公司員工上班不認真檢討書11篇

在學習、工作或生活中出現了問題或過錯後，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我檢討，在寫檢討書的時候，我們的用語要非常注意。寫檢討書需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的公司員工上班不認真檢討書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

公司員工上班不認真檢討書1

尊敬的領導：

您好！

在上班期間我看見今天的工作內容也不是特別的多，我就想着就不要多做事情，於是一邊做一邊在想其他的事情，還在電腦上觀看了一些與工作無關的東西，我知道這樣是不好的，但是就是控制不住自己偷懶，做了一些自己的事情。

其實平時我完成工作的效率和質量都不錯，就是忍不住在完成工作的過程中分心，想要做些事情放鬆心情，然後就對待工作就不是很認真，而且平時都控制住了自己的想法，只有今天突然就放鬆了對自己的控制。今天也和平時一樣，看着工作量並不是很多，就想找一點別的事情做，平時就只是想了一下就回到工作上去，繼續認真的完成自己的任務，今天想着我也沒有耽誤工作就先玩一下下，等一會繼續工作。其實我知道自己這樣做不對，也明白上班不認真總會被發現，但是人總是抱有僥倖心理，以爲就這麼一下不會被發現，也就不會有什麼事情的。我也沒有想到今天就這麼碰巧，您突然走進來，而我沒有注意，看見您嚴肅着臉從我面前經過的時候，我突然驚醒，被您叫到辦公室的時候，我的心就七上八下的，真的很害怕，也很後悔，我怎麼就鬼迷心竅了呢。

雖然您並沒有太多嚴厲的話語，懲罰對於我來說也並不是很重，但是我領悟到了您的意思，明白自己做錯了，在這段時間我也在反省自己的所作所爲，在我們的工作中有固定上下班的時間，在這段時間裏我們的精力必須集中在工作上面，休息和工作必須有所區分，而不是混爲一談，將我們的生活弄得一團糟。

我也在思考就算工作量不多，也不能就此放鬆對自己的要求，而是要嚴格的追求工作的質量，而且就算還有空閒的時間也可以思考下一階段的工作應該怎麼安排，規劃好自己的時間，免得事到臨頭再急急忙忙的去準備。

這次的教訓對於我來說是印象深刻的，在今後的工作中也絕對不會再犯這種愚蠢的錯誤，而是將自己完全投入到工作中去，讓自己更進步。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司員工上班不認真檢討書2

尊敬的領導：

您好！

這幾天我的心情一直不是很好，這樣的情緒就被我帶到了工作上面，所以工作上面的任務我就完成的馬馬虎虎，然後就做其他的事情去了，對此我感到很抱歉。

我知道工作期間必須要做工作上面的內容，但是也不知道爲什麼最近我的心情實在是很低落，尤其是工作做着越做越覺得苦惱，感覺腦子要被這些事情弄得爆炸了，所以我就沒有用心工作，而是將工作任務隨隨便便弄一弄，然後剩餘的時間就去摸魚做其他的事情了。

我來到公司也有很長一段時間了，是知道上班開小差是一件很不好的事情，我們應該嚴肅對待，但是人總是抱有僥倖心理，想着反正我的任務已經完成的差不多，就不需要在精修細改了，於是心安理得的在電腦上做一些和工作無關的事情去了。我可以向您說明這次的事情只是偶然事件，並不是每天都會發生，而是今天我剛剛好就被您抓住了而已。人對於自己的錯誤的第一反應就是辯解，錯誤已經發生，我就在想着各種理由來推脫，這也是我在面對您嚴肅認真的面容時的第一想法，不是我的原因，或者說是我已經做完了什麼事情還有等等等等爲自己開脫的話語，只不過這都在您說出對我教育的話之後永遠的停留在了我的腦海中。

這樣錯誤的發生讓我已經沒有了說話的餘地，因爲就是我的錯，就是我自己的原因，我要承擔下去，對於之後的懲罰也不能有任何的反駁。其實我知道這樣做是不對的，經過您對我的教育，我在這段時間也進行過很深刻的反思，對自己的行爲作出檢討，明白自己究竟是錯在什麼地方，我是因爲心情不好這樣表面的原因嗎？不，並不是。而是我潛意識中想偷懶，並且在這裏付諸於行動，但是這樣的行動卻違反了公司的規章制度，也給其他的同事做出了不好的表率，在這之後甚至還想推脫屬於自己的責任，這都不應該是我能夠做出來的表現。

在這些天我想通了一件事情，懲罰是免不了的，而我的過錯更是抹除不掉了，只能在之後自己做出更加出色的工作表現讓同事們，讓領導原諒我的過失，同時擺正不會再有這樣的事情發生讓大家安心，也讓大家明白我改過的決心，以及對之後的信心。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司員工上班不認真檢討書3

尊敬的領導：

您好！

我於今日下午x點x分，在上班時間用公司的電腦上網逛網店購物，被您當場抓獲，並對我進行了批評教育，我感覺很慚愧也很懊悔，我對自己有這樣的行爲而感到不恥，作爲一名公司員工，在上班時間開小差，疏忽工作怎麼對得起公司的辛苦栽培、怎麼對得起部門領導們對我們的支援。

下午的時候，由於最近下發的任務不多，所以我早早的就將這些工作做完了，但是做完之後，又覺得沒有什麼事情做。看着左右的同事還在忙碌，而您又不在，所以我開啟了網頁逛網店。本想着買幾件衣服就好，但是看着看着，就沉迷進去了，在網站上左看看右看看的，選來選去，我沒注意到您已經進了辦公室，站在我後面了。直到您忍不住敲了敲我的桌子，我才發現是您，嚇到我趕忙站起來，把網頁關掉，不知所措的站在一旁。您把我叫了去了您的辦公室裏，狠狠的批判了我一頓，而我這個月的獎金也泡湯了。

領導同志，我認錯，也甘願受罰。我不該在上班的時候開小差，也不該在上班的時候網購。我們作爲公司的職員，應該時時刻刻工作，爲公司的建設而奮鬥發力拼搏。其他的同事都還在忙碌着工作，但我卻在這裏玩樂，如果不罰我，該如何服衆？以後的工作還如何進行、如何開展？所以您罰我的獎金，罰我做檢討，我沒有什麼怨言。

當我的在工作的時候，其他人在工作；當我在休息的時候，其他人還是在工作。他們比我努力，比我認真，把工作放在第一位，而不是像我一樣好玩、貪玩。儘管我是在完成屬於我的那份工作後才網購，但我更應該做的，是幫助其他同事們完成好他們的工作。但是我沒有這樣，可見我心中沒有這個集體，我對這個集體還不夠重視。

在這之後，我絕不會讓這樣的事情再發生，不會再出現上班時間開小差甚至是去網購的事情了。同樣，我也會幫助、協助部門裏的同事們工作，大家一起努力進步，一起爲公司的建設添磚加瓦。也希望您能原諒我這一次的行爲。

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

公司員工上班不認真檢討書4

尊敬的xx：

您好！

我在上班的時候不認真，沒有好好的工作，而是和同事去聊天討論業餘的事情，也是影響了工作的進度，耽擱了工作，我要對我這樣不職業的態度負責，今後再也不能這樣了，而是要好好的去工作，認真的把我手頭的工作去做好，如果有閒暇的時間，也是要多努力學習，總結工作的經驗，讓自己的工作效率更高，工作做得更加的好。

在上班的時間，我覺得沒有事情做，於是我就和旁邊的同事探討剛出的新電影，大家聊着聊着也沒注意到現在還是上班的一個時間，雖然說我的工作是做完了一部分，但是其實還有很多的事情等待着我去做，但是我就是鬆懈了下來，覺得應該休息下，而且我平時也是一個不說話就覺得難受的人，所以就聊了起來，而沒有把心思放在了手頭的工作上面，其實來公司工作也有了幾年了，對於工作比較的熟悉，所以我覺得這樣聊會天應該不會耽擱我的工作，但我沒想到我不但是聊的入迷了，而且也是沒看時間，同時也是被您發現我們在聊業餘的問題，當時您還以爲我們是在聊工作，結果走進一聽才發現不是的。

我知道我這樣的態度是不對的，即使說我的工作不會被聊天所耽擱，但是早點做完它，然後再去複合一次，或者思考如何提高工作效率，如果把工作做得更加好都是可行的，或者和同事去交流大家工作的經驗也是沒問題的，可是我卻不認真工作，反而聊無關的事情，這樣耽擱時間，耽擱工作，雖然可能只是影響我一時的工作，但是其實如果我養成這種不好的習慣，那麼就是很容易在今後更加的鬆懈，更加的不在意工作了，甚至可能在工作當中出現疏忽，犯大的錯誤。我的工作態度的確是很不對，回顧這段時間的工作，我也是發現，雖然工作做得可以，但是卻沒有之前的工作做得那麼有質量。

領導，我現在已經意識到我的錯誤了，我工作不認真主要是我的態度就不夠端正，在今後的工作當中，我要端正我的工作態度，認真的去做好每一件事情，好好的提升工作的質量，同時也不能在空餘的時間和同事去聊無關的事情，更應該交流工作的經驗，讓自己的能力去得到提升，更好的去把工作給做好了。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

公司員工上班不認真檢討書5

尊敬的領導：

您好！

因爲我上班不認真工作的原因，導致出現了這麼大的紕漏，我感到非常的羞愧和後悔。作爲一個公司的老員工了，我不但沒有給新員工做好榜樣，反而還犯了這種最低級的錯誤，實在是太不應該了。

這次的事情反映出了我最近的工作態度問題。因爲我肯定不是第一次工作不認真就能夠造成這麼大的失誤的，一定是長期工作不嚴謹積攢下來的結果。作爲一個老員工，我應該以身作則，認真細緻的工作，給公司新來的同事做好榜樣，起到一個帶頭作用，我卻沒有做到。我經過反省之後，認爲我這次工作失誤的原因一共有兩點：

第一點是我前一天晚上沒有休息好，在上班時間沒有充足的精力進行工作，纔會出現這麼大的失誤。我睡得晚是覺得上班不需要那麼充足的精力，所以多玩了一下手機。但是這次事件表明我的想法是錯誤的，上班需要全神貫注的工作，纔不會出現失誤。這體現了我沒有一開始剛進入公司的時候那樣的幹勁了，每天想的不是怎麼把工作做好，而是想着怎麼玩的更多。所以才導致了這一次事件的發生。

第二點是因爲我覺得自己是老員工了，資歷深，再加上前段時間的工作成績很不錯，所以有一點得意忘形了。也是想讓新員工覺得我很厲害，不用花太多的精力就能夠把事情做得很好，所以工作起來就有一點心浮氣躁，做事情比較散漫，想的是怎麼快點完成而不是想着怎麼把工作做的最好。只注重速度而不是質量，就造成了這一次的失誤。不止領導，我自己也感到很失望。我好像已經失去了剛剛進公司的時候的初心，當時只想着把工作做好，沒有太多的功利性。隨着時間的流逝，我卻迷失了方向，找不到最初的那股勁了。

在反思之後，我應該要做出一些保證，才能夠重拾領導對我的信任。我保證，在之後的時間裏，我會把我的時間、精力都投入到工作裏，全心全意的工作，爭取提高我的工作質量，而不是一味的注重工作速度。我會改掉自己身上那些不利於我更好的工作的壞毛病，請領導隨時檢查。

謝謝領導之前對我的信任，我這次讓您失望了，但是我保證，以後都不會再發生這樣的事情。我以後會時刻反省自己，回顧之前的工作有沒有失誤，及時改正與挽救。請領導繼續信任我。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司員工上班不認真檢討書6

尊敬的單位領導：

您好！

對於我工作服務態度不好這件事情，我感到很抱歉，我知道自己錯了，我沒有很好的履行自己的職責，沒有爲公司的利益而努力，是我不對。對不起。

現如今，當我冷靜下來我深深對自己的所作所爲感到愧疚，我經過面壁思過與深刻反省。我深深地覺悟到自己身上有很多缺點、不足需要檢討與改正。

1、我身爲一名產品銷售員，工作無疑是需要自己以一份耐心、細緻的心態面對的。

2、在工作期間，遇到錯誤遭受上司指責，也是無可厚非，自己就應該虛心接受。

3、身爲一名產品銷售員，本職工作就要求我對自己的產品十分珍惜、熱愛。

綜上三點，可見我犯下了多麼嚴重的錯誤，我的錯誤，無疑是大大辜負了單位領導對我的殷切期望、關懷，也給單位領導造成了困擾。

最後我寫一下對今後保證：

1、我保證今後工作期間以極其負責的態度對待工作，要認真工作，避免出現工作錯誤。

2、我今後一定痛改前非，徹底修養自身，遇到問題遭受指責虛心接受，尤其是要對領導有尊敬態度。

此致

敬禮！

檢討人：XXX

20xx年X月X日

公司員工上班不認真檢討書7

您好！

我是我們公司來了兩年的保潔阿姨，自從我來到咋們公司後，就一直兢兢業業的工作着。每天按時按點完成着我的打掃任務，把公司打掃的乾乾淨淨，讓領導一進來，就能看到煥然一新的公司，保持一整天的好心情，讓公司員工每天都能在舒適的環境下進行工作，提高他們的工作效率。

所以我雖然只是一個保潔阿姨，但是我也爲公司付出了很多，在這兩年裏，我從來不敢忘記我每天的清潔任務，從來不敢忘記我在公司作爲一個保潔阿姨的責任，也從來沒有在工作中出現過什麼重大錯誤。但是就唯獨只有這一次，我因爲我一些原因，導致我在昨天打掃公司走廊的時候沒能認真的打掃，所以我打碎了公司走廊上的一個昂貴花瓶。我在此向公司領導道歉，並寫了這份檢討書。

我沒能認真打掃的原因是，因爲我近日被我的兒子的事情所煩惱，我兒子在讀高中，一直寄宿在學校，每個月裏只放一次假，所以我也只能每個月看見他一次。本來就很擔心和想念他，就在前天晚上，他們的班主任打來電話告訴我，我兒子突然半夜發燒送去醫院正在進行治療。

所以當天晚上我就急急忙忙趕到了醫院，我趕到醫院的時候，他的情況已經有所好轉了。所以我也放心了不少，但是我看到才一個月沒有見面的'兒子，就感覺他瘦了很多，又開始心疼起來。我本想替他跟老師多請幾天假，好好休養一下身體。但是我兒子卻堅決不同意，他不肯請假，他不想耽誤一天的上課時間，所以在他的執拗下，我也沒有辦法只好讓他跟着老師回學校了。

我也在早上趕到了公司繼續來上班。可能是因爲還在擔心兒子的身體狀況，也有可能是因爲忙了一整夜沒有睡覺，所以在打掃公司走廊的時候，我有點心不在焉，也沒能夠集中注意力，沒能認真打起精神來，一個不注意就碰倒了走廊上的一個花瓶。

我知道那個花瓶很珍貴，是領導您在xx地特意帶過來擺在公司的。而現在就因爲我的打掃不認真，把它給打碎了。

雖然領導沒有責怪我的意思，但是我卻一直過意不去，我也不知道那個花瓶是多少錢買來的，但是我知道他的價值一定不菲，所以我願意拿我的工資作爲這次錯誤的賠償，作爲這次犯錯的教訓。

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

公司員工上班不認真檢討書8

尊敬的領導：

您好！

我在工作中，我沒有認真，我很抱歉，我知道自己很不好，沒有盡職盡責的做事情，我進行了深刻的反思，我感到了很自責和後悔，現在，我向您遞交檢討書。

透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果，也是與我們時代要求，樹新風，講文明，背道而行。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由於工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認爲自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。衆所周知，服務行業一定要有規範的行爲準則，工作時間我卻吃起瓜子，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，透過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

此致

敬禮！

檢討人：XXX

20xx年X月X日

公司員工上班不認真檢討書9

尊敬的單位領導：

您好！

向您遞交這份工作期間打牌的檢討書，嚴肅反省我在工作期間不專心工作、怠慢工作，以及肆意打牌，害單位工作風氣的行爲。

因爲我錯誤導致的種種不良影響，以及給單位工作作風帶來的損害，在此我向您表示十分地抱歉，並做深刻檢討，如下：

關於此次錯誤，我自身存在有三大問題：

1、我太過無視單位工作規章規定。對待工作的主觀認識觀念很淺薄。在以往的工作生活中，沒有清醒地樹立自己的工作崗位觀念，以至於犯下這次的嚴重錯誤。

2、我責任感欠缺。身爲公司員工，在崗期間自己的所作所爲都代表着公司的形象。自己因爲崗位上存在一定的空閒時間，就擅自邀同事打牌。說明我的工作責任感是多麼的欠缺，我沒有好好地履行自己的工作職責。

3、我私自帶紙牌進公司。紙牌這類消遣用品，就是應該回到宿舍或者下班時候才玩的。而我卻在崗期間，私自打牌。

現在，我的錯誤既已成事實，我就以誠懇的態度向單位領導表示道歉。我要深深地向領導說一聲對不起，並表示今後一定不再犯此類錯誤。

此致

敬禮！

檢討人：XXX

20xx年X月X日

公司員工上班不認真檢討書10

尊敬的領導：

您好！

我含着自己的萬分歉意，以及自己的悔恨之心向您遞交這份關於我上班工作不認真的檢討書，希望領導能對我今日所做的影響公司的事情酌情處理，我也會無怨無悔的承擔所造成的一切後果。

我知道我今天所犯的錯誤不是一個小小的錯誤，他不僅對公司的工作作風，工作狀態造成了影響，而且還給公司造成了嚴重的經濟損失和信譽損失。

今天，對於公司領導交代我要我把這份合同的細節好好覈對一下，我答應的也很乾脆利落，可是萬萬沒有想到，因爲我的不認真，不細心，給公司造成了如此嚴重的影響，其實我有認真核對這份合同，只是在後面還有一點點的時候，我被XX經理叫到辦公室去交代我其他事情了，而當時這個事情也挺急的，所以我一回到自己的座位便開始忙這件事情，導致最後您要這份合同的時候，我直接遞給您了，而您也非常相信我，信任我的工作能力，所以導致後面合同了問題我們才反應過來，要不是合作方也覈對了這個，要不是合作方及時給您打這個電話，我還傻傻的都不知道出什麼事了，也不知道自己犯了嚴重的錯誤。

所以不管到底是爲何會這樣子，歸根結底錯誤的源頭在我身上，我就有責任承擔這個錯誤而產生的後果，我不僅影響了公司的正常工作運營，還辜負了領導對我的信任與放心。我也反省了自己，我知道自己的粗心，和對工作不認真是這件事情的主要原因，我也希望自己能給有機會對公司，對您進行彌補，一切的錯誤都在於我，我也願意承擔後果，但是隻求領導能夠給我這個機會，我會親自去向合作方解釋，也會徵得他們的原諒，不會讓公司損失這麼大的一個客戶，也不會讓公司爲我的錯誤買單，我也會在公司內部做出深刻的檢討，希望同事們以我這件事爲戒，對待工作要認真，要細緻，不要給公司造成不必要的麻煩，我也會改變自己的心態，以後不管是誰交代我的事我都會一件一件的完成好，先把這件事全部完成再去處理下一件事。我也不會再辜負領導，不會辜負供公司對我的信任，這種事情也絕對不會有下一次，如若下一次還發生了，我將會引咎辭職，請領導能夠相信我，並給我個挽回，彌補的機會，對我這件事情從輕處理。在未來，我一定會給公司帶來利益。

此致

敬禮！

　　檢討人：XXX

　　20xx年X月X日

公司員工上班不認真檢討書11

尊敬的領導：

您好！

我們公司這年以來就嚴格抓員工工作時的各種不符合工作標準的行爲，在公司對員工管理嚴格的情況下，我卻依舊沒有在上班工作時做到這年來公司對工作的標準，還在上班時不認真和同事們在我們工作的地方趁着沒有領導在，我們就聚衆聊天，聲音還特別大，可以說是在公共工作的地點大聲喧譁。因爲聲音特別大，所以引來領導還是被同事們舉報都是我們在上班時交頭接耳的後果。我們在上次公司的全體員工行爲規範大會上，就對我們這種在辦公地點上班不認真、大聲聊天喧譁的行爲有過嚴厲的指責的。

我們這種在工作地點大聲喧譁，一羣人交頭接耳的行爲不僅僅耽誤的是自己每天的工作內容，更是影響了公司其他同事的工作。就算我們自己的工作已經完成了，但是還有其他同事在加班完成公司交給他們繁重的工作任務，本來加班工作就是一件不順心的事情，如果還要被別人打擾，可想而知不僅影響了他們的工作心情，還破壞我們同事間本來有的感情。就算在休息時間內，這種大聲喧譁、聊天的行爲也是不被公衆認可，也是不被其他同事所喜歡的一種行爲，因爲很多同事都會在休息時間選擇休息睡覺等等，和在工作時一樣，他們在這個時候也不喜歡有任何比較大的聲音來打擾到自己珍貴的休息時間，特別是這種我們在工作地點、工作崗位上面大聲喧譁的聲音，我們這種上班大聲聊天的行爲是在所有眼中都不被看好、都厭惡的一種行爲。

我們這種在上班時 聚衆大聲說話的行爲，會讓公司的形象大大折扣，我們平時都會有顧客來我們公司進行一些工作上的友好交談。如果我們把今天這種大聲聊天的行爲被來我們公司進行交談的顧客看到的話，可想而知，這次的交談可定不會像以往那麼友好的進行，他會透過我們的員工的各種行爲來判斷公司是否能夠進行合作商談，很顯然我們這種行爲，不僅損害了公司原有的良好的工作形象，同時也讓客戶對我們公司的業務水平能力產生很大的懷疑。因爲我們員工之間這種種大聲聊天而導致公司丟失客戶這種事情，並不是我個人所期望的。萬幸今天並沒有顧客來我們公司進行生意上的交談，不然我也不僅僅只是檢討我這種上班聊天的行爲了。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日