員工離職申請書範文集合六篇

在法律不斷完善的社會中，申請書與我們不再陌生，我們可以將自己的願望和請求寫進申請書裏。一起來參考申請書是怎麼寫的吧，以下是小編整理的員工離職申請書6篇，歡迎大家分享。

員工離職申請書 篇1

尊敬的領導人：

很抱歉在這個時候向學校提出辭職。辭職給學校帶來不便，對不起。我對學校領導表示抱歉。

20xx年畢業後來到這個美麗的地方有點偏僻，但我愛上了這裏的風土人情，愛上了這裏的山清水，愛上了這裏的每一個角落。痊癒後，我感到很溫暖。領導很和藹，同事很親切。和諧的人際關係和氛圍讓我感到輕鬆，讓我迅速融入這個大家庭。對陌生的環境，我不再害怕，對陌生的產業，我不再困惑。在大家的幫助下，讓剛從學校象牙塔出來的人勇敢面對生活，面對工作中出現的各種困難。讓父母不在身邊的人感受到家的溫暖，讓與教育沒有任何接觸的人自信地站在3英尺的講臺上傳授知識，理解教育理念，對教育事業有更深的認識。衷心感謝大家。只是短短的兩年半時間，但這是我進入社會的第一步。在大家的幫助下，我踏得又結實又平靜。對這個社會有一個美麗的解釋。並不像人們說的那樣黑暗和不公平。再次感謝在我身邊呆了一年多的所有人，是你們讓我愛上了社會這個大舞臺。稍微改變了我的價值觀和人生觀。變得更加完美。自從參加工作以來，我可以深刻感受到我的進步，但由於我的工作經驗、人生經驗、個人能力等方面的原因，我仍然不能做好工作，所以給學校的同事領導也增加了很多麻煩。請諒解。

在學校報考小學語文這個職位的時候，我很瞭解那個情況，所以當別人抱怨環境條件的時候，我感到幸運地能做小教職，當別人嘆息他做出的決定的時候，我並不後悔。有時會因爲事情的小事而苦惱，但看到孩子可愛的笑臉，聽到他們的童真聲音喊老師的時候，他們純真可愛深深感染了我，我的苦惱這時也消失了。我充滿熱情，儘可能地傳授我所知道的知識，希望他們能從大山裏出來，到更大的地方去理解他們碰不到的東西。(約翰肯尼迪，肯尼迪)我一直以爲我會繼續這個行業，爲這個行業竭盡全力，但我忘記了這個世界上唯一不變的就是繼續改變這個道理。隨着時間的流逝，我發現我周圍的人事越來越變化，父母的頭髮漸漸消失，原來支援我的遠方的父母漸漸開始嘮叨。古語云：“有父母在，不遠遊。”發現父母對遠方的我總是不放心。我明白。因爲感覺到孩子不在身邊。因爲心理上沒有歸屬感。我們也要承認歲月會讓人變老。我們都到了結婚年齡，幾百公里的距離讓我們有些無力。生命真的很珍貴，愛情的價格更高。對於兩年半前認爲自己偉大不成熟的那個決定給學校領導帶來的麻煩，我感到很抱歉。爲了父母的愛，我的教育事業的終點只能留在這裏，真是遺憾。

所以我也很沉痛，不情願地向上司提交了辭職申請書。希望各位領導批准。希望學校的教育成績越來越好，祝各位同事工作順利，身體健康，全家開心！

此致

敬禮!

　　申請者：

員工離職申請書 篇2

尊敬的公司領導：

您好!

在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的'機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對於業務員很照顧很保護(至少對於業務風險來說)，鑑於我的個性，要在公司自我提升及成長爲獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在_月_日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一週。但是我還是希望理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭呈的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更爲難。

謝謝!最後，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

辭職申請人：___

　　20__年_月_日

員工離職申請書 篇3

尊敬得領導：

您好！

儘管這並不是真正離開公司，並不是以後不能爲公司繼續工作得辭職信。但是不知道爲什麼，在寫這個申請書得時候，我得心裏覺得非常得矛盾。

從來公司到現在，公司各部門給與啦我無私得關愛和幫助，使自己在最短得時間裏成長啦起來。從一個沒有任何經驗得學生轉變成啦社會人。在這一年多得時間裏，我在工作得過程中有過歡樂，有時也有過迷茫，但公司寬鬆平等得人際關係和精益求精得工作態度給我留下啦終身寶貴得財富。使我永遠都不能也不敢忘記。

根據公司領導得安排，我到XXX分公司開展我公司得XXX銷售業務。九月初到上海報道，至今已經有一個月。銷售工作剛剛開始。其間，我一直努力得主推我們XXX得產品，時刻也不敢忘記我是XXX得員工。

但是，根據勞動合同得相關規定。我不得不向公司提出申請，這就是我申請離職得原因。我心裏也一直在想，如果有一天，公司有需要，我隨時會準備回去。

望領導批准！

願公司得事業越做越大，越來越好！

此致

敬禮！

　　業務員：XXX

　　20xx年XX月

員工離職申請書 篇4

尊敬的領導：

本人自應聘貴公司以來，經過五個月的努力，終於接近普通員工的水平。

在工作中，由難到易、從生疏至熟練，由一個懵懂的人逐漸轉向成熟。爲此，我非常感謝貴公司給我一個展現自己能力的舞臺。在這個舞臺上，有多少坎坷我都默默承受，因爲我只能向大家展示公司良好的形象。雖然兩位領導對待每位職工都如同自己的親人，但是曲終人散，我這個演員也該退場了。相信貴公司的名譽一定能吸引更多的賢才加入。綜上所述，請兩位領導同意批准本人辭職。

在遞交這封辭職信時，我的心情十分沉重。現在由於我個人因素的影響，無法爲公司做出相應的貢獻。因此，請允許離開。

當前公司正處於快速發展的階段，同事都是鬥志昂揚、壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法爲公司分憂，實在是深感歉意。如果貴公司在業務繁忙時需要我幫忙，我不計報酬，只要接到電話，我願意趕來幫忙。

感謝諸位給予我的信任和支援，並祝所有同事在工作和活動中取得更大的成績，願公司越辦越好，在新的一年裏更上一層樓!

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工離職申請書 篇5

尊敬的領導：

您好！

很遺憾在這個時候向飯店提出辭職，出於學業原因，我不得已要離開這個大家庭。

這裏，是我上大學以來第一份工作。在這裏，我磨歷了近一年的時間，從中學到了很多課堂以外的東西，爲我將來的職業生涯奠定了很深的基礎！驀然間，需要離開這裏，真的有點捨不得。

謝謝您的培養，謝謝x總的信任，謝謝各位領導一直對我工作的照顧以及指導。和同事們相處的一年多，很榮幸結交了飯店的這些朋友，更加榮幸加入了以x總、您、xx、xx帶領的團隊，讓我瞭解到，什麼是真實的團隊，什麼是真實的社會，什麼是真正意義上的工作。我會銘記學到的那些寶貴經驗以及專業知識。

也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您和x總等領導們說一聲“謝謝您們”！

在此，誠摯爲公司祝福：希望飯店在未來的時間裏業績更上一層樓，規模越辦越大。也更加希望同事們個個都是好樣的，爲飯店錦上添花，創造出更好的成績。

此致

敬禮！

　　辭職申請人：xxx

　　20xx年x月x日

員工離職申請書 篇6

尊敬的韓總：

作爲一名在某店工作了大半年的員工，我對某店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

我的第一份工作是在某店，我最青春的三年也是在某店度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何爲人、如何處事、如何工作……在某店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入某店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因爲我是某店裏年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開……

但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裏。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在xxx.3.16號。隨着時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們某店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了某店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓某店的經濟效益不斷邁上新高，也讓某店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。，這纔是爲員工謀利益的舉動，這纔是一位被員工在心裏面所認可的經理。

而我，作爲這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，某店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批准。

　　簽名：

　　xxx年 10月13 日