小學作風建設工作計劃
時間流逝得如此之快,我們的工作又進入新的階段,爲了今後更好的工作發展,來爲以後的工作做一份計劃吧。計劃怎麼寫才能發揮它最大的'作用呢?以下是小編爲大家整理的小學作風建設工作計劃,希望能夠幫助到大家。
本月是我校的作風建設月。爲開展好這一活動,根據《××市教育系統“作風建設活動月”實施方案》,現結合我校實際,提出以下四方面要求:
一、要進一步發揚登攀精神。登攀精神就是追求理想,超越自我的精神。工作沒有目標,沒有進取心,沒有務實的作風,我們就不會有成績,工作就不會有亮點和特色,甚至會走向平庸。因此,我們要牢記“登攀”校訓,進一步明確努力方向,不斷增強“自我規劃、自我發展、自我成就”的進取意識,用紮紮實實的“登攀”行動書寫自己的教育生命傳奇。
二、要進一步增強服務理念。就社會分工和教師的角色來說,教育是服務行業,學校是服務載體,學生是服務對象。就學校教育來說,領導就是服務,管理爲了服務,教育就是服務,教學也是服務,後勤更是服務。我們要將“服務”理念滲透到學校管理和教育教學工作中,讓管理因服務而人文,讓教育因服務而如沐春風,讓教學因服務而使學生真正成爲學習的主人。服網務好學生,就是服務好家長,也就服務好社會。服務學生,就是成就自我。
三、要進一步提升師德水平。大力倡導愛崗敬業,熱愛學生,嚴謹治學,尊重家長,廉潔從教,爲人師表的職業道德風範。內強素質,外樹形象。關心愛護全體學生,尊重學生人格,平等、公正地對待每一位學生。對學生嚴格要求,耐心教導,維護學生的合法權益,促進學生全面、主動、和諧地發展。尊重學生家長,主動與學生家長聯繫,積極宣傳正確的教育思想和科學的教育方法,認真聽取學生家長的意見和建議,取得學生家長的配合和支援。培養高尚情操,發揚奉獻精神,廉潔從教,自覺抵制社會不良風氣影響。嚴禁體罰或變相體罰學生,嚴禁上課接聽手機、隨意調課等現象,嚴禁違規家教,不出現有悖教師形象的言行。
四、要進一步改進工作作風。行政人員要有高度的責任感與良好的精神狀態,率先垂範,以身作則,形成“求真務實、勤政高效、廉潔自律、攻堅破難、甘於奉獻”的工作作風,求知於書本,問計於教師,創新於實踐。進一步規範辦事程序,做到公開、公正、公平。全體教師要牢記和積極踐行“博愛、務實、尚智”的教風,着力培養“樂學、善思、明理、力行”的學風。進一步明確工作紀律和會議紀律,杜絕遲到早退、辦事拖拉、敷衍應付,不認真聽會隨便講話等現象。以領導作風帶教風,以教風促學風,以良好的作風、教風、學風興校風,加快我校內涵發展的步伐
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