農民培訓工作簡報

一、深入開展中期工作檢查

7月中旬，區農委綜合發展處XX同志帶領檢查小組，對13個鎮、6個專業單位的農民培訓工作進行中期檢查。本次檢查的目的是以檢促進。

檢查過程中，檢查小組認真聽取了各單位對上半年工作的詳細彙報、檢視了檔案資料，並結合日常工作記錄、前階段聽課和電話抽查情況，以今年全面修訂的考覈表爲依據，對各單位進行了全面評價，並提出指導意見。檢查工作得到各單位高度重視，多數單位負責人親自參加檢查活動。

上半年，在培訓形勢利好、規模擴大、管理要求提高的背景下，順利實現了“時間過半、任務過半”的基本目標，取得了預定成效。在組織管理上，體系健全、職責明確，組織有力、協調有序。在質量控制上，加強宣傳、健全制度，預報及時、監管到位。但同時也存在一定問題，如個別專管員認識不足、溝通不夠，個別班級出勤率較低，實訓課普遍不足，個別單位在檔案管理上還需要進一步規範，個別教師講課理論佔比較多等。

爲實現以檢促進的目的，檢查過程中，檢查小組根據各單位實際情況詳細分析存在問題，並提出整改意見。檢查過程中就培訓新形勢和新要求、培訓相關人員崗位職責、資金使用要求再次進行明確，以推進規範管理。

檢查結束後，浦東農校進行了認真總結，分析了上半年工作情況，提出了下半年工作思路，將在8月上旬召開各單位負責人、培訓專管員兩個層次的中期檢查通報會，努力提升下半年培訓成效。

二、隆重舉行“三個一”評比活動

爲提升農民培訓教師教學能力，營造良好比拼氛圍，建立一支精幹的農民培訓教師隊伍，達到以評促優的目的。浦東新區農委於7月10日舉辦了第三屆“三個一”(一堂公開課、一份課件、一份教案)評比決賽活動。20名參賽教師由各專業初賽選拔而來，教師每人講課20分鐘，全體農民培訓教師參加活動。評比力求公平、公正、公開，評分由三部分組成：教案10%、課件20%、講課70%。其中，講課分數由二部分組成：評委小組打分佔60%，其他全體教師打分佔40%。評委小組由市農委農培公開課評比獲獎教師、專業農民實施單位培訓負責人和農校專職老師構成。活動由2011年榮獲中央農廣校教學能手的浦東農校王琳老師對每位選手進行客觀點評。

參賽教師課堂設計合理，多媒體運用嫺熟，講解生動、深入淺出，充分結合生產實際，符合農民認知規律。精彩紛呈的講課讓時間飛快流逝，不覺已到下午4點。其間，每位老師都認真聆聽、評分。講課結束後，XX老師作了點評，分析了參賽優秀教案，對教案設計作了精要講解。

最後，XX副校長作了總結髮言。她對每位教師的全力付出表示了由衷感謝，多年來，我區高度重視培養農培教師隊伍，成效顯著，尤其是年輕教師隊伍得到較大鍛鍊和提升。這對我區順利完成50%持證率目標進一步增強了信心，對我們不斷提升農民培訓成效增強了信心。

三、順利推進各類培訓項目

(一)專業農民培訓

計劃培訓2514人，總計已完成計劃的77.86%。農機3個班級中，1個班級完成7次理論、6次實訓，2個班級分別完成6次理論、6次實訓;西甜瓜6個班級，分別完成6次理論、5次實訓;梨4個班級中，3個班級分別完成6次理論、5次實訓，1個班級完成5次理論、4次實訓;桃5個班級中，3個班級完成6次理論、5次實訓，1個班級完成5次理論、5次實訓，1個班級完成5次理論、4次實訓;蔬菜12個班級中，3個班級分別完成6次理論、5次實訓，6個班級分別完成5次理論、4次實訓，3個班級分別完成4次理論、3次實訓;水稻15個班級中，7個班級分別完成5次理論、4次實訓，8個班級分別完成4次理論、3次實訓;水產8個班級，1個班級完成6次理論、5次實訓，7個班級分別完成5次理論、5次實訓;安全監管13個班級中，7個班級分別完成7次理論、6次實訓，6個班級分別完成6次理論、6次實訓。

(二)引導性培訓

計劃培訓16426人次，合計已培訓11010人次，完成計劃的67.03%。其中，桃已培訓1674人次，西甜瓜已培訓1360人次，水稻已培訓1563人次，蔬菜已培訓2240人次，農機已培訓1214人次，檢測已培訓880人次，養殖防疫已培訓1579人次，資訊已培訓500人次。

(三)院校支農活動

一是市農林學院魏院長、農廣校費校長帶領教師前來聽課，並召開農民、教師、管理人員座談會，探討農民培訓存在的問題、對策建議以及如何利用農林學院豐富的教學資源提升農民培訓成效。二是與上海交大合作舉辦“科技支農培根計劃”活動，交大研究生在我們組織的培訓班上就農業生產安全知識進行四次講課，並和我們探索建立資源共享、優勢互補的合作機制。

(四)職業技能培訓

一是順利完成第二期職業技能培訓，蔬菜園藝工(初級)、瓜果栽培工(初級)共420名學員透過考試，取得職業資格證書。二是蔬菜園藝工(中級)職業技能競賽招生工作正式啓動，已招生450人。預計8月下旬可開展培訓，11月中旬完成鑑定。三是蔬菜園藝工(進階)、瓜果栽培工(進階)，應學員要求，正在走補考程序，預計9月考試。

(五)合作社管理人員培訓、村農業幹部培訓

完成招生工作，經過反覆商量，制定了培訓計劃，培訓將於9月開展。

下階段，我們將繼續圍繞規範管理要求、結合中期檢查發現的問題抓好培訓成效。一是召開專題會議通報中期檢查情況，佈置下半年工作;二是督促各單位有計劃、有目標地提升工作質量;三是確定專業農民考覈方案;四是抓好培訓預報、進度統計、檔案管理、資訊上網等常規工作;五是認真做好技能競賽、合作社管理人員培訓、村農業幹部培訓等班級的前期工作。