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林業局工作計劃模板6篇

時光在流逝,從不停歇,又解鎖了新的工作,先做一份工作計劃,開個好頭吧。工作計劃的開頭要怎麼寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編爲大家收集的林業局工作計劃6篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

林業局工作計劃模板6篇

林業局工作計劃 篇1

一、20xx年工作總結

20xx年,我站在局領導的正確領導下,在各兄弟單位的大力配合下,緊緊圍繞“科學規劃,嚴格管理,推進造林良種化”的工作思路,與時俱進,開拓創新,透過種苗站全體同仁的共同努力及兄弟單位的支援,圓滿的完成了各項工作任務,取得了較好的工作成績。

(一)20xx年初,我局繼續加大造林力度,引導農戶開展荒山造林,到20xx年春完成新造林4.87萬畝,其中油茶造林2.47萬畝,杉、鬆等其它造林2.4萬畝,完成歷年造林補植8萬多畝,共完成苗木調劑807多萬株,其中杉苗370萬株,溼地松184萬株,二年生油茶228萬株,其他闊葉樹苗25萬株,完成武廣高鐵、武廣高速等綠化工程造林調苗9.3萬多株。在此項工作的完成過程中,種苗站充分發揮自己的能動作用,認真做好苗木調劑預案,積極組織苗木供應。在調苗過程中,對自育苗進行精心調配,即保證各鄉鎮所調苗木做到適地植樹,又要杜絕浪費苗木現象的發生,同時還保證了隨到隨調,即保持了調苗程序到位,濾布又提供了優質的服務。因造林面積大大超過了任務,造成了造林後期苗木緊張,我站在局領導的帶領下,積極與上級主管部門聯繫,從外地調進一部分苗木,最大程度的保證了全市新造林和補植造林對苗木的需求。

(二)在年初,我們按計劃組織了全市的造林苗播種育苗工作,全市共完成育苗播種面積170畝。油茶芽砧苗40畝。同時,在整個育苗過程中,種苗站都堅持做到各育苗戶資料清楚,並進行育苗全過程的跟蹤技術服務,由於今年新育苗戶多,造成一些育苗戶育苗失敗,苗木高度偏矮,面積儲存率只有75.3%。總產合格苗1045萬株,其中杉木苗305萬,國外鬆143萬,馬尾松50萬,一年生油茶苗206萬,二年生油茶321萬,其它苗木20萬株。

(三)認真做好馬水油茶採穗圃的協調管理工作,加強了與採穗圃承包管理人員的聯繫。

(四)做好20xx年160萬株良種油茶苗木的良種補貼工作及今年200萬株油茶苗木良種補貼的申報工作。

(五)在日常工作中,我站積極完成局裏和市局交付的各項任務,認真做好各項日常工作,加強與市局的聯繫,確保各種資訊聯絡及時暢通。

(六)在年底,我站組織人員對全市合同育苗進行了調查驗收。經統計,今年全市苗木儲存面積128畝,總產合格苗1045萬株,其中杉木苗305萬,國外鬆143萬,馬尾松50萬,一年生油茶苗206萬,二年生油茶321萬,其它苗木20萬株。同時,徵求多方意見,做好了苗木調劑方案,從而爲今冬明春的造林工作打好了基礎。

二、20xx年工作打算

(一)20xx年,首先要做好年初的造林苗木調劑工作,確保造林用苗的供應,爲多造林,造好林打下堅實的基礎。

(二)20xx年的育苗工作:安排落實全年的育苗任務(200畝)要繼續加強對苗木質量的管理,同時引導育苗大戶走向市場,擴大育苗面積,保證全市當年造林用苗。

(三)繼續加強馬水油茶採穗圃的改造工作。

林業局工作計劃 篇2

二〇一五年是全面落實黨的十八屆四中全會精神,實現法治湖南建設總體目標的關鍵年,根據區人大《關於加強法治蘇仙的決議》的要求,全方位、角度開展法治宣傳教育,進一步提高全民法律意識和法律素質,加快全社會法治化進程,實現依法治國方略。現結合我局林業發展、改革、創新的實質特制定本年度法治建設工作方案。

一、以法治宣傳教育爲抓手,全面開展普法工作

(一)充分利用普法載體。圍繞難點、熱點問題,紮實有效地開展貼近羣衆、貼近生活、貼近實際工作的社會法制宣傳活動。充分利用普法宣傳欄、網站等大力宣傳建設行業法律法規知識和政策,及時更新普法資訊,營造宣傳氛圍。組織“法律進機關、下鄉”活動,開展愛鳥周、保護野生動物及打擊非法佔用林地等專項活動。利用新聞網絡等平臺,廣泛宣傳林業法律法規,爲羣衆提供便利的法律諮詢服務,爲蘇仙林業建設營造良好的法治氛圍。

(二)認真抓好普法對象。一要以提高依法行政能力爲重點,推進幹部職工的法治宣傳教育,豐富學法內容,堅持領導幹部理論中心組學法,會前學法、一事學法等做法,提高依法執政的能力。二要以提高依法辦事能力爲重點,加強行政執法人員的法治宣傳教育,組織開展專業法學習培訓,進一步落實建設行政執法人員學法考試考覈制度,規範行政執法程序和行爲,以提高建設系統執法依法辦事能力。三要以提高幹部法律素質爲重點,加強建設系統幹部職工的法治宣傳教育,組織建設系統幹部學習各種公共法律和專業法律,做到知法、用法、守法,依法管理。

(三)積極落實普法教育。科學制定年度法治教育計劃,創新教育形式,提高教育效果。堅持學習《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政強制法》、《》、《行政複議法》、《森林法》、《野生動物保護法》、《森林防火條例》、《湖南省林業條例》等法律法規。透過學習依法行政方針政策和依法行政基本理論,明確各自崗位的行政執法任務和執法責任,增強責任感,切實做到依法行政。尤其要加強對新頒佈法律法規規章的學習宣傳。營造學法、知法、懂法、自覺守法的氛圍,不斷地提高幹部的法律素養。

(四)全力抓好普法總結。健全普法工作檔案,及時上報普法工作資訊。認真抓好普法工作的檔案建設,各項普法工作的計劃、活動、會議、檢查、考試均要儲存原始資料,檔案、資訊、圖片等均要存入檔案。

二、以深化審批改革爲契機,全面推進依法行政工作

(一)規範行政審批行爲。認真學習貫徹《法治湖南建設綱要》,按照所有便民高效的原則,進一步優化審批流程,規範審批內容,縮短審批時限,強化行政責任,提高行政效能,優化發展環境。積極推進行政權力網上公開執行工作,積極探索建立審批與監管相分離的內部審批體系, 做到高效運轉,互相監督,方便基層辦理許可事項,提高行政審批效率和效能。及時發佈廢止規範性檔案目錄,公佈有效規範性檔案內容。

(二)構造陽光權力執行機制。在目前政務公開的基礎上按照規定做好政府資訊公開工作,嚴格執行《政府資訊公開條例》及其相關司法解釋。建立健全公開透明的執行機制,構築陽光權力執行平臺,確保建設局系統每一項重大行政決策,合法合理,公開透明。全面實施行政執法裁量基準制度,建立案件集體會審制度,處理好服務企業、項目推進和依法行政的關係。

三、以執法檢查監督爲手段,全面規範行政執法工作

(一)推進執法責任制。進一步修改完善行政執法責任制,完善考評工作,細化考評辦法,增強考評工作的實效性和科學性,避免出現牆上掛的和實際做的“兩張皮”現象。加強執法人員執法能動性,敢抓敢管,在責任追究上真正落實,尤其是不作爲和亂作爲的違法行爲。

(二)規範執法行爲。進一步明確建設行政處罰的崗位職責和工作規範,嚴格按照程序和時限規定開展行政處罰,切實維護行政相對人的合法權益,促進建設系統依法行政。對重大行政處罰案件,建立案件會審制度,集體討論決定。加快處罰案件的辦理速度,按照“誰辦案,誰負責”的原則,確保處罰督辦到位。實行重大行政處罰備案制度,嚴格執法人員的權限,力求體現執法公正、公平、公開。在執法過程中,堅持持證上崗、亮證執法、文明執法;實行績效考覈,將工作績效與目標考覈掛鉤。

(三)嚴格執法監督。進一步加強執法監督檢查,嚴格執法程序,規範執法行爲。積極開展建設系統案件評析交流,點評執法卷宗,表彰優秀案卷,推進行政處罰和行政許可示範文字。定期組織對局系統單位的執法監督檢查。加強執法隊伍管理,嚴肅執法紀律,做到嚴格執法、全民守法。

四、以素質建設爲基礎,全面提升建設法制工作水平

(一)切實提高隊伍素質。一是積極參加區法制部門和上級主管部門組織的法制業務培訓班;二是林業局內部舉辦林業行政執法人員業務培訓;三是組織普法考試和年審工作。不斷提高自身的政治素質和業務素質,提高統籌兼顧、協調處理各種矛盾的能力。

(二)深入開展法制調研。圍繞我區推進依法行政、建設法治政府的實際,認真研究全局性、普遍性、規律性的問題以及依法行政過程中存在的薄弱環節,及時開展廣泛調研活動,有針對性的提出法律建議,撰寫調研報告,爲局領導依法決策、依法行政提供法律參考和法律服務。

(三)增強資訊檔案意識。加強資訊聯動,要透過各種宣傳載體,深入開展依法行政和法制工作的宣傳,要重視法制資訊的報送,推動資訊工作的常態化,要結合我局網站建設,及時更新網站內容,提高法制工作的影響力。

(四)積極化解行政爭議。加強法制觀念,提高程序意識,切實加強訴訟複議工作。堅持積極應訴答覆,熟練掌握行政訴訟、行政複議的理論與規則,提高應訴答覆能力和水平。加強與審判機關、有關行政部門的交流,共同探究解決行政爭議和糾紛的有效方法。

林業局工作計劃 篇3

爲充分發揮綜治成員單位職能作用,切實加強林園系統社會管理綜合治理工作,現制定20xx年度林業和園林局綜治工作計劃。

一、認真落實綜治領導責任制,按照部門職責,切實抓好本年度各項綜治工作任務的完成。

二、按照縣綜治委統一部署,認真組織開展好綜治宣傳月活動,廣泛宣傳黨和國家的林業方針政策、法律法規,開展送法下鄉活動。

三、積極參加縣綜治委組織的各種會議和活動,簽訂責任書,組織開展好對下屬單位的年度綜治工作考評。

四、每季度召開一次下屬單位負責人會議,研究部署本系統綜治工作,做好綜治檔案的整理、歸檔和資訊報送工作。

五、深化“平安廬江”建設,不斷鞏固國有林場“平安林業”建設成果。

六、加強森林防火工作。在“冬至、春節、清明”等重要時段設立 “七個一”森林防火預防站,強化工作督查、值班調度、器械配備和人員培訓。加大火災案件查處力度,力爭使今年全縣森林火災受害率嚴格控制在0.5‰以內,確保全年無重特大森林火災,無人員傷亡事故發生。

七、強化管理,全面抓好森林資源保護。嚴格遵循《林地保護利用規劃》原則,加強和規範樹木採挖管理,加大對林業執法人員的業務培訓力度。

八、積極治理,定期開展林業有害生物防治。重點做好松材線蟲病除治工作,保障全縣林業有害生物成災率不超過0.5‰。

九、加強對廬城公園、廣場秩序監管。加大對公園、綠地市場化養護中標者管護工作的指導、監督和檢查,確保履行合同義務。加強公園、廣場遊樂攤點的管理,及時排查消除安全隱患。

十、做好信訪維穩工作。積極排查信訪不穩定因素,妥善處理好縣林業水泥廠、木材公司在改制掃尾過程中可能出現的矛盾和問題。

林業局工作計劃 篇4

一是完善提高森林城市創建標準。

結合林業八個萬畝項目,認真謀劃今冬明春的造林任務,全市計劃造林任務34420畝,把造林任務分解到各鄉鎮,其中200畝以上造林大戶項目24930畝,創建省級森林城鎮2個、森林村莊15個,森林長廊36公里;對老城區綠化逐步提升,積極推進森林公園、東昇南路、新陽路、東外環高速出入口、xx亳河景觀等重點工程的建設。謀劃建設森林、溼地、景觀公園7個,街頭遊園、綠地10個,力爭林業產值達31.65億元。

二是穩步推進溼地公園建設。

一是協助代橋鎮編制並實施《代橋鎮旅遊規劃》。在代橋鎮完成旅遊規劃的編制和公開招標的基礎上,編制兩灣溼地公園修建詳規,做好土地流轉或徵收工作,積極爭取國家溼地公園建設項目,對已申報的和申報成功的項目,認真做好實施工作。二是以綠博園林公司或大黃鎮爲主體,採取PPP項目或其他模式加快推進蓮浦湖溼地公園建設。

三是積極開展林業精準扶貧工作。

一是發揮林業主導產業佳祺公司彩葉樹龍頭企業帶動作用。在邴集、大黃、東城成立3個林業管護隊,每個管護隊30人,吸納周邊貧困人員用工,增加貧困家庭的收入,對於沒有勞動能力的貧困人員,吸納300—500戶,利用公司+銀行+貧困人員模式,市財政給予貧困戶從銀行貸款5萬元指標,投入企業用於產業發展,公司保證每人每年收入不少於3000元。二是對定點幫扶村顧集鎮李翠村發展村級集體經濟,做好薄殼山核桃和光伏發電項目,提升李翠村的自我造血功能,使其真正脫貧出列。鼓勵支援造林大戶、龍頭企業、專業合作社,透過“公司+基地+貧困戶”發展模式,帶動貧困人員脫貧,在林業項目上優先安排。三是加大《關於加快林業發展推進脫貧工作的實施意見》宣傳力度,貫徹落實扶貧政策,打贏扶貧攻堅戰。

四是謀劃林業八個萬畝項目。

“十三五”期間,以八個萬畝項目爲統領,謀劃好項目包,落實好項目區。20xx年具體任務:

一是萬畝城郊森林公園項目。除正在建設的東城森林公園外,在潁南、西城各打造一處千畝以上森林公園,力爭造林綠化6000畝以上,到20xx年形成環城森林帶,讓森林擁抱xx城區。

二是萬畝城鎮綠化景觀項目。在打捆招標的42個城市綠化景觀項目基礎上,結合舊城改造,對老城區綠化進行全面提升,着力提高城市綠地率、綠化率。結合特色集鎮,以鄉鎮(街道)所在地的集鎮綠化爲重點,提升集鎮綠化水平,力爭景觀綠化3000畝以上。

三是萬畝城鄉森林長廊項目。以骨幹道路、溝河和“十三五”期間新建、改擴建的道路、溝渠爲骨架,兩側因地制宜按20—50米標準綠化,打造森林長廊36公里,面積2160畝。

四是萬畝楸樹(市樹)速生用材林項目。除目前在田營、陶廟、王集楸樹栽植面積較大外,栽植範圍擴展到東城、西城、潁南、光武、大黃等地,擴大栽植面積20xx畝,到20xx年使楸樹的種植面積擴大到萬畝以上,力爭使我市成爲國家楸樹用材林基地。

五是萬畝園區防護林項目。對田營園區現有防護林提升標準、擴大規模、增強功能。同時,對光武、西城等其他園區和工業小區佈局建設防護林帶、林網20xx畝。

六是萬畝溼地公園項目。除實施兩灣、蓮蒲湖溼地公園建設外,依託曹田溝景觀積極申報南湖溼地公園建設(試點),植被恢復20xx畝。

七是萬畝彩葉景觀樹項目。繼續擴大彩葉樹資源培育規模,加強推廣利用,擴大栽植面積3000畝以上,着力打造中國特色彩葉苗木產業基地。

八是萬畝生態經濟林項目。以xx國有林場和目前經濟林發展基礎較好、意願較強的邴集、沿泉河等鄉鎮(街道)爲重點,栽植面積20xx畝以上,形成經濟林發展的規模和特色優勢。

林業局工作計劃 篇5

一、重點工作

1、完成退耕還林匹配造林1000畝的建設項目。

2、完善《**省林業有害生物檢疫御災體系建設項目》的`建設。

3、結合森林覆蓋率淨增量考覈工作完成義務植樹45萬株,人工林6000畝。

4、完成果品產量達到1.3萬噸,力爭我縣果品冷藏能力達到2萬噸。協助*天豐農業有限集團公司、**天潤農產有限公司完成果品生產銷售2萬噸。

5、加強林業資源管理。

⑴、加強基礎設施建設,在搞好禽流感、陸生野生動物疫源疫病監測點。

⑵、加強對林木採伐、林地林權的依法管理,有效遏制亂砍濫伐和林地的非法流失。

⑶、加強白洋澱南岸溼地的保護,整合溼地資源,提升溼地的生態效益。

6、加強森林植物病蟲害管理。加強對**等病蟲害的監測、預報,多措並舉,全面加強有害生物的防治工作。

7、堅持依法治林,強化資源保護。

一是加大《森林法》、《野生動物保護法》、《防沙治沙法》、《森林防火條例》等林業法律、法規的宣傳力度,依法加強資源的保護力度,做到有案必查、有查必結,嚴厲打擊亂砍濫伐林木、亂捕濫獵野生動物、亂批濫佔林地等各種破壞森林資源的違法犯罪活動,使案件查處率達到95%以上。

二是規範森林資源管理和執法行爲,切實加強行業管理和執法監督,促進依法治林工作的順利開展。

二、具體安排

1、進一步加大林業宣傳工作力度。深入貫徹落實中央及全省林業工作會議精神,廣泛宣傳林業在生態文明建設中的重要作用,宣傳林業在調整農村產業結構、促進農民增收和建設小康社會中的重要作用,宣傳黨和國家扶持林業發展的各項優惠政策,激勵廣大羣衆積極參與林業建設,着力營造全社會辦林業的良好氛圍。

2、深入開展全民義務植樹運動。貫徹落實全民義務植樹條例,積極組織開展全民義務植樹運動。進一步加強部門協作,切實抓好城區、鄉鎮人口聚集區綠化;村莊綠化;農田林網、堤渠等宜林地綠化;水系淨水護堤林綠化;廊道綠化;經濟林基地及單位綠化工作,加快林業發展步伐,擴大森林面積,提高森林覆蓋率0.9個百分點,使我縣森林覆蓋率達到12.05%。

3、積極推進林業觀光采摘園建設。抓好小王果莊鄉小王果莊村300畝,邢南鎮六合屯村200畝觀光采摘園建設,積極提供服務與指導,使其儘快建設成型,發揮效益,在農村容貌改造提升中發揮引領作用。

4、加快果品產業發展,在積極服務天豐、天潤兩個果品龍頭企業的基礎上,推進舊城永發農產品有限公司進檔升級,爭創省級龍頭企業。瞄準擁城、石氏積極發展桃種植的苗頭,推進龍化鄉桃產業發展,儘快形成規模,發揮規模效益。培育我縣特色種植,在抓好蒲口鄉西陶口村60畝無花果種植基礎上,發展小王果莊鄉30畝櫻桃種植、晉莊鄉徐果莊村100畝油料牡丹和觀賞牡丹種植。

5、完善林業產權制度改革。進一步完善林木採伐管理體制,逐步建立和完善森林生態效益補償基金制度,推進林業投融資改革,健全林權抵押貸款制度,加快建立政策性森林保險制度,保障林業健康、持續和快速發展。

6、進一步推進依法行政。深入開展林業專項治理活動,重點打擊各種非法侵佔林地、毀林開墾、亂砍濫伐、無證外運木材、亂捕亂獵國家保護的野生動物、森林縱火等違法犯罪行爲。切實加強林地管理,規範審覈報批程序,實行徵佔用林地逐級審查負責制和責任追究制。

7、加強森林病蟲防治體系建設。切實搞好國家病蟲測報點建設,落實好病蟲害防治目標責任制,着力抓好森林病蟲害預測預報和防治工作。重點抓好松材線蟲病、楊樹食葉害蟲、松毛蟲等防治工作,特別是松材線蟲病的綜合治理,強化疫情監測,做到及早發現,及時除治,確保全縣林木安全。

8、繼續抓好森林防火工作。貫徹落實好“預防爲主、積極消滅”的森林防火方針,採取各種有效措施,切實抓好森林防火工作。加強森林防火物資、交通、通訊設備等基礎建設,搞好生物防火林帶建設,進一步提高我縣森林火災綜合防禦能力。

林業局工作計劃 篇6

根據縣委、縣政府“領導掛點、部門包村、幹部幫戶”工作安排部署和工作目標,認真落實中央、省、市、縣關於農村工作的方針政策。我局20xx年以聯繫調元鎮臨江村、村爲抓手,全力推動“掛幫包”活動的有序開展,有效改善幫扶村經濟和社會發展狀況,有效提升幫扶羣衆生產生活條件,切實轉變機關幹部工作作風,推動幫扶工作順利完成。現結合林業工作實際,特制訂20xx年幫扶工作計劃:

一、抓好核桃產業基地建設

不斷鞏固兩村核桃產業基地建設,加強對核桃產業基地的技術服務和指導,結合實際進行合理的補植補造,使村的核桃產業基地達到800餘畝,使臨江村的核桃產業基地達到700餘畝。

二、協助做好招商引資工作

同村上班子成員探索產業發展新路子,做好招引資工作。繼續服務好臨江村林業種殖大戶王剛修,該大戶在村上種植蔬菜、香樟、皁角400餘畝;目前村核桃產業基地環山公路已經修通,將努力引進林下資源開發大戶或核桃產業生加工企業。

三、抓好兩村基礎設施建設

做好兩村的重點基礎設施建設,加大公路建設力度,協助抓好組道硬化建設;加強水利基礎設施建設力度,修復臨江村的提灌站設施,加強蓄水池建設以及溝渠整治;積極推廣沼氣、秸稈氣化等清潔能源,以及督促做好農村環境綜合整治。

四、加強村兩委幹部部隊伍建設

爲村上提供相關法律、法規資料,政策宣傳資料,組織村兩委班子定期、不定期集體學習,提高村兩委的團結協作精神、服務羣衆能力和執政水平。

五、落實好乾部結對幫扶工作

我局將按照縣上幹部直接聯繫服務羣衆統一安排,結合林業工作實際,根據幫扶幹部的工作技能,有針對性的進行幫扶;結合“走、建、惠”活動,利用下鄉時間,定期、不定期到幫扶聯建村組走訪,向存組幹部瞭解情況,爲村民提供幫助,促使結對幫扶工作取得實效。