前臺工作檢討書（通用5篇）

在不小心犯錯後，爲了表明自己悔改的決心，往往被要求寫檢討書來自我反思，請注意寫檢討要把原因講清楚。你所見過的檢討書是什麼樣的呢？以下是小編收集整理的前臺工作檢討書（通用5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

前臺工作檢討書1

尊敬的領導：

您好！

在此向您遞交這份工作失誤違規的檢討書，以表達我對自己工作態度不端正、違反公司工作規定的無比愧疚心情。

對於我的工作失誤，我覺得很大程度上是因爲我的態度不端正、對工作怠慢與疏忽，我沒有很好地遵守公司規章制度，沒有對自己工作嚴格要求，沒有嚴肅履行自己職責義務。

我的工作失誤違規，也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發生，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。

我主觀的認識不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發展的角度上分析，我個人這樣的工作失誤違規的錯誤如果不加以改正，繼續發展下去，會對自己今後的工作形成很大的不利因素。

首先我作爲一名公司前臺，我的職責所在就是爲顧客辦理業務。而我一切工作的順利開展都是要建立在嚴格遵守公司的相關政策和規定的前提下。而卻在這段時間內放鬆了對自已的要求，沒有鎖櫃就開了自已的座位，工作失誤違規。我這樣的工作失誤違規，對於公司的日常業務秩序與規範管理造成了一定程度的消極影響。

在此，我向經理同志表示深深地歉意。並鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了！

此致

敬禮

　　姓名：

　　日期：

前臺工作檢討書2

尊敬的領導：

你好！

我於11年幾月幾號，我沒能按照公司規定的時間到達公司，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，過年報道時我沒去，值班時也沒準時到達，開會也沒去，我管的臺區也沒管好，我個人認爲這隻能說明我的工作態度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益於不顧；置公司領導人的威信於不顧；置公司規定的原則於不顧，自私自利，自我放縱，丟棄原則……我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的後悔與遺憾。

此時此刻，我只能懷着無比悔恨的心情，由於我個人的種種原因，會對公司造成很大影響，想到這裏，我只能默默地在心裏爲我所犯的嚴重錯誤感到後悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今後人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。

所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　XXX

　　年月日

前臺工作檢討書3

尊敬的領導：

我懷着十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我爲自己誤操作行爲感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出以下深刻檢討：

透過這起事故的發生，我感到自己責任心非常不強，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。自己身爲代崗位人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由於自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發生事故，後果不堪設想。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，透過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。

所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　檢討人：

　　20____年____月____日

前臺工作檢討書4

尊敬的領導：

您好！

面對您今天對我的嚴厲批評，我心中真的充滿了慚愧和後悔！作爲一名前臺人員，您在工作前對我們千叮嚀萬囑咐，告訴我們自己的職責是有多麼的重要，多麼的關係到整個酒店的形象！

可是，我卻因爲自己一時的馬虎大意，竟讓錯誤發生在了自己的崗位上。不僅給顧客的入住帶來了麻煩和困擾，還嚴重影響到了我們xxx酒店的聲譽！這實在是非常的不應該！

如今，透過您對我在工作中的嚴肅批評和指正，我充分的認識到了自己在工作中的問題和責任所在。尤其是對自己的錯誤思想和錯誤習慣也有了更加深刻的認識。

反思了您對我的教導，我真的感到十分的抱歉。並且在認識到了自己的錯誤後，我也對自己的問題做了深刻的檢討和反思，現對自己認識到的個人問題總結如下：

第一點，在工作中不夠嚴謹。

在過去的工作中，我就經常因爲工作的不嚴謹被您批評。但在過往的工作中，因爲自我反省的不足夠，導致在這個問題上一直是隻顧得表面，沒能真正的做到深刻反省！這導致我在這方面的錯誤一直沒能改進。

第二點，對工作的思想不嚴謹。

作爲一名前臺員工，但我卻沒能在過去的工作中認識到自己的崗位是多麼的重要。前臺是在酒店最顯眼的位置，是酒店的門面和招牌。但我卻這樣不注重自己的工作，在工作中犯下這樣的錯誤，實在是不應該！

第三點，工作的責任感不足。

作爲前臺，我在給顧客辦理手續的時候不仔細，這不僅僅是給客人帶來麻煩，更是給我們酒店，給我自己帶來麻煩！而這些，都是因爲我在工作中的責任感不足所導致的。

認真的檢討自我的問題，我也明白了自己給您和酒店帶來了多大的麻煩，對此，我深感慚愧和懊悔。但經過了這次的檢討，我也深刻的認識到了自己的問題，以及作爲一名前臺的員工，該如何去對待自己的工作的！

對於這次的錯誤，我真的感到後悔萬分！但希望您能再給我的一次機會改過自新，我會嚴格的要求自己，並在今後的工作中該正自身的錯誤，從根本上嚴格的要求自己，讓自己能將前臺的工作圓滿的完成好！望您能原諒我！

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　2020年x月x日

前臺工作檢討書5

尊敬的領導：

您好！

我在工作之中沒有認真的'去做好，反而是在位置上覺得無所事事的玩起了手機，這樣對待工作的態度是很不認真，也是需要改進的，我在這兒也是要檢討。

雖然我也是剛剛上班不久，而且目前酒店的生意也是比較的糟糕，雖然開業了，但是來入住的還是特別的少，特別是我們酒店這段時間也算是淡季了，所以我也是覺得反正沒什麼事情可以做，就拿出手機來放鬆一下，也是沒有考慮到我作爲酒店的前臺，要顧着酒店的形象，並且既然叫我們來上班了，也是希望我們能做事情的，雖然說目前沒有什麼要招待的客戶，但是偶爾也會有客人來訂房的，並且其實我也是需要在自己的崗位上去做自己的事情，雖然不是經常的招待客戶，但是其實如果自己找事情做也是有一些事情可以去做的，或者自己去學習也是可以的，不能不認真，還玩手機。

領導的批評我也是需要認真的接受，透過自己的反思，我也是明白領導並不希望我們鬆懈下來，既然來上班了，那麼就要好好的做事情，而且這種懶散的態度如果養成了，即使以後不做這份工作，在其他的崗位上還是會有這種習慣的話，對於自己的未來，自己的職業發展都是非常不利的，而且前臺也是比較基礎的崗位，如果我想要往上走，想要後續的工作之中有更多的收穫，那麼自己更是需要多去學一些東西，多把自己的能力去提升，而不是浪費時間在玩手機上面，做這種不認真工作的事情。

淡季其實也是有挺多的事情去做的，並且我想要繼續的成長，想要有更好的收穫，那麼自己就不能鬆懈下來，這次事情讓我也是明白了很多，在今後的一個工作之中，我不會再這樣了，會好好的去把自己該做的給做好，沒事的時候，就多去請教同事，多學一些東西，以後其實想要當經理，也是有機會的，只要自己願意努力，能有那個能力，而且酒店也是一直希望我們自己能去在職位上多主動一些，內部也是有晉升的空間給到我們的。

不認真的狀態我之前雖然也是有一些，但是還是沒有養成這個壞習慣，我以後也是不能有了，努力的去工作，讓自己變得更加的出色，這樣纔是對自己的將來負責，對於自己的工作的一個肯定，領導，我會好好的去努力的。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日