【必備】鄉鎮衛生院工作計劃三篇

時光在流逝，從不停歇，我們的工作又將迎來新的進步，不妨坐下來好好寫寫工作計劃吧。寫工作計劃需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的鄉鎮衛生院工作計劃3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

鄉鎮衛生院工作計劃 篇1

爲進一步搞好我鎮衛生事業工作，更好地服務於廣大人民羣衆，促進我院的進一步發展，根據主管局以及鎮黨委政府的要求，現制定我院20xx年的工作計劃如下：

一、指導思想：

以“創先爭優”活動爲契機，結合新醫改相關要求，進一步爲羣衆提供安全、有效、價廉的醫療衛生服務，提高全鎮人民健康水平，推進衛生事業全面、協調、可持續發展。

二、工作目標：

圍繞“改善民生、服務健康”這一目標，按照國家“建立健全覆蓋城鄉居民的基本醫療服務衛生制度”、“進一步促進城鄉居民人人享有基本公共衛生逐步均等化”的要求，努力發展衛生事業，全力服務健康，傾情造福人民，進一步促進社會和諧穩定。

三、工作計劃：

（一）辦人民滿意醫院，築放心公衛屏障。

1、繼續深化醫療質量體系管理，全面推行醫院院務公開，積極推進單位績效工資制度改革，全面實施國家基本藥物制度。

2、強化疾病預防控制，加強婦幼衛生工作，完善社區衛生服務功能，健全社區衛生服務網絡，全面實行社區公共衛生服務，透過廣泛宣傳動員，積極引導精神病人及時就醫治療。

（二）完善三大體系建設

1、醫療保障體系。進一步完善新型農村合作醫療制度，保證參合率達95%以上，進一步提高合醫經辦人員素質，有效控制醫藥總費用的不合理增長，讓參合羣衆得到更多的低價優質的醫療服務；進一步完善城鎮職工、城鎮居民醫療保險制度，擴大醫療保障體系覆蓋範圍。

2、公共衛生服務體系。實施建立居民健康檔案、健康教育、免疫規劃、傳染病防治、兒童保健、孕產婦保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神病患者管理等11類國家基本公共衛生服務項目，定期開展65歲以上老年人檢查、3歲以下嬰幼兒生長髮育檢查、孕產婦做產前檢查和產後訪視活動，爲高血壓、糖尿病、精神疾病、艾滋病、結核病等人羣提供防治指導服務。

3、醫療服務體系。加強醫院基礎設施建設，努力達到醫院標準化水平，使醫院發揮最大效益，做到功能突出、流程合理，優化就醫環境。

（三）強化措施

1、目標管理：建立和完善以服務質量和服務數量爲核心、以崗位責任與工作績效爲基礎的綜合目標考評辦法，強化對各科室的目標管理。結合基本公共衛生服務均等化的要求，對全年目標任務進行細化分解，落實人員，明確責任。

2、過程管理：

一是堅持“三重一大”事項民主決策、科學決策，重大事項須經院務會、職代會討論透過後實施，堅持民主科學管理，認真落實各項規章制度，做到事事有安排、件件有着落。

二是全面落實首診負責、醫師查房、病例討論、會診、醫療安全、醫患溝通等16項核心制度，做到人員到位、流程科學、記錄準確、資料規範。

三是結合崗位設定執行機制改革，完善執行機制。

四是嚴格執行財務內控制度，科學編制收支預算，以收定支。

（四）突出重點

1、加強項目建設工作：xx年改造院壩、花園，門診樓一、二樓裝修。

2、抓好醫療體制改革工作：一是繼續完善績效工資改革工作；二是加強國家基本藥物陽光采購工作；三是加強專業技術隊伍建設工作。

3、加強均等化服務工作：按照xx年均等化實施方案要求進一步加強國家11項基本公共衛生項目工作。

4、積極開展鄉村一體化管理工作：按照鄉村一體化管理實施方案進一步加強村衛生站管理工作。

（五）統籌各項工作

1、深入開展愛國衛生運動。配合城鄉環境綜合治理工作，加強責任範圍內環境衛生整治，綠化、亮化、美化患者就醫環境。

2、進一步加強行風建設。積極開展醫德醫風考評、民主評議行風工作。

3、加強紅會及獻血工作。繼續深化“博愛萬人行”愛心活動，爭取完成無償獻血計劃任務。

4、嚴格按照“五專”要求，加強毒麻藥品、精神的藥品的管理和使用，對特種設備進行檢修並按照規定適用，加強安全生產。

5、加強廉政建設。認真落實“一崗雙責”，與各科室簽訂《黨風廉政建設責任書》，同時認真抓好黨建和精神文明建設、計劃生育等工作。

鄉鎮衛生院工作計劃 篇2

一、建立組織，加強領導

院長負責全面工作，下設基本公共衛生服務辦公室，防保科、衛生監督科、新農合辦公室，各科由專兼職人員負責，負責的具體工作任務。各科在院長的領導下，認真貫徹落實好政府和衛生局下達的各項工作任務和方針政策。同時，在原有的管理制度上進行完善，組織實施好本轄區面向農村的九項公共衛生服務內容，整理相關資料及時歸檔，接受上級部門的考覈。

二、健全制度，規範行爲

根據農村九項公共衛生服務內容和工作要求，及時地調整各類制度，同時進一步進行完善細化，形成以制度管人的規範行爲，並對公共衛生服務人員進行相關知識的培訓。

三、明確任務，抓好服務

（一）保證居民享有基本衛生服務

1、建立居民健康檔案：

（1）指導各村衛生室透過入戶調查、疾病篩癬集中體檢等方式爲轄區內的居民建立健康檔案，並隨時更新檔案。

(2) 居民健康檔案記錄單，統一編碼，建立資訊化檔案，並注意做好保密工作。

（3）居民健康檔案建立今年全院不少於55%。

2、健康教育：

（1）在原有的基礎上，結合季節防病重點，及時更換健康教育宣傳的內容，保證全院每年不少於12次，資料歸檔；

（2）健康教育資料戶覆蓋率要求達60%；

（3）學校健康教育開課率達到100%，衛生院開課6次，各行政村責任醫生開課1次，每次開課要求要有記錄、簽到冊、照片、講稿及小結等資料存檔；

（4）同時結合羣衆健康教育的要求，上門訪視時進行相關健康知識的宣傳，使居民基本衛生常識知曉率達85%以上；

（5）組織動員孕婦及3歲以下兒童家長參加由鄉衛生院舉辦的孕婦和兒童健康教育；

（6）孕婦在孕早期或中期接受一次健康教育的覆蓋率達到85%以上，3歲以下兒童家長達到85%以上，該項工作由婦產科醫生負責完成。

3、老年人保健：我鎮範圍內65歲以上已建檔的老年人管理人數達到95%。每年一次爲老年人體檢.體檢結果及時記入檔案.體檢計劃,總結及時存檔.

4、慢性病管理：高血壓、糖尿病兩類人羣管理達到85%，各村基本按照人口比例推進，由公共衛生服務專職人員及各村衛生室負責完成隨訪,並及時記入檔案。

5、重症精神病患者管理：我鎮範圍內重症精神病患者管理人數達到90%，各村按照人口比例推進，由公共衛生服務人員結合精神病院的劉院長共同完成。

（二）健康管理：

（1）衛生院門診各科醫生,各村衛生室醫生以及兒童預防接種和老年人體檢，孕產婦產前管理和常規婦女病檢查，職業體檢和健康隨訪等資料內容，由責任醫生及時記錄到健康檔案中，並及時錄入電腦管理系統的個人健康檔案中，逐步形成動態的健康檔案。

（2）對體檢中發現的健康問題，要開展訪視服務，全年四次，每季度一次，由公共衛生服務人員和鄉村醫生負責，並及時將上門隨訪情況及干預情況記入健康檔案，並彙總存檔。

（3）各村公共衛生服務人員衛生院婦產科醫生與衛生院公共衛生管理人員保持密切聯繫，及時掌握本轄區本年度的婚齡青年人數，在上門隨訪中積極向婚齡青年進行婚前醫學教育,宣傳孕產婦系統管理程序。

（4）積極利用健康教育的各種形式，宣傳婚前醫學檢查的必要性，保證優生優育，使更多的婚齡青年認識到婚前醫學檢查的重要性。

（三）合作醫療便民服務

（1）加強合作醫療政策的宣傳和學習，使醫務人員和相關人員的政策知曉率達95%以上。

（2）衛生院和各村衛生室設立合作醫療宣傳欄，張貼合作醫療制度、政策，並做好政策宣傳和問題解答，並做好住院報免公示,相關資料存檔。

（3）協助上級調查處理違反合作醫療政策情況。

（4）專人負責並保留好各村參合人員名冊，登記項目要求齊全、準確。

（5）制定合作醫療便民報銷服務辦法，使參合人員能及時得到報銷。合作醫療羣衆滿意度達到85%以上。

（四）兒童預防保健

（1）各個村衛生室設立預防接種門診，並按要求達到規範化接種門診，同時按照《預防接種工作規範》要求，做好各項工作，新生兒建卡率達到100%，十苗全程接種率達到98%，乙肝首針及時率100%，並及時掌握轄區內流動兒童情況，及時安排接種。

（2）各村責任醫生掌握轄區內幼托機構及中小學校數量，兒童入托驗證率95%。

（3）兒童系統管理率要求達到95%以上，由各村保健醫生負責。

（五）婦女保健

（1）掌握育齡婦女和孕婦情況，動員和通知懷孕婦女進行孕產期保健管理。

（2）孕產婦住院分娩率達到95%，孕產婦系統管理率達到95%，高危孕婦住院分娩率達到100%。

（3）根據孕產婦保健管理工作要求做好早孕建冊、產前檢查和產後訪視工作，並負責高危孕產婦的篩查、追蹤、隨訪和轉診等工作。

（4）積極開展常見婦女病檢查工作，並將檢查情況及時記入健康檔案。

（5）開展業務學習和業務指導工作，召開和參加例會，做好各項總結和計劃，資料及時整理歸檔，具體由婦產科醫生負責。

（六）老年人健康管理

（1）根據老年人免費健康體檢工作的要求，加強體檢宣傳工作，確保65歲以上老人體檢率要求。

（2）各村公共衛生服務人員及衛生院專職公共衛生人員,對上述人羣進行免費隨訪，全年不少於四次。

（七）重點疾病管理

（1）積極開展結核病防治工作，病人轉診率達100%，同時開展病人的追蹤治療及隨訪管理，督促病人定期複查，並將資訊及時上報縣疾控中心。

（2）積極開展高血壓病防治工作，高血壓病人管理65%以上。

（3）積極開展艾滋病防治工作，艾滋病防治知識宣傳資料入戶，成人防治知識知曉率85%以上。

（4）協助鎮政府、村委會對精神病人的綜合管理，綜合管理率達90%，同時建立卡片專案管理，定期隨訪，並在隨訪中指導合理用藥。

（5）慢性病按規定進行管理，定期進行諮詢服務和用藥指導，利用隨訪宣傳防病知識，使農民對重點慢性病防治知識知曉率達到85%以上，並做好資料彙總和資訊上報。

（6）衛生院、衛生室等應嚴格執行國家傳染病疫情報告制度和突法公共衛生事件報告制度，並及時收集、整理資料,及時上報和歸檔。

（7）掌握本轄區出生死亡資料，外來人員資料，並逐級上報，同時做好兒童及孕產婦死亡報告，報告率達100%，並開展出生缺陷報告。

（八）衛生監督協查

（1）建立健全轄區內食品公共場所經營單位名冊，開展從業人員體檢及培訓工作，達到95%，五病人員調離率100%，並開展農民家庭宴席登記，報告，指導工作。

（2）建立健全職業危害單位名冊及危害因素與接毒人數等，同時督促各企業開展接毒人員健康體檢工作。

（3）建立健全轄區內小學的健康擋案，每年開展衛生檢查不少四次。

（4）建立健全轄區內醫療機構檔案，每年檢查不少於4次，同時開展打擊非法行醫活動。

（九）疾病防控措施

（1）衛生院防保科，責任醫生等相關人員協助和配合開展疾病監測和突發公共衛生事件應急處置,並積極配合上級部門調查和處理突發公共衛生事件。

（2）衛生院防保科、各村承擔公共衛生服務人員做好重點傳染病監測工作。

鄉鎮衛生院工作計劃 篇3

一、醫院總業務量大致恆定(指醫保總量恆定)的`情況下，財務贏利結構顯得成爲重要，我院主要是醫、藥的比例結構，以去年爲例，這些指純業務比例，藥品收入、醫療爲分別65%與35%，而藥品收入成本佔74%，另加上交藥品收入的5%，共計79%，而醫療收入成本佔10%，且全年計提超勞務都在這一塊，由此得出1%，即37.1萬，如是增醫療收入1%，成本僅3.71萬，贏利7.8萬，兩者相差25.6萬，同樣以去年爲例，藥品收入一季度、二季度、三季度、四季度分別爲62%、61%、65%、74%，去年一季度是比較正常的，二季度爲非典期，三季度過渡期，四季度追醫保數，因此二、三、四季度均列爲不正常，因此說今年醫、藥比例定爲38:62是可信的，我也希望透過領導能調節到這個比例，我希望在比例結構達到目標時，每月能超計劃數5%，這樣今年預計超180萬左右，在最後兩個月適當控制藥品處方，此時，醫、藥比例將更佳，而今年計劃數呈略超狀態，醫、藥比例希望達31:69，此時將貢獻利潤 100左右，我將每月結果報告領導，借領導掌握來實現之。

二、收款、掛號進後勤服務中心馬上實施，真正改革到誰的頭上，各種思想都會涌現，發牢騷也是難免的，我作爲財務組長，應配合領導作好工作，受點氣，委屈點是正常的，權當是爲改革做點貢獻。

1.進中心人員有顧慮，怕經濟上吃虧，財務組配合領導，把改革意義講透，主要是已有人員編制不動，改革是引入機制，並非侵害他們的利益。

2.人員進入中心之後，會出現管理上的銜接問題，我們財務組多與中心工作人員聯絡，同時充分發揮管理員曹娟的管理職能，傾聽他們的意見，配合醫院領導完成開展的各項工作，在工作過程中，發現問題，隨時解決，並按要求每月對託管人員評定優劣而打分向中心彙報，財務組在業務上多指導，使這一工作平穩過渡。

三、去年，我院治療項目電腦化管理，基本鋪開，再院本部、川北兩大塊都實施，且執行效果不錯，完全達到了物價局提出的明細化要求，我們採取的是先在院本部開展，在執行中發現問題，隨時解決，逐步鞏固、熟練，再在川北實施，逐個展開，穩步推進，今年同樣採取這一方法，預備先後在東苑、廣粵、長春等各點推廣，推進一個，成熟一個，預計全部實行醫療項目電腦管理。

四、 去年我院制訂了每季、每月計劃醫保用量，雖然，以後在實施中偏離較大，應了古俗言“人算不如天算”，主要是不可抗力的“非典”事件影響，在最後一季度中，準備抓回計劃量的，醫保局又出臺了一個“乙類藥”自負10%的政策，干擾了計劃的實施，但透過年初制訂這一計劃，大致上能做到胸中有數，而不是無軌電車，開到哪裏是哪裏的計劃用醫保量，一旦醫保局下達到我院全年醫保用量，我們財務組將在醫院領導指導下，制訂一個較爲詳盡的各部門按時間的計劃用量，做到胸中有數。