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行政辦公室新員工個人工作總結

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,並做出客觀評價的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,因此我們要做好歸納,寫好總結。總結你想好怎麼寫了嗎?以下是小編整理的行政辦公室新員工個人工作總結,歡迎閱讀與收藏。

行政辦公室新員工個人工作總結

最長的莫過於時間,因爲它永遠無窮盡,最短的也莫過於時間,因爲我們所有的計劃都來不及完成,把每一個黎明,都當做一個開始,把每一個黃昏,都當做一個小結,只有努力才能創造奇蹟。——題記

東流逝水,葉落紛紜,荏苒的時間就這樣靜靜地,緩緩地消失了,一年,一歲。驀然間,20xx帶着希望和憧憬撲面而來,不容拒絕。20xx,在這逝去的時光裏,很榮幸能與各位領導和同事共同進步,在大家的關愛和幫助中,我從一個大錯不犯、小錯不斷,沒有社會經驗的大學生,到能誠心做事,沉着應對中外賓客的行政人員,對於我來說,這是很大的進步。

自進入公司以來,我心中最大的感受便是要做一名合格的行政人員不難,但要做一名優秀的行政人員就不那麼簡單了。我認爲:作爲一名行政人員,要想出色的完成工作任務,除具備相關的工作素質外,必須端正工作態度,擺正自己的位置。

一、思想道德建設

在進入公司以前,我是報社的一名記者,也曾在多家媒體實習過。纔到公司的時候,有幾位公司的領導對我說,我現在的工作性質和以前不一樣了,要靜得下心來才能進步。我不以爲然,覺得事情沒有那麼嚴重,剛開始投入工作時,從一名"無冕之王"到一名默默耕耘的行政人員,我感受到心裏的那份失落,那時的我並沒有想到調整情緒,而是任由這份失落的情緒影響我,直到我犯了個錯誤,才讓我醒悟。記得纔到公司幾天,公司領導要求我向進階總裁研修四班講解公司的發展情況,因爲工作態度問題,我對領導交代的任務不夠重視,沒有很好的做準備,致使公司領導臨時換人。雖然對公司工作影響不大,但也給我上了深深地一課:如果小事你都不能做好,那麼你還能做好什麼事情呢?也就是從那時開始,我調整狀態,轉變觀念,不再輕視行政工作。當意見、建議來臨時,現在的我不再不悅,不再拒絕,而是以更高的標準來要求自己,努力告誡自己:換個角度靜心仔細想想如何能做。

二、素質能力提升

在工作中,我認真投入,認真學習。我覺得公司的每位領導和老員工都是我的師長,我能學,要學的.東西還很多。就拿我們部門來說,孫主任處理公司各部門間人際關係的方式和方法,辦公室趙助理對待事務認真細緻的態度,還有和我一樣還是新員工的晁莉,她依然具備我要學習的素質——認真,積極,不斷學習的態度……三人行,必有我師,我會秉持這樣的態度,不斷提升自己。

在學習中我認真聽取經驗,仔細記錄,並在活動後的空餘時間認真思考推敲,有目的的在工作中進行一些嘗試。在空餘時間,我會閱讀公司爲員工訂閱的雜誌、報刊,在網上查詢相關業務資料,學習《勞動法》、《社會保險法》等相關法律法規,豐富自己的知識,提升業務能力。

三、20xx年工作綱要

回顧這半年的工作,雖然我沒有把每件事都做到最好,但也都付出了努力。

(1)公司視窗——網站管理

纔到公司的第三天,主任帶着我到公司網站製作合作方——天度網絡科技有限公司進行學習和培訓。在簡單的學習培訓後,我開始接管公司網站的後臺管理工作。每個月,我都按時提醒各分子公司上報每月記事,經過編輯整理後,把收集到的資訊層層上報,在領導批閱准許上傳後,上傳到公司網站,把公司最新動態展示出來;同時,採寫集團公司的活動簡訊,獲獎資訊,招聘資訊等,進行整理後,依照公司規定上傳到網站。

(2)公司門面——視頻製作

在進到公司不久後,我便接到新的工作任務——製作公司企業文化宣傳視頻和雲南大學進階總裁研修四班到公司參觀的歡迎屏幕。隨後,只要公司組織和舉辦了活動,我都收集相關視頻及圖像資料進行編輯整理,合成形式多樣的視頻,經領導同意後下放到一樓大廳電視熒屏上,豐富一樓大廳視頻內容。

(3)公司環境——走廊佈局設定

11月,行政部門調整工作,我接到新的任務——負責收集走廊設計資料和效果圖。在接到任務後,我積極主動和設計師聯繫,及時向公司領導反饋設計資訊,根據公司佈局、各領導及設計師意見,及時調整佈局方案,並收錄了一些中外名人名言,待領導批示後,走廊設計工作將按要求完成。

(4)公司文檔——檔案整理

檔案工作是辦公室工作的重要部分,在收集公司前身的相關資料時,協助完成檔案移交和整理工作;

(5)公司內務:在這半年時間裏,我除了完成領導安排的工作外,還負責一些辦公室的常規工作,如:購買、發放電話卡,發放報紙、雜誌;在部門的其他同事有事或者不能完成工作任務時,我便臨時接管,確保辦公室工作有序進行。如:檔案管理(收發文管理),油卡充值,電話費充值,食堂管理,購買鮮花,辦公用品管理等事務。

4、新的征程

有句成語是:只要功夫深,鐵杵磨成針。是的,我是一個很粗心的人,對於行政工作又缺少經驗,難免會在工作中出現考慮不周顯得毛毛糙糙不甚妥當的情況。很榮幸在每次我犯錯的時候,部門領導和同事都會提醒我,幫助我更好地完成工作任務。也正因爲這些小錯誤及同事的幫助,更堅定和激發我想要做好行政工作的決心。在接下來的工作中,我會繼續"充電",完善自己,多學,多思、多試,不斷改正自己的缺點和不足,努力把工作做得更好,成爲一名優秀的行政人員。請相信我,雖然很慢,但我一直在前進!