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最新六年級班主任工作計劃(通用3篇)

日子如同白駒過隙,我們的工作又進入新的階段,爲了在工作中有更好的成長,現在就讓我們好好地規劃一下吧。什麼樣的工作計劃纔是好的工作計劃呢?下面是小編爲大家收集的最新六年級班主任工作計劃(通用3篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

最新六年級班主任工作計劃(通用3篇)

六年級班主任工作計劃1

轉眼間一個新的學期開始了,今天已經是教師節了。在教師節這天,我收到了學生很多的禮物,雖然大部分都是賀卡,但這些都是學生的心意,我十分感動。作爲一名班主任,能夠得到學生如此的關心,我真的是很欣慰,自己教出了這麼多好學生。在已經開始的新學期中,我相信自己能夠取得更好的成績。

忙碌而充實的教育教學又開始了,這學期我接到了六年級2班的教育教學工作。近幾年我是一直擔任畢業班的教育工作,對於畢業班的學生的一些特點,我還是很瞭解的,即便如此,壓力也是很大,因爲這個班不論是學生的學習成績還是行爲習慣在幾個平行班中算比較差的了。但我還是相信今年我會把這個班教育教學工作做到很好。爲了確保完成預期目標,特制訂此計劃。

一、班級分析:

這個班在四、五、六年級都換了不同的老師來任教,因此學生的行爲習慣養成不是很好,上學期期末成績語、數、英都在倒數,可見學生的學習習慣還沒有養成。這學期我將重點抓學生的日常行爲規範和學習習慣的養成。

二、工作要求:

1、班級紀律方面:

(1)課間紀律。

課間是學生輕鬆休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕鬆的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對學生的年齡特點,採用師生共同參與的方式,開展“跳繩,做遊戲,拍球”等活動,使學生既健體又受教育,還能增進師生之間的感情,擴大交流的空間,同時,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,寓教於樂。

(2)課堂紀律。

首先師生共同制定班規班紀,並制定相應的“獎懲”。這樣學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律。由於是孩子們自己制定的,這樣變被動的各種要求爲主動的行爲,有助於學生將文字內化爲行爲。我們班的宗旨是“說到就要做到”。

2、衛生方面:

講究衛生很重要。俗話說:“禍從口出,病從口入”。收拾好衛生,既能使身體健康,又能養成良好的生活習慣,還能創設一個良好的學習環境。個人衛生:要求衣着整潔,做好“三勤”,桌勤清,書勤擺,操勤做。班級衛生:每天早、中、晚分派值日生清掃,設立衛生監督崗,進行檢查與監督。對於主動、及時打掃衛生的同學或小組,進行獎勵。

1、充分利用班會、晨會加強學生品德教育、行爲養成教育。

我們在課堂教學中,透過語文等各科教學對學生進行愛國主義教育,使學生熱愛自己的國家。但利用晨會對學生進行愛國主義教育既是一個絕好的機會,又是對課堂教學的一個補充。學生的學習習慣、日常生活的行爲習慣相當重要。影響着學生的一生,在晨會中,教師向學生們講了有關這方面的故事,使學生受到教育。向學生介紹養成良好習慣的方法。在活動中讓做得好的同學介紹自己的切身體會,自己的經驗方法。這樣學生之間就會產生一股無形的動力,自覺地去想做得好的同學學習,養成良好的行爲習慣。在晨會中我們也要對一些不良的行爲習慣進行批評糾正,使學生自濡漬染,從正反兩方面受到教育。使他們能辨別對錯,養成良好的行爲習慣。

2、班幹部的培養:

好的班幹部就是班主任的得力助手,有一批好的班幹部會給班主任工作帶來很大的方便。同時也提高了學生的管理能力。在開學初首先進行民主選舉班幹部,對產生的班幹部班主任要提出具體的要求,教給他們一些班級管理的經驗和方法,及時指出他們工作中出現的失誤。在學期中期,還要對他們進行民主測評,對不稱職的班幹部要及時更換。在學期末要開好班幹部經驗總結會,找出自己的得失。從而培養出一批優秀的班幹部。

3、差生教育:

班主任要明確做好後進生轉化工作的意義,認識到轉變一個後進生跟培養一個優秀生同樣重要。班主任在開學初就要排查摸清班級中的後進生,對他們要傾注更多的關注。在學生的生活、思想情感上,全方位的關懷學生、激勵學生奮發向上,使他們建立自尊、自信,恢復求知的慾望。班主任要從正面教育,愛護學生,替後進學生着想,做到滿腔熱情地關懷,循循善誘地疏導,熱心幫助他們解決實際困難,燃起後進生成功的希望之光。建立後進生檔案,跟蹤轉化效果,並從實際出發有的放矢的進行轉化教育工作。

三、具體措施:

1、抓好班級一日常規,杜絕遲到曠課現象,抓好自修課紀律,提高效率。

2、充分利用《學習園地》,營造良好的學習氛圍,構建良好的班級文化。

3、利用各種形式和渠道對學生進行思想教育,發揮學生的主觀能動性,激勵學生。

4、透過組織班級活動培養學生的集體觀念,增強班級凝聚力。

5、定期開展學習活動,培養學生良好的學習態度和方法。

6、開展有益的文體活動,促使學生的身心健康發展。

7、組織學生積極參與學校的各項活動,力爭在各項活動中取得好成績。

8、定期與學生談心交流,瞭解學生的思想動態,及時疏導解決學生的問題。

四、班級主要活動內容

八月:

8月31日報名註冊。

九月:

打掃校園環境衛生;制定班級工作計劃;對學生進行《守則》、《規範》、《禮儀常規》及學校規章制度教育;建立差生管理檔案,制定轉化措施;開展“交通宣傳月”活動;開展第五屆全國少年兒童書信文化活動;組織開展“愛國歌曲大家唱”歌詠活動。

六年級班主任工作計劃2

班主任工作是管理人的工作,我所面對的是有思想,有感情的六年級學生,所以作爲六年級班主任,針對該班學生的特點,本學期計劃從以下幾個方面着手開展班務工作:

一、培養學生的良好習慣

本學期我要從培養學生良好習慣入手,課堂上進行趣味教學,儘量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用班會課、品德與生活課學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,並且在課後注意觀察學生的行爲,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。讓班幹部帶頭。

二、加強常規教育,培養學生的自覺性

要讓學生漸漸地知道每天何時應當做何事。結合制定的工作計劃,從紀律、學習、衛生、安全等方面對學生進行規範化教育,使他們明白該做哪些事情,不該做哪些事情。時間一長,學生的行爲規範一定會有進步。

三、關心愛護每個學生

作爲一名教師,我們喜歡班上的優等生,更要愛班級的後進生。在學習中,不讓一個學生掉隊。在生活上,要無微不至地關心每個學生。讓學生積極性大增,每天早讀課都書聲琅琅。做到多表揚,儘量少批評或不批評,利用孩子的上進心鞭策他們。

四、培養良好的班集體

集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。應該帶領學生積極參加學校的各項活動。每天早上,協助學生搞好衛生工作,這樣,學生不僅養成逐步養成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想爲自己的班集體爭光。開展一些跟教學有關的活動,如:寫字、朗讀、口算比賽等,充分讓學生展示各方面的才能,發展個性。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。組織互幫互學活動。學習上形成好生帶差生;紀律上互相提醒;勞動生活上互相幫助。透過活動擴大班幹部在同學中的積極影響,加強同學之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班幹部的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成爲一個大家庭。

五、加強與家長聯繫

作爲班主任,要在孩子出現不良狀況的第一時間聯繫他們的家長,安慰他們,經常和他們談心,抓住他們的閃光點鼓勵他們。當他們有困難的時候,要耐心地幫助他們。發現他們在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情況,及時、主動地和家長聯繫,向他們瞭解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。

總之,只要我們心中是真誠地爲孩子,爲孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都爲提升孩子生命狀態爲出發點,我相信,我們的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。我們在今後的實踐中應加強自身的學習,不斷探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷提高。

六年級班主任工作計劃3

時間過的很快,馬上學生就要踏進小學生活的最後一年了。在小學六年級的教學中,我根據以往的經驗和曾經的思維教學,我決定在學生的小學最後一年裏有一個比較大的轉變。作爲班主任,我有着很多的想法,可是一支沒有得到很大的改進,所以我要更加不斷的努力,我相信我能夠做的更好!

一、指導思想:

今年我繼任六年級二班的'班主任工作,面對這些對將來滿懷憧憬、滿懷希望、渴望知識、追求新奇的天真的兒童。我的想法和以前一樣,爲了使學生能夠學到更多的本領,發展自己的個性,提高個人的素質,爲了能把本班建成具有“靜、竟、敬、淨”的班風,把學生培養成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人,本學期我將盡我最大努力,教育這批學生認識自己、提高自己,我將重新認識自己的不足,吸取經驗教訓,並希望能在現在這批學生中,把自己在教育教學上的理論更好的應用在實踐上,努力工作。

二、具體內容:

1、轉化"後頭":就是班主任要認真做好後進生轉化工作。當前後進生有三類:其一是學習差生,表現爲無心向學,學習成績極差;其二是思想品德差生,表現爲沾染上不良習氣、不遵守校規班紀,隨心所欲;其三是"二合一"的雙差生。他們雖然人數不多,但影響很大,是班主任爲之嘔心瀝血的對象,需要傾注大量的愛和大量細緻耐心工作使其轉化。

2、組織建設:就是建一支有朝氣、有戰鬥力的班幹部隊伍。班幹部隊伍是班級工作核心,是一個班能否形成良好班風的決定因素,因此,"龍頭"建設應是班主任的首要工作。選拔班幹部應素質、能力、知識三者綜合考慮,做到精心選拔,在實際工作中不能憑學生入學檔案或第一印象而"一錘定音",而應廣泛徵求意見和做深入細緻的調查研究,從不同鍘面對選拔對象進行考察,並透過開展一些有目的、有針對性工作(活動),發掘優秀學生擔任"龍頭"。爲確保"龍頭"的戰鬥力,班主任對新生班的班幹部可採用先試用後任用的方法,給臨時班幹部1至2周試用期進行考察,考察合格再任用。"龍頭"建立後,班主任應悉心指導,熱心扶持、大膽使用,班幹成員應分工負責、定期考覈、優用劣汰,使其有壓力、有動力、有戰鬥力,真正成爲班級管理前沿陣地的生力軍。

3、抓住苗頭,就是班主任要善於捕捉學生思想、學習、生活等方面不良苗頭,把其消滅在萌芽狀態,防微杜漸。學生都是帶着"成龍"的良好願望踏進學校的。隨着時間推移,少數學生受到社會上不良風氣影響,放鬆了警惕性、自覺性和自控力,出現了一些不良行爲,作爲班主任不能掉以輕心,應善捕捉苗頭,掌握學生在不同環境、條件下特有心態、根據學生性格特點,因材施教。在教育過程中,要從"愛"字出發,堅持疏導教育,循循善誘,以理人方法,爲學生分析不良行爲的危害及可能造成後果,使其醒悟,惟細緻入微的思想政治工作把不良苗頭消滅在萌芽狀態,防微杜漸。

4、榜樣力量:就是促進"龍頭"起模範帶頭作用。火車跑得快,全靠車頭帶,"龍頭"不是擺出一副空架子,而是需要具有先鋒作用,應時時爲表率,處處是先鋒。

作爲班主任,如何促好帶頭呢?我認爲應做好下面幾項工作:

一是逐步放"權"鍛鍊幹部,樹立班幹在學生中的威信,如讓班長負責班級工作並及時彙報班工作,讓生活委員負責班會費管理、宿舍衛生、紀律管理等;

二是加強對班幹部言行監督,違紀班幹部要嚴加處理,做到班規面前人人平等;

三是加強班幹部理論學習和工作方法訓練,提高其領導水平;

四是定期對幹部進行述職評議,表彰優秀班幹部,對不稱職者要及時調換,注入新鮮血液,保持"龍頭"隊伍的先進者。

三、班主任要做好後進生轉化工作,必須堅持疏導、鼓勵、情感交融與嚴肅紀律相統一原則,認真做好下面幾項工作:

一是爭取家長配合,發揮家庭教育作用,形成合力,同步進行。具體可採取家訪,召開家庭座談會等形式;

二是對學習差生採取"分層次""開小竈"教育法,耐心施教,解決其"吃不到"或"吃不了"現象;

三是致力於建設學風、班風優良的班集體,充分發揮先進羣體對後進生的感染作用;

四是以表揚爲主,要發現後進生的閃光點,給他們"用武之地",激勵其轉化;

五是"導之以行,持之以恆",耐心細緻做好反覆教育轉化工作。

班主任工作是一項艱鉅、複雜、細緻的工作,猶如一張網,抓住四個環節這個綱,就能綱舉目張。相信在學生即將升到初中後,會有自己的想法,會在以往學習的基礎上更進一步,而不是像以往一樣的學習。當然班主任就是知道教師,我一定會更好的幫助他們,我一定會將我所有的能力和精力用在他們身上,讓他們從小就能夠及時的跟上來,在長大後成爲社會主義的棟樑之才!