員工曠工檢討書15篇

在不小心犯錯後，爲了表明自己悔改的決心，要求以書面的形式，對自己的行爲作出檢討，在寫檢討書的時候要注意用語誠懇。那麼正式、規範的檢討書是什麼樣的呢？以下是小編收集整理的員工曠工檢討書，希望能夠幫助到大家。

員工曠工檢討書1

尊敬的老師：

您好！

曠工是一種非常惡劣的違規行爲，在公司的各項規章制度裏，算是最爲嚴重的一項了，經過了您的批評和教育，我深刻的知道我這次行爲的嚴重性，對我曠工的行爲感到非常的愧疚和不安，所以寫下了這份檢討書，向您獻上最爲誠摯的歉意。

剛從大學畢業，我進入了這家公司，當時我的內心還是滿滿的傲氣，覺得自己隨隨便便就能闖蕩天下。進入了這家公司後，我開始幾天對於這份工作還是非常的認真，可時間一長，我就對每天枯燥的生活感到十分的厭煩，於是每天工作都心不在焉，不認真的工作自然不會有好的結果。在前天，我因爲檢查的不細緻而犯下了錯，拖累了公司項目的進程，被領導狠狠的批評了一頓，我的內心是滿滿的不服氣，於是接下來的幾天裏，我曠工了。

和朋友家人聊過天，說了這件事的始末，他們聽完後都在指責我不應該曠工，等我冷靜下來後我對自己的行爲也進行了深刻的檢討。瞭解到了曠工的嚴重性，我太過傲氣，且容易衝動，做錯了事情被批評是一件再正常不過的事情，然我而卻因此憤憤不平，這樣不成熟的思想太對不起教導我的老師了。更何況我不僅心中憤憤不平，第二天我還直接曠工，這樣的行爲就像是在逃避自己的責任一樣，對公司的影響很不好，對我自己也很不好。

剛畢業的大學生心中有傲氣是很自然的事情，但是我不應該因此輕視我的工作，我應該更加努力、細緻的完成好這份工作，好好的提升自己各方面的能力。這件事情讓我看到了自己許多的不足之處，曠工的行爲影響的不僅僅是工作上的，從這樣的事情中能看出一個人的爲人，我意識到我在工作方面缺乏責任心，這點在以後的日子裏，我需要多加註意。

經過了認真的反思之後，我對自己的行爲有了正確的認知，我現在找任何理由都像是在找藉口，但請領導相信我，我是真的知道自己錯了，也會認真的對自己的行爲進行改正。在以後的工作中，我會認真負責的做好自己的工作，用實際的行爲來重獲您對我的信心，希望您能夠給我這個機會，能夠原諒我這次的錯誤行爲。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工曠工檢討書2

尊敬的領導：

您好!我知道自己能夠擁有這份工作很不容易，我應該好好珍惜，我對於自己曠工的行爲已經進行了深刻的反省，我知道錯了，我一定不允許自己再犯，只希望您能再給我一次機會。

我真正意識到此種行爲的錯誤性，此行爲在部門內造成了不良影響，給領導帶來麻煩，我深感愧疚，望領導給我改過自新的機會，此後我將遵守部門規定，聽從領導安排，充分領會理解領導對我們的要求。

望領導能念在我是初犯,我保證以後不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤。我知道自己這種行爲很惡劣，我一定會努力，成爲一名讓您驕傲的員工。

員工曠工檢討書3

尊敬的領導：

您好！

身爲員工，我們要時刻爲公司着想，也要時刻注意做好自己的本職工作。而且我們都是已經步入社會的人，也不再是當初那個年少無知的孩子。所以也清楚什麼是錯什麼是對，更清楚什麼能做，什麼不能做。

所以希望公司的領導能聽聽我的解釋，不過我現在來解釋，並不是說我要給自己一個理由開脫，只是說，我希望公司方面能知道我並不是惡意的礦工。

整個事情的經過是這樣的，我曠工的前一天，公司有一大批的客戶資料要整理，但是因爲數量太多了， 所以我就加班到凌晨很晚，然後纔回家。回到家裏之後，我洗洗就直接睡覺了，而我又因爲回家沒給本來就沒有什麼電的手機充電，所以也沒有接到公司人事和同事打來的電話，並且我因爲晚上熬夜了，所以實在是太困了，也忘記和公司請個假什麼的。所以就變成了曠工了。

發生這樣的事情，其實也是因爲我自己沒有處理好的，所以纔會導致之後的一系列的事情。而我這樣無緣無故的消失，也在公司引起了一些負面的影響，所以我在這一點上感到對於公司和領導們是抱歉的。

儘管我不是故意的，但是我這也是沒有安排好，從這一點可以看出，我考慮事情還是不夠全面，這樣也造成了一些不必要的麻煩，更是給自己的工作經歷中畫上了一個黑點。我也並不是第一天出來工作，就算是，但是我們從讀書的時候就知道，你要是有什麼事情，一定要告知你上面的人，不然他們不僅會擔心，你的突然消失也會讓身邊的人無端的生出一些不好的想法。

故此，我願意接受公司的處罰，並會積極的改正做事情不嚴謹的這一個毛病，而我其實也沒什麼好解釋的，因爲我確實是做錯了，招呼都沒有打一聲，電話不接，假也不請。更重要的是，我都這麼大一個人了，竟然還會這麼不想事情，其實我這一次也是完全可以避免這一件事情的，但是因爲我的不嚴謹，也因爲我的不想事，所以導致了這件事情的發生。

我感到很抱歉，給公司帶來了麻煩，還在公司造成了一些負面的影響，這實在是太不應該了。身爲一個公司的員工，真的不應該做這麼不嚴謹的事情，也不應該做事情不多想想，不過經歷了這一次的事情，我相信我之後一定也不會再發生這樣的事情了。

以上是我對我自己這一次犯下的錯誤的一個檢討，也希望公司看在我並不是故意的，能夠從輕處罰。

此致

敬禮!

　　姓名：

　　日期： 年 月 日

員工曠工檢討書4

尊敬的領導：您好！

今天，我懷着愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我曠工這種不良行爲，深刻認識以及再也不曠工的決心。

我非常羞愧，平時對這件事的認識不深，導致這件事的發生，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了我的錯誤，違犯了站的規定，再次，我這種行爲還在站內同事之間造成了極其壞的影響，破壞了我站的形象。同事之間本應該互相，互相促進，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利於我站的站風建設領導是多麼重視站風和紀律。而我卻給領導找煩惱，添麻煩，所以我今後要遵守我站規定，聽從領導安排，充分領會理解領導對我們的要求，並保證不會再無故曠工的事情發生。

望領導給我改過自新的機會。透過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞站風的行爲心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領導對我這次深刻的。

望領導能念在我是初犯，我保證以後不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤。

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工曠工檢討書5

敬愛的領導：

您好!關於我本次未申請而曠工事件，在此我表示深深的愧歉之意，主要還是因爲我的愧疚和歉意，透過這次深刻的教訓和反省，讓我明白了：錯誤必須勇於擔當，才能防患於未然。

作爲一名企事業正式員工，這也是我踏入社會的第一站，更是我從高校畢業後進入社會的價值體現地，而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前，卻是因爲家裏人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事，並且還沒在第一時間透過任一方式申請補假，貿然的不來上班，這是嚴重地違反勞動組織紀律，嚴重的犯錯誤。

此時此刻，我的腦海裏充斥着愧疚，悔不當初的一念成魔，家裏的紛紛擾擾不應該成爲我犯錯的致命原因，我徹徹底底醒悟，並深刻的認識到我的錯誤，這樣的行爲是對領導的不敬愛，是對勞動組織的無視，是對自己出國工作崗位的不負責，更是對自己、前途和人生理想的不負責。對於此次的曠工，我身爲一名職工在沒有事先請示就曠工確實是一項重大過錯，今後我承諾不再犯此類錯誤，即使有天大的原因也應該提前跟領導請示。

如今，大錯既成，我感到懊悔不已。深刻檢討，認爲深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因爲本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多麼的難得和重要。

所以我決定有如下個人整改措施：

寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，並認清其可能造成的嚴重後果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。

短短一份檢討書，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨爲力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，出國工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一部。我會努力的工作，說真心話，在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經把這個工作當成我生活的一部分了!請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。

員工曠工檢討書6

敬愛的領導：

今天我懷着內疚和懊悔的心情寫下這份檢討書，表示我對星期六早退曠工這種不良行爲的深刻認識以及再也不曠工的深刻決心。早在我踏進我們公司，領導就已三申五令、一再強調，全體員工不得無故遲到曠工。但是我還是多次遲到。特別是在前天，在沒有向上級領導請假；經上級領導的同意的前提下就私自早退離開，在全體員工裏造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚。

關於前天早退的事情，我覺得有必要說一下事情原委。事情的經過是這樣的：大前天公司領導規定，我們第一小組要在13：00時準時到公司待命。而我就在12點45分就到了公司。當鐘聲到了時間時，組長就帶領我們幾個去六樓找xx點一下禮品，確認好後，我們就把禮品運到了星湖電影院，交接給了xx，把禮品搬到了二樓後，由組長負責在那裏看管，而我和xx就負責把推車推回公司交給第二小組的成員。

回到公司後，趁着在休息一會兒的同時，我順便翻開一下了電影票：上面注着活動的時間從15：00到18：30。心想，如果要等到活動結束，就趕不上最後的末班車了，而且到現在也沒有準備什麼禮物給我爸爸，因爲我爸爸今天生日。所以當時心裏就一時權衡着這兩件事，該什麼做才能達到兩全其美：即不影響到公司組織的活動，也不耽誤爸爸的生日。

就在我苦思冥想，拿不出主意的時候，看到盧經理在他的座位上翻找東西，原來他的電影票找不到了。頓時靈機一動：我可以把電影票轉讓給盧經理，順便請個假，即能解了他燃眉之急，也達到我所想要的效果，所以就這樣做了。原先，盧經理也不同意。等他真的找不到了，又在我輪翻轟炸之下，所以才同意的。其實，我只告訴盧經理我所負責的一部分，怕盧經理不同意，後面搬完禮品之後回電影院協助維持工作秩序的那部分沒有告訴他。所以，一切的錯，應該是我，是我說謊騙了盧經理的，他才同意我請假的。雖然我知道這種行爲也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺得有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。

對不起，敬愛的領導！我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領導對於我的無故曠工非常的生氣，失望。我也知道，對於公司員工，保證服從公司按排，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事後，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要爲自己的衝動付出代價了。領導反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深爲震撼，也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認爲在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以後我將對領導要有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足，爲了更好的認識錯誤，也是爲了讓敬愛的領導您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：

1、思想上的錯誤：總認爲，自己有事請假應該會得到公司的諒解，而且維持工作秩序有這麼多的同事也已經足夠了。但是，經過深刻的反省，我終於認識到了，這個錯誤纔是導致我曠工的重要原因。

2、行爲上的錯誤：不應該先斬後奏，無故曠工。對於這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領導和同事的不尊重，而且讓領導也很擔心。

3、對同事和自己的影響上的錯誤：我的曠工如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有曠工想法的同學做出這種不理智的行爲。 對於以上的錯誤，我已經深深的認識到了它們的嚴重性，特別是曠工——這種損人卻又不利己的錯誤。

員工曠工檢討書7

尊敬的xx：

您好！

之所以會犯下如此的錯誤，完全就是因爲我個人面對工作的思想是有問題的，也正是因爲自己沒有將工作真正的放在心上纔會讓自己沒有向領導請教便出現曠工的行爲。我已經是非常的後悔做出的行爲，所以更是非常願意讓我爲此而進行改正。

這次曠工確實是因爲自己忙於個人的私事，也是因爲情況較爲緊急，便是忘記了請教，這也凸顯了我對於工作的不上心，沒有一個將工作真正融於心中的概念。身爲企業的一員，我確實是疏忽了，更是在如此簡單的事情上犯下如此嚴重的錯誤。我反思了很長的時間，也真正的明白了自己需要成長，更是需要在工作上擺正好自己的心態，爭取讓自己能夠在工作上收穫到更大的成長，並且再也不會犯下如此的錯誤了。

曠工這樣的事情確實是非常的嚴重，而我也是在這件事情上受到了教訓，讓我越發地明白自己需要在工作上付出更多的努力，同時以自己更好的成績，更棒的生活感悟來促成我的進步，來激發我對於生活的激情。從這次的錯誤中我想了很多，也漸漸的明白在這樣的事情上確實是需要擺正自己的心態，爭取能夠讓自己收穫到更棒的成績，也是能夠讓我的生活變得更加的美好與幸福。

一次的錯誤就足夠我去成長了，所以我相信這次的曠工事件是完全能夠讓我擁有更棒的成長，也是可以讓我真正的收穫到幸福與更加美好的未來。當然對於未來的生活我也是需要去有更多的努力，所以在以後的時光中我更是應該要在工作上去付出更多的努力，同時也努力地讓自己去成長，去真正的擁有更多的成長。對於這件事，我也向領導承諾，以後絕對不可能再次出現，不管未來的生活發生什麼，我都是會擺正自己的心態，爭取讓自己收穫到更好的成長，當然也是要在自己的工作中去成長，去真正的讓自己收穫到更多的努力與奮鬥。

現在我已經明白自己在工作上的錯誤了，所以我也是會着手去改正，就希望日後的我是能夠有所改變，真正的在自己的工作上得到成長，更是可以將自己的工作都完成好。以後不管是有任何的事情我都會向領導提前報備，這樣便是可以讓自己減少犯錯的機率，也是可以促成自己的成長。請領導監督我，若是我以後還犯下此等的大錯，任憑領導的處罰，不管是多麼的嚴重，我都欣然接受。當然我定是會努力的成長，爭取不會在工作中出現任何的錯誤。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工曠工檢討書8

尊敬的公司領導：

您好，關於我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。透過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。

作爲一名企業員工，我的工作正是我立足於這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現。而我卻因爲各種瑣碎原因曠工，既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的不來工作，我的行爲真的是嚴重的過失。此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行爲是對領導的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負責。

關於我的此次曠工，客觀原因是因爲的鞋子舊了，因爲是下雨天鞋子進水，行走起來非常不方便。於是在今天上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場裏等待。時間很快到了8點，到了上班時間。於是我爲了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之後，我依然沒有回到公司上班，當時我的心情是因爲雨天鞋子進水而糟糕透了，因此也就沒有回到公司上班。

大腦控制一個人的行爲，而我造成了這次錯誤，所以這是我思想還不成熟的原因。從小我們就接觸了紀律，知道集體的紀律性很重要，而我卻明知故犯，罪責更大。我不會怪自己年輕、衝動，畢竟自己是奔二的人了，我就沒有資格再在孩子的年齡上停留了，應該時時刻刻都保持成熟的思維，理性的思考，於是，我不會找藉口爲自己開脫，錯了就是錯了，這是一次十分深刻的檢查，我對於我這次犯的錯誤感到很慚愧，我真的不應該不重視部長以前說的話，我不應該違背部門的紀律。我感到很抱歉，我希望大家可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。雖然，人總是會犯錯誤的，當然我知道也不能以此作爲藉口，我們還是要儘量的避免這樣的錯誤發生，希望大家可以相信我的悔過之心。

對於此次無故曠工的檢討，我身爲職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的，我承擔自己的責任。今後我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。在此我鄭重地向領導致歉：從今往後，我再也不這樣肆意曠工了，有事須請假!就算起牀遲到我也要堅決來單位上班，遇到任何突發狀況都要跟領導講明清楚。如果我再犯，一定接受領導有嚴格的處罰，希望您能夠原諒我這一次。

員工曠工檢討書9

尊敬的單位領導：

您好!我對於自己工作失職這件事情，已經進行了深刻的反省，我知道自己錯了，我感到很抱歉，也很遺憾，我現在懷着內疚的心情向您遞交這份檢討書，希望您能原諒我這一次。

首先關於這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督的，應該細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環節都仔細分析。因爲稍一放鬆就可以導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

在此次的電信機房管理工作中，因爲我個人的疏忽，沒有監督好工人0df機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。

出現問題，是誰都不願意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會，對於這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因爲我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作爲請求原諒的託詞，因爲錯誤終歸是錯誤，我應該用於面對錯誤。

透過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在於我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。

針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。

1，針對我的工作責任感、工作失職，今後我要全身心投入工作，對於自己所轄職務做精心瞭解，對於每一個環節的施工都做好監督和管理。

2，今後我要像公司的優秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上爲我把今後的工作做好打基礎。

有了一次失敗的教訓，我一定會嚴格要求自己，決不允許再犯，爭取爲公司做貢獻。

員工曠工檢討書10

尊敬的XX領導：

您好！對於我此次的無故曠工，我在此表示深深地歉意。 XX月XX日，由於XX，未能夠向單位提前辦理請假手續，期間也沒有積極向領導進行聯繫請示，造成曠工XX天，嚴重違反了單位規章制度規定，就以上這種行爲，我感到很內疚。在這件事之後，我已經充分認識到了錯誤。

透過過這幾天的自我反思，今天我在這裏做出深刻檢討，以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律，擅離職守這種錯誤行爲的深刻認識和我改正錯誤的決心。今後我將透過以下五個方面加以改正：

1、上交內容深刻的檢討書一份，對自己行爲上的錯誤在思想上進行深刻反省，並認清其可能造成的後果。

2、多想想領導同事對自己的幫助、教誨，提高自己的思想覺悟，知錯就改，嚴格按照單位的規章制度去執行，對任何事情都要以高度的責任心去對待。

3、加強與領導同事之間的溝通聯繫，工作期間如外出及時進行請示彙報，今後不再出現類似違反單位紀律的情況。

4、在各項工作中嚴格要求自己，以實際行動，在工作中用自己的努力來彌補個人錯誤。

5、樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好。

透過反思這件事，我也認識到，做事要對自己、對單位負責。同時非常感謝領導對我所犯錯誤的及時批評，我愧對領導的關心，希望領導能夠給我改過的機會，我會化悔恨爲力量，今後不會再有類似行爲發生在我身上，請關心愛護我的同事和領導繼續監督、幫助我改正缺點，使我的工作取得更大的進步！爲了在思想上真正認識自己的錯誤，我在此進行了非常深刻的反思和檢討，希望領導同事批評指正。

此致

敬禮

　　檢討人：***

　　日期：20xx年**月**日

員工曠工檢討書11

尊敬的領導：

您好！

我是xx，我現在只能非常的自責，今天由於我個人的原因，我曠工了，給單位的工作造成非常多的不便，現在想不想自己實在是非常的惡劣這種行爲，不知道從什麼時候開始，我對自己的工作不是那麼上心嘛，也對自己沒那麼多信心，日常都是敷衍工作，而且有的時候甚至對自己失去了很很多信心，工作的同時，我也不知道爲什麼去想這些事情，沒有一個好的心態，去面對這些更加沒有一個合理的態度，今天我曠工了，我想了想，這是我最大的一個錯誤，我一定要好好反省自己，也一定要好好的檢討自己。

曠工行爲是非常嚴重的，無故曠工更加惡劣，作爲我們單位的員工，我現在不知道爲什麼自己會走到這一步，我的'行爲嚴重影響到了單位的形象，而且還取了一個不好的頭，我們單位一直都是保持着好的工作狀態，大家都按時上班，從來沒有因爲一些原因就遲到，就算有原因，也會提前打好招呼，但是我這次是無故曠工，我給自己丟人了，我也給自己的工作造成了很多很多不便，想了想，實在是非常的嚴重，我這次不知道怎麼去給自己開脫，但是我也知道，我不能爲自己去開脫，這是我的錯誤，有些事情本來就需要端正好心態，可是我現在也想了想，爲什麼這樣的事情發生在我的身上，現在我知道了，這段時間我又覺得對自己的工作非常不上心，也沒有去好好的面對，更加是到處忽視，造成了現在這樣的情況，是我自己墮落了，是我沒有合理的安排自己的時間，曠工的行爲也是我一時之間做出的糊塗決定。

透過這次的事情之後，我真的是發現了自己很久很久，今天曠工，是我沒有合理的安排自己的時間，昨天晚上玩了很長很長，到了今天早上就沒有起來，睡過頭了，一直都在想着這件事情，當時也沒有太過在意，我就覺得不去也沒什麼大問題，然後我就想着曠工之後再去請個假，這樣的態度是非常不好的，我需要去好好的改正自己，就這樣的事情，以後再也不能發生了，我相信我能夠做好這些，我也一定會深刻的反省自己，再也不會曠工了，像這樣的行爲要嚴格的處理，我一定會虛心的接受單位對我的懲罰，以後按時的上班，再也不會出現這種情況了。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工曠工檢討書12

尊敬的領導：

您好！

我是咱們公司xx部門的小x，在昨天的時候我因爲一些事情導致自己無法及時趕到公司，所以我乾脆就來公司，而且還沒有向領導和人事請假，這給大家都造成了一定程度上的麻煩。這件事發生後，我也是被領導們給好好地批評了一頓，畢竟我這種工作態度的確是太不負責了，所以我覺得錯誤既然已經發生了，那麼我也只能透過這封檢討書來表明一下自己的態度了。

我之所以在昨天曠工，是因爲在昨天晚上出了一些事情，這讓我不得不放棄了來上班的想法，領導您可能也想問一下，到底是什麼事情居然會讓我連句招呼都不打就走了，這就得讓我好好地說一說了。在上班的這天，我在起牀的時候發現自己的手機收到了幾條資訊，上面說是我的家裏遇到了一些麻煩，而且光憑我父母的能力是解決不了的，必須要讓我回去一趟才能夠圓滿的解決，可這件事情來的太急了，我就連請假的準備都沒有做好，而且這個時間段大家或許還在牀上休息呢，所以爲了不打擾到大家，也爲了早點回到家裏，我直接就買了一張回家的車票，希望能早點趕回家裏，然後把事情給處理完畢。

就這樣，我急急忙忙的整理了一些東西就向車站趕去了，這個時候我本是想向大家說明一下情況的，但是由於時間比較趕再加上公司裏請假是要提前的，所以我就決定把這件事情嚮往後面拖一拖。等到我一路奔回家中並把事情處理好之後，我纔想起來了自己似乎忘記請假了，這也讓我大呼不妙，於是我連忙向領導們彙報了個人的情況，並坐上了回來的最近的一班車。等到了今天，我還是因爲曠工的問題被領導給好好地說了一頓，誰讓我對這個事情不傷心呢，所以不僅耽誤了自己的工作，還給領導留下了不好的印象。

總之，這一次曠工的確是我在許多方面都沒有做好，所以我也甘願接受公司給我的處罰，在此，我也要向領導您保證，我以後絕對不會再出現曠工的情況了，無論我是有意還是無意，我都會提前向公司上報原因，這樣纔不會影響公司的運轉，要是大家都像我這樣隨意曠工，那麼必然會影響到公司的發展，所以在以後的日子裏，我一定要帶個好頭，爭取做到每天都能早點趕到公司！

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

員工曠工檢討書13

尊敬的公司領導：

您好，關於我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚；透過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。

作爲一名企事業單位職工，我的工作正是我立足於這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現。而我卻因爲各種瑣碎原因曠工，既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請；就這樣貿然的不來工作，我的行爲真的是嚴重的過失。此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行爲是對領導的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負責。

關於我的此次曠工，客觀原因是因爲的鞋子舊了，因爲是下雨天鞋子進水，行走起來非常不方便。於是在今天上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料很多商場店鋪沒有開門；因此我就在商場裏等待。時間很快到了8點，到了上班時間。於是我爲了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之後，我依然沒有回到公司上班，當時我的心情是因爲雨天鞋子進水而糟糕透了，因此也就沒有回到公司上班。

對於此次無故曠工的檢討，我身爲職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的。我承擔自己的責任。今後我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。

至上這份深刻的檢討書，希望能夠爭取您的原諒。

　　檢討人：xx

　　年月日

員工曠工檢討書14

尊敬的領導：

我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領導對於我的無故曠工非常的生氣，失望。我也知道，對於公司員工，保證服從公司按排，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事後，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要爲自己的衝動付出代價了。領導反覆教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深爲震撼,也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認爲在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,以後我將對領導要有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足，爲了更好的認識錯誤，也是爲了讓敬愛的領導您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：

1.思想上的錯誤：總認爲，自己有事請假應該會得到公司的諒解，而且維持工作秩序有這麼多的同事也已經足夠了。但是，經過深刻的反省，我終於認識到了，這個錯誤纔是導致我曠工的重要原因。

2.行爲上的錯誤：不應該先斬後奏，無故曠工。對於這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領導和同事的不尊重，而且讓領導也很擔心。

3.對同事和自己的影響上的錯誤：我的曠工如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有曠工想法的同學做出這種不理智的行爲。

以上是我懷着萬分愧疚以及萬分懊悔向您們寫下這份檢討，我爲自己的行爲感到了深深地愧疚和不安，就是我對此次擅自離崗作出的檢討，我今後一定要以此次事件作爲警記，時刻警醒自己的一言一行。請領導看在我是初犯的份上給我一次機會，我保證以後一定以嚴格的標準來要求自己，絕不犯這樣類似的錯誤。使我可以透過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來爲我單位的工作做出積極的貢獻。

我鄭重的承諾，在今後的工作和學習中，恪守原則，用更嚴格的標準來衡量自己。透過此事，使我發現自己身上的缺失，也讓我徹底的醒悟和認識紀律、原則的重要性。紀律隨時都得遵守，這不是一紙空文，要時時的把這些東西內化成自己的行爲習慣，踏實做事，誠懇做人。在此我也希望領導們針對我的錯誤，做出責罰，以便我更深的銘記教訓，深刻的反思自己的過錯，改過自新。

所以我相信大家一定會深刻反省我這次無意間所犯的錯誤,雖然這也許只是一個不假的理由,真實就是真實,事實就是我的工作疏忽,但我還是嚮往領導能減輕我所犯的錯誤的深度。

員工曠工檢討書15

尊敬的領導：您好！

因爲自己個人的原因導致酒店遭受到了一定的影響和損失，本人內心非常的自責和抱歉，但是既然自己的錯誤已經發生，給酒店的影響和損失也已經產生，所以儘管自己現在是非常的自責的，我也需要打起精神，振作起來，爲自己的錯誤付出一定的代價，去儘自己最大的能力盡可能的彌補損失，所以自己這次給您寫這個檢討書，第一是希望自己能夠就這次的錯誤對您和酒店做出檢討，第二也是想要向您和酒店闡述自己之後的做法以及彌補錯誤的計劃。

在酒店工作的時候，就應該按照酒店的規定及時的到達工作崗位上面，在自己的工作過程當中，認真細緻的完成自己的工作，在工作時間堅守在自己的工作崗位上面，以酒店的發展爲己任，所以在在工作的時候就應該認真的工作，不要做出任何與工作無關的事情，更不應該因爲自己的原因而影響到自己的工作，以及不應該對酒店的發展造成影響，不管是什麼樣的原因，如果自己不能及時的來到自己的工作崗位上面，也應該提前跟酒店說明情況，而絕對不是不管不顧的就不來上班，無故曠工本身就是一件非常嚴重的事情，這也是一件不守信用的事情，作爲一個成年人，我早就應該懂得這件事情的嚴重性，但是這一次，我卻因爲自己的疏忽和大意，忘記要跟酒店的主管請假了，也因爲自己無故曠工導致了自己的工作崗位上的人員的缺失，造成酒店的損失，我感到非常的抱歉，現在也是滿懷歉意的向您和酒店做出檢討，希望可以得到你們的原諒。

因爲自己的個人原因導致自己今天沒有及時的出現在自己的工作崗位上面，也因爲自己的原因導致酒店遭受到了一定的影響和損失，所以我也決定，接受酒店對我的一切的懲罰，除了酒店對我的懲罰之外，我也會認真的審視自己在酒店的工作態度，改變自己的一些壞毛病，也透過這次的錯誤，我也懂得了自己在工作的過程當中還有很多的不足和缺陷，所以在之後的工作當中，我也要一點一點的更加的完善自己，保證自己在工作的過程當中，不會再次出現錯誤，也會杜絕一切疏忽大意的錯誤的產生，所以也酒店和您可以給我一個機會。

透過這次的錯誤，我也懂的了很多的道理，以及對自己也有了一定的瞭解，所以在之後的日子裏，自己一定會更嚴格的要求自己，不會再次出現錯誤。

此致

敬禮！

　　檢討人：XXX

　　20xx年X月X日