博文谷

位置:首頁 > 事務文書 > 工作計劃

小學後進生轉化工作計劃範文

小學後進生轉化工作計劃範文1

一、指導思想

小學後進生轉化工作計劃範文

爲了貫徹兩全方針,實施素質教育,營造全社會關心、支援教育發展的良好氛圍,讓每一位學生健康和諧地發展,提高教育質量,真正做到因材施教。本學期,我將一如既往地進一步做好學困生的轉化工作。

二、工作目標

1、力爭後進生轉化面達到80%。

2、培養後進學生樹立遠大的理想。

3、養成良好的學習習慣和行爲習慣,有一些適合個人的學習方法

三、我班後進生情況分析

我班後進生比率佔全班20%左右。後進生的特點主要表現爲:

1、自卑感強。學困生由於各方面較差,受到批評較多。父母的訓斥、怒罵,同學的諷刺、挖苦,加上某些教師的另眼相看,使他們感覺低人一等,進而自暴自棄。

2、逆反心理較強。因爲深感別人對自己的輕視,後進生的言行。例如,認爲不做作業是勇敢,向老師反映情況是出賣朋友。他們在處理同學關係時重感情、講義氣。在日常道德行爲上言行不能統一。

學困生的形成,固然與家庭、社會和學生等因素有關,但與教師的教育思想、教育態度和方法更有直接的關係。正如蘇霍姆林斯基所說:教育才能的基礎在於深信有可能成功地教育每個兒童,我不相信有不可救藥的兒童、少年或男女青年。事實上,學困生也有其長處和閃光點,教師應該也能夠做好每一個後進生的轉化工作。

四、工作措施與方法

1、動之以情,消除戒備心理。

消除戒備心理的唯一途徑,是教師對後進生要愛得真,愛得深,將嚴格要求滲透在愛之中。教育實踐告訴我們,愛是一種最有效的教育手段,教師情感可以溫暖一顆冰冷的心,可以使浪子回頭。當學生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時,他們就會變得親其師而信其道。

2、尊重信任,喚起自尊心。

自尊心是人的自我意識的重要標誌之一,是進步的動力之一,表現爲對個人的自我尊重,也要別人尊重自己的權利和人格。教師應當尊重、信任學困生,逐步消除他們的疑慮。自卑心理,喚起自尊心,培植自尊心。所以教師應特別注意以下幾點:

(1)對學困生要求要適度。要求過高,他們會認爲高不可攀,望而卻步;要求過低,不利於培養學困生的學習毅力和克服困難的能力。

(2)讓學困生獲得成功。只有當他們真正體驗到經過努力而獲成功的歡悅時,才能樹立起進步的信心和願望。教師可以佈置一些他們力所能及的任務,在完成之後給以適當的鼓勵。

(3)讓學困生充分發展自己的才能,充分展示自己的長處。在挑選班幹部時應加以考慮,讓他們也能擔任一定職務,在集體中發揮作用。

3、曉之以理,增強後進生分辨是非的能力。

教師應曉之以理,提高學困生的道德覺悟和上進心,培養學困生是非觀念,必須堅持正面誘導,以理服人,切忌簡單粗暴,以勢壓人。對他們說理要透徹,一定要結合榜樣教育和具體事例,利用集體輿論,輔之以分明的獎罰。

4、創設情境,鍛鍊後進生的意志。

針對學生不良行爲,光靠說理還是不夠的,所以教師應憑藉一定的手段有意識地創設特定的與之相宜的情境。如爲培養學生的意志力,教師應該適當創設一些帶有一定困難的情境,鍛鍊他們與各種誘因勇敢鬥爭的意志力,培養他們戰勝困難,戰勝自我的頑強毅力。

5、持之以恆,反覆教育,鞏固學困生良好的行爲習慣。

學困生的轉化不可能一蹴而就,一般要經歷醒悟、轉變、反覆、穩定四個階段。因此,在轉化過程中,後進生故態復萌,出現多次反覆,是一種正常現象。對這項十分艱苦的工作,教師一定要有滿腔熱情,必須遵循教育規律,反覆抓,抓反覆,因勢利導,使後進生保持不斷前進的勢頭。

6、建立獎勵機制,大張旗鼓地表揚進步學生,理直氣壯地表彰幫扶學困生的同學。

五、主要工作安排

1、針對行爲習慣差,進行行爲習慣講座。

2、針對法制觀念淡薄,進行法制系列教育。

3、針對心理障礙嚴重,進行心理諮詢活動。

4、針對學習目標不明確,進行學習目的教育。

5、針對一部分學生家庭教育薄弱,進行專題家訪活動,與家長建立聯繫,經常交流學生的學習和生活情況。

附學困生名單

陸小龍 周健宇 霍佳會 吳佳歡 費頌潔 李雪 王春朋 曲小龍

趙會瑩 陳豔武 徐遲 曹會博 洪忠寶 吳向東 王攀 宮雪峯

王小雪 馬豔武 田賀 張洪巖

小學後進生轉化工作計劃範文2

一、指導思想

轉化後進生是教育的工作中重要環節,轉化一個後進生所做的工作量是很大的,比培養一個尖子生的工作量要多的多,也難的多,要花費教師的大量精力和時間。

二、學情分析

本班大多數學生學習數學的積極性較高,數學思維能力強,學習成績較好,但是也有部分學生學習基礎差,計算能力差,學習習慣不好,經常不完成作業,成績不好。教師必須更加努力,必須樹信心,爭取時間,採取一定的措施來幫助他們改正學習態度,講究學習方法,快步提高成績。

三、轉化目標

1、加強對素質教育內涵的理解,樹立正確的教育觀。

2、以心理健康教育爲切入點,努力探索後進生轉化工作的新路子。

3、加強管理,努力提高後進生轉化工作的實效性。

4、優化課堂教學,激發學生學習興趣大面提高教學質量。

四、主要措施

1、認真研究學情,關注他們的學習動態,輔導做到心中有數,有的放矢。

2、積極學習新的課程標準,耐心細緻的引導他們,瞭解他們的學習環境,因材施教,因人施教。

3、實施培優補缺工作,採用結對子,一幫一的形式讓優生帶動後進生,齊頭並進,努力提高教學質量。

4、及時發現問題,及時採取不救措施,作業採用面批形式爲主。

5、愛護學生,突現學生的主體作用,關心他們的學習和生活,以引導爲主。

6、多給後進生一些愛,多給他們多一點理解和尊重。多給他們多一份關心和體貼。多一些鼓勵和表揚,少一點懲罰。

7、多與家長聯繫溝通。

小學後進生轉化工作計劃範文3

十個手指伸出來都有長短,更何況一個班級的幾十名同學呢?後進生轉化一直是教育教學中的重點。“普九”過後,農村一些兒童在沒有接受很好的學前教育就進入了小學,這樣就使得同學學習成果良莠不齊,存在着很大地差異。筆者探索着從以下幾個步驟去實施轉化後進生。

第一步,教師要敢於面對實際,供認你所教的班級存在着後進生。

一個教師當他接手一個班集體時,首要問題是摸清楚同學的素質結構,做到心中有數,有利於因材施教。對於班級中的後進生,教者切不能嫌棄他們,應該有一個正常健康的心態對待這些同學,讓他們得到優生同樣的待遇。只有敢於面對後進生的教師纔可能有計劃、有信心地完成後進生轉化工作。

第二步,讓後進生有充沛表示的機會。每個人都自尊心,而學習成果較差的同學就更需要他人對其進步的肯定。課堂上,教師應把問題分幾個檔次,要運用鼓勵性的語言、手勢、眼神來讓這些後進生有一塊發言的天地,消除他們的恐懼感、自悲心理;答對了問題或那怕答錯了,教師都應該給予他們一些誇張式的褒揚:如全班同學鼓掌,向全體同學宣佈該生有了很大的進步之類的話。課下,師生之間要解脫“成果”的陰影,互相溝通,多多相互間促膝談心,做做遊戲,畫畫什麼都可以的,這樣的目的是爲了消除後進生“獨處”的心理,這麼一來,把地道的師生關係向前推進了一大步,變成了朋友關係。作爲朋友,教者再曲徑通幽地鼓勵這些同學樹立學習的信心,課後輔導也就會事半功倍。

第三步,循序漸進,有計劃地進行補缺補差工作。首先教師要降低後進生的學習要求,根據個人的基礎而定出由淺入深地學習計劃。這樣既減輕了教師的教學負擔,又可以增強後進生的學習興趣;其次,放慢學習節奏,以防止求多求快,讓後進生慢慢地消化吸收所學的知識。

第四步,與家長取得聯繫,交換相互間看法。一個勝利的.人士,多一次,少一次稱譽可能會無所謂的,而一個弱者,那怕是一次小小的褒揚也許會欣喜若狂,銘記在心的。所以說,當你班上的後進生有了點滴的進步,教師除了在班上給以褒揚外,還應當和時通報給同學的家長,與家長相互交換意見。一則讓這些後進生有一種成績感;同時,從家長反饋的資訊,教師可相應地調整教育教學方法。學校和家庭相結合,立體多方位地培養後進的學習興趣,漸漸地摘掉“後進生”的帽子,這一點尤爲重要。

總之,教師要敢於面對後進生,要有恆心搞好轉化工作。

小學後進生轉化工作計劃範文4

一、指導思想

樹立轉化一個後進生和培養一個優生同等重要和教師不應該選擇自己教育的學生,而應當創造適合於不同學生的教育這一正確觀念。面向全體,因材施教,加強後進生轉化工作,使素質教育落到實處,讓學生得以生動、活潑、健康的發展,全面提高教育教學質量。

二、工作措施與方法

1、動之以情,消除戒備心理

消除戒備心理的唯一途徑,是教師對後進生要愛得真,愛得深,將嚴格要求滲透在愛之中。當學生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時,他們就會變得親其師而信其道

2、尊重信任,喚起自尊心

自尊心是人的自我意識的重要標誌之一,是進步的動力之一。教師應當尊重、信任後進生,喚起他們的自尊心,培植自信心。所以教師應特別注意以下幾點:

(1)對後進生要求要適度。要求過高,他們會認爲高不可攀,望而卻步;要求過低,不利於培養後進生的學習毅力和克服困難的能力。

(2)讓後進生獲得成功。只有當他們真正體驗到經過努力而獲成功的歡悅時,才能樹立起進步的信心和願望。教師可以佈置一些他們力所能及的任務,在完成之後給以適當的鼓勵。

(3)讓後進生充分發展自己的才能,充分展示自己的長處。在挑選班幹部時應加以考慮,讓他們也能擔任一定職務,在集體中發揮作用。

3、曉之以理,增強後進生分辨是非的能力

教師應曉之以理,提高後進生的道德覺悟和上進心,培養後進生是非觀念。堅持正面誘導,以理服人,切忌簡單粗暴,以勢壓人。對他們說理要透徹,一定要結合榜樣教育和具體事例,利用集體輿論,輔之以分明的獎罰。

4、創設情境,鍛鍊後進生的意志

針對學生不良行爲,光說理還是不夠的,所以教師應憑藉一定的手段有意識地創設特定的與之相宜的情境,如爲培養學生的意志力,教師應該適當創設一些帶有一定困難的情境,鍛鍊他們與各種誘因勇敢鬥爭的意志力,培養他們戰勝困難,戰勝自我的頑強毅力。

5、持之以恆,反覆教育,鞏固後進生良好行爲習慣

後進生的轉化不可能一蹴而就,一般要經歷醒悟、轉變、反覆、穩定四個階段。因此,在轉化過程中,後進生故態復萌,出現多次反覆,是一種正常現象。對這項十分艱苦的工作,教師一定要有滿腔熱情,必須遵循教育規律,反覆抓,抓反覆,因勢利導,使後進生保持不斷前進的勢頭。

6、貫徹興趣貫課堂,讓課堂教學活起來

在課堂教學中,教師要始終遵循主體性原則,激發學生以極大的興趣參與教學活動的全過程,主動的去體驗,獲取。對一些後進生,要給他們創造積極參與學習活動的機會,教師要引導學生在課上有所思,有所情,有所收穫,以情入境,真正從思維上參與,從情感上參與。從而在學習上有所進步,變厭學爲樂學。

三、主要工作安排:

1、針對後進生行爲習慣差,進行日常行爲習慣專題班會教育.

2、針對後進生心理情況,選擇適當的時機和方式進行心理溝通活動---談心。

3、針對後進生學習目標不明確,進行學習目的性教育;學習習慣不好,則常抓學生日常學習習慣---作業檢查等,針對學生的成績、心理的個性差異進行因材施教。

4、針對一部分後進生家庭教育薄弱,進行家訪活動,家校聯繫。取得家庭的配合,達到家校合一,共同教育的目的。

5、建立後進生名冊,並對單元檢測、期中、期末的成績及時填寫,期末進行總結、評比。

蘇霍姆林斯基說:教育才能的基礎在於深信有可能成功教育每個兒童,我不相信有不可救藥的兒童、少年或男女青年。我們要用藝術家特有的眼光去認真分析研究,即使是一塊最普通的木頭,只要我們用心雕琢,也會使其能夠變成一件有價值的藝術品。

點擊下頁還有更多小學20xx年後進生轉化工作計劃