給同事的道歉信15篇

在平時的學習、工作中，需要寫道歉信的場合非常的多，道歉信是要向對方陳述自己不當行爲給對方造成不利影響的歉意，或者解釋無法答應對方不違常理的所託的原因。你寫道歉信時總是沒有文字可寫？以下是小編精心整理的給同事的道歉信，歡迎大家分享。

給同事的道歉信1

各位同事：

首先向各位誠摯的表示歉意，4月份的工資因爲現金的問題拖延了10天左右，英衛教育成立以來首次出現這樣的狀況，當然希望這是最後一次。

在此，我也向各位同事表示歉意。

我作爲校長，有責任保證英衛教育能夠有足夠的資金開展各項業務，去實現我們的抱負、理念，去實踐我們的價值觀。但是英衛教育要發展下去，必須自身要有強大的造血功能，就是說我們的業務收入能夠讓我們有着健康的現金流。這需要我們所有同事共同努力才能實現。

所以，我希望各位同事爲了最基本的——工資準時發放，我們共同努力做好每個人該做好的本職工作，透過團隊的力量讓英衛教育擁有健康的現金流，當然這也是實現我們的抱負、理念和價值觀的基本前提，同時這也是各位同事自身的職業發展的需要。

這裏我也要深深感謝TINA、蔡陽用自己的“私房錢”去補貼英衛教育緊急支出的同事，我們不會辜負你們的未來。

讓我們爲英衛和自己的明天共同努力。最後，再次向各位表示深深的歉意。

　xx

　　xxxx年xx月xx日

給同事的道歉信2

xx同事：：

你好!

這些個月來與大家同在一個單位工作呢，很多事情做的不是很周到，不完善，沒能幫助到你們，讓你們心情不是很好，甚至影響到你們的生活和收入，真抱歉!

我在這裏只想聲明：我包括我周圍的人不會去管理任何人，而是帶動並輔助的去帶動大家去共同發展，我們沒有執法權，只有照章辦事，照規矩處理每一項交代的任務。大家對我有意見是避免不了，因爲我相信大家都是理智，知道什麼事情該找我，找我都是因爲我的工作沒有做完善，沒有做好，是我的工作失職，我也願意承擔一切因我的過失造成對大家的損失。

我喜歡這個每天歡聲笑語的團隊，這個無限發展空間的企業，更喜歡公司這樣的，因爲的操作態度讓久經社會磨礪的我值得由心的敬仰，截止到目前，我還沒有遇到過這樣能用心溝通的管理層。

當然的很多人會認爲我是在溜鬚，拍馬屁。我無所謂，行的正，走的直，我必將恪守我的職業道德和職務要求來要求自己。

每個人的崗位不同，負責的事情不同，希望大家能更好的相互配合，要知道我們是勞動者，不是軍事家。

很多同志到目前爲一些事情，就因我辦事太過原則化，太過忠誠，對我有了很大的意見。我只想說，如果原則性的東西都履行不好的話，公司要這些堆在那裏的各項規章制度就是一堆白紙，要他何用，要我何用。

我作爲一個爲數不多的男性同志之一，我辦事的風格很特殊，我很多時候說話有些太直接，不會修飾，對你們造成了傷害，對不起。

到目前爲止，xx就我們這麼多人，我想以後公司大事小會還是會排按大家在一起的。我有很多的壞毛病，所以我一一指出來，希望你能夠諒解!

一，因我睡眠不是很好，一旦被吵醒就很難入睡。我怕我醒後睡不着，翻來覆去的，影響你的睡眠質量。請你在按時作息，不要不合時間再回來敲門。

二，因我咽喉，鼻子有炎症，就算是睡着了聞到煙味也會咳嗽。爲了不影響到你休息，請你到洗手間或是視窗抽。

三，因我體質不好，一天的工作下來，我會感到很疲備，如不能即時睡覺，我會整夜睡不着並感到頭痛欲例。爲了不影響到你，請你不要到半夜了還打電話，聊QQ，找我。

另外——時間的安排，早上10點集合的。我情願9:50點到位，安排。因爲我怕所有人等我一個人。當然也怕所有人等你一個人，更怕聽他們說女人就是事多!

不要動不動就鬧失蹤，讓所有人到處去找你一個人。讓一車人等你一個人來了再走，我怕你會過意不去，就請你以後不要老掉鏈子。

錯了，就算不願認錯，也不要狡辯。我怕別人看輕你，更怕影響到你的職業生涯!

請你注意素質，不要隨地亂扔垃圾。更何況是在公共場合，我怕被別人看到說你丟xx的臉。當你說：“我亂扔怎麼了?難不成他們還會來罰我款?”我知道我當時不應該有厭惡的表情。你說的對，他們有什麼權力罰你款?這是你一直就有的習慣!也是你的權力!在這裏我向你說聲：“對不起!請原諒!”

請你說話時，不要一口一個“媽的”我怕別人聽了會笑話。當然我也更不應該指出來，你罵人當然是你的權力。我再次向你道歉!

請你在公衆場合給那些男士留點面子，你大吼大叫的叫人家理論，誰聽了心裏都不會很舒服的。當然他對你的態度不對，本來就是他不應該，他發脾氣就更是不應該了。這裏也有我的錯，我不應該叫你心平氣和說話。你大聲吼出來，是你的勇氣，更是你的財氣。對不起了!

還有幾點說一下：

“領導說話時要認真聽，不管他說的是醉話?還是廢話?都不能無視領導的存在，在那裏自顧自的蹦蹦跳跳，嬉皮笑臉，玩這玩那。我怕領導心裏不舒服，會影響你的職業生涯。”

“同事說話也好，領導說話也好，不要動不動的插嘴，打斷別人說話，更不要在說正事時突然冒出一句玩笑話。我怕他們會說你沒教養!”

“不管是再熟的同事，再要好的朋友必盡男女有別，該說的說，不該說的別說。時刻別忘記自己是女人，不能給人留下你特有的印象。我怕你……

你加入這個行業時間不長，我希望你能儘快適應這個行業。才提出以上幾點。希望對你有所幫助!

　xx

　　xxxx年xx月xx日

給同事的道歉信3

尊敬的公司領導：

您好！懷着深深的'歉意向您遞交我的書面致歉信。十分抱歉讓您在百忙之中還要處理我的事情！關於5月15日我在公司與吳同事爭吵併發生肢體衝突的事件，事情的經過大致是這樣的：吳同事之前聯繫的客戶因爲不太滿意公司的訂單的一條細則，要求重新修改訂單。吳同事按照公司業務規章，或許是考慮重新修改太過麻煩。不予可以重新修改，我見此情況，爲了挽留客戶就督促吳同事儘快按照客戶要求重新修訂。就這樣幾句言語不和，我開始與吳同事謾罵起來。——爭吵的經過大致是這樣的。針對此次事件，我知道影響惡劣，首先是在客戶面前發生這樣的事情，對於公司的形象是一次嚴重的摧殘。其次，此次事件暴露出我原先就跟吳同事存在不合糾紛，最後透過這樣一次口角爆發出問題。

領導，在此我真的覺得很對不起。這件事整體來看，還是我先動的口角，主要責任在於我。爲此，我要對您做深深的道歉。我向您發誓，我保證今後再也不會跟同事爭吵了，我今後遇事都退一步，這樣就可以海闊天空。我要好好反省這次錯誤，儘快地向你遞交此次錯誤的檢查。爲了更好更快地翻過這一頁，我要儘量跟吳同事修補回關了一個良好的公司工作同事關係而努力。

此致：

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　　日期

給同事的道歉信4

尊敬的公司領導：

我因在工作沒有認真負責。給公司領導和企業形象摸了黑，幾天來，我認真反思，深刻反省，爲自己的行爲感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討。

我看到了這件事的惡劣影響，工作自由散漫，缺乏責任感，檢查不夠細緻，漏洞多，對人員的培訓不到位，沒有集體榮譽感等問題。在我們這個集體中形成了這種懶散的工作態度，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。

發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以透過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來爲我公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

如再發生此類事件，我個人接受公司任何處置。

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

給同事的道歉信5

尊敬的公司領導：

您好!懷着深深的歉意向您遞交我的書面致歉信。十分抱歉讓您在百忙之中還要處理我的事情! 關於5月15日我在公司與吳同事爭吵併發生肢體衝突的事件，事情的經過大致是這樣的：吳同事之前聯繫的客戶因爲不太滿意公司的訂單的一條細則，要求重新修改訂單。吳同事按照公司業務規章，

此致

敬禮!

　　xx

　　20xx年x月x日

給同事的道歉信6

涵涵姐：

我錯了，自從發信到現在你已經沉默了21分30秒。頭3分鐘，我心的心還是撲...撲...撲...撲...撲...撲...撲...撲...撲...撲...地跳，之後一直是撲撲...撲...撲撲撲...撲...撲...撲撲撲...撲撲...撲...地跳。

我知道我害你難以挽回面子，我害你可能在春節沒有心情看節目，我害你不能盡興的逛廟會。我要懲罰自己!從絕食一天開始!

anyway,你的春節一定要好好過呀，不要因爲我的一句失言而掃了興;我得不到你的釋懷會絕食一天，請不要爲此而掛念;因爲絕食，我可能會抵抗力下降，進而感冒、發燒，請不要爲此而徹夜難眠;因爲發燒，我的體質很可能撐不過春節，如果來年你見不到我了，請不要爲此而自責。因爲，錯誤全都在我!

正式的道歉!涵涵姐一直是我心中正直無以復加、可愛無以言喻、賢惠有若長孫後、才華可比李清照的淑女形象，我知道你一定會原諒我的!

此致

敬禮!

　xx

　　xxxx年xx月xx日

給同事的道歉信7

各位同仁：

首先，感謝你們在我創業初期陪着我一路走過諸多的風風雨雨，謝謝你們的支援和關心。

但我現在必須要說的是，公司銷售業績出了原則性的偏差，很抱歉，恰逢春節，給各位帶來了麻煩，我可能需要一些時間來糾偏，春節後又很快進入了銷售平淡期，可能我的糾偏時間會略長一些，希望各位諒解。同時，公司要求所有銷售崗位人員特別是我自己承擔全部責任，目前的回款資金全部用來保障公司基本的正常的運營，其次會適當安排非銷售崗位人員的部分工資，最後再安排銷售崗位人員的部分工資。

我希望大家理解的是，公司只有保持基本的正常運營，才能創造營業利潤逐步解決歷史遺留問題，請大家相信，作爲公司的法定代表人，我從來不迴避問題，也絕不會在公司有了經營利潤後不優先解決各位的工資問題。

我想強調一個觀念，對於一個創業型的公司而言，我不認爲一出了問題就補充現金是解決問題的根本方法，相反，我們應該痛定思痛，加大力度抓銷售業務，解決自身強大的造血功能，纔是解決問題的根本方法。

還有，過完年後，我們會對公司的架構、特別是銷售架構渠道建設架構做出重大改革，或許會經歷更爲痛苦的陣痛期，希望各位提前有所思量。

另外，希望各位加強各自的職業能力培養和訓練，我們不可能再在這上面花太多的時間精力來慢慢解決問題了，一個創業型的公司，30%靠策略，30%靠團隊，40%靠執行力，不能不說，我們的執行力太弱了。

同時，我想告訴大家的是，任何任何困難也不會使得公司退縮不前心甘情願承認失敗的，失敗了，沒有什麼了不起的，我們依然可以站起來，我們會依然組建團隊向前走，本來，一個有理想的公司也不可能只靠一兩個能人來支撐局面的，公司的文化和制度更不可能爲了這一兩個能人而妥協，我們需要的是一個團隊的整體默契及在困難面前的積極心態與解決問題的能力，而不是各自強調各自的理由，包括我自己。

最後，在20xx.11至20xx.01這個銷售旺季，出了這麼大的銷售業績偏差，作爲公司法定代表人及實際經營管理者的我向各位深表歉意，並代表全體股東承擔全部責任，請各位相信我並給予我一定的時間，我一定會逐項解決好這些問題的。

再次向各位同仁表示最誠摯的謝意，謝謝你們的包容、理解和支援!祝大家春節愉快、萬事順意、闔家幸福安康!

此致

敬禮!

　xx

　　xxxx年xx月xx日

給同事的道歉信8

這封道歉信，我致上最誠摯的歉意，對不起。這幾天發生的事情太多太多，讓我應接不暇，顧此失彼。再加上自己火爆的爛脾氣，和小心眼的氣量，把事情弄到今天這種很嚴重的後果。仔細想來，真的自己都非常的恨惱自己，堂堂一個大男人，氣量竟然連個女孩子的都不如。

男人，什麼是男人，就是要有寬闊的胸襟，有度人的氣度。有理想，有志氣，有抱負的男人才叫真男人。其實，我不需要能容船的胸襟，只要能夠容忍50%的大小事就足矣。可是，自己卻連這點都做不到真的有愧男人這個身份。自己都覺得可悲。所以，今天，我要在這裏像公司的趙X麗同事鄭重道歉，真的真的很對不起，小丫頭，請你原諒我的這種小人心思。讓你受委屈了。

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　　日期

給同事的道歉信9

同事：每次參加完培訓，我都像是充了電，可是這次回來心裏老是不舒服，還是沒有修煉好，又有夥伴要離開，責怪自己沒能做的再好些。感覺對不起大家，如果覺得溫暖就不會離開，如果還有留戀就不會離開，對不起，我沒做好。如果取得信任就不會讓你們這麼放棄，如果你們可以看到希望就不會放棄，抱歉，我沒做好。真心向離開的夥伴們道歉，我應該做好的。有一天我做好了，請你們回來一起戰鬥。 還在一起工作的夥伴們，雖然我們會有分歧，雖然我們會有矛盾，雖然有時我們彼此覺得沒法溝通，雖然我們會覺得疲憊，雖然我們會有不安，雖然我們有不同的人生經歷，可是我們走在了一起，我們是一家人，家人需要理解，互相幫助，安慰，我們都有一顆溫暖的心，我們需要彼此感受那份愛，不要再離開，任何一種情感都不是輕易培養出來的，不要輕易放棄，珍惜我們的友情，珍惜我們的時光，除了家人，愛人，我們是在一起時間最久的人，這時間是人生中最寶貴的，只要在一起，我們可以走的更遠......

此致

敬禮

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

給同事的道歉信10

xx：

這兩天你看起來心情很好。我也跟到起享了兩天福。

今天我好好思考了一下我的問題。其實相處不好不是你一個人的問題。可能你要表達的並不是我所理解的意思。我太敏感了，有些時候也太極端，這些都是原因。但我很多時候也看不到自己的問題，只有在偶爾纔會反思一下。

我想說的是，你不要太計較我的敏感了。我已經深刻意識到這個問題的嚴重性，但要改可能也不是短時間能行的。

我不太願意承認自己的錯誤，因爲這是件非常痛苦的事情。不過心情好的時候例外。比如，今天。

這些些話其實該當面給你說，可我覺得實在說不出口估計你也聽不下去，我歲數大了承認錯誤太不好意思了。於是，只有給你發郵件了。

總之，希望我們能相處得愉快。我可不想天天看到你繃着一張臉。

等下我來的時候，請保持微笑。

此致

敬禮!

　xx

　　xxxx年xx月xx日

給同事的道歉信11

尊敬的領導：

於xx—xx回標時，由於個人疏忽，在招標辦主持人宣佈回標截止後，方纔進入會場回標，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了一定的經濟損失和不良影響，同時讓公司領導、業務部、技術部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲抱歉，真的對不住大家！其次，在今後的工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經濟損失和我愧疚的心靈！

同時這件事深深地警醒了我：做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就鬆懈，放棄，而因爲最後的百分之一滿盤皆輸，正所謂：失之毫釐，謬以千里。我同時也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓，引以爲戒，杜絕此類事件在今後的工作中發生！

最後我要感謝這次失敗的投標經歷，感謝這份自我道歉信，給了我一次改正壞習慣的機會，從而使我向成功邁進了一步。

此致

敬禮

給同事的道歉信12

同事：

每次參加完培訓，我都像是充了電，可是這次回來心裏老是不舒服，還是沒有修煉好，又有夥伴要離開，責怪自己沒能做的再好些。感覺對不起大家，如果覺得溫暖就不會離開，如果還有留戀就不會離開，對不起，我沒做好。如果取得信任就不會讓你們這麼放棄，如果你們可以看到希望就不會放棄，抱歉，我沒做好。真心向離開的夥伴們道歉，我應該做好的。有一天我做好了，請你們回來一起戰鬥......

還在一起工作的夥伴們，雖然我們會有分歧，雖然我們會有矛盾，雖然有時我們彼此覺得沒法溝通，雖然我們會覺得疲憊，雖然我們會有不安，雖然我們有不同的人生經歷，可是 我們走在了一起，我們是一家人，家人需要理解，互相幫助，安慰，我們都有一顆溫暖的心，我們需要彼此感受那份愛，不要再離開，任何一種情感都不是輕易培養出來的，不要輕易放棄，珍惜我們的友情，珍惜我們的時光，除了家人，愛人，我們是在一起時間最久的人，這時間是人生中最寶貴的，只要在一起，我們可以走的更遠......

此致

敬禮！

　　道歉人:

　　xx年x月x日

給同事的道歉信13

xx同事：

每次參加完培訓，我都像是充了電，可是這次回來心裏老是不舒服，還是沒有修煉好，又有夥伴要離開，責怪自己沒能做的再好些。感覺對不起大家，如果覺得溫暖就不會離開，如果還有留戀就不會離開，對不起，我沒做好。如果取得信任就不會讓你們這麼放棄，如果你們可以看到希望就不會放棄，抱歉，我沒做好。真心向離開的夥伴們道歉，我應該做好的。有一天我做好了，請你們回來一起戰鬥。

還在一起工作的夥伴們，雖然我們會有分歧，雖然我們會有矛盾，雖然有時我們彼此覺得沒法溝通，雖然我們會覺得疲憊，雖然我們會有不安，雖然我們有不同的人生經歷，可是 我們走在了一起，我們是一家人，家人需要理解，互相幫助，安慰，我們都有一顆溫暖的心，我們需要彼此感受那份愛，不要再離開，任何一種情感都不是輕易培養出來的，不要輕易放棄，珍惜我們的友情，珍惜我們的時光，除了家人，愛人，我們是在一起時間最久的人，這時間是人生中最寶貴的，只要在一起，我們可以走的更遠。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

給同事的道歉信14

尊敬的公司領導：

您好!懷着深深的歉意向您遞交我的書面致歉信。十分抱歉讓您在百忙之中還要處理我的事情!關於xx月xx日我在公司與爭吵併發生肢體衝突的事件，事情的經過大致是這樣的：之前聯繫的客戶因爲不太滿意公司的訂單的一條細則，要求重新修改訂單。按照公司業務規章，或許是考慮重新修改太過麻煩。不予可以重新修改，我見此情況，爲了挽留客戶就督促儘快按照客戶要求重新修訂。就這樣幾句言語不和，我開始與謾罵起來。——爭吵的經過大致是這樣的。針對此次事件，我知道影響惡劣，首先是在客戶面前發生這樣的事情，對於公司的形象是一次嚴重的摧殘。其次，此次事件暴露出我原先就跟存在不合糾紛，最後透過這樣一次口角爆發出問題。領導，在此我真的覺得很對不起。這件事整體來看，還是我先動的口角，主要責任在於我。爲此，我要對您做深深的道歉。我向您發誓，我保證今後再也不會跟同事爭吵了，我今後遇事都退一步，這樣就可以海闊天空。我要好好反省這次錯誤，儘快地向你遞交此次錯誤的檢查。爲了更好更快地翻過這一頁，我要儘量跟修補回關了一個良好的公司工作同事關係而努力。

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　　20xx年xx月xx日

給同事的道歉信15

同事：

每次參加完培訓，我都像是充了電，可是這次回來心裏老是不舒服，還是沒有修煉好，又有夥伴要離開，責怪自己沒能做的再好些。感覺對不起大家，如果覺得溫暖就不會離開，如果還有留戀就不會離開，對不起，我沒做好。如果取得信任就不會讓你們這麼放棄，如果你們可以看到希望就不會放棄，抱歉，我沒做好。真心向離開的夥伴們道歉，我應該做好的。有一天我做好了，請你們回來一起戰鬥......

還在一起工作的夥伴們，雖然我們會有分歧，雖然我們會有矛盾，雖然有時我們彼此覺得沒法溝通，雖然我們會覺得疲憊，雖然我們會有不安，雖然我們有不同的人生經歷，可是我們走在了一起，我們是一家人，家人需要理解，互相幫助，安慰，我們都有一顆溫暖的心，我們需要彼此感受那份愛，不要再離開，任何一種情感都不是輕易培養出來的，不要輕易放棄，珍惜我們的友情，珍惜我們的時光，除了家人，愛人，我們是在一起時間最久的人，這時間是人生中最寶貴的，只要在一起，我們可以走的更遠......

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