博文谷

位置:首頁 > 事務文書 > 工作計劃

銀行支行財務會計工作計劃

時間過得可真快,從來都不等人,很快就要開展新的工作了,立即行動起來寫一份計劃吧。你所接觸過的計劃都是什麼樣子的呢?以下是小編爲大家收集的銀行支行財務會計工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。

銀行支行財務會計工作計劃

新的一年,新的起點,新的目標。20xx年,我支行的各項目標計劃

如下:

(一)存款計劃:比年初上升7600萬元,餘額達到:39169萬元;其中:xx上升4600萬元,xx上升3000萬元。

(二)貸款計劃:比年初上升5000萬元,餘額達到22360萬元。

一、存款業務

存款是銀行生存之根本,我支行將從以下幾方面着手,大力開展存款營銷。

1、把員工放在“第一位”,最大限度地激發爲客戶提供優質服務的主觀能動性、工作積極性和創造性,真正做到“顧客至上,賓至如歸”實現人才和效益雙贏,爲我支行較有潛力性的員工的發展創造更多的機會。具體方案:根據員工的不同工作崗位,分別制定了相應的營銷任務。分理處主任:全年日均存款餘額新增1000萬元,福農通20臺;客戶經理:全年日均存款餘額新增500萬元,福農通15臺;會計主管、櫃員:全年日均存款餘額新增100萬元,福農通5臺。

2、深化客戶關係管理,提高VIP客戶的貢獻度,一是透過提高我行信用卡的額度,進一步增強客戶對我行的'信賴與忠誠度,使VIP客戶的貢獻度大幅提高。二是透過“熟記大客戶”活動,使網點臨櫃人員均能熟悉本網點VIP客戶的基本情況,做到準確識別、優質服務,使其享受優先、優質、優惠的差異化服務。

3、加強對公存款管理,積極適應我行所處的市場環境的變化,在積極維護已有客戶的同時,拓寬思路、主動出擊、尋找新客戶,從行業大戶以

及新客戶、新項目的源頭切入,擴大存款客戶羣。

具體方案:

一是建立客戶經理一對一責任制;對於零餘額帳戶要進行摸底調查情況,查找在我行開戶不存款原因,進行實地落實有效溝通,確保這部分客戶成爲我行的忠實客戶。

二是按照總行授信業務發展方向,努力挖掘具有較強成長性的企業,在帶動我行公司存款業務的發展,同時取得更多利息收入,提高我行的盈利水平。

三是針對我支行所處市場的特點,如建材市場、布料市場等商貿企業多、資金流量大、電匯業務頻繁的現象,積極向客戶營銷銀行承兌匯票貼現業務和匯款業務,提高我行的中間業務收入水平。

四是深入瞭解鳳裏辦事處財政所管轄的各個企業、學校教育促進會、拆遷辦事處的具體運作情況,加強聯繫,爭取到我支行開立對公結算帳戶。

4、充分發揮我行流動資金貸款、綜合授信貸款等業務的品牌優勢,加大以貸引存和吸收保證金存款。

5、積極進入各小區、各企事業單位進行業務宣傳。

一是要求員工在與客戶交談時,宣傳要深入、細緻,不流於形式,同時作好記錄,瞭解到客戶活期、定期存款資訊及定期到帳日期,爭取讓客戶到我支行辦理業務。

二是加強和客戶溝通,要求每位員工對所維護客戶列出走訪清單,進行走訪、溝通,及時瞭解客戶的情況,對客戶進行再次深入開拓;

6、抓住地方經濟熱點,及時捕捉存款資訊,深入挖掘重點行業、重點項目和重點大戶的存款潛力,繼續爲重點存款大戶提供資金、結算、現金、資訊等全方位的金融服務,培育新的存款增長點。

二、貸款業務

1、加強貸款規模管理,確保新增貸款規模投放在重點行業、重點客戶、重點產品、重點區域項目上。在抓住重點項目的同時,積極做好營銷儲備,抓好結算戶和中間業務。

2、加大結構調整力度,優化信貸資產質量。

一是注意關注服裝、布料、建材、房地產等行業市場的優質存量客戶。

二是注意營銷集團大公司和外向型企業。

3、加大力度清收和壓縮存量不良貸款,逐步退出經營績效差、規模過小、發展沒有潛力的行業和客戶。

4、加強貸款准入管理,完善貸款調查、審批機制,建立審批人評價制度,嚴格授權管理,嚴把新增貸款質量關。

三、電子業務

積極營銷電子產品,進行“捆綁式”營銷,爲客戶提供多方位的服務,同時將福農通業務服務區域延伸到xx、xx以外的縣市,如xx省xx工程有限公司在xx等地的分公司。

具體方案:

1、提高個人結算帳戶、企業結算帳戶開通網銀的佔比量,對於貸款帳戶開通網銀要求達到100%。

2、加強對客戶的售後服務力度,透過加強實時匯款平臺、繳費平臺的宣傳營銷,吸引、引導客戶透過電子銀行渠道辦理業務,特別是提高中高端電子銀行客戶規模、業務量佔比。無論是新增客戶,還是存量電子銀行客戶,只要客戶來辦理業務,櫃麪人員、客戶經理都要與客戶面對面溝通,指導新增客戶透過電子銀行渠道辦理一筆業務,提高使用率。例

如:跨行實行、農信銀匯款;水、電、話費繳費等業務都是客戶感興趣的業務。

3、抓業務考覈,完善考覈激勵機制。對有效戶、睡眠戶區別計價,增加繳費業務計價,提高售後服務計價標準,細化一體化考覈指標,提高有效戶佔比的分值。

4、提高服務水平和能力,強化執行力和完善考覈激勵機制,加強電子銀行隊伍建設,完善風險防範管理;實現電子銀行業務的可持續、電子銀行業務推廣計劃。個人結算帳戶短信簽約率達到40% 網銀開通率達到10%對公帳戶短信簽約率達到80% 網銀開通率達到50%貸款戶短信、網銀簽約率100%POS計劃新增40臺;福農通計劃新增100臺。

四、內部管理措施

認真按照總行制定的內控制度和措施要求,積極開展內控體系建設和防案工作。

1、加強內控文化建設,積極培育符合銀行實際的內部控制文化。要把內控意識貫穿到每位員工的思想中,使之形成理念、自覺行動和準則,使內部控制無處不在、無時不在。

2、加強員工思想道德教育,培養員工樹立正確的人生觀和價值觀,防範道德風險,提高職業道德水準。

3、嚴格執行操作流程,不折不扣的執行各項規章制度,防範操作風險。有章不依、違規操作是形成風險隱患、發生案件的根源,嚴格執行各項規章制度、確保各項業務操作的合規性,是加強內控管理、防範風險隱患的根本途徑。

4、加強監督檢查,嚴肅處理違規違章行爲,完善現有的檢查制度,定期或不定期對各項業務實施檢查,及時發現並解決問題,對檢查中發現的問題進行分析和責任認定,對於違規操作和業務差錯進行嚴厲處罰。

激烈的市場競爭,適者生存。只有在鞏固固有資源,努力開發新的潛力資源才能獲得良性穩定發展。透過改變以往的經營模式,擴展新業務,抓住市場發展脈絡,以實現全年的各項工作發展目標