法律事務部的工作計劃-工作計劃範文
光陰迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,該爲自己下階段的學習制定一個計劃了。那麼你真正懂得怎麼制定計劃嗎?下面是小編收集整理的法律事務部的工作計劃-工作計劃範文,希望對大家有所幫助。
法律事務部的工作計劃-工作計劃範文1
法務部根據xxxxx集團有限公司(以下簡稱:集團公司)要求,堅持以事前預防、事中控制爲主、事後補救爲輔爲原則,以高效、準確和自律爲法律服務準則,結合公司各部門和各子公司法律服務的實際需求,制定法務部工作計劃。
一、把好合同簽訂及法律檔案關
1、鞏固和完善合同及法律檔案審覈的機制,加強合同審覈的有效性。
2、進一步完善合同範本的修改和製作,使其更符合實際操作和公司利益。
3、合同及其他法律檔案審覈保持自收到文字4小時內審覈完畢,並提出相應的書面法律意見或進行相應的修改,但特殊情況除外。
4、合同及其他法律檔案的起草自詳細瞭解相應的具體內容後6小時內完成,但特殊情況除外。
5、加強合同管理,規範審批流程,完善管理制度,儘可能降低公司的法律風險。
6、保持敢於直言的風格,大膽地提出合同中所在的風險和問題,爲領導決策提供法律依據。
二、認真做好法律補救工作
1、協助集團公司有關管理部門及各子公司對債權進行清理和催收,接到相關要求後2天內開始行動。
2、在清理和催收中,發現重大法律問題立即向相關部門、子公司提出警示,同時向集團公司分管領導、總裁、董事長報告相關案情,使領導迅速作出決策。
3、接到訴訟請求後,自領導批准之日起15日內完成法院立案。
4、發現需訴訟的案件,有義務向集團公司報告情況,並建議提請領導批准起訴。
5、對起訴或應訴案件的代理,儘量保持自行代理。
6、做好訴訟前與對方當事人協調談判工作,爭取雙贏。
7、訴訟案件做到有求必應、認真負責、及時完成。
三、加強知識產權管理
1、與集團公司其他職能部門協作,爭取申請“馳名商標”等榮譽,提高企業無形資產的含金量。
2、按集團公司需求,積極協助集團公司相關部門和相關子公司完成商標的申辦註冊工作。
3、做好商標、商業祕密等知識產權的管理和保護工作。
四、積極做好法律培訓和宣傳工作
1、根據集團公司的要求,積極配合各子公司,採用定期或不定期方式對所有在工作中需接觸法律的業務、採購及管理人員進行相應的崗位法律培訓。
2、在日常工作中,法務部不定時地爲集團公司股東、董事、集團相關部門和各子公司解答法律諮詢和進行法律宣傳。
五、提高自身素質
1、加強學習新知識,吸收新知識,爭取機會參與業務培訓和同行交流。
2、鑑於法務部自身缺少法律專業人員,爭取透過集團執行部向社會招聘1—2名本科以上的法律專業人才,最好能熟悉地掌握法律英語和運用國際經濟法律、商業慣例,對集團公司各部門、各子公司涉外經濟活動的法律支援和服務
法律事務部的工作計劃-工作計劃範文2
法律事務工作要繼續按照上級行的'安排和市分行確定的經營目標和工作思路,以“圍繞一箇中心,落實四個到位,爭取兩個提升”爲指導思想,以推進合規管理,防範、化解法律風險爲主線,充分發揮職能作用,爲全行業務經營有效發展提供高效的法律服務和有力的法律支援。
一、進一步加強和完善法律審查,防範風險
服務營銷堅持法律審查的獨立性,繼續做好對信貸業務(合同)的審查,加大對非信貸類業務的審查力度,擴大律審查範圍,特別要加強對當前案件多發,管理薄弱的業務和環節的法律審查及指導。
繼續做好法律意見書的出具工作,並積極督促落實法律意見。加強對新業務、新產品的合規合法性論證,對新產品、新技術中遇到的法律問題提供可行的解決方案,保證業務創新活動的合法性。充分發揮自身專業優勢,透過參與談判、合同文字起草、發佈法律風險提示及法律審查等方式,爲業務經營提供高質量、高效率的法律服務。加強對支行法律審查的檢查和指導工作。
二、加強業務合同管理,提高經營合規水平加強對合同文字實施工作的指導管理,進一步規範合同文字的使用,不斷提升我行合同質量。
按照強化貸後管理等要求,對合同使用中存在的問題認真整改,同時要把合同效力的檢查作爲年度例行工作,持之以恆,力求儘快見到成效。
三、加強轉授權管理,有效發揮轉授權動態調整作用根據上級行轉授權,繼續做好年度轉授權工作。
加強轉授權動態管理,密切關注轉授權執行情況,對出現重大風險隱患的支行或業務,要及時調減、暫停或收回相關權限,充分發揮轉授權動態管理對業務經營和風險控制的槓桿作用。做好轉授權執行情況的檢查。
四、改進訴訟管理,提高訴訟效益繼續加強訴訟論證,提高訴訟效益,杜絕無效益訴訟。
繼續強化案件管理,全力推進未執結案件的執行,爲清收工作提供法律支援,力求勝訴案件執行收回突破200萬元。改進訴訟管理,要對“中止風險之訴”發生條件及其與貸後管理中風險預警的銜接進行論證,提出可行的處理辦法,爲完善貸後管理、做好預警反應、及時中止風險提供法律服務。加強訴訟費用管理,進一步貫徹落實律師聘用管理工作制度。抓好經濟糾紛案件責任追究移送工作的落實。
五、做好自律監管工作
切實防範法律事務工作風險按照法律事務工作自律監管的要求,認真履行自律監管職責,對各縣(區)支行的法律事務工作做好檢查,對各項職責範圍內的業務做好自查。
六、關注業務經營中的熱點,難點問題
開展調查研究調研工作要在往年開展的調研工作基礎上,改進工作方式,提高調研水平,爲領導決策和規範業務操作提供法律支援。
加強調研的主動性,多深入基層,瞭解基層行在業務經營中遇到的困難和存在的風險隱患,紮實掌握第一手資料,在此基礎上嚴密論證,揭示風險隱患,提出可行性建議。注重對業務經營中前瞻性問題的研究,及時識別風險、提示風險和提出對策。加強與各支行法律事務崗的聯繫,就訴訟管理、案件防查以及法律法規出臺對我行業務經營的影響進行調研,及時收集、反映相關情況。
七、加強隊伍建設
提高自身工作水平督促各支行從實施依法治行戰略、提高全行合規管理水平的高度,切實重視法律工作,加強對法律工作的領導,明確崗位人員、明確工作職責和工作目標,保障其必要的工作條件。
加強學習和培訓,全面提高法律人員素質。着力培養法律事務人員求真務實、踏實嚴謹的工作作風和團結協作的工作氛圍,充分發揮法律事務對經營管理的支援保障功能。
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