小數的產生和意義教學設計
作爲一位兢兢業業的人民教師,常常要根據教學需要編寫教學設計,教學設計是實現教學目標的計劃性和決策性活動。你知道什麼樣的教學設計才能切實有效地幫助到我們嗎?下面是小編幫大家整理的小數的產生和意義教學設計,僅供參考,歡迎大家閱讀。
小數的產生和意義教學設計1
【學習內容】
小數的意義和產生,課本50—51頁內容。
【學習目標】
1、我能透過觀察知道小數的產生。
2、我能透過分析明白小數的意義。
3、我知道小數的計算單位及單位間的進率。
【學習重難點】
小數的意義和計算單位及進率
【學習流程】
一、知識連結
1/、談話引入:
我們已經初步認識了小數,小數是怎樣產生的?小數的意義是什麼呢?這節課我們就來學習小數的產生和意義。
二、探究新知。
1、探究活動:
認真閱讀教材第50、51頁內容,結合“導學案”中的學習提示,先自主探究,再在小組內相互交流,初步理解小數的產生和意義。
溫馨提示:
(1)能你測量課桌的長度和寬度嗎?測量時發現了什麼?
(2)、你知道米尺是把1米平均分成了多少份嗎?它的每一份用分數怎樣表示?
(3)、你能用小數表示分母是10的分數嗎?
(4)、你能用小數表示分母是100的分數嗎?
(5)、你能用小數表示分母是1000的分數嗎?
(6)、什麼是小數,小數的計數單位是什麼。
(7)、每相鄰兩個計數單位之間的進率是多少。
(8)、小數的計算單位和分數的計數單位有什麼不同之處。
2、我會總結:
(1)分母是10、100、1000……的分數可以寫成小數,像這樣用來表示十分之幾、百分之幾、千分之幾……的數叫做小數。
(2)、每相鄰兩個計數單位之間的進率是()。
3、解決問題:
(1)0.457,每個數位上的數各表示幾個幾分之一?
(2)一個小數由5個1、3個0.1、6個0.01組成,這個小數是()
三、課堂鞏固:
1、判斷:
(1)0.40裏面有4個0.01()(2)35克=0.35千克()
2、把小數改寫成分數
9
3、括號裏能填幾?你是怎麼知道的?
(1)、0.3裏面有()個,0.09裏面有()個;0.08裏面有()個。
(3)、找朋友:(用線把上下兩組數連起來)
0.0450.130.00010.9
四、課堂總結:
這節課我們學習了什麼?你知道了什麼?你還有什麼問題?
小數的產生和意義教學設計2
“小數的產生和意義”這一教學內容屬於概念教學,概念教學對培養學生的認知能力、觀察能力、遷移能力、抽象概括能力等各方面數學素養有一定的促進作用,也是一種思維的挑戰,“小數的產生和意義”體驗式教學設計思路及反思。現代教學論認爲“最有效的學習是學生對學習過程的體驗,它能給予學生自主建構知識和情感體驗的`空間,激發學生的思維。”新課程關注知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀的有效整合,我們的課堂上就要關注學生學習過程中的有效體驗,提高學生的學習效率。
自學校確立體驗式教學課題並在課堂教學中開展體驗式教學模式以來,我又進一步反思了自己的教學形式,梳理了自己的教學思路,整合了自己的教學模式,改進了自己的教學特色。將體驗式教學新生的元素融進課堂,促進了課堂教學和諧、有效、充實、高效的開展。
以本節教學內容爲例,課堂中有兩次大的體驗活動。一是在實際測量中感知小數的存在,在生活實際中感受小數的產生。二是在長度單位這個現實背景中,感知一位小數、兩位小數、三位小數等的存在,並在小數與分數的觀察對比中體驗小數與分數的聯繫從而認識小數的意義。我主要來談談第二次體驗活動。藉助米尺,把一米平均分成10份,每一份是1分米,任取其中的一份會是多少呢?學生會在平均分的基礎上想到十分之一,並能寫作0.1,這些都是學生三年級下學期的學習經驗,這裏需要學生感受體驗的是什麼呢?就是讓學生感受把一米平均分成10份,取其中的幾份用分數表示這些分數有什麼特點,用小數表示這些小數又有什麼共同的特點,進而聯想到分母是10的分數和一位小數有什麼聯繫?這是在多個案例中學生進行的感知體驗活動,在學生有了初步感知經驗的基礎上讓學生在小組裏說一說自己發現,一是分享成果,二是給予提示,三是達成共識。小組彙報時我會及時給予評價指導最終師生共同對這一學習過程進行總結就是:分母是10的小數可以寫成一位小數。邁出了第一步,學生在後面感受兩位小數,三位小數時就會有了一個明確的學習方法,所以在感受兩位小數這一環節我會半輔半放讓學生先自主感受,再小組交流彙報,這就更加豐富了學生的感性經驗,在感受三位小數時,我完全放手讓學生自己去感受體驗,並脫離小組交流這一柺棍,完全讓學生自己形成學習方法,並學有所成。在揭示小數的意義這一神祕面紗時,學生已經積累了一定感性經驗,讓學生思考“分數和小數有什麼聯繫?”這也是本節課的學習高潮,這一體驗活動是學生經驗的提升,也是經小組討論進行簡練概括。我認爲學到這,學生真正經歷了知識的形成過程,學習是有效的。
反思這節概念教學課,我認爲保證學生進行有效的體驗,首先要清楚學生已有經驗和基礎,備課時有所預設,創設的問題情境要簡約、直觀、有針對性、有思考價值,能激起學生“要去感受體驗”的衝動。其次,教師及時必要的梳理、評價、反饋學生的思考交流成果,形成共性的知識成果,及時進行學習方法的指導,形成怎樣去學的意識。
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