員工個人曠工檢討書

在學習、工作或生活中出現了問題或過錯後，爲了避免再犯，爲此要寫檢討書來自我悔過，寫檢討書儘量要寫得深刻誠懇一些。你所見過的檢討書是什麼樣的呢？下面是小編精心整理的員工個人曠工檢討書，歡迎閱讀與收藏。

員工個人曠工檢討書1

尊敬的老師：

您好！關於我此次的無故曠工三天，我在此對您表示深深地歉意。上週二、週四、週五，我沒有向學校老師打招呼也沒有提交任何的請假申請，就擅自脫離崗位，違反了學校的第三學期實習制度，造成崗位上無人上班，給單位帶來了不必要的麻煩，同時也耽誤了工作的正常執行，就以上這種過失行爲，我感到很內疚，曠工後沒有及時聯繫公司領導及家人引起你們的擔心，真的很慚愧。早在我剛踏進公司的第一天起，公司主管就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得早退，不得曠工。學校的各大彙報總結會上也一再強調關於日常工作不得無故曠工等行爲。嚴格遵守公司的勞動紀律，但是自己並沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對於我曠工的事情。透過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。認識到自己所犯錯誤的重要性，但已造成了嚴重不良後果。如下：

1、在同學中間造成了不良的影響。由於我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，進而影響我們第三學期的整體實習。

2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態！

如今，大錯已經鑄成，我感到很懊悔。深刻檢討，覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點：有問題沒有及時和老師反映溝通，思想覺悟不高，對工作重視程度嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上及時的真正實行起來。對待第三學期實習的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到這份實習工作的意義與重要性。

所以我決定有如下個人整改措施：

寫份保質保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深入整理，並認清可能造成的嚴重後果。以這次錯誤爲教訓，樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守學校及公司的各種規章制度。努力將工作做好，有問題及時和老師溝通，以優秀的表現來彌補我的過錯。加強學習，提高自身素質，保證不再出現上述錯誤。

短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的悔恨和責罵，已深埋在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望老師能給我改過的'機會，我會化悔恨爲力量，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝老師讓我寫了這份檢查，是老師讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，我會努力的工作。請老師繼續關心監督、幫助我改正缺點。

此致

敬禮！

　　xx

　　20xx年x月x日

員工個人曠工檢討書2

尊敬的xx領導：

您好！對於我此次的無故曠工，我在此表示深深地歉意。x月x日，由於x，未能向單位提前辦理請假手續，期間也沒有積極向領導進行聯繫請示，造成曠工x天，嚴重違反了單位規章制度規定，就以上這種行爲，我感到很內疚。在這件事之後，我已經充分認識到了錯誤。

透過過這幾天的自我反思，今天我在這裏做出深刻檢討，以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律，擅離職守這種錯誤行爲的深刻認識和我改正錯誤的決心。今後我將透過以下五個方面加以改正：

1、上交內容深刻的檢討書一份，對自己行爲上的錯誤在思想上進行深刻反省，並認清其可能造成的後果。

2、多想想領導同事對自己的幫助、教誨，提高自己的思想覺悟，知錯就改，嚴格按照單位的規章制度去執行，對任何事情都要以高度的責任心去對待。

3、加強與領導同事之間的溝通聯繫，工作期間如外出及時進行請示彙報，今後不再出現類似違反單位紀律的情況。

4、在各項工作中嚴格要求自己，以實際行動，在工作中用自己的努力來彌補個人錯誤。

5、樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好。

透過反思這件事，我也認識到，做事要對自己、對單位負責。同時非常感謝領導對我所犯錯誤的及時批評，我愧對領導的關心，希望領導能給我改過的機會，我會化悔恨爲力量，今後不會再有類似行爲發生在我身上，請關心愛護我的同事和領導繼續監督、幫助我改正缺點，使我的工作取得更大的進步！爲了在思想上真正認識自己的錯誤，我在此進行了十分深刻的反思和檢討，希望領導同事批評指正。

此致

敬禮！

　　xx

　　20xx年x月x日

員工個人曠工檢討書3

尊敬的領導：

本人xx於20xx年11月12日因給同事過生日，一起外出吃飯，而後去勞動廳拿9月份的成績，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司，從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常執行。我認真反思，深刻自剖，爲自己的行爲感到了深深地愧疚和不安在此，我向領導做出如下深刻檢討：

透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時感覺到對自己放鬆要求，沒有考慮到這種行爲的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思，這次發生的事使我不僅感到是自己的內疚，更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎麼能及時把工作精神貫徹好、落實好，並且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，爲所欲爲的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。

發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導給我一次機會，使我可以透過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來爲我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

此致

敬禮！

　　xx

　　20xx年x月x日

員工個人曠工檢討書4

尊敬的領導：

關於我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。透過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。

但已造成了嚴重不良後果。認真反思之後，我覺得現在強調任何理由，都只是託詞，我不想再爲自己的錯誤找任何藉口，那隻能讓我更加慚愧。我現在懷着愧疚寫下這份檢查，以向各位表示我對曠工這種錯誤行爲的懊悔和再不出現同類行爲的決心。

作爲一名事業單位職工，我的工作正是我立足於這個社會的本職，而我卻因爲各種瑣碎原因曠工，既沒有向領導打招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的不來工作，我的行爲真的是嚴重的過失。此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行爲是對領導的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負責

痛定思痛：我已經認識到自己所犯錯誤的嚴重性，在此，我希望各位領導和同事能真誠的幫助我提高認識，改正錯誤，給我一個機會，讓我回到集體中來，我還藉此機會向那些默默無聞地承擔了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感謝，我承認自己的錯誤，並願意承擔因爲這些錯誤而爲工作造成的損失，我願意接受領導和同事們給我的任何處罰！

以本次錯誤爲教訓，樹立牢固的組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理者加強溝通。加強學習，提高自身思想素質，保證不再出現上述錯誤。上述檢討，不能表述我對我自己的譴責，更多的悔恨和責罵，深埋在我的心理。我錯了，我請求領導能給我改正錯誤的機會。我也會吸取教訓、引以爲戒，以更加積極和嚴謹的態度投入工作。請領導監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。

此致

敬禮！

　　xx

　　20xx年x月xx日

員工個人曠工檢討書5

尊敬的領導：

我於月日晚在請假未獲批准同時也沒叫任何人頂班的情況下沒有到公司上班。對於此種不良行爲我已經有了深刻的認識：

一、在同事中間造成了不良影響，影響公司紀律性。

二、思想覺悟不高，對他人的尊重不夠。

三、在一定程度上給同事增加了一定的工作量。

四、工作態度不認真，責任心不強。

爲此我在此深刻的'作出檢討，並保證以後不會再犯同樣的錯誤，如果再犯願接受重罰。在今後一定好好工作，在工作中學習，在學習中提高。努力提高個人技能和工作態度。

此致

敬禮！

　　xx

　　20xx年x月x日