校學生會勤工部招新計劃書
時間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作又邁入新的階段,爲此需要好好地寫一份計劃了。計劃到底怎麼擬定才合適呢?以下是小編幫大家整理的校學生會勤工部招新計劃書,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。
一、招新人數:
由於本部門需要與各院系的`學生會配合工作,所以擬定招新15人。長青校區8人,金銀湖校區7人。男女需視情況而定。
二、招新範圍:
武漢工業學院全體學生。
三、招新計劃:
①招新宣傳:以配合學生會宣傳爲自主。具體分爲室外宣傳和寢室宣傳兩塊,具體看學生會總體安排。②招新面試:主要分爲筆試,面試,部門面試,複試,錄用五塊。筆試部分由學生會出題進行統一的招新筆試。面試部分,在對招新資訊的收集整理後進行一4人爲一組的面試,面試有時每有一分鐘的簡短的自我介紹,一達到觀察其語言組織力和心理狀態。部門面試有1分鐘的自我介紹,其後有面試官進行面試問答。複試部分分爲兩塊。(1)在面試後對透過者進行語言表達能力及禮貌的考覈,具體爲透過短信的形式佈置簡單的任務,例如:在複試之前統計土建學院院系學生會校勤工部的成員聯繫方式,包括部長,副部,幹事。(2)正式複試時,隨機將透過者分成4人小組,分組後將面試要求告訴他們,要求各小組進行討論,考察其合作意識,面試時進行情景模擬,考擦其是否適合勤工部。錄用部分需要全體勤工部副部及部長進行討論,擇優錄用,錄用後有一個月爲試用階段,考擦具體情況
四、幹事培養計劃:
①在剛開始的一個月主要進行校學生會規章制度的學習,明確要求每個幹事熟知請假要求及幹事責任。並在開會時強調部門職責,及任務分配。②在本學期聖誕節前組織一次校外的拉兼職活動由副部帶領。③本學期會有兩次的的勤工助學崗位工資發放統計工作,第一次將各幹事分配的到各院系,進行收查表格,對其進行考覈,由朱凡及秦桂林副部長監督完成,之後一次將工作交給上一次完成工作最爲出色的兩名幹事完成,由朱凡及秦桂林副部長監督完成。④在兼職商家的要求下配合其完成在校內舉辦的招聘會。由吳洪迪及江創副部長監督完成。五、在每個星期星期三的晚上組織個校區的單邊會議,以增進幹事及部長之間的感情。
-
學校環保活動計劃書
爲進一步營造舒適、良好的校園環境,讓大家養成良好的衛生習慣,給同學們創造一個乾淨、整潔的生活和學習環境給大家分享了學校環保活動的計劃書,一起來看看吧!隨着生活水平的不斷提高,人類對環境的影響越來越大。現如今,環境問題已日益突出和尖銳化,嚴重的生態破壞和...
-
青年員工培訓計劃書
培訓是一種有組織得知識傳遞、技能傳遞、標準傳遞、資訊傳遞、信念傳遞、管理訓誡行爲。目前國內培訓以技能傳遞爲主,時間則側重上崗前。下面是青年員工培訓計劃書,請參考!青年員工培訓計劃書一、培訓目得酒店新員工面臨着從社會人到職業人得角色轉變,需要一個積極...
-
2017最新小學生新學期計劃書
新學期計劃新學期就要開始了,所以要制定個新計劃。下面是小編給大家整理收集的關於2017最新小學生新學期計劃書,希望對大家有幫助。2017最新小學生新學期計劃書(一)一眨眼,愉快的寒假就過去了,迎來了一至六年級中最最緊張的六年級下冊,也迎來了小升初考試。六年級...
-
最新安全生產培訓計劃書
安全生產是指在生產經營活動中,爲了避免造成人員傷害和財產損失的事故而採取相應的事故預防和控制措施。下面小編爲大家推薦的是最新安全生產培訓計劃書範文,歡迎閱讀參考。最新安全生產培訓計劃書(一)思想認識是安全生產工作的基礎和前提,提高職工羣衆的安全意識...