員工曠工檢討書(彙編15篇)

在學習、工作或生活中出現了過錯後，我們要透過寫檢討書來反省，請注意寫檢討書要注意正確的格式。問題來了，檢討書應該怎麼寫？下面是小編爲大家整理的員工曠工檢討書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

員工曠工檢討書1

尊敬的領導：

您好！

我是xx部門的xx，對於我前幾天曠工的事情，我深表歉意，在家裏面閉門反思的了許久，對於我之前的行爲，幡然悔悟，我知道我這種行爲是無比錯誤，無比愚蠢的，也是一種沒有責任感的表現，對此給部門、給公司裏面造成了非常惡劣的影響，我只能大聲的說聲“對不起”，希望能夠祈求得到大家的原諒，“人非聖人，孰能無過”呢，希望公司的領導能夠再次給我這麼一個機會，我將竭盡全力做到更好，來證明自己，謝謝領導！

前幾天的曠工，本質上還是我的紀律性觀念有所淡薄了，那天晚上，我和一些朋友晚上玩的很晚纔回家，期間還在路邊攤喝了一點酒，喝完之後腦子有點暈暈沉沉的，回到家後我直接倒頭就睡了，一夜無言，第二天要起牀的時候我頭有些痛，摁掉鬧鐘，想着再睡幾分鐘就起來洗漱上班，誰知道一覺睡過去，直接差不多就快到11點鐘了，我們公司一般是早上9點鐘上班，而我卻睡到了11點鐘，按照我這種遲到時間，去公司也沒有用了，當天的工資已經被扣掉了，於是我便選擇曠工繼續在家裏玩，之後再去公司的時候被領導您叫去談話，我纔對我錯誤的行爲有了一個清晰的認知，感謝領導對我的教導！

在之後的停職反省的時間段中，我認真深刻的檢討自己的錯誤行爲，在任何一個公司對於曠工這種事情都是明文禁止規定，而且處罰也是相對比較嚴格的，因爲員工的曠工會打亂公司每天的工作計劃，而且這種隨意曠工的行爲也是對自己、對公司的一種極度不負責的行爲，所以如今對於我的曠工，我承認這是自己愚蠢的行爲，不但給自己帶來處罰還給公司以及團隊成員帶來壞的榜樣，還破壞了團隊的紀律，對此對於公司和我的團隊夥伴由衷的說一聲“非常抱歉”，我辜負了大家對我的期望了，對於領導給予的處罰，我懷着懺悔之心，毫無怨言的全盤接受，希望領導能夠念在我是初犯的基礎，再次給我這麼一個機會，我相信我在之後的工作當中，有把握更有能力可以做出更好的成績帶給公司更多的效益，來證明給領導您看，我向領導在這裏保證在之後的工作當中，再也不出現像這種早退曠工的現象了，希望領導可以嚴格的監督我，謝謝！

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

員工曠工檢討書2

尊敬的xxx：

您好！

此次我原本按照請假規定要求，僅僅請假x天返家休息，可是實際上用了x天時間，屬於違反規定曠工了x天時間。此時此刻，我深深知道自己的是違反了單位規章制度，屬於曠工行爲。無論我以什麼理由狡辯，我的違紀行爲是實實在在的發生了，因此我不可以再以什麼藉口爲自己開脫。

在此我要認真向您坦白情況：20xx年xx月xx日我由於聞訊家裏親戚病故的消息，就向領導反映這個事情，得到領導理解並且許可放我x天假。當時請假說明當中明確規定是x天時間，可是我到了x月x日還沒有返回，直到x月x日才返回單位上班。客觀原因是xx月xx日家鄉的火車票確實緊張，沒有從xx開往xx的火車票了。然而，我實際在xx月xx日沒有返回單位，確實屬於曠工違紀行爲。

面對錯誤，我感到很無奈很遺憾。雖然客觀原因是嚴重的，然而也存在我人爲疏忽的因素。我身爲一名資深職員，應該懂得對於客觀環境有一個早期的評估，應該考慮到當天有可能出現火車票難以購買的情況，應該提前做好預判與準備。可事實我忽略了這個可能的發生，造成了違紀曠工問題的出現，這暴露出了我很多問題：一種是思想預判能力的缺乏，二種是處理不細心馬虎的問題。

透過這次錯誤檢討，我痛定思痛，覺得這次檢討雖然是一種懲罰，也是一次改過自新、提升自我的機會。正所謂“吃一塹長一智”我應該透過這次機會好好反省自己，吸取經驗教訓，從今以後再也不出現類似的錯誤了。

因此，我鄭重地向領導保證：從今以後我一定要嚴格按照請假條例行事，在各方面努力遵守單位規章，堅決不做出有違規章的事情。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工曠工檢討書3

尊敬的領導：

您好！

本人XX於20xx年X月X日因給同事過生日，一起外出吃飯，而後去勞動廳拿X月份的成績，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司，從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常執行。

我認真反思，深刻自剖，爲自己的行爲感到了深深地愧疚和不安在此，我向領導做出如下深刻檢討：

透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時感覺到對自己放鬆要求，沒有考慮到這種行爲的負面影響性和錯誤的嚴重性。

經過反思，這次發生的事使我不僅感到是自己的內疚，更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎麼能及時把工作精神貫徹好、落實好，並且把工作做好呢。

同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，爲所欲爲的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。

因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。

發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。

因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。

同時，我請求領導給我一次機會，使我可以透過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來爲我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

XXX

20xx年XX月XX日

員工曠工檢討書4

尊敬的領導：

您好！

關於此次我沒有請假，無故曠工的行爲，我向您報以深深的歉意。在這次的事件裏，我沒有請假，更沒有任何事先打招呼就擅自離開了工作崗位，造成在工作時沒有人在崗位上值班，引起了嚴重的後果。同時也違反了公司的制度，給公司帶來了麻煩與損失，而這些都是可以避免的。這次曠工是因爲一些私人原因，我急匆匆的離開了公司，直到我回到公司再次工作時我也沒有及時補上請假，更加沒有說明原因，在這個過程中也沒有及時的聯繫到同事，不僅僅耽誤了工作的正常執行，也讓同事們產生不必要的擔心，我感到很愧疚。

就算是小學生都明白髮生什麼事情要及時的向老師請假，纔不會讓人擔心。而我卻發生這種不應該發生的錯誤，這是因爲我沒有工作責任心，對待公司的事務絲毫不上心所導致的。經過和領導的認真談話，聽見同事關心我的話語，我受到了教訓，在這裏深刻的檢討自己的曠工行爲。

因爲在平時我對工作不上心，比較散漫，所以纔有這次事情的發生。同時對公司的規章制度視而不見，在工作中依照自己的想法去做，只看到自己私人的情況，沒有大局觀念，錯誤就是這樣鑄成的。再有一個就是這種行爲在同事們中間宣揚了不良的風氣，如果每個人都像我一樣隨心所欲，不顧公司的工作，還有什麼前途可言呢？

作爲一名員工，我對自己的處境沒有一個清晰的認知，還沒有將思想轉變過來，對工作的態度也不夠端正和認真，還以爲自己是一名學生，領導會向學校的老師一樣對我們會高高拿起輕輕放下。經過領導的思想教育，和自己深刻的反省，我也明白自己錯在什麼地方。

寫下這份檢討書不僅是爲了承擔起我所應當負的責任，同時也是好好反省自己的過錯，做好檢討，找出發生錯誤的根源又是什麼，讓同事們引以爲戒。在這次的事件過後，我不再對工作不以爲意，對待任何一件事一定考慮圓滿才行事。

在今後的工作中我會加強思想認識，提高自己的覺悟，把工作當成熱愛的事業，不再敷衍了事。希望領導給予我改過的機會，監督我以後的工作，不會辜負您的期待。

此致

敬禮!

　　檢討人：

　　日期

員工曠工檢討書5

尊敬的領導：

您好！

很抱歉，我又一次犯下了極爲嚴重的過錯，縱使我上次向您保證會嚴格規整自己的行爲，但是我還是沒有在這方面處理好，才使得這次又出現無故曠工的事情。這一次實在是我忘記向您請假了，當時事發真的太急了，當我想起來的時候就已經晚了。我明白這就是我個人沒有把控好自己在這一方面是事情，接下來的時光我都會盡量在自己的崗位上做到自己應該要做到的事情，自然也請領導可以信任我這次的決心。

本來那天早上我是按着平常的時間來公司上班的，誰料我開車在路上時與旁邊的自行車相撞，當時自行車與人都撞翻在地，我當時整個人都傻了，緩過來之後纔開始去檢視對方傷勢，叫救護車。我隨着醫生來到醫院等待對方的傷情報告，待醫生救治完畢我就去關心、照顧對方去了，畢竟這是我的過錯，而我安全把上班的請假的事情忘記了，當我真的想起來之後這時已經晚了。

我明白是我犯下了這般的大錯，我爲我的錯道歉，也請領導可以不要過多的怪罪於我，這次的事情實在是有點緊急，雖然我忘記請假這是我的過錯，但我希望領導不要因爲這一次就判定我完全不遵守公司規定。這次我忘記請假已經給我敲了很大的警鐘，讓我明白我在工作上面還有較多需要提醒自己要讓自己明白的地方。這次的事情實在出現得過於緊急了，我當時沒有處理好是我的失誤，也確實是表明了我在面對緊急事件時是完全不會處理的。這一次的事件，讓我明白自己還存在着不少的不好之處，更是讓我感受到自己接下來還需要努力的方向。其實我很感謝這一次的錯誤，讓我越發的知道自己還有較多方面都不夠成熟，在面對緊急事件時，內心還較爲慌張。

雖說是我發生緊急的事情才讓自己出現曠工的事，但是公司的規定就是必須要遵守的，領導還是應該以公司的制度來懲罰我，我堅信這一次的事情就足夠我明白很多的道理，更讓我在未來的生活上有更多的發展空間。會出現曠工的事，也是說明了我對於公司的制度還未足夠放在心上，沒有及時想到自己既然是公司員工幾應該要完成自己的事，這是我的問題，是我需要不斷成長的東西。

每一次犯下的錯誤都會讓我長進不好，這一次也是讓我深深的明白自己還有很多的地方需要成長，我想未來精彩的生活是需要我自己努力去創造的，那就必須要讓我知道自己可以努力的地方，我湖謹記這次的錯誤，好好的做好我自己應該要做的事情。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工曠工檢討書6

尊敬的領導：

您好！

自從5月份以來，我一直都因爲父親的病和他的過世，沒有上班且沒有和領導好好的請假或認真的談過。我幾天來透過認真反思，深刻自剖，爲自己的行爲感到了深深地愧疚和不安。透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由於工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認爲自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。

衆所周知，服務行業一定要有規範的行爲準則，可我卻沒有和領導打招呼就自行給自己放假，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是酒店同事及時的發現和引導，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，透過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到酒店領導和同事的關心，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

此外，這件事的惡劣影響我也看到了，大家如果在工作中都像我一樣自由散漫，態度懶散，怎麼能把酒店的工作及時做好呢？如果一個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們的又怎麼能工作提高呢？爲酒店服務也只是紙上談兵了。因此，我已經深深意識到這件事對酒店員工的影響是惡劣的、後果非常嚴重。這件事雖然酒店並沒有深究，但這說明了酒店的寬容，博大，我深感不安，爲鞭策自己，我必須書面檢討，忘賈總及各位領導能看到我的悔改之心，以後我決不再犯，並保證好好工作。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工曠工檢討書7

尊敬的領導：

您好！

我爲我昨天下午的曠工向您道歉，對不起！身爲市第二大工廠的員工，時間觀念，工作態度應該對自己嚴格要求，在我們工廠，像我這樣一聲招呼都不打就曠工的僅此一例，我實在是慚愧，但是事發突然，我被憤怒衝昏了頭腦，一下子忘了跟您請假了，按照廠裏的規矩是要扣工資的，這點我很清楚，但是能不能就扣我半天的啊，畢竟我只是昨天下午曠工了，求您了。真的很對不起，我保證下不爲例，這是最後一次。

昨天我按照往常一樣把自己上午的工作完成了，就準備去廠裏的食堂吃飯，我端着飯菜一口都還沒吃，就接到了我兒子班主任的電話：“喂，xx的家長嗎？麻煩你現在來學校一趟，你兒子在學校跟人打架，把別人鼻子都打出血來了，現在在這還趾高氣昂的不道歉，我是管不了他看了”。聽到老師在電話裏氣急敗壞的聲音，知道了這個消息我哪裏還吃得下飯，立馬就離開工廠打車去我兒子的學校了，要知道像我這樣節儉的人，都願意打車了，由此可見我是多麼的着急，整整一個下午我都在學校處理我兒子的事，被這件事佔據了我的腦袋，那裏還想得到我曠工了，還沒跟領導請假，現在想想真的好後悔，我完全有時間打電話跟您說明情況請假的。下午帶着被我兒子打傷的學生去醫院照片子，花了我一大筆錢，領導您看您能不能體諒一下，別罰我一天的工資了，我真的傷不起啊。就我這點微薄的工資，我下次一定注意。您放心，我會在接下來的日子裏主動加班把今天下午曠工沒做的工作完成，補回來，絕對不會因爲我拖了工廠交貨的進度，要不然我自己也不會原諒自己的，眼看還有一週就要交貨了，我內心也是十分的焦急。

虧我還是工廠我們補膠組的組長，居然犯下這麼嚴肅的錯誤，要是引起組員們的效仿怎麼辦？都怪我兒子太不讓我省心了，別人言語激了激他，就忍不住打了別人，還下手那麼重，聽我兒子說是那個學生對着我兒子罵我了，所以他才動手的。領導您放心，我以後絕對不允許自己因爲任何事無緣無故的曠工，我記得我們廠每個員工每個月不是有兩次請假的機會嗎？您把我這個月的請假次數全部取消吧，就當我自己對我自己的懲罰。吸取了這次的教訓，我一定會在以後的工作中更加的努力，爲工廠爭取來更大的利益，將功補過。

我的這次犯錯希望能引起同事們的重視，不要以身試法，懲罰很嚴重，我就是一個典型的例子，希望同事們以後有事一定要先請假！保證自己的工作效率，遵守好工廠紀律。

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

員工曠工檢討書8

尊敬的領導：

您好！

實在是非常的抱歉！今天的事情中，實在是有些複雜，給您帶來了這麼多的麻煩，我真的感到非常的抱歉。

說來也怪我，作爲一名老師，我居然會在將日子記混了，再加上今天早上家裏孩子突然生病，我本想確認一下日子後就向您請假但當時實在是手忙腳亂，導致在一片混亂中就將此事給忘記了。對此，我真的感到非常的慚愧。

真的很抱歉，我作爲一名教師，作爲一名初中的教師，本該在學生面前立身爲榜樣，但我卻因爲自己的糊塗將這樣重要的事情搞混，實在是丟盡了自己作爲教師的臉面。在認識到自己的錯誤之後，我立馬就向您聯繫，但對於我的錯誤，我實在是不知道怎麼向您開口，如今，只能靠這封檢討書來向您表示我的歉意。

在認識到了自己的錯誤之後，我也在家中對自己的問題進行了深刻的反省。作爲一名教師，我總是在課堂上提醒各位同學不要遲到的，但是如今自己卻在課堂上曠課，這實在是有違師德的標準。對此，我深感慚愧。

當然，在之後回到學校後，我上課前的第一件事就是就此事向各位同學們道歉。作爲一名老師，我卻沒能作到遵守規定，這是不應該的。但是慶幸的是，同學們都對我的情況感到諒解。但這並不能成爲我原諒自己的理由！爲此，我總結了自己的`錯誤如下：

首先是思想方面。作爲一名教師，我的思想不夠嚴謹，尤其是時間觀念上！作爲一名教師，時間是最基本的規定！如果自己都不能做到，那還怎麼去教導學生？！那豈不是誤人子弟！

其次，是我應對意外的處理能力上。作爲一個教師，無論是在校內還是校外都應該保持冷靜，尤其是這樣的情況下，我更因該明確事情的優先順序，將事情都處理妥當。

最後，是我的責任感上。我是一名教師，但是在這樣的抉擇下，我卻只記得自己家中的事情，忘了學校裏的這些學生！對此，我真的感到非常的後悔。我同樣非常在意自己的學生，但是卻因爲一時的慌亂弄出了這樣不負責的情況。對此，我真的感到萬分抱歉。

反思了自己的錯誤，我深刻的認識到自己在個人管理以及師德的樹立上並沒有做好，在今後工作中我會嚴格的要求自己，將自己樹立成正確的榜樣，絕不會讓這樣的錯誤再次發生！望您能原諒。

此致

敬禮！

　　檢討人：

員工曠工檢討書9

尊敬的各位領導：

您好！

謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書！

x月x日，我擅自離開崗位曠工，雖然領導說，說出曠工的理由，可是我覺得現在說理由，都只是託詞，我不想再爲自己的錯誤找任何藉口，那隻能讓我更加慚愧。我現在懷着十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行爲的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區大門的時候，您就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得曠工。其時，領導反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深爲震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己並沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對於我曠工的事情，所造成的嚴重後果如下：

1、在同事中間造成了不良的影響。由於我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。

2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態！

如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認爲深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：

思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因爲本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多麼的難得和重要。

所以我決定有如下個人整改措施：寫份保質保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，並認清其可能造成的嚴重後果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。

短短几百字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨爲力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一部.我會努力的工作，說真心話，在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅！我已經把這個工作當成我生活的一部分了！請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工曠工檢討書10

尊敬的領導：

本人xxx於20x年x月x日因給同事過生日，一起外出吃飯，而後去勞動廳拿9月份的成績，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司，從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常執行。

我認真反思，深刻自剖，爲自己的行爲感到了深深地愧疚和不安在此，我向領導做出如下深刻檢討：

透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時感覺到對自己放鬆要求，沒有考慮到這種行爲的負面影響性和錯誤的嚴重性。

經過反思，這次發生的事使我不僅感到是自己的內疚，更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都好像我一樣自由散漫，那怎麼能夠及時把工作精神貫徹好、落實好，並且把工作做好呢。

同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，爲所欲爲的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。

發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。

同時，我請求領導給我一次機會，使我可以透過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來爲我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

此致

敬禮

　　檢討人：***

　　日期：20xx年**月**日

員工曠工檢討書11

尊敬的老師：

您好！

曠工是一種非常惡劣的違規行爲，在公司的各項規章制度裏，算是最爲嚴重的一項了，經過了您的批評和教育，我深刻的知道我這次行爲的嚴重性，對我曠工的行爲感到非常的愧疚和不安，所以寫下了這份檢討書，向您獻上最爲誠摯的歉意。

剛從大學畢業，我進入了這家公司，當時我的內心還是滿滿的傲氣，覺得自己隨隨便便就能闖蕩天下。進入了這家公司後，我開始幾天對於這份工作還是非常的認真，可時間一長，我就對每天枯燥的生活感到十分的厭煩，於是每天工作都心不在焉，不認真的工作自然不會有好的結果。在前天，我因爲檢查的不細緻而犯下了錯，拖累了公司項目的進程，被領導狠狠的批評了一頓，我的內心是滿滿的不服氣，於是接下來的幾天裏，我曠工了。

和朋友家人聊過天，說了這件事的始末，他們聽完後都在指責我不應該曠工，等我冷靜下來後我對自己的行爲也進行了深刻的檢討。瞭解到了曠工的嚴重性，我太過傲氣，且容易衝動，做錯了事情被批評是一件再正常不過的事情，然我而卻因此憤憤不平，這樣不成熟的思想太對不起教導我的老師了。更何況我不僅心中憤憤不平，第二天我還直接曠工，這樣的行爲就像是在逃避自己的責任一樣，對公司的影響很不好，對我自己也很不好。

剛畢業的大學生心中有傲氣是很自然的事情，但是我不應該因此輕視我的工作，我應該更加努力、細緻的完成好這份工作，好好的提升自己各方面的能力。這件事情讓我看到了自己許多的不足之處，曠工的行爲影響的不僅僅是工作上的，從這樣的事情中能看出一個人的爲人，我意識到我在工作方面缺乏責任心，這點在以後的日子裏，我需要多加註意。

經過了認真的反思之後，我對自己的行爲有了正確的認知，我現在找任何理由都像是在找藉口，但請領導相信我，我是真的知道自己錯了，也會認真的對自己的行爲進行改正。在以後的工作中，我會認真負責的做好自己的工作，用實際的行爲來重獲您對我的信心，希望您能夠給我這個機會，能夠原諒我這次的錯誤行爲。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工曠工檢討書12

敬重的領導：

您好！

我是職工xx，由於自己的忽略忘掉請假，我很抱愧，現在特此寫下這份檢討書。

作爲一名在公司待了x年之久的老職工，公司的規章法令我是非常清楚的。可是由於我昨日一時的情急，忘掉跟領導請假，導致了曠工。早在昨日下午，我便想要向公司請假，可是剛好那一天咱們部的部長也請假了，所以我後來就將請假這件作業給忘掉了。

今日我的確是有要事在身，我的妹妹今日成婚，作爲哥哥的我是肯定要參與這次儀式的，今日一清早我就起來了，爲的才華看着我妹妹嫁出去，那時分我振奮過了頭，將請假這件作業全然忘掉了。比及正午吃飯的時分，看到手機上十幾個未接來電，我才發現自己忘掉請假了，其時的我幾乎蒙了。我知道假如沒有請假會導致什麼樣的結果。由於我地點的崗位擔任的作業，在公司裏現在就只有我一個人能夠把一切流程都做好做到位，所以假如有要事，一定要先請假，由於一旦我不在公司，還沒有請假的話是沒有人能夠暫時替代去對接我的作業的。

由於我的忽略，今日沒有請假，導致公司後來進來的客戶都很是憤慨和意外，給公司帶來了非常大的費事。可是由於今日是我妹沒人生中的頭等大事，公司的作業我就只能先放一放，所以很晚才向公司請假。比及下午忙完了回到公司，免不了遭到領導的批判，可是我也很活躍的去聯繫了那幾位客戶，在一段時間的商洽之後，顧客又很滿足的離開了。

由於這是我第一次犯這樣的過錯，由於作業的特殊性，再加上又挽回了公司的丟失，所以您這一次寬恕我了，您將我這一次的處罰給免去了，可是出於對公司擔任的情緒，我仍是決議寫一份檢討書給您，身爲公司的重要職工，當然也要對公司擔任，我知道領導非常花樣我，也注重我的作業能力，所以我才能夠被分配在這一崗位上，一直以來我都非常注重公司對我的這份信賴。

很抱愧今日給公司帶來的困擾，往後假如我有作業我一定會及的先給公司請假，究竟不是每一次我都能夠走運的處理費事。領導，我確保在往後的作業中愈加認真細緻，爲公司發明更多的利益！請您寬恕我這次犯下的過錯，對不住！

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工曠工檢討書13

尊敬的xx：

您好！

之所以會犯下如此的錯誤，完全就是因爲我個人面對工作的思想是有問題的，也正是因爲自己沒有將工作真正的放在心上纔會讓自己沒有向領導請教便出現曠工的行爲。我已經是非常的後悔做出的行爲，所以更是非常願意讓我爲此而進行改正。

這次曠工確實是因爲自己忙於個人的私事，也是因爲情況較爲緊急，便是忘記了請教，這也凸顯了我對於工作的不上心，沒有一個將工作真正融於心中的概念。身爲企業的一員，我確實是疏忽了，更是在如此簡單的事情上犯下如此嚴重的錯誤。我反思了很長的時間，也真正的明白了自己需要成長，更是需要在工作上擺正好自己的心態，爭取讓自己能夠在工作上收穫到更大的成長，並且再也不會犯下如此的錯誤了。

曠工這樣的事情確實是非常的嚴重，而我也是在這件事情上受到了教訓，讓我越發地明白自己需要在工作上付出更多的努力，同時以自己更好的成績，更棒的生活感悟來促成我的進步，來激發我對於生活的激情。從這次的錯誤中我想了很多，也漸漸的明白在這樣的事情上確實是需要擺正自己的心態，爭取能夠讓自己收穫到更棒的成績，也是能夠讓我的生活變得更加的美好與幸福。

一次的錯誤就足夠我去成長了，所以我相信這次的曠工事件是完全能夠讓我擁有更棒的成長，也是可以讓我真正的收穫到幸福與更加美好的未來。當然對於未來的生活我也是需要去有更多的努力，所以在以後的時光中我更是應該要在工作上去付出更多的努力，同時也努力地讓自己去成長，去真正的擁有更多的成長。對於這件事，我也向領導承諾，以後絕對不可能再次出現，不管未來的生活發生什麼，我都是會擺正自己的心態，爭取讓自己收穫到更好的成長，當然也是要在自己的工作中去成長，去真正的讓自己收穫到更多的努力與奮鬥。

現在我已經明白自己在工作上的錯誤了，所以我也是會着手去改正，就希望日後的我是能夠有所改變，真正的在自己的工作上得到成長，更是可以將自己的工作都完成好。以後不管是有任何的事情我都會向領導提前報備，這樣便是可以讓自己減少犯錯的機率，也是可以促成自己的成長。請領導監督我，若是我以後還犯下此等的大錯，任憑領導的處罰，不管是多麼的嚴重，我都欣然接受。當然我定是會努力的成長，爭取不會在工作中出現任何的錯誤。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工曠工檢討書14

尊敬的領導：

您好！

對於我此次的無故曠工，我在此表示深深地歉意。X月X日，由於XX事，未能向單位提前辦理請假手續，期間也沒有積極向領導進行聯繫請示，造成曠工X天，嚴重違反了單位規章制度規定，就以上這種行爲，我感到很內疚。在這件事之後，我已經充分認識到了錯誤。

透過過這幾天的自我反思，今天我在這裏做出深刻檢討，以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律，擅離職守這種錯誤行爲的深刻認識和我改正錯誤的決心。今後我將透過以下五個方面加以改正：

1、上交內容深刻的檢討書一份，對自己行爲上的錯誤在思想上進行深刻反省，並認清其可能造成的後果。

2、多想想領導同事對自己的幫助、教誨，提高自己的思想覺悟，知錯就改，嚴格按照單位的規章制度去執行，對任何事情都要以高度的責任心去對待。

3、加強與領導同事之間的溝通聯繫，工作期間如外出及時進行請示彙報，今後不再出現類似違反單位紀律的情況。4、在各項工作中嚴格要求自己，以實際行動，在工作中用自己的努力來彌補個人錯誤。

5、樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好。

透過反思這件事，我也認識到，做事要對自己、對單位負責。同時非常感謝領導對我所犯錯誤的及時批評，我愧對領導的關心，希望領導能給我改過的機會，我會化悔恨爲力量，今後不會再有類似行爲發生在我身上，請關心愛護我的同事和領導繼續監督、幫助我改正缺點，使我的工作取得更大的進步！爲了在思想上真正認識自己的錯誤，我在此進行了十分深刻的反思和檢討，希望領導同事批評指正。

此致

敬禮！

　　檢討人：XXX

　　20xx年X月X日

員工曠工檢討書15

一、標題。

在頭行正中寫明“檢查”字樣即可;也有註明所犯錯誤範圍或性質。針對不同的檢討書，要寫明不同的標題。比如曠課檢查、工作失責檢查等。在電子版的檢查中，標題要大一些，一般是一號或二號，黑體加粗居中。

二、稱謂。

寫明檢討書呈報的組織、單位或個人。比如“尊敬的XX，敬愛的XX”，然後空一行頂頭寫“您好!”。一定要寫好稱謂，這樣才顯得很真誠。

三、正文。

正文由三部分組成：

1.對所犯錯誤的態度：正文開始就要先以認真的態度承認自己的過錯，可以先簡單寫寫，向上級和大家道個歉。

2.對所犯錯誤的認識：寫具體犯錯的原因，何人在何年何月何日的什麼地方犯了什麼錯誤，錯誤本身對自己或他人造成了什麼樣的不利影響，這是對自己錯誤的認識，也爲下文做鋪墊。

3.改正錯誤的決心與措施：這部分文字一般放在最後寫。寫的方式有很多，比較常規的就是寫清楚自己根據這次錯誤而制定的改錯計劃，而計劃中最好包含一些承諾性的言語。說一下自己的具體感受。注意應該多寫寫個人的主觀原因，儘量不找客觀原因，那會讓上級很反感。然後寫寫改正的決心，要寫的深刻一些。

四、落款。