公司打架檢討書900字

在不小心犯錯後，爲了表明自己悔改的決心，要求以書面的形式，對自己的行爲作出檢討，在寫檢討書的時候要注意態度要誠懇、端正。你還在對寫檢討書感到一籌莫展嗎？以下是小編爲大家收集的公司打架檢討書900字，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

公司打架檢討書900字1

尊敬的老師：

您好！

我是這次犯下錯誤的員工xxx，這次想必我做出這樣的行爲讓您很是惱怒吧。我做爲公司的員工我的職責就是爲公司工作，創造利益，而我非但沒有好好的工作反而還和同事打了起來。不單單是對同事的身體造成了傷害也是讓公司有了一種不好的風氣，如果公司的其他同事也學習我一時惱怒就動了手我想我有很大的責任。我作爲公司裏的一員，大家都在公司那就是一個團隊裏的，相當於是一家人，而我居然對家人動了手，實在是萬分的罪過。在事後我也感到十分的後悔，後悔自己做出了這樣莽撞的行爲，也有些後怕，如果我和他真有個什麼意外人沒了，誰能擔得起這個責任呢，人命關天，做決定之前還是一定要慎重在慎重，人沒了那就真的什麼都沒了。

當時我剛剛吃完飯回到公司坐在那裏玩手機，過了一會實在很無聊我就開啟了遊戲。隔了一回我邊上的同事也回來了，我和他一直不太對付，他也經常嘲諷我。他一過來之後我以爲他會回自己的位置上玩手機的，沒想到他坐下之後還往我這邊挪了，看我打遊戲。我看了他一眼，看他什麼也沒幹也不好說讓他離我遠點。但沒想到隔了一會他又展開了對我的嘲諷，說我遊戲打得這麼菜，難怪工作能力也不行，我不想搭理他隨口說了一句和你有關係嗎。他倒是沒覺得不好意思，反而嗤笑一聲，就這麼看着我繼續玩。我真的很討厭他，但他又和個牛皮糖一樣，搞得我很氣。隔了一會他又開始了對我的嘲諷，按照平常來說我壓根不會理他的，但今天我心情也不太好，我直接和他說讓他滾。他應該聽我這麼說他也有點生氣了，也不走看着我說我走不走關你什麼事。我看他那副樣子我就來氣，罵了他一句髒話，然後他也罵我一句。我直接把手機放心就看着他，他又很挑釁的說了一句你瞅啥，我這下徹底忍不住了，站起來對着他一腳把他從椅子上踹到了，接着又過去打他，當時的我已經被怒氣支配了行爲，只想出氣，所以沒打他頭打的肚子。

我現在也已經認識到了自己的錯誤，不管怎麼樣，和同事打架都不是正確的行爲。我也有做的不對的地方，我就應該像以前以前不理他，這樣就不會有那麼多的事了，如果我能壓抑住自己的怒氣也就不會犯下這次的錯誤了。可惜已經發生了，一切也都不能重來，但我向您保證一定沒有下次了，我以後一定專心工作。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

公司打架檢討書900字2

尊敬的領導：

您好！

作爲公司員工應該維護和睦的工作環境纔能有所成長，否則的話因爲些許的矛盾而大打出手只會讓原本簡單的事情複雜化，然而這次自己在公司與其他員工打架的事情造成了比較惡劣的影響，無論是圍觀的衆人還是事後批評自己的領導都不會對此事有什麼好印象，而作爲主動打人一方的自己也應該好好檢討這次與其他員工打架的行爲。

面對工作中產生的瑣事應該放寬心態才能正確看待問題，否則的話總是頭腦一熱便對可能產生的後果不顧又怎能有所成長，畢竟在職場道路中需要與同事們互相扶持纔會走得更遠一些，僅憑自己的努力又怎能讓原有的利益獲得擴大的機會呢？不得不說打架這種短視的行爲除了宣泄自己的情緒以外只會造成更多的破壞，如果說當時自己能夠稍微冷靜一些的話便會意識到在公司打架的後果是多麼嚴重，只可惜自制力不強的自己面對這種小矛盾竟然都使用了打架的手段，或許自己這次在公司打架的事情上面的確顯得有些小心眼。

實際上自己想要在工作中有所成長則需要建立良好的人際關係才行，即便自己沒有考慮到這點也不應該透過打架的方式將原有的矛盾擴大化，否則的話事後冷靜下來的自己也會爲這次在公司打架的行爲感到後悔，與其今後陷入到無盡的自責與後悔之中還不如想辦法讓這種事不再發生在自己身上，因此面對打架的行爲應該慎重對待才能夠從這次教訓之中認識到自己的錯誤所在，只不過想到這次事件中被打的同事還是讓自己的內心感到無比愧疚。

在我看來除了基本的道歉以外還需要從思想上認識到自己的錯誤，如果不是思想上沒有重視這個問題的話也不會輕易採取打架的方式進行解決，這種過於情緒化的表現只會讓好不容易建立起來的深厚友誼因爲打架而化爲泡沫，但凡能夠冷靜一些的話都應該認識到打架行爲的錯誤性以及產生的嚴重後果，對待生活應該保持和善的心態才能夠從中找出解決問題的正確方式，這種連自身情緒都控制不了的做法只會讓原本穩定的工作環境遭到嚴重的破壞。

因此透過領導的批評已經讓我意識到打架的做法並不能解決與同事之間的矛盾，如果自己想要挽回這段來之不易的友情就應該儘快和同事進行道歉才行，而且我還應該記住這種慘痛的教訓以免將來再次發生打架的事件，對我而言這次在公司打架帶來的苦頭實在是難以將其嚥下去。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

公司打架檢討書900字3

尊敬的領導：

您好！

我知道您現在不想看到我，也不想接受我的任何道歉跟認錯，因爲我這次在辦公室的行爲實在是有點過分了，我今天下午跟同事xx在辦公室直接打了起來，這種事件就算放在整個職業圈都是少有所聞的吧，這要是傳出去那對我們公司的聲譽影響就大了，誰還願意來我們公司任職啊，最關鍵的是會把顧客嚇跑吧，以後都怕了和我們公司合作了，生怕一言不合我們就打人，您放心，爲了防止這樣的事情發生，我已經一個一個的找當時目睹全過程的同事們談過了，他們已經答應我，不會說出去，並且他們手機裏錄的視頻，拍的照片我也都給刪了，保證已經做到萬無一失了。

現在來說說我的過錯，我一個在公司工作一年多的員工，也不是什麼都不懂的小白了，今天還跟個愣頭青似的，一點也收不住自己的脾氣，跟同事xx打了起來。首先在這件事的大體上，我承認我有錯，我一下子沒有顧及到這裏還是公司，還在上班時間，把自己身爲公司職員的素質全然忘了，按照公司的條例，我們兩個要被扣除一個月的工資，並且寫一份深刻的檢討書，我現在都已經主動的領罰了，我不是那種做錯事還頂嘴的人，主要是我今天我也不知道自己怎麼了，那個暴脾氣一下子就上來了，手腳都不聽使喚了，上去就是揍，按照我平常的脾氣，我肯定會心情氣和的以最正規、最理智的方式來解決問題。

您知道我今天爲什麼大動肝火嗎？上週您要我們一週之內交給您一份對xx項目的最划算的報價方案，我無意中發現，xx同事他的方案居然跟我的一模一樣，但是局因爲他先上交的，我也不敢再把我的交上去了，免得被您懷疑我抄襲，這可是我們工作的大忌，當您問起我來的時候，我就只能說沒做，可想而知最後惹來您的大聲批評，後來他還小人得志的來我座位前對我冷嘲熱諷的，還說我不懂得保護好自己的勞動成果，我看到他那張臉，我就氣不打一處來，我站起來就給了他一拳，誰知道他那麼不禁打，一拳就倒了，可能他也覺得自己丟臉了吧，也不怕死似的，站起來跟我扭打在一起，要不是後來有辦公室的同事們的阻攔勸架，可能我就要打到他求饒爲止，這樣大膽的竊取我的勞動成果，真的是不知道他這樣的心思是怎麼隱藏到現在的，我估計他沒少竊取我們公司其他同事的東西。

您放心，這件事是不是他在抄襲我，您過兩天就知道了，我需要時間收集證據， 我也向您保證，我以後再也不會這麼衝動行事了。

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

公司打架檢討書900字4

尊敬的領導：

您好！

這次我在鬧出的這一禍事，我的內心也滿是悔恨，我恨我當時爲何控制自己，竟然在這樣的環境下出現打架的事情，對公司造成了極度不好的影響。已經漸漸平淡的我開始感覺到自己應該要對這件事接受該有的懲罰。

其實在那個時候，我真的不是有意要做出這樣的行爲，實在當時的不講理，讓我完全壓制不了自己的衝動。當時客戶對我們實在不滿意，所以說話的語氣更是相當的衝，而我更是在這樣的氛圍之下火氣也上來了，這才最終導致了我們之間的打架行爲。我想這一次全都是我的錯，更是我應該要立即彌補回來的。我作爲公司的一名員工本來就是要爲公司做好應該要做的事情，維護好公司的利益，但是這一次我卻完全未顧及這些，讓領導與公司都受到了極大的傷害。

已經在公司做了這麼久的我，竟然還沒有真正的感受到自己的主要，這是非常錯誤的。我的工作本來就是爲顧客服務，要盡力地讓客戶對我的工作感到十分的十分的舒心，更是覺得我們公司的服務態度非常優秀。但是我卻沒有做好這些，甚至還在與客戶的交流的過程中，與客戶大打出手，這樣的行爲簡直是太惡劣了。就算是客戶有任何的不對，但是最主要的過錯還是在於我，所以我必須要引起重視，更是要爲我這次的錯誤付出相應的代價。

我已經對自己這次的錯事有了深刻的反思，我也想明白了自己接下來應該要做些什麼，我會立即去與客戶進行道歉，希望客戶能夠原諒我這次無禮的行爲，而我也會努力的去滿足客戶的需求，希望給客戶一個較爲滿意的體驗。而我對公司工作氛圍的影響，我也會向大家進行道歉，希望我這次的錯誤行爲沒有過多地影響到大家的工作積極性。而我打架事件給公司造成的傷害我可能沒有辦法彌補，但是我會用之後我在工作上的認真態度來表明，我會盡力將自己完全的融入工作中，並且做好自己應該做好的任務。

我知道這次在公司進行打架的事情給大家的傷害都是極大的，現在我已經是知道自己的錯誤了，我也明白就算我努力改正，向大家道歉都是沒有辦法爲我的錯誤有任何一點的彌補。所以我只能在以後的工作中更多的要求自己，讓自己改掉那些壞毛病，並且更加認真的投入工作中，以自己的工作效益來表明自己改過的心。我希望領導之後可以多多關注於我，我會盡自己百分百的努力來完成自己的工作，並且用效益來向領導證明。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

公司打架檢討書900字5

尊敬的領導：

您好！

我是保安部的xxx，在昨天處理同事糾紛的過程中因爲處理不當，言辭也不是太好，導致和同事鬧了起來，還打架了，作爲維護公司安全的保安，真的不應該還和同事打架，我要深刻的做檢討。

昨天，有兩位同事因爲一些個人原因，在公司裏面吵了起來，然後監控看見了，爲避免事態擴大，同事傳呼我們，讓我們保安過去制止下，並詢問什麼原因。而我剛好就在附近，於是我就過去了，我的脾氣比較暴躁，當時就問吵什麼，而其中的一位同事脾氣也不是太好，於是轉頭讓我別管，我本來就是過來管這件事情的，於是就接着問具體怎麼回事，怎麼吵起來了，而且監控裏面也是說，兩個人有些動手的動作。

結果我的話語卻是點爆了那位脾氣暴躁的同事，可能他覺得他們只是一些分歧而已，不用我來管，可是我卻管了，而且語氣還那麼的衝，於是就和我吵了起來，沒管另外一個同事了，我也不甘示弱，和他吵了起來，就這麼莫名其妙的，我這個勸的人反而吵了起來，結果到後面也是動手動腳的，而等到其他保安同事過來的時候，我們兩個已經打起來了，雖然我比較壯一些，但是那個同事也不容小覷，下手賊狠的，我們兩個都負了傷。

現在回想起來，我也不太清楚我們打架的原因，但是我知道，作爲一個勸架的人，我最後變成了吵架打架的，那這個就是我的問題了，也是我沒有處理好，讓這件事發生了，如果當時我的態度好一些，仔細的詢問他們吵架的原因，或者勸說他們這樣做公司會追究他們的責任，也是影響不好，但是我確是沒有這樣理性的做，作爲保安，我本來是應該這樣做的，但是我的暴躁脾氣，以及我覺得事情我是可以解決的，所以就發生了我和同事打架的事情。

作爲保安，這樣處理的方式不對，而且也是錯誤的，雖然我來公司工作的時間並不是特別的久，這也是我第一次處理勸架的事情，但是培訓的時候，以及日常領導也是會講這些事情的處理方式和方法的，但是我卻忘記了，還用自己那老一套去想能解決。以爲自己是保安，他們就應該聽從我們的，我們是勸架的，所以態度怎麼樣也沒有關係，反而是他們在吵架是不對的。這種想法和做法都是錯誤的，在今後的工作中，我一定要改正過來，做好本職的工作，同時不能把培訓過的東西忘記了。認真做好公司保安的工作。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

公司打架檢討書900字6

尊敬的老師：

您好！

從小就有人不斷地警醒我要與人爲善，不能輕易的與他人發生不好的事，如今我都已經在工作了，可還是沒有將要與人爲善這件事做好，我竟然會在公司與同事打架，這一點是完全讓我沒有意料到的，是真真的傷害了自己以及同事的感情，讓我相當的後悔。

平時我也有很嚴肅的管理自己，幾乎是沒有和他人發生或任何的衝突與生氣，可能就是如此所有人都認爲我脾氣很好，這才發生了這次與我開玩笑的尺度有點大，使得我發生暴怒而現在公司打架的事情。本來之前的我都還是挺好說話的，也會認爲別人就是在開玩笑，而沒有太過於在意。但是這一次我完全沒有控制自己，就讓自己壓抑了很久的情感發泄出來了，雖然當時我發泄出來還是挺爽的，但是結束後我就知道自己犯了很大的錯誤很後悔，我知道我的行爲給公司帶來了很大的傷害，更讓同事之間的感情毀於一旦了，但是現在我已經做下了這個行爲，我唯一能做的事情就是向領導，向同事，向公司道歉。對於我做下的這些事情，產生的這些影響我都會盡力進行彌補。

當時，我對於同事的玩笑話過於認真了，這一點是我個人的問題，大家也是知道的我不管對人還是對事都是相當認真的，就僅僅一些小事我都是可以不計較的，但是這一次是關係到我極爲隱私的事情，我真的是沒有忍住，雖然我出手打架是我的錯誤，但是我們雙方之間的錯誤都是有的，我想這一件事還是需要我們雙方共同負責。我首先表明我自己就這回情況的態度，我對於這次出手傷人，我是非常的抱歉。這一次之後我會在此調整自己的思想，自己的心態，讓自己可以在面對這件事情的時候平和相待，我想這樣才能夠真正的做到在公司與大家和睦相處。另外在公司的時間，我就應該想公司中的事情，而不是還會由於自身的原因而發生矛盾，這一點是完全沒有把工作擺在第一位，這一點是相當不對的。

這一次的打架事件是我開始動手的，我會來承擔這個罪責，我向領導保證未來我一定會將心思都放在工作上，對於生活上這些小事更是不能影響我在公司的行爲，任何私人的事情都應該等到下了班再說。這是我個人紀律性沒有做到很好，我還需要更多地在這幾個方面進行努力。希望我之後的努力領導都能看得見，並且能夠爲我這次給領導留下的不好印象有一定改善。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

公司打架檢討書900字7

尊敬的領導：

您好！

20xx年xx月xx日，我與同事發生了爭執，事由起因是由於我與其xx吵架，到最後出手打人。實在，不管我個人對他有多大意見或不滿，我不能以這類極真個方式去解決這件事情，我在回家這幾天白入夜夜裏都在思考，我覺得自己的行爲是幼稚並衝動的！這幾天我明白了，做人要有忍讓度的道理，不管做甚麼事情都要忍！

人的優雅關鍵在於控制自己的情緒，用嘴傷害人，是最笨拙的一種行爲。可是那天我沒有做到，事情發生後，我現在在此向領導和同學表示歉意，這件事情是我不對，並影響了同學們的學習！在這裏我做出深入的檢討！一個人長大的進程，就是不斷取得自由的進程，也是學會管理自己情緒的進程。我們的不自由，通常是由於來自內心的不良情緒左右了我們。

一個能控制住不良情緒的人，比一個能拿下一座城池的人強大。藏在內心的不良情緒在生活中時時出現，所以我要學會去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經歷，有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我甚麼呢？我要學會去看待、寬容、包容我身邊的一切。學會大度、寬容、細緻的去處理在身邊發生的每件事情。我應當作到團結，團結是由多種情感聚集在一起而產生的一種精神。

團結實在不只存在於志同道合的人羣當中。想要成爲一個團結優秀的集體，只需要我們都用真誠去面對集體中的每個人，讓這個集體裏的每個人，都感覺到心靈的暖和。學會在他人的讚美中尋得自信，而不是狂妄自大；學會聆聽他人的話語，而不是妄加評論；學會客觀地看待他人的言論，而不是左袒憎恨；學會發現他人的優點，而不是放大缺點；學會平和地對待他人的缺陷，而不是譏諷諷刺；學會在必要的時候讓步，而不是瑣屑較量，正所謂忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。

天經地義的，彼此之間還要相互幫助，這樣纔是一個團結的集體！一個團結的集體所碰到的任何困難都會迎刃而解，由於集體具有個人沒法相比的理智和聰明。友愛產生動力，和諧鑄就輝煌。

固然我們每個人不是毫無缺點的的，但我們在一起就可以夠組成一個好的集體友愛，不斷產生動。團結就是氣力！我們也是一個團隊，團結協作是一切事業成功的基礎，個人和集體只有依託團結的氣力，才能把個人的願望和團隊的目標結合起來，超出個體的侷限，發揮集體的協作作用，產生更好的效果。

我知道錯了，請領導原諒！

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司打架檢討書900字8

尊敬的領導：

您好！

這天，我懷着萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對打架這種惡劣行爲的深痛惡絕及決心。我沒有好好工作，反而做出了這種擾亂工作的事情。給工廠的形象抹黑了，也在同事間造成了不良的風氣。

這天下午，我和xx發生了口角，由於一時衝動，我把xx打傷了，事後想想，這次打架我有很大的職責，我不應該因爲他先挑釁我而失去控制，讓衝動控制我的理智；我也不應該想當然的認爲武力纔是解決同事間矛盾的最佳方法。

早在我們剛踏進這個工廠的時候，您就已經三令五申，一再強調：全廠同事有了矛盾，自我解決不了能夠找我，絕對不能夠叫人，不能夠摻雜社會成分。其實，領導你的反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深爲震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導對我們的一片苦心。

而語言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現無疑。然而，正如高爾基說過的那樣，當你把一件事看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。我明白這次我犯了不可饒恕的錯誤，這個打架的錯誤讓我脫離了領導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄託的期望。至此事之後，我保證以後絕不會再有這種事情發生。

我要透過這次事件，提高我的思想認識，強化職責措施。我有決心、有信心改正！

這次事件引起了不小的負面影響，我覺得我得就造成的不良反響向領導和同事道歉，最主要的，我要對被我打傷的xx同事說聲對不起。期望別的同事以後不要犯這樣的類似錯誤，雖然一時痛快，但是失去了一個朋友，多了一個敵人。如果可能，我期望和xx同事重新做朋友，相逢一笑泯恩仇。畢竟也不是什麼大事。

當然我也不知道xx同事是怎麼想的啊，反正我已經深刻的作出檢討，認識到自己的錯誤了，打架是不應該的事情，大家出來都是爲了掙錢嘛，何必鬧不愉快呢，有工作做，有錢賺就是好事，不要做打架這種事情，大家都是成年人了，有矛盾心平氣和的坐下來談一談就好了。

我相信我已經想通了，也希望領導給我在工廠裏面再工作的機會，畢竟現在工作也不好找，家裏父母小孩還需要我養，請領導也相信我以後不會再打架了。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

公司打架檢討書900字9

尊敬的車間領導：

您好！

我是xx，自我來到xx這裏工作到現在也是一名老員工了，對於xx這裏的廠規也是知道的，可是這些基本紀律我卻都違反了，我知道這些都是一定的，在工作當中我必須要承認這一點，工作是沒有任何理由反駁的，在工作當中我們要知道自己的位置，團結同事跟同事友好相處這是第一點，作爲老員工我應該很清楚這些纔是，可是今天我卻跟一名同時打了起來，在車間打架情節非常嚴重，我知道這些都是需要負責的，車間的設備都是非常昂貴的，一旦有什麼損失都要全部負責，現在我想想就已經很後悔了，這是我的錯誤，在這次事情當中是我的最先犯得錯誤，我當然知道這些都是不對的，現在大家引發的後果非常惡劣，我一定反省自己。

早上在上班的時候本來正常的來說按部就班，每個人都應該在自己的崗位上面，我的崗位想對來說比較簡單，一直以來就有人想在我我這個崗位上面工作，可是我也不想換，畢竟我在這個崗位上面已經做了很久了，每個人都有每個人應該做的事情，可是早上上班的時候我卻發現我的崗位被別人佔了，本來我覺得就是別人坐一下，可是沒想到他真的是不想走了，當時我就去與之理論，可是並沒有什麼用，依然叫不走，當時是上班的時候，那麼多人都在工作，我站在後面，當時我覺得自己休息的時候在去告知您，畢竟是上班的時間，我打算先忍一忍就休息的時候再去解決，畢竟這麼多事情都等着我們去做，還是車間產量重要。

可是正在我這麼想的時候，那位同事就冒出了這麼一句話“反正現在位置是我坐着的，你就這麼耗着吧”我當時就氣不過了，畢竟那本來就是的我崗位，我要做的工作，我當時還在跟他理論我並不想因爲這件事情，早成不好的影響，可是咄咄逼人讓我是在受不了，於是就爭吵了起來，當時我是非常氣不過的，於是就說話大聲了起來，就有了後面的打架，在車間工作的時候打架，影響了形象不說，還違反了車間的秩序，破壞了原有的工作秩序，讓大家都在乾等着，更惡劣的是這耽誤了時間啊，在車間時間就是產量，我們兩個人實在是羞愧，差點因爲打架損壞了車間設備，這是最嚴重的後果，對這次發生的事情，我抱着非常自責的心態，我也會跟車間同事解釋的，再也不會再這樣了。

在此

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

公司打架檢討書900字10

尊敬的領導：

您好！

現如今的社會是一個文明的社會，所以我們也應該採用文明的辦法解決問題，而不是說想着用拳頭去解決問題，那是很野蠻的。不過要是用拳頭去解決問題還是存在特殊的情況的，但是並不代表所有的情況都是需要用這種方式解決的。

今天我和xx同事發生了一些小小的不愉快，可是大概是因爲我這種比較容易衝動的個性，所以我就動手打了他，但是打完他之後我其實也是後悔的，不過事後後悔都是沒有用的。因此在經過這一次的這件事情之後，我也想好了，與其每次都是事後後悔，還不如在事情發生之前，我就冷靜下來，然後杜絕事情的發生。而這個想法想要落實下去，首先要讓我做的事情就是要改掉暴躁的脾氣。不過這也是一件好事情，因爲容易暴躁這一點並不能夠給我帶來什麼好的，相反的全是麻煩，與其要面對這麼多的麻煩倒不如提前就杜絕掉的好。

當然光是在這裏這樣說也是沒什麼效果的，關鍵的還是要看實際的行動，要是沒有實際的行動，說上再多的話也是沒有任何的用處的。儘管事情發生之後，我也去醫院向xx同事道歉了，並且承擔了醫藥費，但是給他帶來的傷害事實不能夠磨滅的，而這一切其實歸根結底的來說，還是我自己的錯誤，和他其實沒什麼關係，他也只是被我牽連了。

不過值得慶幸的事情是他原諒我了，要是他沒有原諒我的話，事情的走向也是我自己不敢想象的。而且也慶幸這一次的事情沒有鬧到無法收場的地步，要是到了，我覺得我的這個暴脾氣也就是真的闖下了一個大禍了。但是也慶幸在經歷了這一次的事情之後，我也是下定了決心要好好的改變的，要是沒有下定決心好好的改變，其實我自己也是無法想象我之後會闖下什麼樣的禍。

從另外一方面來說，我其實也是一個成年人了，要是我不好好的控制自己的情緒，那麼我是能夠做好什麼呢？一個連情緒都不能夠控制好的人，又能夠做好什麼事情呢？所以控制好自己的情緒看似是一件簡單的事情，但是其實也還是很有難度的，並不是說到就能夠做到的，這需要花費自己的一些精力。不過要是之後真的能夠改掉自己的暴躁毛病，那麼我想對我之後的生活也是有很大的幫助的吧！這樣想來倒也是一件好事情。

這一次我對我自己所犯下的錯誤也是有了深刻的認識，之後也是再不會發生這樣的事情了，同時也很感謝領導你對我的教誨。

此致

敬禮！

檢討人：

日期：

公司打架檢討書900字11

尊敬的老師

您好！

只有營造一個和諧友好的工作環境才能夠讓大家一起攜手努力創造更好的效益，而且不管怎麼說處於同一屋檐下共同工作的同事理應友好相處，但是前不久在我身上發生了一件令身邊的同事都感到痛心的事件，那便是我與同爲公司員工的xxx在公司廝打了起來，而且在打架的時候我絲毫沒有考慮過以前的同事情誼，不管怎麼說我都應該要爲和同事打架這件事情進行一個深刻的檢討。

年輕氣盛這四個字在我身上可以說是得到了一個很好的體現，還記得那天我在經過了一天的工作之後收拾東西準備下班回家，實際上可能是因爲這天下雨的緣故纔會導致我的內心一直處於比較煩躁的狀態之中，後來處於焦慮心情的我在經過xxx工位的時候不小心被絆倒摔了一跤，當我起身的時候只看到他在對我發出了嘲弄的笑容，這讓我在惱火至於更加堅定了自己是被他絆倒的錯誤想法，當時或許只是因爲頭腦一熱纔會做出的衝動行爲吧，我竟然不顧自己還在公司的情況和他廝打了起來。

實際上當我回過神來的時候纔會發現這起打架事件的主要過錯還是在自己的身上，畢竟不管自己是否是被他絆倒的都不應該先出手打人，況且作爲成年人的我竟做出這等三歲小孩都不屑做出的幼稚行爲簡直愧對了自己這麼多年的學習，況且不管是不是對方使我絆倒都應該要給對方一個解釋的機會，萬一對方僅僅只是覺得我摔倒這件事情比較滑稽呢？不得不說我很可能因爲自己的錯誤判斷而冤枉了一名同事，而且動手打人這件事情再怎麼說也是處於不佔理的一方。

其實現在的我在經過了這段時間的思考以後已經明白了動手打人的錯誤性，只不過目前的我還有些不知道應該如何去面對那名被我打的同事，畢竟我的這種做法等同於拋棄過去的同事情誼而不顧，但是唯一能夠確定的是我必須要因爲這件事情而對那名同事進行道歉，只有這樣的話才能夠令我愧疚的內心變得稍微好受一些，況且我也希望自己能夠藉助這個機會看清在公司打架所造成的後果，這樣的話當我下次剋制不住自己的情緒的時候就能夠聯想到這次打架造成的教訓了。

或許這次我動手打人的事情在獲得那名同事的原諒以後還遠達不到結束的程度，至少在其他同事的眼力我是一個只懂得用暴力來解決問題的人，要想改變我在同事們心中的`這種印象估計還需要花費很長的一段時間。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

公司打架檢討書900字12

尊敬的領導：

您好！

我是公司的人事主管，我叫xx。作爲一名主管本來應該是在同事們之間起到帶頭作用，給同事們作表率的這樣一個職位。但是星期二的中午，我卻和公司的xx同事打了一架，並且這一架，我把他打的送進了醫院，雖然現在已經好的差不多了，但是這件事情一直在我心中，讓我過意不去。這已經成爲了我心中的一道坎，所以這麼久以來，我一直在檢討自己的錯誤，今天我終於鼓起勇氣來給您寫了這份檢討書。

這件事情發生在上上個星期三裏，我清楚的記得那天中午，我剛吃完飯已經準備要午休了，但是xx同事卻找來了我，想跟我調休一天假，我那個時候，睡意比較濃，也懶得問他爲什麼要調休，所以就讓他午休過後再來找我，說完這句話我就沒有理他了，繼續閉上眼睛睡我的覺。xx同事看到我這種態度，以爲我是對他有什麼意見，再加上他是新來的實習生，沒有什麼社會經驗，也不太懂的這個社會上的規矩。所以在我睡下後，他依然不肯罷休，一定要我在他的調休假條上簽字才能離開我的辦公室。

我被他炒煩了，所以對他的態度就更加不耐煩了。語氣也更加的不好，我甚至還說出了你“是不是聽不懂人話”這樣的話來。他年輕氣盛更加受不了這種委屈，所以也就跟我還嘴了幾句，然後我倆就因爲這個事情吵了起來。並且越吵越激烈，最後也演變成了打架的場景，同事們過來都勸不住，直到領導來了，我們兩個才住手的。不過那個時候，我已經把xx同事打的皮青臉腫的，身上也多處受傷，被同事送進了醫院。

整個事情的經過就是這樣，雖然領導對於這件事情並沒有怎麼處罰我，但是我覺得在這件事情上，我做的有點過分。畢竟我是一個主管，畢竟我比他大了這麼多歲，難道有什麼事情不能多擔待一點，難道要因爲這點小事情就跟同事起衝突。實在是太不應該了，我不應該仗着自己作爲主管的權勢就對新的實習生大呼小叫，我不應該一衝動就對同事大打出手，我更不應該因爲他打擾了我睡覺就不給他處理事情。

作爲同事，作爲一個主管，在新員工遇到了他不懂的問題上面，或者遇到繼續處理的事情上面，我應該耐心的去幫他解答，態度誠懇的去幫他解決。而不是像我這像的語氣不好，像我這樣的態度敷衍。所以在這次的事情裏，是我做的不夠好，是我做的不對。在今後的工作裏，我也不會再做出現像這次這樣和同事打架的行爲。

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

公司打架檢討書900字13

敬愛的領導，各位同事：

大家好！

我懷着十二萬分的愧疚及懊悔寫下這份檢討書，今天，我和公司食堂的同事之間發生了一些不愉快的事情從而發生口角，到最後失去控制，衝昏了我的理智，並且大打出手，給單位造成了很壞的影響。在此我進行深刻的檢討。

首先，請允許我把事情經過做一簡單敘述。20xx年xx月xx日中午我到院食堂打飯，因爲飯菜問題與公司食堂同事發生語言上的衝突，由於言語不快使我失去了理智，從而升級爲肢體上的衝突並出手打人。

事後在同事和領導的勸慰下我深刻的認識到了問題的嚴重性，明白了做人要有忍讓度的道理，不管做什麼事情都要忍！俗話說，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空，可是我今天卻沒有做到，事情發生後，我非常後悔！在這裏我做出深刻的檢討！我錯在不該動手打架，無論什麼場合，什麼原因，都不該和別人動手。我現在特別後悔，後悔自己辜負了領導的教育與期望，後悔自己的行爲造成的惡劣影響，後悔自己不應該想當然的認爲武力纔是解決同事間矛盾的方法。早在我剛踏進單位的那刻開始，領導就已三令五申，一再強調：同事有了矛盾，自己解決不了可以找組織，絕對不可以摻雜社會成分。其實，單位領導的反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深爲震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負單位領導和同事們對我們的一片苦心。而語言上的遲緩，思想上的麻痹，更是由我身上體現無疑。

正如xx說過的那樣——當你把一件事看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。因爲，這所有的問題都只能歸結於我，還未能達到一個現代勞動者該具有地認識問題的水平。未能對領導們的辛勤勞作做出回報，我深刻地認識到了我的錯誤舉動！我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了單位的教導以及傷害了領導和同事們對我所寄託的希望。

最後，我懷着萬分愧疚的心情並鄭重的向被打的伙食科同事說聲對不起！同時甘願接受經濟處罰！至此事之後，無論在什麼場合，遇到什麼樣的人，我保證再也不會跟別人動手打架了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學會以理服人，如果真的無法溝通，自己就採取迴避的辦法，決不讓打架的事再次發生在我身上，我要透過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正。

最後的最後，我向中心領導保證，今後如有再犯主動請辭！請關心愛護我的領導同事們繼續監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

公司打架檢討書900字14

敬愛的領導，親愛的同事們：

你們好！

今天，我和食堂的同事之間發生了一些不愉快的事情從而發生口角，到最後失去控制，衝昏了我的理智，並且大打出手，給單位造成了很壞的影響。在此我進行深刻的檢討。

首先，請允許我把事情經過做一簡單敘述。週三中午我到院食堂打飯，因爲飯菜問題與食堂員工發生語言上的衝突，由於言語不快使我失去了理智，從而升級爲肢體上的衝突並出手打人。

事後在同事和領導的勸慰下我深刻的認識到了問題的嚴重性，明白了做人要有忍讓度的道理，不管做什麼事情都要忍！俗話說，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空，可是我今天卻沒有做到，事情發生後，我非常後悔！在這裏我做出深刻的檢討！我錯在不該動手打架，無論什麼場合，什麼原因，都不該和別人動手。我現在特別後悔，後悔自己辜負了領導的教育與期望，後悔自己的行爲造成的惡劣影響，後悔自己不應該想當然的認爲武力纔是解決同事間矛盾的方法。早在我剛踏進單位的那刻開始，領導就已三令五申，一再強調：同事有了矛盾，自己解決不了可以找組織，絕對不可以摻雜社會成分。其實，單位領導的反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深爲震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負單位領導和同事們對我們的一片苦心。而語言上的遲緩，思想上的麻痹，更是由我身上體現無疑。

正如高爾基說過的那樣——當你把一件事看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。因爲，這所有的問題都只能歸結於我，還未能達到一個現代勞動者該具有地認識問題的水平。未能對領導們的辛勤勞作做出回報，我深刻地認識到了我的錯誤舉動！！！我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了單位的教導以及傷害了領導和同事們對我所寄託的希望。

最後，我懷着萬分愧疚的心情並鄭重的向被打的伙食科同事說聲對不起！同時甘願接受經濟處罰！至此事之後，無論在什麼場合，遇到什麼樣的人，我保證再也不會跟別人動手打架了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學會以理服人，如果真的無法溝通，自己就採取迴避的辦法，決不讓打架的事再次發生在我身上，我要透過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正。

最後的最後，我向中心領導保證，今後如有再犯主動請辭！請關心愛護我的領導同事們繼續監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步！

在此

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

公司打架檢討書900字15

敬愛的寇老師：

您好!

今天，我懷着十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行爲的深痛惡絕及打死也不再叫人打架的決心。早在我剛踏進這個班級的時候，您就已經三令五申，一再強調，全班同學有了矛盾，自己解決不了可以找老師，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會成分。其實，老師反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深爲震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負老師對我們的一片苦心。

然而，正如高爾基說過的那樣-——當你把一件是看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，但是我很慶幸， 那就是我可以用自己的行動來給大家當先驅。我知道這次是我的錯，我承認我用了過激的方法來表達我的思想，我怎麼可以叫人，以這種粗暴的方式解決問題。而語言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現無疑。這些小階級主義的錯誤讓我脫離了老師的教導以及傷害了同學和家長對我所寄託的希望。至此事之後，我保證以後絕不會再有這種事情發生。

對於我叫人打架的事情，所造成的嚴重後果如下：

1、 讓老師擔心。本能平安的一個班卻因爲口腳有了矛盾，試問怎麼不會讓平時十分關心愛護每一個學生的老師擔心。而這樣的擔心很可能讓老師整天工作分心，造成更爲嚴重的後果。

2、 在同學們中間造成了不良的影響。可能因爲我的這一次錯誤的行爲而造成日後班內同學們的第二次，第三次，況且，一個班起內訌，這是多麼可恥的一個錯誤啊，老師您領導我們這一個班，就是希望我們團結起來，力爭上游，可我卻……學校本該是一個聖潔的場所，卻被我的一失足，使原本聖潔的校園蒙上了複雜的社會成分。老師您沒有把此事推給學校，說明您關心我們，您的心我知道，我闖的禍造成的影響猶深。

3、 影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，違背父母的意願，實乃不孝。剛開學半個月，我就發生了這種違反道德的事情，對班級的影響更大。

如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認爲深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：

1、 思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。

2、 平時生活作風懶散。如果不是因爲懶散、粗心大意、記憶力水平低，我怎麼會把老師說的話拋在腦後。

3、我當時打電話外甥女不能想想後果，有人說：“沒什麼，小夥子年輕氣盛”不然，年輕氣盛又怎麼樣?我當時應該剋制自己的情感，如果能忍住就好了。

在深刻的自我反思之後，我決定有如下個人整改措施：

　　簽名：

　　時間：20xx年**月**日