在公司打架檢討書

我們在犯錯後，避免再次犯錯，我們要透過寫檢討書來悔過，寫檢討書儘量要寫得深刻誠懇一些。那麼問題來了，到底應如何寫檢討書呢？下面是小編爲大家收集的在公司打架檢討書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

在公司打架檢討書1

敬愛的領導，各位同事：

大家好!

我懷着十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書：

我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸!

我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅，我知道這次是我的錯，思想覺悟不高，當時都喝了點酒，情緒有點激動。辭職信我承認我用了過激的方法來表達我的思想，我怎麼可以用拳頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行爲。此事後，我保證以後絕不會再有這樣的事情發生。望各位領導相信我，監督我。絕不辜負各位領導的期望。

　　簽名：

　　日期：年月日

在公司打架檢討書2

對不起，老師!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，老師對於我的犯校規也非常的生氣。我也知道，對於學生，不觸犯校規，不違反紀律，做好自己的事是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。如今，犯了大錯，我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作爲一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥爲動力，努力學習。我也要透過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。

對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請老師相信我能夠記取教訓、改正錯誤，把今後的事情加倍努力幹好。我已經意識到我的'錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太沖動，太不冷靜了。我錯了，脾氣差已經不對，先動手打人就更不對了。我應該多爲別人着想，多忍讓，多包容她。我以誠懇的態度承認我的錯誤，我身上的確存在問題，我已經很深刻地認識到了這一點。透過這件事，我充分認識了自身的嚴重缺陷。我知道自己應該認真檢討自己的行爲，認真對自己的脾氣、性格進行深刻的反思。我確實脾氣暴躁，不夠冷靜，應該透過這件事清醒地認識自己的錯誤，積極改正。其次，我還應該團結同學。而我不但沒有那樣做，反而還破壞同學之間的安定團結。在這一點上我做的也是十分十分的不夠。再次進行深刻地自我檢討。事情已經發生了，我應該積極的面對它，解決這件事。現在我能做的，除了反省自己的錯誤，檢討自己之外，唯一的就是希望能夠把這件事以很好地方式解決，能夠讓我們像以前一樣的相互幫助，和平友好的學習生活。

　　簽名：

　　日期：年月日

在公司打架檢討書3

尊敬的公司領導：

於xxxx年xx月xx日下午上班期間，我因與同是辦公室人員的xxx發生摩擦而大打出手。

此番在公司打架，着實的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當事人作出道歉。

面對錯誤，我感到非常的愧疚與難過。這也是我從踏入社會以來與人產生這麼大的矛盾衝突，後果是嚴重的，影響是惡劣的。我必須爲此作出深刻反省，經過一段時間思想上的檢討與自我反思，從今往後，我一定時時刻刻保持理智的思考問題，努力上進工作，勤奮努力，做好自己該做的事情。

經過這次事情，我深刻的認識到自己的錯誤，在這個以和諧爲主題的社會裏，人與人，就應該和諧相處，和諧發展，而不應該因爲一些小事而大動干戈，特別是在公司裏，作爲辦公室一員，不但有損公司形象，而且對其他員工也會產生不良影響，

此刻，後悔莫及，從小，老師就教導我們，要心胸寬廣，認認真真工作，不受其他事物干擾，要學會忍讓，典故有韓信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和爲貴，和氣生財，工作也一樣，和諧了，才能更有效的工作。經歷了這件事，也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石，雖然是負面的不好的成長經歷，卻讓我明白了很多做人處事的道理，有些道理，必須要自己親身經歷了以後，才能真正的大徹大悟。

人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經歷，有太多人需要去接觸。經歷一些事，遇見過一些人後，身上的棱棱角角纔會慢慢磨平，生活中必須學會去看待、寬容、包容身邊的一切。學會大度、寬容、細緻的去處理在身邊發生的每一件事情。

同時感謝公司領導對我的教導，讓我懂了很多知識，讓我進步了，也讓我認識到自己的不足，在此我保證再也不會發生此類事情。

對於這件事情，無論領導怎樣從嚴從重處分我，都不會有任何意見。同時，我可以透過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作爲公司做出積極的貢獻。我懇請您的原諒!

此致

敬禮

　　檢討人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

在公司打架檢討書4

尊敬的領導：

您好！

對不起我因爲一時的糊塗竟然真的做出了這種錯誤的決定，我現在想象都十分內疚和後悔。但事情也都已經發生了又能怎麼樣呢，我只能保證以後我一定會守好本分，做好自己分內的事。說起來我做公司的員工，做出了這種行爲是對公司也是對自己和同事的不負責任，作爲同一個公司的同事不管發生什麼樣的事情，我也不應該採取這種不理智的手段進行解決的。還好這次同事並沒有受傷，如果真出現了什麼問題的話，我恐怕這輩子也就都玩了。而我的這種行爲更是對公司的聲譽造成了嚴重的損毀，我爲此感到抱歉，因爲自己的事情反而把公司也拖下來了。

雖然說這些會讓人覺得我在狡辯，但我還是想要把事情的經過說出來，讓大家知道到底是一個什麼原因，能讓我們同事之間發生這樣的問題。其實這件事情也並不嚴重，但可能是當時我們的心情都不太舒服所以發生了這次的錯誤。當時我們開完會出來，但是大家都不太高興，因爲開會的時候我們都被領導罵了，說我們這次的方案太垃圾了，並且對我們進行了批評，都是年輕人，被人指着罵說開心那肯定是假的，所以大家心情也都不好。等到我們回到自己位置上的時候，大家開始了討論下一套方案，但是說着說着又聊起了這次的方案，於是又從方案說道了是誰提議的這個方案，並且開始了內部批鬥大會。而我看大家都開始說別人，開始互相甩鍋我就有些不開心了，但畢竟都是同事我就一直忍着，一直沒有說話。等了幾分鐘我以爲會停止的，結果他們越說越激動，我本來也很氣，直接站起來就拍了一下桌子讓他們都別吵了。但是顯然大家也都有些衝動了，而我左邊的那個同事看這個情況也是直接對着我批評了起來，而這個同事就是我們一起犯下的這個錯誤。當時我看他又開始講起我來了我更不開心了，慢慢的我和他從言語變成了肢體衝突。然後在推推搡搡中，我和他打起來了，因爲都在怒氣中大家也都是往使勁打，而邊上的同事慢慢的也都理智了一些把我們倆個拉開了。

在事後我感到了萬分的後悔，於是就主動的去和同事們道歉了，大家也都互相承認了錯誤，緩和了氣氛。但做這些顯然並不夠，我只能保證自己以後絕對不會在犯下這種錯誤，希望領導監督。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日