會領導講話稿

在社會一步步向前發展的今天，我們用到講話稿的地方越來越多，講話稿是領導人在開會前所作的講話的稿件。你知道講話稿怎樣才能寫的好嗎？以下是小編爲大家整理的會領導講話稿，歡迎大家分享。

會領導講話稿1

大家好!

猶記得去年9月底，我字斟句酌的寫了中秋祝福，然後配着我的卡通圖像發送到了各位朋友當中。轉眼，一年過去了。

中秋的陽曆日期不同，我的中文水平和去年不同，頭髮和去年不同(平添了白髮)，公司也與去年不同。

去年當我在寫中秋祝福的時候，我就在思索我的管理團隊能給高傅財富帶來什麼，公司應該爲我們的客戶帶來什麼，公司應該爲股東創造什麼樣的價值，公司應該爲xx行業帶來什麼。去年一年，公司作爲xx行業的後起之秀，處在激烈有時甚至是惡劣的行業環境中。我們有一些同事因爲各種各樣的塬因離開了公司，給公司的朋友們帶來了不便。我在此表示歉意。與此同時，公司獨特的理念又吸引了一批金融領域優秀的專家加入，他們不斷對自己提出更高的要求，他們努力細緻的服務客戶，與我們的客戶朋友們一起帶領高傅財富創造了20xx年前三季度的快速增長!

這些成績獲得的背景是整個中國財富管理市場需求和供給的錯配，競爭的更加激烈以及無序。我常和我的國外同行們調侃，你們在國外做的是高端行業，我們在國內是以民工的勤奮，農民的踏實，堅持將公司繼承的澳大利亞和美國超過40年的海外管理經驗與實踐帶給我們的高端客戶朋友們。爲了在這個大背景下活下去並健康成長，我們不僅要爲員工們提供好的環境和福利，也要爲客戶提供增值服務，爲股東創造價值。在董事會和股東的支援下，我們不僅僅堅持我們的私人管理業務，而且擴大了我們的業務範圍。

經過前期的調研，及後續的探索，現在公司的業務包括以下幾大板塊：

爲個人及家庭提供私人xx服務和xx俱樂部服務

爲中小型金融機構提供全方位的xx業務,綜合項目管理和外包服務

爲企業融資提供綜合解決方案

爲企業提供全方位的財富解決方案：理財課程，企業資金池理財諮詢與服務，企業團險等財富管理綜合項目諮詢與落地。

海外投資服務

澳大利亞政府顯赫投資移民計劃

我們希望我們業務線寬度和縱深的拓展，能夠更好的服務我們的高端客戶朋友以及背後的家族和機構。但是，無論我們的業務如何變化，xxx始終站在獨立第叄方的立場，堅持我們的理念，成爲中國領先的，最值得信賴的，獨立第三方xx管理顧問機構。

我囉囉嗦嗦的說了那麼多，向高傅財富的朋友們彙報了高傅財富的發展。請隨時聯繫我們，讓我們有這個榮幸與您一起分享我們的專業經驗。

相信現在，xx的中秋賀卡以及小禮物已經由我們的xx和客服同事送達了您的手中。

在此，我再一次的祝福您以及您的家庭，中秋快樂，開心，健康!

會領導講話稿2

老師們、同學們：

大家好！

在這金浪滾滾，五穀飄香的九月金秋，在舉國歡慶奧運圓滿成功、神洲七號順利升空的喜慶日子裏，在祖國母親即將迎來她六十八歲華誕之際，我校師生歡聚一堂，舉行XX年秋季運動會。做爲二實驗中學的校長，我此時心潮澎湃，萬分激動。首先我代表校領導向全體師生向百忙之中光臨我校的各位領導表示誠摯的問候和熱烈的歡迎！向光臨我校的榆樹電視臺、廣大學生家長及社會各界好友表示衷心的感謝！

爲進一步深入貫徹落實科學發展觀，在“科教興國”偉大戰略的指引下，在大力推進素質教育，加強和改進未成年人思想道德建設的今天，我校爲活躍校園文化生活，落實“陽光體育運動”工程，弘揚“更高、更快、更強”的奧林匹克精神，爲建國68週年獻禮，特召開了這次秋季運動盛會！

親愛的同學們，你們這些當代中學生不再是“兩耳不聞窗外事，一心只讀聖賢書”的學子了，時事的風去變幻時時牽動着你們的注意力，國事、家事、天下事，事事關心。因爲你們將是這個世界未來的主人，未來的輝煌燦爛要靠你們去創造。21世紀是科技競爭的世紀，科技需要人才，人才需要教育，它關係到國家的強盛，民族的興旺，所以“教育”便成了社會發展中倍受關注的問題，當前，社會上需要的是綜合性很強的複合型人才和具有一技之長的專業性人才。因此我校有素質教育放在首位，培養學生各方面的素質和能力，我們的理念是：關注每一個學生的成長，爲學生的終身發展奠基。真正做到全面發展、張揚個性。

今天，做爲校長，我向本次運動會的組委會及全體師生提出殷切的希望：希望全體組委會成員各施其責，圓滿完成本次大會各項工作，希望全體裁判能夠執法公正、公平；希望全體運動員賽出風格，賽出水平；希望所有啦啦隊遵守大會紀律，喝彩有秩做文明觀衆。希望全體師生繼承“友誼第一比賽第二“的優良傳統，注意各方面的安全！

同學們，檢驗你們特長的時刻到了，發揮你們的體育長、展示你們的體育才藝的機會來了，賽場是一個充滿魅力的地方，汗水在這裏揮灑，青春在這裏閃光，力量在這裏體現，智慧在這裏產生，勝利者收穫着喜悅，參與者享受着力與美的歡樂，在這舉國歡慶的美好日子裏，讓我們乘着奧運成功的東風，借“神七”升空的威力，超越夢想，共祝我們偉大的祖國更加繁榮昌盛！最後預祝我校XX年秋季運動會圓滿成功！乘借東風，再鼓幹勁，在各項工作蒸蒸日上、教育形勢一片大好的情況下，召開了學校第一屆春季田徑運動會。這是一次羣星閃爍的盛會，是同學們展示自我、鍛造自我、悅納自我的最好契機，是對學校學生形象、教師形象和雄厚的體育實力的一次大檢閱。爲此，我代表 向大會表示熱烈的祝賀，向全體運動員、裁判員、工作人員、同學們表示親切的慰問！

高密市康成小學從無到有，從有到優，離不開各級領導的支援和關懷，更離不開康成小學全體師生的勤勉和奉獻。正是你們，康成小學的建設者們，澆灌着這朵璀璨的教育之花，才使她綻放出耀眼的光彩，成爲蓬勃發展的高密教育百花園中一朵絢麗的奇葩。希望你們繼續譜寫“今朝還勝去年好”壯麗畫卷，再撰新篇章，再奏最強音，讓高密的孩子接受更好的小學教育！

同學們，你們是祖國的未來和希望，我期望你們從這次體育盛會中去享受成功的喜悅，體味拼搏的樂趣，寄託成功的希望，去創造嶄新的未來！

祝願大會取得圓滿成功！

謝謝！

會領導講話稿3

各位壽星們：

大家中午好！

首先，我代表（工會），向本月過生日的同事們表示深深的祝福：祝你們生日快樂！生活美滿！家庭幸福！

平時的工作中，大家都很辛苦，工會利用午飯和午休期間爲大家舉辦簡單、緊湊的聚會，使大家能夠因“同月生”而相互祝福、共同勉勵；因“同聚會”而拉近距離、增進友誼。

蛋糕象徵着團結的集體，蠟燭象徵着一顆顆熱情跳動的心。甘肅移動以你們辛勤的工作而自豪，你們也因甘肅移動這個大集體而精彩。

最後，再次祝你們生日快樂，預祝這專屬於你們的聚會圓滿成功！

會領導講話稿4

陳總，王總，全體同仁：

大家下午好!

首先，公司給我這樣一個機會和大家一起分享，深感榮幸，由於第一次上臺，內心着實有些忐忑，緊張又激動，還望大家多多見諒!

緣分說的好，有緣千里來相會，無緣見面不相識。進公司也是一種緣分，和大家一起共事當然也是緣分。從晚上9點投的簡歷，到第二天早上10點的面試，記憶有新，從xx年5月正式入職，至今即將跨越五年，這中間有許多故事，歡樂、汗水，見證並參與了公司的高速發展。

回首這五年，公司從專注冰洗行業，拓展至空調領域;從手工做賬，到利用ERP系統;從參與行業規則，到制定行業規則;從以二三線品牌架構，到高中低品牌架構;從幾千萬規模，到幾個億規模;等等這些改變，無不體現着公司健康、穩健、有序的發展。當然這些發展是基於兩方面因素的努力而成就的，其一是領導層的正確判斷適時調整以及三三戰略，其二是全體員工的共同努力、辛勤耕耘。

回首這五年，公司給了我實現自我價值並參與社會的一個平臺。正是在這個平臺上，我可以不斷的去探索思考何爲社會、何爲市場、何爲企業、何爲員工、何爲人生、何爲價值。也許至今我也不懂，也沒有悟透，但這並不妨礙我追求、探索的快樂，人生就是在路上。而倍感溫暖的是，這一路，我有公司同仁們的呵護。在公司我們也許有因爲意見不同而面紅耳赤，也許有因爲崗位職責不同而爭論不休，也許有因爲市場壓力而發發嘮叨，但是在伊和這個大家庭，我們絕對沒有勾心鬥角、爾虞我詐，相信大家都有同感，這是很難能可貴的品質和傳統，同事間的和睦相處、坦誠相待，讓我覺得公司就是自己的家，領導就是我們的兄長，而陳總就是這個家的大家長。

而這正是我們年會的主題，這也恰好合了我的心意。xx網絡很忙，有人可以有乾爹，有人可以高富帥;有人他爸是李剛，有人可以賣切糕，而我一個80後農村?絲男;元方，你怎麼看?大人，我們有自己的伊和Style!對，沒錯，網絡上的這一切，不是我們普通人可以有的，而伊和這個大家庭，卻給了我們實實在在的溫暖。瑪雅人的預言，也沒能破滅我們的幸福，而主席、李總理，順着來倒着去，也都離我們相距甚遠，只有公司的蛋糕不斷的做大，我們纔可以脫貧致富奔小康!而我堅信，這也是公司領導的意願。而蛋糕在現今這麼惡劣的環境下要想做好做大，當然離不開全體同仁的共同努力。而感恩，我的理解是一種給予、一種付出，對於我們個人，我覺得就是要有爲公司付出自己的智慧和才能，爲公司創造更大的價值的一種意願和行動。當然現實社會一直告訴我們，我們的付出不會竹籃子打水，一定可以得到等同的蛋糕，所謂一分耕耘一分收穫。(陳總，你說是不是這個理?大河滿了，小河干了，這不符合邏輯嘛!)

感恩，我們就應該有一顆OPEN的心。只有心胸開闊、散開心扉，我們才能海納百川，有容乃大，我們纔可以謙虛的去接受一些負面的東西，正確的理解空杯盛水的意義。我們纔可以像彈簧，壓力越大，業績越好!而陳總關於做人做事的文化，王總的指點迷津，劉總的財務知識，同仁們的相互幫助，是指導我們懵懂無知少年的一劑良藥。也是我走上社會，成爲一名社會人的行動指南，而這一切潛移默化的影響，是我內心深深所要感謝的!謝謝你們!

會領導講話稿5

各位青年朋友、各位來賓：

大家晚上好!

首先歡迎大家來到XX大酒店，參加由XX公司主辦，XX協辦的“飛揚吧 青春”青年聯誼晚會。我謹代表XX公司的廣大職工幹部，對來自XX的朋友們，表示最熱烈的歡迎和最誠摯的問候!

此時此刻，我身處於這片青春洋溢的陽光之海中，自己也彷彿回到恰青春少年的時代，感謝大家給我這個機會與你們相處。青年是每個單位的生力軍、主力軍，是希望，是朝氣，也是未來，大家精力充沛，思想活躍，敢想敢幹，以青年人特有的激情，不斷實現着自己的人生價值。XX的各位青年朋友，你們是播撒健康的白衣天使，而我們安順公司的年輕人們，則是帶來光明的光明使者，相信在今晚在這個平臺上，你們一定會有令人欣喜的交集，帶給大家，同時也帶給自己快樂和收穫。

本次聯誼活動由我公司團委和XX相關部門共同籌辦，大家都傾注了不少的精力，爲在座的各位準備了豐富多彩的節目，包括才藝展示、團隊遊戲和幸運抽獎等環節，符合年輕人青春活潑，朝氣勃發的特點，同時也讓我們充滿了期待。

今宵珍貴，還是把今晚更多的精彩留給大家，最後，預祝大家透過本次活動，認識新的朋友，在交流中互幫互助，共同度過一個美好又難忘的夜晚，預祝聯誼活動圓滿成功!

會領導講話稿6

各位品牌手機商家代表，各位媒體朋友：

大家晚上好！首先我謹代表手機城對各位的光臨表示衷心的感謝！

今天又是一個美好的日子，與各位共同見證手機城與各品牌商家精誠合作的美好時刻，在這裏舉辦“手機城招商”新聞發佈會，我心裏感到非常的高興和激動。

XXX手機城營業面積800多平米，規模在XX排名第一，商城定位爲各大手機品牌的XX旗艦店。

XXX手機城位於XX廣場東側，環球財富大廈底層商業，是城市東部、北部、南部去往XX廣場的必經之地，日均客流量達到10萬人次。XX廣場濃郁的商業氛圍。匯聚了XX最多的人氣，爲項目帶來全天候穩定客源。

XX第一家以體驗、展示、銷售爲主的品牌旗艦店，涵蓋蘋果、三星、小米、華爲、OPPO、vivo、HTC、魅族、聯想、中興、金立、樂視、努比亞、一加等。

XX第一家先行賠付手機商城，XXX手機城以城信經營做爲商城的經營發展方針，凡在商城購買手機的消費者，在保修期內出現任何問題，商城將第一時間出面協商退、換、修流程，確保消費者買的放心，用的滿意。

XX第一家手機會員制商城，本商城聯合深圳華強本電子市場，自主運作二手手機回收店，凡在本商城購買手機，一定期限後消費者若想重新購買新的手機，本商城將對消費者原有的手機在市場回收價的基礎上提高50元/部，確保消費者長期在本商城購買手機。

我們堅持六個統一的管理原則：統一市場定位，統一經營布，統一收銀，統一服務標準，統一受理顧客投訴，統一企劃宣傳。 XXX手機城將於9月份正式開業，屆時將舉行盛大活動，將給你帶來更多的驚喜。

感謝大家對XXX手機城的關注和支援。

預祝今天的新聞發佈會圓滿成功！

謝謝！

會領導講話稿7

各位兄弟姐妹：

大家好!

我總覺得時間過的很快，轉眼間將迎來了新的一年20xx年，充滿希望的20xx年已然到來。回首20xx年，對我們來說，是十分給力的一年，是繼往開來的一年。這一年，在公司領導班子的帶領下，在全體員工的共同努力下，較好地完成了全年工作85%目標，取得了不俗的業績，也代表着我們團結一心、共同努力的成果!我們的鏈條還差一點點，就成爲金鍊條了。在20xx年我們繼續努力前進，目標翻一番我們的收入也就翻一番你們說對不對。

20xx年對我們公司而言是很重要的一年。這一年裏我們要加強的管理，生產和品質要進一步提升，這無疑給了我們很大的壓力，但大家的精神卻讓我深感欣慰，因爲你們是最棒的!能保持xxxx的美譽，有賴於在座各位的辛勤工作分不開，其中的苦與樂更能看出xxxx大家庭是有凝聚力的!大家的貢獻是的。

在此我向xxxx所有的兄弟姐妹再道一聲：你們辛苦了!

曾經有人這麼問過我：你的快樂是什麼?爲這問題我想了好久，最後我得一答案，我很快樂，我的快樂不在遊山玩水，也不在紅燈綠酒中!工作它能使我興奮與快樂，工作它能使我很充實，工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能見到你們，能和xxxx兄弟姐妹一起努力奮鬥，這就是我的快樂!在此我感謝大家，謝謝!

我想告訴大家：雖說我有雄心與壯志，但我更需要大家的鼎力相助，共同努力踏平坎坷，豎立永不生鏽的xxxx公司。我希望諸位重新調整自己，攜手步入19年的盛旺時期，再創公司輝煌!

最後，再次祝願大家家庭和睦!身體健康!新春快樂!

謝謝大家!

會領導講話稿8

我很高興能和大家一起在這裏召開我們文章文具公司2xx6年度首次員工大會，我代表公司，代表總經辦，代表行政人事部，對新員工的加入表示熱烈的歡迎，正是你們的到來，才使文章注入新的血液，增添新的力量;對老員工的返回，表示由衷的感激和深切問候，正因爲有你們，文章纔會更加精彩。

剛纔杜經理的講話具體實在，同時對生產工作作詳細安排，對今後的工作作表態發言。

在這裏，我也要強調三點：

第一遵章守紀、重塑形象

2xx5年我們的管理將要上一個新臺階，那麼，首先會完善公司制度，向實現管理規範化進軍，因爲成功的企業源於卓越的管理，卓越的管理源於優異、完善的制度，隨着公司的不斷髮展，搞好公司管理無疑是持續發展的根本。其次，要加強培訓力度，目前公司各部門人員的綜合素質普遍有待提高，尤其是管理人員，身肩重責，需根據實際情況制定培訓計劃，從真正意義上爲大家帶來幫助。再次，加強團隊建議，正所謂“天下難事始於易，天下大事始於細”，只要我們這個團隊對工作更加細緻點、溝通多一點、責任心強一點，我相信我們會越做越好，工資會越來越高。因此每位員工應嚴格遵守公司的各項規章制度和操作規程，一定要按廠規廠紀行事，努力樹立企業形象，比如現在啓動的考勤制度(拓展細說，把問題及要求羅列出來)，同時注意安全，服從領導和工作安排。

第二齊心協力、精誠團結

截止今天，我們公司現有人員(管理及職工)共有近350人，我們的員工來自五湖四海，但我們爲一個共同的目標(賺錢)，也爲文章的成長和我們自已的進步而凝聚在一起，所以，不論是管理人員，還是員工，也要像兄弟姐妹一樣緊密團結在一起，工作、生活有什麼困難，及時反映，發生什麼矛盾、彆扭，也要心胸開闊，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空，因爲，團結就是力量，只有團結，才能保證各項生產工作順利進行，但對於拉幫結派、明爭暗鬥、陽奉陰違這種醜惡現象絕不允許在我們內部存在。目前，公司條件有限，比如對宿舍的調整(爲什麼要調整及調整的要求和意義)，如有不到之處，還望大家多體諒與理解。

第三忠於職守，盡職盡責

我們的整個公司就像一部大機器，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨幹，都是我們的核心力量。管理人員的作用體現在哪裏?在發生緊急情況時，要看到你們的身影;在困難面前，要看到你們的身影;在重大任務前，更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來，關鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發揚主人翁的精神，樹立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀點，你們要幹一行，愛一行，鑽一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼裏，記在心裏的。公司的成長離不開大家，公司發展，你們的待遇也會跟着提高。

全體員工朋友們，20xx年我們將翻開新的一頁，讓我們在劉總的正確領導下，在各級管理人員的帶領下，在全體員工的共同努力下，我們團結一致、頑強拚搏、開拓進取，爲全面完成2xx5年各項目標任務，爲文章文具公司創造新的歷史、新的輝煌而努力奮鬥!

謝謝大家

會領導講話稿9

在這初冬乍寒還暖的季節，我們迎來了xx鄉一年一度的體育盛會。在此，我謹代表向這次體育盛會的召開表示熱烈的祝賀！向爲大會的召開精心準備作出貢獻的老師、同學表示衷心的感謝！向本次運動會的裁判員、教練員、運動員表示崇高的敬意！

近年來，xx鄉教育在上級主管部門的領導下，秉承以人爲本的辦學理念，發揚傳統，繼往開來，努力實施素質教育，取得了可喜成績。不但在德育、智育上一年上一新臺階，體育教育更是特色永駐。今年在全縣體育運動會上，xx鄉獲全縣第六名，一中獲全縣初中組第六名、完小獲第五名。這一切是xx鄉人重視體育教育、落實素質教育的結果。

老師們、同學們，前教育部部長賙濟說過“堅持每天鍛鍊1小時，健康工作50年，幸福生活一輩子”，隨着人類歷史的不斷推進，隨着社會進步和文明的發展，體育的功能和價值也正在不斷地得到提升，健康思想的觀念深入人心。我們的教育目標是讓人的德、智、體諸方面都得到更好的發展。

老師們、同學們，體育是力量的角逐，體育是智慧的較量，體育是美麗的展示，體育是人類和諧發展的需要。在緊張激烈的賽場上，我希望全體師生要以我國奧運體育健兒爲榜樣，以飽滿的激情、昂揚的鬥志，勇於拼搏的信念，團結向上的精神，投入到本屆運動會中去，在運動會上賽出成績，賽出友誼，賽出水平，賽出風格！用我們的行動去追求更高、更快、更強！也希望全體教師爲祖國的未來着想，認真上好體育課，保證學生體育鍛煉時間，組織學生走進大自然，走到陽光下，走到操場上，廣泛開展青少年學生陽光體育運動，開展冬季長跑活動，爲學生強健體魄奠好基礎。

最後，祝全體運動員賽出好成績，預祝大會圓滿成功！

會領導講話稿10

大家上午好!

至此春節即將到來之際，我們歡聚一堂，召開優秀員工表彰大會，我僅代表公司董事會向光臨此次會議的全體員工以及堅守在工作崗位上的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意。

20xx年，全體員工歷經日日夜夜和風風雨雨，羣策羣力，克服了種種困難，取得了不錯的.成績，我公司正以嶄新的姿態呈現在衆人面前。看到今天的成績，我深感大家沒有辜負公司對你們的期待，你們在平凡的崗位上不辭辛苦，展現了你們的聰明才智和創新能力，用雙手和智慧創造了一個又一個不平凡的業績，我爲你們的努力而感到自豪。

今天受表彰的優秀員工和優秀中層幹部，是全體員工中的佼佼者。我們要號召全體員工向他們學習，學習他們顧全大局，敬業奉獻的精神，學習他們愛崗敬業，勤懇鑽研的工作態度，更要學習他們善待顧客，細緻周到的服務理念。我堅信，我們的團隊是一個團結協作的優秀團隊，我們有一批敬業奉獻的優秀員工，有了大家的努力，在新的一年裏，我公司的發展將邁向更高的臺階。

新年新氣象，俗話說一年之計在於春，希望全體員工在新的一年裏時刻以“敬業樂業、團結進取、分工協作”的團隊精神爲指導，希望你們在不同的崗位上發揮不同的作用，更希望你們在不同的崗位上都有優異的表現。請你們相信：xx酒業美好的將來將是你們邁向成功事業的奠基石。你們纔是公司真正的主人，沒有你們就沒有公司的今天，讓我們攜起手來，展望未來、放飛理想，爲xxx酒業的明天共同努力!

最後，給各位員工及你們的家人拜個早年。祝大家春節快樂，家庭幸福，身體健康，萬事如意! 謝謝大家!

會領導講話稿11

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

大家晚上好！今晚是一個特別的時刻，站在這裏，我心中充滿了激動之情。因爲再過幾天，07級的同學將踏出玉師的校園，結束四年的大學生涯，開始嶄新的旅程，接受社會的洗禮，迎接人生的挑戰。在此，我謹代表物理學院、電信學院向即將踏上新的人生征程的畢業生們表示熱烈的祝賀，向爲我院教育教學工作付出辛勤勞動的教職工們致以崇高的敬意，同時向蒞臨本次晚會的領導及嘉賓表示衷心的感謝！四年前，07級的同學進入玉林師範學院校門。透過四年的努力和奮鬥，你們不但收穫了學業，歷練了堅強的品質，而且見證了學院的發展和物信系成爲物理學院和電信學院的歷程。四年中，你們寒窗苦讀，克服了一個又一個的困難，贏得了一個又一個的榮譽。過去四年的日子裏，07級的學子們在玉師菁菁校園裏留下了永恆的足跡，同時玉師“厚德博學、知行合一”精神融入了你們的靈魂，指引你們揚帆遠航。你們將承載着玉師人的夢想，去創造屬於自己的未來。我們相信，你們會在祖國各地開出鮮豔燦爛的花朵！

最後希望我們的畢業生們成長思源，畢業思進，愛心留學校，文明赴社會！祝大家在未來的人生征途中一帆風順！也預祝晚會能取得完滿成功！

現在，我宣佈“玉林師範學院物理學院、電信學院20xx屆畢業生晚會開幕！”

會領導講話稿12

親愛的員工同志們：

大家下午好!

回顧過去的一年，我們企業整體工作發生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是透過每週的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望透過這些形式統一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利於我們上下一條心，透過大家共同努力，把我們這份神聖的事業，做穩做強。20xx年年初，我們把企業確定爲"規範發展年"，檢驗一年來的工作，我們基本上達到了年初的預期目標。

總結一年來，我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績：

一、企業組織架構和流程方面

20xx年中旬我們在管理層進行了一次大膽的改革創新，對中高管理層進行了調整，提拔了竇毓玲爲企業副總，蘇世成爲市場部總監，聘用了有多年現貨經營經驗的周xx爲企業副總。同時，更新修正了許多管理制度，規範了各部門的崗位職責，定崗定編，使每個員工都能夠在企業找到自己的位置，發揮出了個人的潛能。這期間，業務部組織了部門專業技能和業務知識培訓，行政部建立和完善了各個部門績效考覈管理制度等，企業所有部門的工作都取得了明顯的成果，從而爲企業的規範發展奠定了紮實的團隊基礎。

二、員工福利方面

長期以來，我們企業對員工福利工作都十分積極主動，20xx年在員工福利方面我們又採取了許多具體的措施，使員工福利更加日常化、實效化。首先，按時繳納員工的社會保險，我們區別於其他私營企業，除了法定三險外，還另外爲員工繳納工傷和失業兩項保險費用。其次，爲員工提供了探親往返車票報銷，節假日福利獎金，提供了帶薪年假和帶薪病假等等。總之，企業在力所能及的範圍內爲員工創造更多的福利，使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。

三、硬件基礎建設方面

首先，20xx年企業的一件大事是在空港經濟區，購置了1000多平米的辦公場所，日前也已經裝修完畢，計劃2月下旬搬家喬遷，這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環境。

其次，在硬件方面，我們又購置了一套山石防火牆，提升了企業數據的安全性。新增了"倚天版"行情分析客戶端，滿足了客戶個性化選擇的需求;與建設銀行簽訂了"E商貿通"協議，將來在供應鏈融資服務方面又多了一個新的戰略合作伙伴。同時與華夏銀行簽訂了"銀商通"業務協議，這樣使我們客戶又多了一項資金監管渠道，爲企業將來業務發展夯實了融資基礎。

四、市場業務方面

在市場業務方面，首先採取了把年初制訂的一次返傭制度修改爲二次返傭制度，這樣有效地防範了企業經營風險。同時調整了焦炭合約，使我們的交易品種和合約設定更趨科學合理。交易資金量由年初的1500萬增加到年終的2100萬，交易量也比較穩定。

五、對外合作與發展方面

20xx年10月份我們與北京晉商聯合集團企業共同發起了"山西晉商聯合商品交易所"項目，目前該項目已經在山西省工商局覈准了名稱。這個項目透過發揮山西的區域優勢，建立創新型電子交易市場和供應鏈融資服務平臺，爲將來企業的轉型發展奠定了可靠資源基礎。

六、規範發展方面

20xx年企業在業務開展和規範發展方面做了大量切實有效的工作，鑑於行業特點，企業年初就制定了規範發展的方向，首先我們的自查自糾工作做得比較好。無論國家政策要求不要求，我們都先邁出了這一步，針對交易商資格和交易員授權委託書的審覈，設計了一套科學嚴格的流程，嚴把入市關。同時，針對已經入市而資格不合格的交易商進行了清理整頓，年終也初見成效，透過這次自查我們註銷清理了152家不合格的交易商，暫停返傭37家交易商。這項工作的完成在我們企業防範風險，規範發展的方面起到了十分積極的作用，同時也得到了保稅區管委會領導的認可和肯定。

總之一年以來，企業各個方面的工作在大家的共同努力之下，都取得了許多具體的成績，收穫了應有的收穫。

回顧一年來的工作，我們全體員工都得到了不同程度的提高和成長，每個人都有不同的收穫，也涌現出了一批優秀的先進個人，比如這次透過全體員工評選出來的優秀個人和先進標兵，在一定程度上就是我們大家學習的榜樣。這些人普遍表現爲充滿激情和犧牲精神，胸懷坦蕩;他們忠誠於企業的事業，是可信的人;他們不謀私利，不怕困難，在困難面前總是意志堅定，勇往直前，是可敬的人;他們不輕佻、不出風頭，而是腳踏實地地富於實踐精神，是可獎的人;在工作中，他們幹好本職工作的同時，能夠團結同事，是可親的人。毋庸置疑，這樣的人才是我們企業所需要和推崇的人，也只有這樣的人才能成爲企業的棟樑，我希望將來我們能夠更多地擁有一批這樣的優秀員工，那樣的話，我們的事業就會更加輝煌燦爛。

當然，我們這一年的工作中還存在一些問題和困難，比如：我們的整體業務人員的行業知識還不夠專業，銷售能力和技巧還不夠嫺熟，個別員工還存在迷茫和缺乏激情，交易量完成情況還不夠理想，企業的整體盈利目標還沒有達成，但我們擁有一個團結互助的團隊，有一個完整的組織架構，我相信在不遠的將來，經過全體員工共同的努力，我們企業會有更好的發展，並一定能夠如願以償，

由於十一月份，國務院出臺了38號檔案，這對於市場的業務開發形成了一定的壓力，不過無論將來國家怎麼出臺清理整頓的細則，我們都有信心過關。首先，我們自我規範工作做得比較到位，其次地方政府對於我們企業兩年多以來的穩定發展也十分認可和肯定。將來即使中遠期業務全國一刀切，我們企業的業務仍然不會停止，因爲企業還有現貨和供應鏈融資業務，我們最終也絕不會因此而關門，這點我希望大家安心。對於過去發生的一切，無論是困難還是成績，我們都心懷感恩，感恩困難讓我們成長，感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻，總之，希望我們回顧過去，心存感恩，展望未來，放飛理想。

對於即將到來的20xx年我們充滿了希望和憧憬，鑑於我們企業戰略規劃的連續性，我們今天把20xx年設定爲企業的"目標管理年"。

這樣，在新的一年裏，我們還將透過目標管理，設定企業的發展戰略目標。針對企業的總體規劃目標，生成部門績效目標、員工個人業績目標。在指定目標過程中，要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標時，要做到目標定的切合實際，不流於

形式，同時要和每個人簽定目標責任協議書，有明確的獎懲細則，有考覈，有落實，有兌現，從而達成目標，完成任務，實現企業總體效益質的飛躍。

最後，我衷心地希望全體員工能夠用飽滿的熱情積極端正的態度，來迎接新的一年的工作，同時，我相信在全體員工的共同努力奮鬥下，我們企業的明天會更好，我們的事業明年會更加輝煌燦爛。

在此，我給大家拜個早年，祝願大家新年快樂，愛情甜蜜，家庭幸福，身體健康，萬事如意!

謝謝大家!

會領導講話稿13

各位老師、同事們：

經過我們惠達陶瓷集團各級領導與相關人員近一個多月的精心準備，於今天正式舉行惠達集團骨幹員工訓練營開營儀式，惠達集團組織的這次骨幹員工訓練營活動是集團領導最具創新意識的決策，它揭開了惠達陶瓷集團人才培養工作新的一頁，爲集團今後的人才培養工作樹立了標杆。

我們惠達陶瓷集團二十多年的發展征程中，以王惠文董事長爲首的各級領導們，用他們的激情和智慧披荊斬棘，與企業風雨同舟，把一個瀕臨破產邊緣的企業做強做大，併成爲一個響噹噹的民族品牌。我們並未藉助於地方的特殊政策，也沒有厚實的基礎，我們所仰仗的就是人才，靠的就是艱苦創業的功臣元老們的聰明和才智，是他們用智慧托起了“惠達”的未來，他們是“惠達”當之無愧的人才。所以說，企業發展，人才是根本。集團發展至今天，更是實行了新的領導幹部任免制度從破“鐵交椅”到“競聘上崗”再到民主推選培養企業後備管理人才……發展培養人才，我們惠達集團已走上了一條規範化和科學化的發展道路，我們從“被動反應型”到“主動開發型”的思路轉化，使得一批年輕優秀的人才在基層實踐中迅速成長、成熟、成才，爲集團的人才儲備和長遠發展源源不斷地注入新的的血液和力量，使集團的梯形領導管理團隊漸於完善，並擁有強大的凝聚力。因此，在發展的道路上，我們總能把握先機，應對各種危機，得以向前邁進，正是集團領導重視培養人才的正確決策，着意發展人才的成功之處。

惠達集團骨幹員工訓練營活動是惠達集團面對市場競爭日益加劇，在不斷探索企業發展道路上的一次審時度勢的學習培訓，對於提升企業綜合競爭能力，着力打造企業的核心競爭力有着重大意義，所以集團領導不惜耗費大量的人力、物力，下大力度舉辦訓練營活動，目的就是要進一步提升集團內部骨幹員工的管理理念與技術水平，造就一大批真正能支撐起“百年惠達”的“硬骨頭”。此計劃一經提出便受到了集團內部領導的一致贊同。並有幸得到了唐山學院領導的鼎力支援，唐山學院的領導與講師不僅積極爲此次訓練營活動制定符合我們惠達集團實際的培訓課程，還爲我們這次訓練營活動提供強大的師資力量爲我們訓練營成員進行授課，在此我代表全體惠達幹職員工對唐山學院的領導和講師們表示衷心的感謝。

在這次訓練營參加人員選拔過程中，我們對參訓人員進行了層層篩選，嚴格把關，由各部門領導推薦上報，經過集團內部審覈評議後才能入圍參加骨幹員工訓練營活動，所以，我希望所有的訓練營成員一定要好好把握這次難得的學習機會，充分認識本次學習培訓的意義，

下面我代表集團領導對參加本次訓練營活動的員工提幾點要求：

首先要端正學習態度，每一位參加本次訓練營活動的員工要從思想上真正重視起來，積極配合集團組織的這次活動。公司領導也曾考慮到大家都比較忙，利用大家的業餘時間，把大家組織起來集中學習，也是下了很大決心的，希望每一位參加培訓的員工都能靜下心來，認認真真學點東西。做到尊重老師，虛心求教;要嚴格遵守培訓紀律要求，嚴格遵守作息時間，沒有特殊情況，不得請假，上課期間要認真聽老師講課，積極做好筆記;要認真聽從組織人員和教員的安排，做到不遲到，不早退，認真完成這次訓練營活動的的學習任務。

其次要增強學習的主動性與積極性，充分合理的利用自己的時間，全精神投入到訓練營活動中來，這次訓練營活動和以往的學習培訓不同，這次骨幹員工訓練營是經過集團領導與唐山學院的領導與老師們反覆認真研究準備後才舉辦的，從課程設定、師資配備、教材的選擇以及時間的安排等方面都進行了周密研究，目的只有一個，就是努力提高培訓質量，讓大家學有所獲。這次訓練營活動培訓時間雖然很長，但內容很豐富，具有很強的針對性和實用性。大家一定要按時參加培訓，沉下心來，集中精力，專心聽講，認真學習，既向老師學習，又要互相學習，力求學的更多一點，更好一點。另外，在本次訓練營培訓結束後我們將對參加訓練營的員工統一組織考試並對每一位員工培訓後的工作狀況進行跟進，每一位參訓員工的成績都將入檔，作爲晉升考覈的依據。

另外大家還要注意學習方法，學習的目的在於應用，應用是更重要的學習。希望大家要掌握正確的學習方法，發揚理論聯繫實際的學風，解放思想，勇於探索，勤于思考。大家要把所學的理論知識運用到工作中，認真實踐，堅持學用結合，緊密結合實際思考問題，做到有的放矢，有重點、有針對性地加深對重點問題的學習和理解，認真研究思考當前我們工作的重點難點問題，提出解決問題的獨到見解和看法，做一名懂管理、精技術、能上能下的優秀員工，成爲惠達集團“雙百”目標的堅實後盾。

最後，我代表惠達集團預祝此次訓練營活動圓滿成功!

會領導講話稿14

尊敬的來賓、各位同事：

大家晚上好!

喜慶爆竹辭玉兔，吉祥梅花迎金龍。值此新春佳節來臨之際，我謹代表公司，向一年來辛勤工作在各崗位上的廣大員工及默默支援我們工作的員工家屬們致以誠摯的問候!並向大家拜個早年，衷心祝願大家在新的一年裏，心想事成、好夢得圓!

20xx年，是公司保持良好發展勢頭的一年。我們堅持“因時而進;乘勢而動;謀事在人;成事在人”的經營理念，以“知難而上，水滴石穿”的企業精神，圍繞年初制定的銷售目標，團結一致，奮力拼搏，抓機遇快發展，公司呈現持續、和諧發展的良好局面。銷售額比去年增長16%，完成了年初計劃銷售額的89%;同年也取得了xx系列、xx系列在xx省的代理權，取得了xx系列在xx省部分區域的代理權;對xx市場的運營模式有了進一步的探索和思考;同時，積極參與社會公益事業，與xx省商務廳和xx公司共同購置了15000斤大米送到xx_村，給當地村民在春節前送去了年貨，擴大了xx的知名度、也提升了公司的美譽度。這些成績凝聚了全體xx人的心血和汗水。在這裏，再次向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!

一片彩霞迎曙光，萬條紅燭動春天。展望新的一年，全體齊心人將在“方向明確、目標清晰、過程第一、數據爲本、激勵爲主、制度保障”的核心管理思想的指導下，以求真爲基，以創新爲魂，以強化執行力爲綱，以高效便捷爲準，提高公司總體執行質量，爲實現企業發展、員工收入、社會形象相統一的健康、持續、穩健、和諧發展的目標而不懈的努力!

我堅信，有公司上下全體員工的衆志成城，我們的目標一定會實現，我們的企業一定會不斷的發展壯大，我們的明天一定會更加美好!

最後，請再次接受我真誠的感謝和問候，祝願各位新年快樂，身體健康，家庭幸福，萬事如意!

謝謝!

會領導講話稿15

各位領導、各位佳賓，老師們、同學們、朋友們：

五月是春潮奔涌、繁花爭妍的季節，五月是釋放活力，飛揚激情的時節，在這美好、迷人的時刻，我們在這裏召開最能展示全市中小學生風采、體現素質教育成果的教育系統最隆重、最熱烈的運動會—全市20xx年中小學生田徑運動會。首先請允許我代表哈爾濱市教育局向光臨大會的各位領導致以最崇高的致意，向多年來關心支援教育事業發展的社會各屆致以最真誠的感謝，向默默耕耘，爲此次運動會做出巨大貢獻的各位老師、同學們致以衷心的感謝。

多年來，在哈爾濱這方孕育無數英才的沃土上，市委、市政府高瞻遠矚，始終堅持教育優先發展，努力發揮教育事業的基礎性、先導性、全局性作用，爲全市教育事業的快發展、大發展謀局鋪路。在各級黨委、政府的正確領導和社會各界的關注與支援下，全市教育工作者以教育發展爲已任，嘔心瀝血，殫精竭慮，以忠誠和執著譜寫着哈爾濱教育發展史的新篇章，以智慧和辛勞托起一批又一批共和國明天的希望。老師們不愧爲經濟社會發展的拓荒者，不愧爲扛鼎世紀希望的脊樑。在全市教育工作者的共同努力下，我市資訊技術教育、城鄉對口支援、教師繼續教育、農村綜合改革等多項工作走在全國前列，我市素質教育、優質高中建設等多項工作在全省處於領跑地位。多年來，我市體育教育工作更是取得了輝煌的碩果，中小學生競技意識和競技水平顯著提升，學生綜合素質普遍增強，體育後備人才體系進一步健全完善，體育師資水平明顯躍升，項目齊全、佈局合理的學生體育訓練網絡已經生成，科學規範、富有實效的學校課外文體工程全面實施，體育教育工作正以強勁、蓬勃發展的勢頭，推動着全市教育工作邁向更新、更高的臺階。

此次中小學生田徑運動會，是展示我市素質教育成果、昭示體育教育風範的盛會，也是檢驗我市中小學生體育競技水平和精神文明素養的盛會。來自8區、3縣（市）、18所省市重點中學和8所直屬中專的1279名體育健兒，將用五天時間在這裏放飛夢想，張揚活力，釋放激情，將以飛揚的青春和強健的體魄展示“更高、更快、更強”的體育之魂。

希望全體運動員充分發揮奧林匹克精神，頑強拼搏，勇於攻堅克難，賽出成績，賽出水平，賽出風格，以堅韌執著和穩健矯捷，書寫青春的風采，創造運動場上的輝煌；希望全體裁判員、教練員和工作人員恪盡職守，以高度的責任心、熱情的服務和無私的奉獻，優質高效地完成賽會的各項工作；希望各代表隊相互學習，加強交流，增進友誼，把賽會辦成緊張有序、高效團結的盛會，爲推進我市中小學校體育工作更快更大發展做出新的更大的貢獻。

最後，預祝全體運動員取得優異成績！預祝本屆運動會圓滿成功！