員工給領導萬能檢討書500字（精選25篇）

員工給領導萬能檢討書500字

自我反省檢討書要怎麼寫

①標題。在頭行正中寫明“檢討書”字樣即可；也有註明所犯錯誤範圍或性質，如《關於違犯財經紀律的檢討書》。

②稱謂。寫明幢討書呈報的組織、單位或個人。

③正文。正文由三部分組成：所犯錯誤事實；對所犯錯誤的認識；改正錯誤的決心與措施。

④落款。寫上檢討人的姓名或單位名稱，落上年月日。

員工給領導萬能檢討書500字（精選25篇）

在有過錯的情況下，爲了避免再犯，我們常常被要求寫檢討書，以對出現的過錯進行反省，請注意要帶着改錯的決心去寫檢討書。那麼問題來了，到底應如何寫檢討書呢？下面是小編爲大家整理的員工給領導萬能檢討書500字（精選25篇），希望對大家有所幫助。

員工給領導萬能檢討書1

尊敬的領導：

您好！

對於此次錯誤，我知道引起了您的注意，造成了不良影響，爲此我特此檢討。

當天我們在採購部車間是進行過精確的貨款覈對的，其餘貨款等到x月x日進行結清。具體的貨款發放情況就是這樣，到最後貨款總覈對的時候發現多發了xx元貨款。這次錯誤，雖然目前這多發xx元具體錯在哪裏沒有查清楚。可是我作爲採購出納，自身存在一定程度的錯誤責任。經過一番反省，我覺得問題可能出現這些方面：

第一，單位沒有按時準時發放貨款，導致供貨商不滿，引發了貨款發放的慌張局面。

第二，貨款單的表格是由理貨文員做的，我沒有及時得整理出貨款單，在沒有核對貨款單上名單、金額的情況下就發放了貨款。

第三，沒有按規定足額準確得發放貨款，而是先每個供貨商發放xx元，這在無形當中加大了算賬難度，導致了問題的出現。

在此，我向領導對我的錯誤進行一番反省，這次錯誤說明我當時沒有仔細清點賬目，對於突發事件應急處理能力不足等問題，急需我認真面對。

我一定要正視這些問題，在今後的工作當中，一定要按時間按規定發放貨款，尤其要特別注意在貨款發放之前與經理仔細覈對貨款單明細，仔細覈對清楚名單、金額、確保每一筆貨款準確無誤得發放到供貨商手裏，並且做好供貨商收款確認工作。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工給領導萬能檢討書2

尊敬的領導：

你好！

我懷着十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我爲自己誤操作行爲感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：

透過這起事故，我感到自己責任心不強，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。自己身爲代崗位人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由於自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發生事故，後果不堪設想。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，透過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工給領導萬能檢討書3

親愛的領導：

您好！

我懷着十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我爲自己粗心大意的行爲感到了深深地愧疚和不安，在此，我向我的領導做出深刻檢討：

在我進這個廠已經不是一兩次犯錯了。上次是因爲礦工、而這次是爲了我推車把電壓箱碰壞。班長給了我一次又一次的改過的機會，以後要多向他學習、對工作的負責、認真。我並不是爲自己找什麼所謂的藉口，我明白，一旦犯了錯無論處於什麼原因和情況下都不應該再多說些什麼，錯了就是錯了，誰也改變不了這個事實，要勇於認錯、吸取錯誤教訓。其實我進入本公司也有一段時間了，在這段時間的工作中和同事們的合作中，我感到很溫馨很愉快，真的確實有點家的感覺。當然這些都是透過各位工友和各位領導的共同努力來實現的，集體的力量是無窮的，當然集體是由每一個人都團結起來組成的，不要因爲一個人而破壞了集體的規距和影響公司的制度。其實我也很想說，我就是集體的一員，不管什麼時候都應該把自己的事情做好，讓管理放心，爲團體奉獻一份自己的力量，要時刻記着公司的規定並自覺的嚴格遵守。當然這些也是我上級經常向我們提出到的，我應該向那些表現好的、工作積極的工友們學習。

以後我會更加努力的，請領導給我一次改過的機會，我已經收到教訓了，在以後的工作中我也會更加細心，努力的完成每天的工作任務。

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

員工給領導萬能檢討書4

尊敬的單位領導：

您好！

對不起，我深深地知道錯了。現在，我懷着深深愧疚的心情向您遞交這篇“工作防塵服放置不到位的檢討書”，以深刻反省我的過錯，向您表示最誠摯地歉意。

在此我就對於自己的錯誤展開回顧：20xx年7月7日中午完成上午一階段工作之後，我沒有將工作防塵服及時地放置到工作服裝隔離室，由於我個人圖省力，只是簡單地掛在了工作車間牆上。

現在看來，我的行爲嚴重地違反了車間工作規章，給工作帶來潛在隱患。經過領導您的嚴肅批評，我也更加深刻地意識到了自己錯誤。我作爲一名電器元件焊點工人，自身工作需要遵守嚴格的防塵規範，而我這樣隨便亂放工作服的行爲就是嚴重的工作失誤，是要不得的。

面對錯誤，我感到無地自容，我深深地知道錯了，爲此，我要向深深反省，並且我也知道要改正錯誤：

1、我當然就是立刻端正自己的行爲，給予自身嚴重警告，今後再也不會隨便亂放置工作服了，我向領導保證今後一定準時準點、謹慎穩妥得放好工作服。

2、當然就充分吸取錯誤教訓，提高思想覺悟。

3、我要努力工作，彌補工作帶來的隱患與損失。

總之，我深深的知道錯誤了，希望領導給我一次改過自新的機會。

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工給領導萬能檢討書5

尊敬的領導：

您好！

今天，我懷着愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對頂撞領導的不良行爲，深刻認識改正錯誤的決心。

我非常羞愧，做爲公司一員工。應該尊重領導，有什麼事應該以尊重領導的態度和領導溝通。而我的態度讓我現在感覺真是慚愧。平時對這件事的認識不深，導致這件事的發生，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違犯了廠裏面的規定，再次，我這種行爲還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。屬下本應該聽從領導安排，服從組織，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利於公司的廠風建設領導是多麼重視廠風和紀律。而我卻給領導找煩惱，添麻煩，所以我今後要遵守公司規定，聽從領導安排，充分領會理解領導對我的要求，並保證不會有類似的事情發生．望領導給我改過自新的機會。透過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞廠風的行爲心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領導對我這次深刻的教育。

望領導能念在我是初犯，我保證以後不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤！

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工給領導萬能檢討書6

尊敬的酒店老總：

我知道錯了，按照您的吩咐我花了一天時間反思錯誤。作爲一名酒店前臺接線員，我的工作職責就是認真接聽每一個打進來的電話，針對不同電話內容進行一定的整理、歸納、羅列，以方便傳達事情。

回顧我的錯誤，這次錯誤恰恰是由於我粗心馬虎，在接聽電話的時候沒有聽清楚對方所講的內容，並且在沒有明確具體事情的情況下，就掛掉了電話。這個事情的發生，充分說明了我個人沒有足夠處理問題的能力，沒有一個清晰辨明事態的頭腦，更是表明我缺乏日常處事能力的經驗。

身爲一名話務員，接聽電話並且能夠清楚聽懂語音資訊，將資訊進行邏輯梳理，這是我的本職工作要求，也是基礎工作水準。現如今，我在工作當中出現這樣的問題，實在是很不應該的。在一定程度上來說，也是我水平不足的表現。當然了，這次錯誤的發生也跟我當天工作狀態不佳，由於感冒多日未好，身體比較虛弱，精神狀態也不佳，注意力就有些不集中了。

但是，無論如何，我不應該以此作爲藉口來逃避錯責。工作出錯就是出錯了，我自身存在不可推卸的責任。爲此，我要鄭重而嚴肅得向您做出檢討，並且向您保證：今後我一定認真聽好每一個電話，認真羅列資訊，確保工作順利進行。

檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工給領導萬能檢討書7

尊敬的科長：

在此我懷着愧疚的心情遞交這份檢討，以反思我過去一段時間不佳的工作表現。回顧過去這段時間，我在工作上比較懶散，沒有嚴格的紀律性、組織性，對於自身的工作任務沒有足夠重視，工作完成得不是很有效率，拖拖拉拉，沒有足夠的幹勁。

現如今，科長指出我的問題，我深表愧疚。我認爲錯誤的發生充分地暴露出我的諸多問題：

1、對於自身工作職責沒有形成足夠的重視，思想方面產生了鬆懈、怠慢。

2、進入工作以來，實在沒有能夠準確掌握工作方法，不能夠完全適應工作節奏，跟部門同事不能形成良好默契。

3、自身的上進心不足，沒有對工作有足夠的熱愛。

這次科長批評我，讓我知道自身的問題，鞭笞我努力奮鬥，讓我有所感觸。現在，我經過深刻反思，發現了自身這些問題，我有所醒悟。爲此，我決心努力改正錯誤。在此，我向科長及各位部門同事保證：從今往後，我一定要以一顆熱愛工作的心投身工作，努力學習與掌握工作方法，努力使得自己能夠很好地融入我們小組的工作氛圍，學會與部門同事們默契配合、協調工作。此外，我還要加強對於工作意義的認識，要做到“以勤奮工作爲榮，以慵懶工作爲恥”。

請科長相信我，請部門同事們監督我的今後工作。

檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工給領導萬能檢討書8

尊敬的領導：

你好，很感謝你今天批評了我，雖然批評不是那麼直接但是我已經認識到我的錯誤，從昨天到今天一直都心神不定，這件事我做的不好，剛開始沒有發現到錯誤，當問題真正來臨了才知道我錯了。我沒有站在公司的角度考慮問題，沒有把公司的利益放在第一位，回過頭來看看我都不知道自己怎麼就犯了這麼低級的錯誤。

xx月xx日我來到司達到今天已經整整xx天了，在這xx天裏我學會了很多很多東西，在司達這個大家庭裏我感受到了很多愛，我很慶幸遇到這麼好的領導，不斷地給我機會；慶幸遇到耐心教我的'師傅，她把她所有的經驗都教給了我，她教我怎麼適應職場，怎麼做事，怎麼做人；更慶幸是我遇到了這麼優秀的團隊，同事們對我幫助都特別大，無法用語言來表達內心的感激之情。我經常在想我的命爲什麼這麼好，可以遇到這麼多好人?

從學校剛出來不久，可能還帶着很多學生氣，態度不認真，做事情不成熟，想問題不全面，還希望李哥、李姐能夠諒解，我會努力工作提高自己的成績。我希望你和李姐能把我當成妹妹，做的不好的地方狠狠的批評，只有這樣我才能成長。

以上是我對這次工作失誤的檢討，希望領導能夠原諒，別的話也不知道怎麼去表達，只能講謝謝，謝謝！

　　檢討人：xxx

　　xx年x月x日

員工給領導萬能檢討書9

尊敬的領導：

本人是xx部的xxx，今天中午未安排好員工吃飯時間，導致員工同一批吃飯，造成區域漏崗，而員工吃飯時間嚴重超時，未做到督促作用，身爲xx部的組長，本應該起到輔助該部門主管的作用，卻因細節沒注意到，發生了這種不應該發生的錯誤，透過這件事情讓我認識到我在日常工作中還有很多不足的地方，因平時跟員工關係較好，對於安排下去的工作很多都只是一個形式而已。

而員工有沒執行到位都不在我關心的範圍之內，每天只是做好自己的份內事，組長這個職位對我來說只是一個頭銜而已，其次可能在超市待久了，有點老油條了，自己上班的紀律也有點散漫，更加導致不能黑下臉去約束員工，因此纔有了今天這種錯誤的發生，透過這件事情使我認識到作爲一名組長，不是隻要會補貨，會整倉庫就行咯，那只是一名最普通的員工都應該會做的事。

作爲一名組長，他首先要有一定的自我約束的能力，還要有較好的組織能力，領導能力，工作時間內公私分明，對於部門領導分配下來的工作認真執行，日常工作中爲了做好自己的本職工作外，還要嚴格督促部門員工做好每天的日常工作認真遵守公司各項規章制度，工作時間內做到部門區域不缺崗，漏崗，不聚衆聊天，盡最大努力把工作做到最好，也保證在今後工作中，不再犯同類錯誤。

檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工給領導萬能檢討書10

尊敬的經理：

您好！

今天我們懷着無比懊悔的心情寫下了這份檢討書。現我們把xx月xx日我們和管理櫃加鈔時爲了尋求方便而沒有遵守規章制度問題作深刻檢討。

xx年xx月xx日我們在加鈔過程中，爲了尋求方便快捷，同時處理兩臺機子，而導致到時一個人在操作機子的問題。沒有做到雙人操作，沒有保證在對方的視線裏操作機器，達不到相互監督的效果，爲了方便我們而犯下了最不該犯的錯誤。

透過此次事件，我們深刻認識到，自己在對待工作上的態度仍然不夠端正。衆所周知，銀行業一定要有規章制度以及規範的行爲準則，而我們在工作中卻沒有認真遵守規章制度而犯下了如此嚴重的錯誤。現在，我們深深感到，這是一個非常危險的傾向，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果的嚴重程度可想而知，現在想想都有點後怕。

最後，我們向行領導保證，在以後的工作中，絕不讓類似的事情再次發生並嚴格遵守工作紀律，不斷成長進步，以加倍努力的工作來爲我們單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我們。同時，也懇請行領導和同事能繼續加強對我們的監督，關心我們幫助我們改正缺點，取得更大的進步。

　　檢討人：xx

　　xx年xx月xx日

員工給領導萬能檢討書11

尊敬的公司領導：

首先，我爲我犯下的錯誤向您表示誠摯的歉意！

某年某月某日，我在某某地方吸菸，嚴重的違犯了公司紀律，這是我的不對。我的錯誤行爲是很嚴重的。我的錯誤行爲，如果不改正，可能爲公司帶來嚴重的不良後果，比方說：引起火災、給公司造成造成不良影響、給其他的員工帶了個壞頭等等(這些你自己看着寫就是)。經過您的批評與教育，使我從思想上認識到這種錯誤的行爲必須要改正……

今後，我將用我的實際行動來改正我的錯誤，在您的領導下，努力工作，用成績來彌補我給公司帶來的損失……請領導看在我是初犯，給我改過的機會。

喝酒同時吸菸，雙管齊下，對身體的危害具有協同作用，兩者都能令對方的毒性增強。煙中的致癌物質被人體吸入口腔、鼻、咽喉、氣管與肺之後，以煙焦油形式沉積在上述器官的表面，當喝酒伴隨吸菸時，粘附在口腔、咽喉上的煙焦油則會隨酒下肚，煙氣中的菸鹼、焦油溶於酒精中，而且能很迅速地被吸收到血液裏，擴散到身體內。喝酒時吸菸，在血液中菸鹼的含量比單純吸菸更高，危害更大。此外，菸草毒還具有影響肝臟不能及時地促使酒精在身體內代謝的功效，從而造成酒精中毒。所以，喝酒時忌吸菸。

最後，我對領導的批評與教育，表示衷心的感謝。今後我次用心工作，做一名合格的某某公司員工。

檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工給領導萬能檢討書12

尊敬的單位領導：

您好！由於我自身的疏忽，給公司帶來了損害，真是抱歉，我知道錯了，我以後一定會好好工作，希望您能原諒我這一次，我真的很後悔、自責，現在，我懷着懊悔的心情向您遞交檢討書。

我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這麼基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把項目的進展情況着實地向了領導彙報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關照。

但此次我透過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在於，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

1、針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作爲一名材料部的負責人，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞，都應該給上級一個明確的彙報和交代。出來端正態度，認真工作之外，我也要抽出空閒時間提高自己的學習和專業水平，同時保持工作的細節。

2、我今後做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的瞭解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工給領導萬能檢討書13

尊敬的經理：

您好，本人在此向您遞交此篇工作違規的檢討書，進而表達我本人對於自身工作態度不端、違反單位規章制度極爲愧疚的心情。

就本人工作上的失誤，我感覺很大程度上是由於個人的態度不端、對工作懈怠，我未能夠很好的遵守單位的規章制度，未能夠對個人工作嚴格要求，未能夠切實的履行個人職責義務。

本人的工作違規，亦是最讓我感到心痛的錯誤。此次錯誤的出現，充分的暴露出來本人在思想、工作意識方面存有嚴重的不足，在工作操守方面存有嚴重的懈怠與疏忽。

本人主觀缺乏足夠的認識，是我犯下此次的錯誤埋下了隱患。而站在發展的角度上來說的話，我這樣的工作違規的錯誤倘若不予以改正的話，不斷髮展下去的話，會對於我以後的工作形成非常大的不利因素。

首先本人作爲一名單位櫃員，我的職責就是爲客戶辦理業務。而我全部工作的順利進行均是要建立於嚴格遵守單位有與政策和規定的前提之下。而我卻在這樣的一段時間之內放鬆了對於個人的要求，未鎖櫃就開了個人的座位，工作違規。我如此的工作違規，對於單位的平常業務秩序和規範管理導致了一定程度的不良影響。

在此，我向經理表示深刻的道歉。同時鄭重的向您說句：非常抱歉！

　　檢討人：xxx

　　xx年xx月xx日

員工給領導萬能檢討書14

敬愛的領導：

由於我沒有能夠第一時間督促採購員，故而，將領導安排的工作做得面目全非。

我首先在這裏向領導說一聲抱歉，這次的錯誤完全是因爲我個人的因素，未能夠將工作做到位，將一項不僅有利於自己個人且也有利於中泰的事忘於腦後，讓許許多多改進企業的好資訊全部爛在了每個人的心中，爲能夠好好的利用上。

在此我向所有采購部的工作人員表示深深的歉意，真的非常對不住諸位，因爲本人的粗心大意將諸位也拉到了寫檢討書的隊伍當中，諸位每一天都需面對緊張繁忙的工作，回來還需與我一同承擔我的錯誤，希望在今後的工作當中可以爲諸位做點什麼，多多少少的彌補下自身心靈的愧疚之感。

在往後的工作當中我需加倍的努力，絕對不可以在同一地方摔倒2次，讓這樣的一件事時刻警示自己：做任何事情都一定需有始有終，萬萬不可半途而費。這也讓我想到玲姐常告誡我們的：做事定要做足百分之百，不可在完成百分九十九的時候出現就放鬆、懈怠，而由於最後的百分之一進而全軍覆滅。

故而，我也非常的感謝此份檢討，感謝領導，是你讓我意識到自身的錯誤，給了我又一次改掉錯誤的機會，讓我距離成功又更近了一步。在往後的工作當中，我定要做到百分之百，絕不再辜負領導的信任。

　　檢討人：xxx

　　xx年xx月xx日

員工給領導萬能檢討書15

尊敬的領導：

本人xxx於20xx年xx月xx日因給同事過生日，一起外出吃飯，而後去勞動廳拿9月份的成績，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司，從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常執行，曠工檢討書怎麼寫。我認真反思，深刻自剖，爲自己的行爲感到了深深地愧疚和不安在此，我向領導做出如下深刻檢討：

透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時感覺到對自己放鬆要求，沒有考慮到這種行爲的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思，這次發生的事使我不僅感到是自己的內疚，更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎麼能及時把工作精神貫徹好、落實好，並且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，爲所欲爲的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。

發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導給我一次機會，使我可以透過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來爲我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工給領導萬能檢討書16

尊敬的領導：

20xx年xx月xx日，由於工作責任心的不足，在我身上出現未請假曠工的錯誤。我的行爲，已造成了嚴重不良的後果，經過您的批評，以及自身的認真反思之後，我深刻地明白到我的錯誤，我覺得現在強調任何理由都只是藉口，我不想再爲自己的錯誤找任何的理由。現在我懷着十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給你寫下這份檢討書，已向您表示我對未請假曠工這種錯誤行爲的愧疚和保證以後不再出現同類事件的行爲。

一、反思：

1、放鬆思想覺悟，沒有嚴格要求自己和約束自己是這次錯誤發生的主要原因。對公司的規章制度的重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行爲上真正予以執行。

2、敬業工作的思想觀念不夠深刻，不夠正確。

二、整改措施：

1、以本次錯誤爲教訓，樹立牢固的組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工，嚴格遵守工作紀律和請假、銷假制度。

2、認真克服生活懶散，粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。

3、經常自省，及時糾正自身的錯誤，加強學習，配合領導管理，提高自身思想素質，保證以後不再出現上述錯誤。

我錯了，請求領導能給我改正錯誤的機會，我也會吸取教訓，引以爲戒，以更加積極和嚴謹的態度投入工作。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工給領導萬能檢討書17

近幾年來，我們公司的發展突飛猛進，產品遍佈全國各地，家喻戶曉，也已衝出國門走向世界。作爲公司的一名員工，我感到了榮耀和自豪，也深知自己所肩負的責任的重大。

我與05年進入本公司至今，一直受到公司領導的器重，但是今年5月份由於我工作的失職，致使一批不合格的紙箱進入了公司，在公司造成了很壞的影響，覺得對不起公司，沒有服好應盡的責任，也覺得對不起公司領導對我的培養，信任和厚愛，本人特向公司領導深刻檢討如下；

作爲一名質檢員，深知產品質量的重要性，但由於工作原則性差，未按公司要求嚴格把關，不該存有僥倖心理，得過且過，給公司也給個人都帶來了較大的損失。願意接受公司對我的嚴肅處理。

作爲一名老員工，也熟悉公司裏的各項規章制度和要求，也深知公司文化，不該在接受領導批評教育時不虛心，不認真，擅自離開工作崗位。

經過幾天的反思，也深刻認識到了自己工作中的嚴重不足和錯誤，現在我感謝公司領導給我再一次的工作機會。今後我一定會好好把握自我，嚴格要求自己，勤懇工作，嚴格遵守公司各項規章制度，加強溝通，對於工作中出現的問題自己處理不了的及時請示和回報，絕不會再有類似的情況發生，請領導看我以後的行動吧，絕不會在讓領導爲難，操心！

檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工給領導萬能檢討書18

尊敬的經理：

您好，本人在此向您遞交此篇工作違規的檢討書，進而表達我本人對於自身工作態度不端、違反單位規章制度極爲愧疚的心情。

就本人工作上的失誤，我感覺很大程度上是由於個人的態度不端、對工作懈怠，我未能夠很好的遵守單位的規章制度，未能夠對個人工作嚴格要求，未能夠切實的履行個人職責義務。

本人的工作違規，亦是最讓我感到心痛的錯誤。此次錯誤的出現，充分的暴露出來本人在思想、工作意識方面存有嚴重的不足，在工作操守方面存有嚴重的懈怠與疏忽。

本人主觀缺乏足夠的認識，是我犯下此次的錯誤埋下了隱患。而站在發展的角度上來說的話，我這樣的工作違規的錯誤倘若不予以改正的話，不斷髮展下去的話，會對於我以後的工作形成非常大的不利因素。

首先本人作爲一名單位櫃員，我的職責就是爲客戶辦理業務。而我全部工作的順利進行均是要建立於嚴格遵守單位有與政策和規定的前提之下。而我卻在這樣的一段時間之內放鬆了對於個人的要求，未鎖櫃就開了個人的座位，工作違規。我如此的工作違規，對於單位的平常業務秩序和規範管理導致了一定程度的不良影響。

在此，我向經理表示深刻的道歉。同時鄭重的向您說句：非常抱歉！

　　檢討人：xxx

　　xx月xx日

員工給領導萬能檢討書19

尊敬的廠領導：

您好！

於20xx年x月x日下午上班期間，我因與同是廠里人員的xxx發生摩擦而大打出手。此番在廠裏打架，着實的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當事人作出道歉。

面對錯誤，我感到非常的愧疚與難過。這也是我從踏入社會以來與人產生這麼大的矛盾衝突，後果是嚴重的，影響是惡劣的。我必須爲此作出深刻反省，經過一段時間思想上的檢討與自我反思，從今往後，我一定時時刻刻保持理智的思考問題，努力上進工作，勤奮努力，做好自己該做的事情。

經過這次事情，我深刻的認識到自己的錯誤，在這個以和諧爲主題的社會裏，人與人，就應該和諧相處，和諧發展，而不應該因爲一些小事而大動干戈，特別是在廠裏，作爲廠裏一員，不但有損工廠形象，而且對其他員工也會產生不良影響，此刻，後悔莫及，從小，老師就教導我們，要心胸寬廣，認認真真工作，不受其他事物干擾，要學會忍讓，典故有韓信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和爲貴，和氣生財，工作也一樣，和諧了，才能更有效的工作。經歷了這件事，也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石，雖然是負面的不好的成長經歷，卻讓我明白了很多做人處事的道理，有些道理，必須要自己親身經歷了以後，才能真正的大徹大悟。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工給領導萬能檢討書20

尊敬的領導：

您好！

在各位工友們都能自覺遵守廠紀廠規、合格的進入生產車間去工作時，而我卻違反了公司的合理規定，因爲進入無塵車間沒滾衣服，我知道我錯了。

在這裏也很感激負責監督的管理能及時發現我所犯的錯，給了我一次知錯改過的機會，以後要多向他學習、對工作的負責、認真。我並不想爲自己找什麼所謂的藉口，我明白，一旦犯了錯無論處於什麼原因和情況下都不應該再多說些什麼，錯了就是錯了，誰也改變不了這個事實，要勇於認錯、吸取錯誤教訓。

其實我進入本公司也有一段時間了，在這段時間的工作中和同事們的合作中，我感到很溫馨很愉快，真的確實有點家的感覺。當然這些都是透過各位工友和各位領導的共同努力來實現的，集體的力量是無窮的，當然集體是由每一個人都團結起來組成的，不要因爲一個人而破壞了集體的規距和影響公司的。

其實我也很想說，我就是集體的一員，不管什麼時候都應該把自己的事情做好，讓管理放心，爲團體奉獻一份自己的力量，要時刻記着公司的規定並自覺的嚴格遵守。當然這些也是我上級經常向我們提出到的，我應該向那些表現好的、工作積極的工友們學習，以後我會更加努力的。

透過這次檢討，我真誠的承認我做錯了，還在其中發現了自己的缺點。在此鄭重的向各位領導坦承我所犯的錯，並保證今後會更加努力工作，嚴格遵守各項規章制度。爲彌補自己的錯誤，我願意接受厂部的任何合理的處分。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工給領導萬能檢討書21

尊敬的領導：

你好！

我於x年x月x號，我沒能按照部隊規定的要求值崗，而是脫崗私自去睡覺了。我這麼做是違反了部隊的規章制度和紀律，現在我認識到是我的態度極不認真，對責任心欠缺，在自己的思想中仍舊得過且過，同時責任心不強，工作作風不深入，不踏實。這次犯這樣的錯誤，我自己都覺得太不應該了，這證明了我的思想作風沒有端正，崗位責任意識不強。我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的後悔與遺憾。

此時此刻，我只能懷着無比悔恨的心情，由於我個人的種種原因，會對部隊造成很壞的影響，想到這裏，我只能默默地在心裏爲我所犯的嚴重錯誤感到後悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今後人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。

所以在此，我在向部隊領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

我忠心地懇請部隊領導能夠接受我真誠的歉意，並能來監督我，指正我。同時希望領導能給我一次機會，使我透過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。

最後，我希望在以後的部隊生活中嚴格要求自己，從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，並且保證以後不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工給領導萬能檢討書22

尊敬的各位領導：

在20xx年12月19日未能參加公司xx會議非常對不起！更對不起我目前對生活的規劃。生活就是工作，我卻讓生活幹擾了工作。使我對接下來安排的工作沒有直接有效的傾聽，影響銷售業績。是非常不對的！

在寫此檢討之時，我深感自己的無知，同時也認識到近段時間對工作的消極！今天，我在這裏誠懇的承認錯誤。在此，我也不想再找客觀理由來搪塞我的錯誤，主要原因還是在於重視不夠。我已經意識到問題的嚴重性，並下定決心改正不斷尋求進步！

以後，我會在思想上嚴格要求自己，認真學習專業知識，並提高對產品知識的認識。在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，並保證：

1、在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度，認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。

2、以後工作中認真履行的崗位職責，增強事業心和責任感。以自己的行動來表示自己的覺醒。

3、對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今後的事情加倍努力幹好。

對目前銷量的規劃我還沒有明確的目標，店面正在裝修中，所以銷量沒有明確的規劃。只有儘自己的最大努力，把銷量做到最大化！

檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工給領導萬能檢討書23

尊敬的領導：

你好！根據這一階段項目的進展和出現的問題，對我本身存在的問題，我要做出深刻反省。

問題一：缺少交流

對於這個問題，我一直在找原因，大概是因爲我們開始做需求的時候，我以爲經過了多次的討論過後，大家尤其是沒有參加過這個項目開發的人員來說，可能都已經知道各個階段應該怎麼銜接，各個部分的主要功能是什麼，數據的流向等問題。

但是我發現其實在很多情況下，這個問題我還是估計得過於樂觀，很多同學在編程過程中很多數據的流向根本就不清楚，而且在前期編碼過程中，沒有在他們實現一個功能後就看一下他們的數據流向，沒有及時的交流，這是個很大的問題根源，在問題球球越滾越大的情況下，很多事情已經超出了我們的預期。在一定程度上對我們的進程產生了巨大的影響。

問題二：對項目的進展開始的時候過於樂觀

在整個項目的進展過程中總是過於樂觀，或許是沒有經驗，對同學的實力產生錯誤地估計，對一些意外情況沒有很好的考慮到，同學們說能完成就認爲他們能按照我的預想無差錯的完成，到頭來卻發現實現的最終結果離預期還差很遠。

問題三：技術水平還沒有達到一定高度

對於上述的這些問題，說明我本身還是存在很大的問題的，這需要我在以後的過程中不斷地鍛鍊自己，尤其是我的師姐們今年都要畢業了，以後的項目還有很大的考驗，需要我不斷的提高自己，充實自己，一樣的錯誤不能再次重複。

檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工給領導萬能檢討書24

尊敬的公司領導：

今早，我在這裏誠懇的承認錯誤。昨天早上的晨會，客觀上由於鬧鐘設定爲震動狀態，自身生物鐘又失效，未能參加早會，主觀上完全是因爲我個人自身勞動紀律觀念不強原因，缺席晨會，造成極爲不良的影響，對此我甚感抱歉。

無故缺席會議，違反了公司的規定，是一次嚴重的錯誤，我羞愧萬分，爲此，我做出深刻檢討、反思。我的行爲給我們的公司造成不好的影響，我爲自己的後進行爲表示深深的懺悔。在此，我不想拿客觀理由來搪塞我的錯誤，主要原因還是在於勞動紀律重視不夠。我已經意識到問題的嚴重性，並下定決心改正錯誤，不斷進取，在公司和同事的幫助下提高、完善自我。

對此，我做出如下保證：以後我保證積極從思想上給予足夠的認識，從行爲上給予足夠的重視。絕對不會無故缺席公司任何會議，如有重要事情不能參加，一定經過公司及相關領導的的批准和允許。時時刻刻以一個好員工的標準來要求自己，反省自身，檢討自己。

以後，我會在學習上和思想上嚴格要求自己，好好學習專業知識，並經常地開展自我批評和反思，敢於亮醜，嚴於解剖自己，虛心地自覺地接受別人的批評，不斷地改造自我、提高自我、完善自我。懇請公司給我一次機會，我會堅決改正錯誤！

我誠懇地希望公司領導及同事們能夠對我的言行進行監督並指正，懇請黨組織從嚴考驗我！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工給領導萬能檢討書25

尊敬的領導：

您好，關於我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。透過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。

作爲一名企事業單位職工，我的工作正是我立足於這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現。而我卻因爲各種瑣碎原因曠工，既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。

就這樣貿然的不來工作，我的行爲真的是嚴重的過失。此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行爲是對領導的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負責。

關於我的此次曠工，客觀原因是因爲的鞋子舊了，因爲是下雨天鞋子進水，行走起來非常不方便。於是在今天上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場裏等待。時間很快到了8點，到了上班時間。於是我爲了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之後，我依然沒有回到公司上班，當時我的心情是因爲雨天鞋子進水而糟糕透了，因此也就沒有回到公司上班。

對於此次無故曠工的檢討，我身爲職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的，我承擔自己的責任。今後我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。

至上這份深刻的檢討書，希望能爭取您的原諒。

此致

敬禮

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日