實公司人事、勞資管理工作。考勤、入職、離職等人員檔案管理工作。依法到勞動管理部門辦好各項手續。體現公司的規範化、解決員工的'後顧之憂。
10.做好對客戶的登記,瞭解,熟悉。
11.做好客戶對產品的諮詢服務,以及售後服務相關登記等工作。
四、加強自身能力
以後在公司行政方面工作,自身素質和工作能力是決定辦公室能否正常運轉的基礎,是發揮“承上啓下、溝通內外、協調左右、聯繫四方”作用的關鍵,對推動各項工作起着決定性因素。
隨着時代發展和新形勢的需要,我越發感覺自身的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與公司的要求及想要達到的工作效果還有一定的距離,所以不敢掉以輕心,堅持持續性學習。多向書本學習、向領導以及各部門主管、同事學習。從而也增強自己的組織能力、綜合分析能力、協調辦事能力等等。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,積極努力提高工作效率和工作質量。
五、展望和目標
戒驕戒躁,努力工作,力爭取得更大的工作成績。以高昂的工作熱情和更敬業的工作態度投入到辦公室的各項工作中。從小事抓起,從服務抓起,從態度抓起,進一步強化內務和後勤服務,爲整體推動公司的發展提供基礎性服務,爲公司年度整體工作目標的實現發揮應有的作用。
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