給領導的檢討書（精選18篇）

在學習、工作、生活中出現了失誤後，爲了避免再犯，往往被要求寫檢討書來自我反思，請注意寫檢討要把原因講清楚。那麼對應的檢討書到底怎麼寫呢？下面是小編精心整理的給領導的檢討書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

給領導的檢討書 篇1

尊敬的領導：

我錯了！冷靜下來後，在領導和同事們的幫助下，我現在知道自己錯了。我在家這些天，白天黑夜裏都在思考，我覺得自己的行爲是幼稚並衝動的！不管我個人遇到多大的危險和傷害，我錯在不該以這種極端的方式去解決這件事情，如果當時我選擇了報警，求助於警察同志的幫助，也不會發生現在的情況。我現在特別後悔，後悔自己辜負了領導的教育，後悔自己在學校白讀了那麼多年的書。

今後無論在什麼場合，遇到什麼樣的人，我保證再也不會發生這樣的事情了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦，遇到尋釁滋事的人，一定要學會以理服人，如果真的無法溝通，自己就採取迴避的辦法，決不讓這樣的事再次發生在我身上。

　　XXX

給領導的檢討書 篇2

尊敬的公司領導：

您好!

本人xxx，於20xx年x月入司，在公司的工作這段時間，一直在xx部擔任xxx一職。

我始終以飽滿的工作熱情投入到工作中，按時認真完成領導安排的各項工作， 同時，本人能

積極響應公司人員精簡，配合部門領導提倡人少多辦事，提高工作效率，一人身兼多項工作，

經常加班加點完成任務。

近期本人因個人原因出現x次請假情況未按正常程序進行，休假之前，需向部門領導及

公司領導請示，是否批假，待同意後方可進行休假。而本人未向公司領導請示，直接先休假

再請示。此行爲嚴重違反了公司考勤管理制度，且對公司領導極端不禮貌。在此我已無比誠

懇的態度向公司領導道歉，願意接受領導一切處罰，並保證絕對不會出現該現象。 此致

再次道歉

敬禮！

　　xxx

　　xx部

　　20xx年x月x日

給領導的檢討書 篇3

尊敬的領導：

現在我懷着深刻內疚、自責的心情向您遞交檢討，以深刻反省我沒有負起一名銷售經理管理責任的嚴重錯誤。我認真回顧了錯誤的發生經過，因爲我沒有把關好客戶身份，讓這一羣小孩子進入酒吧消費。期間這羣小孩子就發生了爭執，給酒吧聲譽造成了嚴重影響，也讓領導、同事們爲此揪心、困擾。

我不想再爲自己的錯誤找任何藉口，那隻能讓我更加慚愧。自己在平時的工作當中沒有好好的認識工作的責任心，從而給公司造成了嚴重的不良影響。寫這份檢討書，向您表示我對此次錯誤行爲的深刻認識，我下定決心，不再犯類似錯誤。我已經深刻認識到此次事件的嚴重性，我一再告訴自己要深刻認識並改正錯誤，不能辜負領導和同事對我的一翻信任。

經過徹夜反省，我總結了錯誤歸根結底在於：

1、我沒有嚴格遵守工作規章辦事，可以說我在一定程度上忽視了酒吧經營規則。

2、我沒有保持一個認真、嚴肅、謹慎的工作態度，存在僥倖心理，對銷售部門員工沒有加強管理，特別是沒有注意審覈好客戶身份。

3、我缺乏必要的問題預判力，之前居然沒有察覺這羣未成年人可能給酒吧帶來的負面影響，這在一定程度上也說明我的工作素養是不足的。

面對錯誤，現如今我感到非常內疚、懊悔、自責。錯誤發生以來的這幾天以來，我都一直爲這個事情困擾、自責。我感到自身非常對不起老總，對不起同事，也對不起我自己。可是，我非常明白僅僅在這裏做出檢討，道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在於我必須在充分認識錯誤的基礎上，採取切實的改正措施與方法，從根本上改正錯誤，避免今後錯誤的發生。

一個良好的團隊應該有一個集體的奮鬥目標，形成強大的團隊凝聚力。因此，在團隊管理中，我提出了"部門榮譽高於一切，團隊榮我榮，團隊恥我恥"的口號，讓每個員工明白一個良好的團對對他們健康成長的巨大作用。在具體工作中，應注重發揮榜樣的力量，重點對優秀員工加以栽培，使之成爲團隊管理的骨幹力量，讓他們引領帶動全隊員工努力學習，奮勇拼殺，團結奮進，爲實現創建優秀團隊目標而共同努力。

爲此，我向您做出鄭重保證：今日起，我必將以高度工作責任感對待工作，勤勉、認真、細緻地從事本職工作，確保今後每一名到酒吧消費的顧客經過我的細緻審覈，並且在今後工作當中認真觀察、總結此次錯誤的經驗教訓，逐漸加強我的工作素養，爲卡巴那的發展貢獻力量，不辜負領導對我的關懷與厚待。現在，我真的深深地知道錯了，希望領導能夠給我一次改過自新的機會。

XXX

20xx年XX月XX日

給領導的檢討書 篇4

尊敬的領導：

您好！

這次工作犯錯讓我沉下心來思考，雖然很多人都會犯錯但是隻有經過反思才能夠找出問題的關鍵，才能夠避免下次再犯。

很多時候工作對我們來說，是我們每天重複做的事情，這些事情做多了難免會有所懈怠，讓自己不重視，會讓我們產生錯覺，認爲經過了長時間的工作已經掌握的了工作的精髓，不會有任何的失誤，不會犯任何錯，這往往就會讓我們大意，讓我們放鬆警惕，失去警覺性的我們在工作的時候就會犯下錯誤，我就是因爲對工作熟練了認爲自己不會犯錯才這樣放心，但是沒想到會犯下錯誤，要說不後悔那是不可能的，在自己所擅長的領域犯錯對自己來說是恥辱，是失敗。

錯誤發生了我卻平靜很多，因爲我知道，焦躁不安是解決不來問題的，只有安靜的思考纔是解決問題的關鍵，我不但要思考我現在犯錯的解決辦法，也要考慮預防的措施，因爲不可能每次都有犯錯思考的時候，不能總是等到了錯誤發生了纔去想辦法解決問題，等待問題的出現還不如在問題沒出現之前，就把問題出現的可能因素都找出來，認真留心這些因素，不忽視他們的存在，始終保持高度的警惕性，把問題解決在萌芽階段永遠要比問題發生在工作後要好。沒發生錯誤，我們能夠及時補救，發生錯誤了就無法在作更好的補救，一點犯錯都是有負面後果的，這些後果也必須要承擔，因此不想承擔這些錯誤的因果，就必須要做好錯誤的預防措施，當人預防總是非常困難的，但是沒有困難是解決不了的，任何困難都必須要去面對，更何況只要克服困難就能夠防止錯誤的發生是非常好的。

我是一個實在的人，我寫檢討的目的並不是只是獲得領導的原諒，更重好的是讓我自己可以想清楚自己的行爲是無存在問題，也是起到驚醒自己的目的的，我不希望自己沉浸在錯誤中無法自拔，更不希望這次的錯誤再次出現，所以做好錯誤的預防工作是我必須要想明白的，我寫下這份檢討書是表達我對領導的尊重，也表達我願意改正錯誤，我不會發下任何誓言，也不會輕易許諾，因爲這都會讓人感到這是虛假的，知識迫於壓力而不得不爲的做法，但是我卻不會，因爲我知道說在多都沒有做一次有說服力，我會透過我自己的努力，透過工作來實現。去改正自己的錯誤，預防再次發生。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

給領導的檢討書 篇5

尊敬的老師：

如今我已深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，這是一個嚴重是原則性問題。首先是對紀律的不尊重，對老師的不尊重。我知道，老師對於我亂躥教室，擾亂課堂這種行爲非常的生氣，我也知道，對於學生，保證每堂課按時上課，遵守課堂紀律是一項最基本的責任，也是最基本的義務，但是我卻連最基本的都沒做到。

努力學習，遵守校紀校規，愛護同學是我們每一個學生應該做的，也是中華民族的優良傳統美德，可是我作爲當代的學生卻沒有好好的把它延續下來。而我卻都在無知中遺失了組織紀律，不能很好理解自己在這所學校學習目的，現在的我真是覺得愧對老師，愧對家長，愧對培育我這麼多年的學校啊。

今天上午的自習，我在課堂上吵鬧，讓老師您在百忙之中也還爲我的不懂事兒憂心，在此我特爲我的無知，特向您做最深刻的檢討。

首先，我認識到造成我自習講話最直接的原因是我的自我約束力能力過差了，當把作業完成以後，就覺得沒事可做;就找了幾個同學聊天，說話聲音於是便無所顧忌的加大了，慢慢的演變成了飛揚的課題氣氛。

當然，這不能成爲自習課不遵守紀律的藉口。先人曾說過我們只有認真反思錯誤，尋找錯誤的深刻根源，認清問題的本質，才能給集體和自己一個交待，從而得以進步。

事後我冷靜地想了很久，我漸漸的認識到要對自己當時的衝動付出代價。

如今大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，我的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，對他人的尊重不夠，以後我將對老師有足夠的尊重;對重要事情的利害嚴重認識不足;平時生活作風懶散，如果不是因爲懶散也不至於此。世上是沒有賣後悔藥的，事已至此，多說無意，唯有以事件爲警，藉此次檢查爲契機，從現在起，提高對自身的要求，加強自我約束，強化自身責任感，深化集體主義榮譽感，在學校爭當一名作風優秀，學習踏實的學員。

望老師給我一個改過自新的機會。老師是希望我們成爲社會的棟樑，所以在今後的學習生活中我會更加努力，不僅要把老師教給我們的東西學好，而且更要學會如何做人，做一個對社會有用的人，一個正直的人。

XXXX

給領導的檢討書 篇6

尊敬的領導：

X月X日，在XX會議上，正當XX領導在臺上講話時，我不僅沒有認真聆聽和領會領導講話精神，卻在下面偷偷看報紙，並被領導發現。

幾天來，我認真反思，深刻自剖，爲自己的行爲感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，並將我幾天來的思想反思結果向領導彙報如下：

透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由於工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認爲自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

XXX

20xx年XX月XX日

給領導的檢討書 篇7

尊敬的領導：

身爲財務工作人員，本職工作性質所在，工作的重中之重就是確保好資金安全，財務工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。我的錯誤，充分暴露出我在工作上存在的現金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點。

如今，犯下了如此嚴重的失職錯誤，除認錯反省之外，我必須做出深刻改正：

第一，重新審視工作當中存在不符合制度規範的一切行爲，切實加以糾正。重新認真學習一遍《公司財務工作規則》，牢記規則，今後勢必妥善保管資金，每次離崗務必將資金鎖進保險櫃。

第二，從此次錯誤當中深刻吸取教訓，時時銘記在心，自己反思錯誤細節，最大程度上避免今後發生同類錯誤。

第三，透過此次錯誤嚴肅正視自身工作行爲，吃一切長一智，提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判，盡己所能避免工作錯誤的發生。

現在，面對造成如此嚴重的.後果，我內心十分痛苦與糾結。我十分希望警方能夠早些破案，讓公司遭受的損失越小越好。此次錯誤之後，我深感對不起領導，我將努力改正不足，盡最大努力爲公司做出貢獻。

XXX

20xx年XX月XX日

給領導的檢討書 篇8

尊敬的領導：

一、簡述所犯錯誤，並定性之

這是對自己開的第一炮，一定要猛烈、響亮，不能不痛不癢。但切記，炮一定要往空中放，不可往實處打。聊天室裏泡美眉是吧？那要這樣檢討——“我單身時代養成的積習未改，不是一個好男人”，千萬不能說——“我只不過想換換口味”。

二、描述犯錯過程

這部分內容一定要紮實、紮實、再紮實，新聞的五個W一個都不能少。但是一定不要漏掉一點，那就是在犯錯過程中的心理活動。要凸現善與惡的搏鬥，靈與肉的掙扎。搏鬥得越慘烈，掙扎得越殘酷，越能博得諒解和寬容。

三、剖析錯誤原因

這是最見功力的部分，是決定一份檢討成敗的關鍵。要徹底把自己打翻、砸爛、磨碎、煮熟，要揭開傷疤，觸及靈魂，讓杜鵑泣血，令岩石掉淚。這錯誤早期形成，長期發展，千里之堤毀於蟻穴，萬里長城倒於自摸，百轉千回不該這樣走，千錯萬錯不能這樣錯！當然千萬不要批判、控訴周圍的環境——多麼強大，多麼沉重，多麼兇險，多麼骯髒！我本出淤泥而不染，奈何淤泥高過頭；我本純潔又無辜，奈何大家都有辜。除非你想暗示自己沒錯。

四、分析錯誤的影響，假設繼續犯的後果

錯誤嚴重，辜負期望，影響很壞，教訓深刻，若不是領導及時指出、老師及時發現、父母及時提醒、女友及時察覺、有關部門及時介入，後果簡直不堪設想！“不堪設想”這個詞用得好啊！不但省下了許多筆墨，而且推脫了不少責任。所謂不堪設想，說白了就是誰都沒工夫去想。

XXX

20xx年XX月XX日

給領導的檢討書 篇9

尊敬的各位領導：

你好！

我知錯了，我不該喝酒，而又喝酒打架了。我下次再也不敢喝酒了、打架了。

我這次喝酒原因是這樣的，中午和朋友一起出去吃飯，因爲太高興了，也爲了比下誰的酒量大，也就吃多了點，那時看到別的單位的000到。爲此我就和000一起將別單位的000打了一頓。透過領導的教導使我深深的認識到自己的錯誤之處，認識到我們的社會是和諧的社會，嚴禁酗酒滋事。我們違反了單位紀律，現誠懇的向各位領導道歉，並向000深深的致歉，對不起。

我願意接受單位的處罰，我保證以後絕對不會發生類似事件，請各位同志及領導予以監督！

　　檢討人：XXX

　　20XX年XX月XX日

給領導的檢討書 篇10

尊敬的領導：

對於xx考試我所監考的考場內出現作弊行爲，我感到十分的羞愧，作爲一個參加歷xx考試監考工作的人來說，這種失誤是絕對不應該的，而我，身爲xx幹部，在監考工作中出現如此重大的錯誤，對此，我報以十萬分的抱歉。

透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這幾年的監考工作經歷進行了詳細回憶和分析。記得20xx年剛履行監考工作職責的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能履行相關規定，從而努力完成各項工作。但近期來，由於考務工作逐漸走上了軌道，而且自己對監考工作的各個流程也比較熟悉了，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認爲自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺，對於xx考試的組織工作，單位一向是很重視的，可是我卻出現瞭如此重大的工作失誤，給單位裏抹黑了，爲此，我感到十分的羞愧。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，透過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的工作道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在考務工作中，大家都像我一樣粗心大意，對自己分內的事不細心，那工作效率如何才能提高，考務工作怎樣還能正常進行，因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。

對於這次的工作失誤，是由於我的疏忽大意，未及時發現參考人員的作弊行爲而產生的，歸根究底，是由於我的以下幾點原因造成的：

1、責任心不強，沒有監督到位。作爲監考人員，我本應該勤勤懇懇的工作，做到一絲不苟，盡到一個監考人員應盡的職責。可是我由於責任心不強，沒有仔細監督考場的每一個人員，導致出現了作弊行爲。

2、疏忽大意，粗心。在監考工作之中，我只是按照流程做好了拆卷、封卷，監督參考人員填寫人員資訊等工作，但在整個考試工作中沒有對每個參考人員做到監控到位，從而導致瞭如此嚴重的後果。

自己身爲監考人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求，然而自己卻沒有履職到位，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。在此，我向領導保證：以後絕不再出現類似的錯誤。

XXX

20xx年XX月XX日

給領導的檢討書 篇11

敬愛的XX領導：

您好！

今天，我懷着萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行爲的深痛惡絕及決心。

今天下午，我和xx發生了口角，由於一時衝動，我把xx打傷了，事後想想，這次打架我有很大的責任，我不應該因爲他先挑釁我而失去控制，讓衝動控制我的理智；我也不應該想當然的認爲武力纔是解決同事間矛盾的最佳方法。

早在我們剛踏進這個工廠的時候，您就已經三令五申，一再強調：全廠同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會成分。其實，領導你的反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深爲震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導對我們的一片苦心。

而語言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現無疑。然而，正如高爾基說過的那樣-——當你把一件是看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄託的希望。至此事之後，我保證以後絕不會再有這種事情發生。

我要透過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正！

這次事件引起了不小的負面影響，我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學道歉，最主要的，我要對被我打傷的xx同事說聲對不起。希望別的同事以後不要犯這樣的類似錯誤，雖然一時痛快，但是失去了一個朋友，多了一個“敵人”。如果可能，我希望和xx同事重新做朋友。

　　XXX

給領導的檢討書 篇12

親愛的領導：

對不起！我犯了嚴重的原則性錯誤，我對不起黨，對不起國家，對不起人民，對不起生我養我的父母。元月12日一整天我沒有上班，是因爲我長得太帥了，學校裏的年輕女老師，女學生總是看我。爲了不引起您的忌妒，我決定失蹤半小時去買面罩。誰知一上街，在廣場那裏我看見一隻戴墨鏡的猴子在地上畫畫，還有一個人在旁邊敲鑼宣傳、收錢。俺長這麼大，從沒見過猴子畫畫，便在旁邊看了一整天。

我知道我犯下的罪行應該被凌遲處死，應該被五馬分屍，應該被千刀萬剮，應該碎屍萬段，但是，親愛的領導，您卻沒有這樣做，您是那麼的慈祥，多麼的偉大啊！我感動的淚水可以填滿整個塔里木盆地；我因過分激動而跳躍的心可與印度洋海嘯相媲美；我浪子回頭的決心可賽過女媧補天時的毅力。此時，我只想用痞子蔡的話來表達我對您的敬愛之情：如果說把整個太平洋的水倒出來，都澆不滅我對您憤怒的火焰，那麼，整個太平洋的水能倒出來嗎？不能，所以，我並不恨您。

有您這樣寬宏大量的領導，我決定痛改前非，重新做人。如果我還死性不改，就讓我在上班時看不成武俠小說，在學校裏交不上女朋友，在街上掙不到回頭率，在網上碰不到mm，做夢全是領導您的影子……。

另外，我還要感謝領導，您讓我開巡迴檢討報告會，卻不收場地費，從而使我聲譽鵲起，就連在食堂吃飯時也有mm對我指指點點了，所以我非常感謝您啊！

此致

敬禮

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

給領導的檢討書 篇13

但近幾個星期來，由於工作逐漸走上了軌道，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認爲自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把工作重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，要是我繼續這麼放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，透過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出深刻的檢討。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎麼能及時把工作落實好。做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。

發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以透過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來爲我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

給領導的檢討書 篇14

尊敬的系領導：

早晨，我宿舍幾人在宿舍裏打撲克，沒有想到被董老師逮個正着，現在悔恨亦晚矣。

在學校實行評估期間，我們幾人仍敢膽大妄爲的逆風而上實在是目無王法，藐視法庭!

我真不該在宿舍中打撲克，更不該給學校臉上摸黑，給系裏班級摸黑，摸黑還不算，如果給院裏檢查到了，那將會影響學校的評估，我們幾個人的確犯了一個不可饒恕的重大的錯誤!

多虧了董老師的及時遇到我們，使我們認識到了我們所犯的重大錯誤，如果今天沒有捉到，那麼明天還會繼續打，後天還會打常在河邊走，怎能不溼鞋。我們感謝董老師的及時出現制止了未來即將發生的重大錯誤，特此向董老師致以最崇高的敬意!

現在我們已經認識到了自己所犯的重大錯誤，在同學中產生了很壞的影響，並悔恨不已，我現在向系領導保證：

以後決不犯這種錯誤。

給領導的檢討書 篇15

尊敬的領導：

今天，我懷着十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給各位領導寫下這份檢討書，因我在上週的工作過程中和領導發生口角衝突，頂撞了領導，當時我實在不應該失去理智的去頂撞領導，因我的頂撞使隊部的管理難度增加，影響了隊部的正常生產運轉，破壞了隊部的管理規定，也給員工造成了極壞的影響，也給領導造成了傷害，使他的工作難度增加。

以後我一定加強自我控制意識，改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕，工作經驗不夠，又沒有謙虛的學習和體會，自我控制和調節能力又差，最終犯下嚴重的錯誤。

早在我剛踏進這個集體的時候，您就已經三令五申，一再強調，這個集體都是一個大家庭，要團結要和諧！領導的反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深爲震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導對我們的一片苦心。

給領導的檢討書 篇16

尊敬的領導：

今天，我懷着萬分內疚和懊悔的心情寫下這份檢討。首先我要感謝領導給我一個改過自新的機會。其次我向領導表示，我對欺瞞領導僞造請假事實的不良行爲，下定深刻認識痛改前非的決心。三個月前我以疾病在身，需立即做手術爲由，向領導請了兩個月的長假。事實上我並沒有去做手術，而是另有隱情，在這長達兩個月的假期中，我不是坐在家中休息，也不是在外面吃喝玩樂，更不是出去遊山玩水，而是在家痛苦的、煎熬的啃着和院裏和工作無關的兩本書。其實在這期間裏，我的心一直在爲我的行爲懺悔，我的心情一直以來都忐忑不安。我有愧於領導，我辜負了領導對我的期望。 我嚴重違反了學校的規章制度，我知道由於我的不良行爲將對院裏產生嚴重負面影響，不管領導怎麼處罰我，我都不會有半句怨言，我願意承擔一切後果，因爲這都是我咎由自取。在這裏請允許我真誠的向領導道歉。

假期結束後，當我懷着愧疚自責的心踏進院裏的大門，走進領導辦公室的時候，領導卻沒有對我大發雷霆，怒目而斥，而是以一種心平氣和，慈眉可親的方式詢問了我請假的情況，我想領導早已心如明鏡，只是如果我現在再找理由爲自己開脫的話，那隻能讓我更加慚愧，也會讓領導對我更加失望，所以我不想再爲自己的錯誤找任何藉口。我只能坦白相告，或許還能求得領導的一絲原諒。

現在，我懷着十二分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對欺瞞領導，校規難容的惡劣行爲的深痛惡絕及打死也不再欺瞞領導的決心。早在我剛走向保育院工作崗位的時候，您就已經三申五令，一再強調教師要嚴格遵守學校的規章制度、愛崗敬業、以身作則，要做一名讓學生喜歡，讓家長滿意的，讓領導放心的合格教師。其時，領導反覆教導之言猶在耳旁，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深爲震撼，

也已經深刻認識到此事的重要性，於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導對我的一片苦心。

由於自己並沒有好好的去認真思考我肩上的責任，造成了現在的嚴重錯誤。對於我欺瞞領導的事情，所可能造成的嚴重後果如下：

1、在同事中間造成了不良的影響。由於我一個人的不良行爲，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。

2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態!

如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認爲深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因爲自己對工作上的認識不足。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠正確。沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多麼的難得和重要。

所以我決定有如下個人整改措施：

寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，並認清其可能造成的嚴重後果。認真克服心浮氣躁、天馬行空、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。保證不再出現上述錯誤。

短短一千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該僞造假證，欺瞞領導的。我希望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨爲力量，我絕不再有二次錯誤，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一部。我會努力的工作，說真心話，在保育院上班讓我成長了很多，也認識很多的好人，很開心很愉悅!今後還請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點，在工作上取得更大的進步。

XXX

給領導的檢討書 篇17

尊敬的領導：

我因爲在工作的時候打電話破壞了公司的正常秩序，我感到非常後悔，之前的我會犯這種錯誤，完全是因爲不認真，沒有調整好自己的工作態度，思想認識還未到位，一時的錯誤，它令我懊悔不已！但是這個處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無規矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達以後，我沒有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查不足，經過一段時間深刻的反醒，我對自己犯的錯誤感到後悔莫及。

我沒有一點悲傷的接受了上司的處罰———反省一天，這一天我明確了自己的錯誤，在靜靜的思考後我明白了一個道理，我的行爲是不對的！

思想上，我重新檢討自己，堅持從認識上，從觀念上轉變，要求上進，關心集體，關心他人，多和優秀同事接觸，交流。

紀律上，現在我一定要比以前要有了很大改變，現在的我對自己的言行，始終保持嚴格的約束，不但能遵守公司的紀律，更加懂得了身爲一名職工哪些是可以做的，哪些是不可以做的。

學習上，我可以不避困難，自始至終爲掌握更多知識，使自己的素質全面得到提升，爲公司做更多事！

我想再對我的行爲做一個檢討，我打電話是不對的，同時還影響了同事們，大家在同時看着我的時候我的感覺也是痛苦的，同事們有的驚嚇，有的憤怒，有的嬉笑，我完全浪費了大家的寶貴時間，我是個對自己和對他人不負責的人，我有愧與大家！

但我深深明的到：人無完人，每個人都有自己做錯事的時候，重要的是自己犯了錯誤後如何改過自身，所以此後，我一定嚴格要求自己。工作時打電話對我們的工作是百害而無一利的。

經過領導批評，和我個人的反省，保證以後不會再出現此類的情況了，不會因爲個人的原因來破壞公司的紀律，這次造成的影響我向大家表示歉意，對不起，請領導給我處罰我願意接受，請給我一個改過的機會，並請大家原諒我一次。我在以後的工作中一定加倍努力，對公司多做貢獻，來彌補這次的過錯。請大家相信我。

　　簽名：

　　時間：20XX年XX月XX日

給領導的檢討書 篇18

尊敬的單位領導：

您好！

本人在10月16日下午1：45，在房交會現場，局機關同事叫車外出去辦事，在路上與電動車發生碰撞，造成交通事故。由於在這時候車輛屬於單位測量專用車，此行爲違反了公司的有關規定，在此特做個人反省和檢討。

首先，我要向單位領導和同志們道一聲：“對不起！”是我辜負了領導和同志們對我的信任，沒有將安全工作放在第一位，給單位和個人都造成了損失和傷害，在此，我必須向單位領導和同志們作出深刻檢討，必須永遠牢記這次教訓。我誠懇接受領導對我的處罰。

對這次事故，我進行了深刻的反思，導致這次事故主要有以下幾個方面的原因：一是公車亂用，擅自行動。我沒有時刻牢記公司的車輛管理制度，自己把握不住自己的行爲，不向領導報告，擅自動車，做出了違規舉動。

二是思想麻痹，安全意識差。這種認識使自己產生了麻痹思想，安全制度規定流於形式，停留在口頭上，並沒有真正在心中留下深刻的烙印，爲自己發生交通事故埋下了禍根。

三是思想懈怠。這次事故事，對前方電動車出現的左拐現象，沒有及時、準確地作出判斷，沒有采取妥善、有效的措施，一時疏忽大意終於釀成了大禍。今後，我將認真吸取這次深刻教訓，務必做到以下：

1、自覺學習和遵守交通安全管理法律、法規和政策規定，嚴格執行單位的車輛管理規章制度，牢固樹立安全第一的思想，將所有隱患都消滅在萌芽狀態，盡最大努力杜絕交通事故的發生。

2、認真學習和鑽研業務知識，努力提高自身業務水平，踏踏實實工作，努力做好本職工作，儘可能彌補自己給單位帶來的不良影響和損失。

3、嚴格要求自己，改掉對自己要求不嚴格的壞習慣，不在犯類似的錯誤。短短的1篇檢查，雖然不能表述我對自己的譴責。但是，我希望領導能給我重新改過的機會。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日