有關員工道歉信4篇
在平日裏,道歉信使用的情況越來越多,透過道歉信我們可以更好反省自己的過失,更好的向對方表示陪禮道歉。那要怎麼寫好道歉信呢?下面是小編爲大家收集的員工道歉信4篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。
員工道歉信 篇1
尊敬的領導:
於xx-xx回標時,由於個人疏忽,在招標辦主持人宣佈回標截止後,方纔進入會場回標,致使我公司此次投標未被接收,給公司造成了一定的經濟損失和不良影響,同時讓公司領導、業務部、技術部同仁的心血全部付之東流,在此我首先向大家說聲抱歉,真的對不住大家!其次,在今後的工作中,我將加倍努力,希望能彌補此次失誤給公司造成的經濟損失和我愧疚的心靈!
同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己,做到認真負責,有始有終,做足百分百,絕不能完成百分之九十九就鬆懈,放棄,而因爲最後的百分之一滿盤皆輸,正所謂:失之毫釐,謬以千里.我同時也希望大家一起,深刻吸取此次淚的教訓,引以爲戒,杜絕此類事件在今後的工作中發生!
最後我要感謝這次失敗的投標經歷,感謝這份自我道歉信,給了我一次改正壞習慣的機會,從而使我向成功邁進了一步。
此致!
敬禮!
道歉人:
年 月 日
員工道歉信 篇2
尊敬的領導:
於xx—xx回標時,由於個人疏忽,在招標辦主持人宣佈回標截止後,方纔進入會場回標,致使我公司此次投標未被接收,給公司造成了一定的經濟損失和不良影響,同時讓公司領導、業務部、技術部同仁的心血全部付之東流,在此我首先向大家說聲抱歉,真的對不住大家!其次,在今後的工作中,我將加倍努力,希望能彌補此次失誤給公司造成的經濟損失和我愧疚的心靈!
同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己,做到認真負責,有始有終,做足百分百,絕不能完成百分之九十九就鬆懈,放棄,而因爲最後的百分之一滿盤皆輸,正所謂:失之毫釐,謬以千里。我同時也希望大家一起,深刻吸取此次淚的教訓,引以爲戒,杜絕此類事件在今後的工作中發生!
最後我要感謝這次失敗的投標經歷,感謝這份自我道歉信,給了我一次改正壞習慣的機會,從而使我向成功邁進了一步。
員工道歉信 篇3
尊敬的x董事長:
我在公司工作也有xx餘年,首先感謝x事長(xx乳業集團)對我個人工作上的信x和對我本人的栽培,且給了我一個較好的工作平臺。但20xx學生奶開拓市場及銷售過程中,我個人在工作上不規範操作情況,給公司帶來了不利的影響。甚至在經濟管理方面,自身不能把握好自己,出現一些較大的問題。我清楚這些事的發生,給公司帶來了不利的影響,同時也影響到公司的聲譽和企業的形象。
總而言之,我這次衝動提出辭職的行爲充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的'錯誤特點。我沒有一份踏實、穩妥的工作心態,對於工作上出現的一些問題與壓力,不能夠很好地面對,以至於產生了煩躁情緒。正所謂“衝動就是魔鬼”,衝動是愚蠢的,是非常要不得的。
現在,我已經深深地知道錯了。爲此,我向領導保證:從今往後,我一定要認真做好本職工作,努力爲單位貢獻力量,爲單位創收發展而努力。
此致
敬禮
致歉人:
時間:20xx年x月x日
員工道歉信 篇4
尊敬的張主任:
您好,向您遞交這份道歉信,嚴肅深刻反省我下午頂撞您的不良言行。此時此刻,我對自己不當言行以及因此給您造成的困擾與冒犯,對您表示深深的抱歉與懺悔。 回顧我的錯誤,我是多麼的不應該。此次值班工作期間,我由於工作時間稍長一些就吃不消,偷懶睡覺。經過領導提醒,我依然不加在意,最終導致與領導發生口角,言語衝撞了領導。
錯誤的發生,充分暴露出我的工作紀律觀念的薄弱。身爲公司值班人員,本職就是在值班期間打起十二分精神,值班員是一份需要非常嚴肅認真對待的工作。倘若說值班期間有疏忽,勢必是對崗位的不負責任。領導的批准指正,我還不加悔改,更是錯上加錯。
此致!
非常抱歉!
道歉人:
年 月
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