員工離職申請書範文集合8篇

隨着時代在進步，有各項事務需要申請書，利用申請書我們可以表達自己的願望和訴求。相信大家又在爲寫申請書犯愁了吧！以下是小編幫大家整理的員工離職申請書9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

員工離職申請書 篇1

尊敬的xx企業領導：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的離職申請書。

我是懷着十分複雜的心情寫這封離職信的。自我進入企業工作之後，由於行領導對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這些年在行裏的工作，我在金融領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。爲此，我進行了長時間的思考，覺得行裏目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致，而自己對一些新的領域也缺乏學習的興趣和動力。

爲了不因爲我個人能力的原因而影響行裏的工作安排和發展，經過深思熟慮之後我決定辭去xx企業的工作。我知道這個過程會給行裏帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

非常感謝行裏十多年來對我的關心和教導。在企業的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會爲自己曾經是xx企業的一員而感到榮幸。我確信在xx企業的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝xx企業領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給行裏帶來的不便表示抱歉，同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮

員工離職申請書 篇2

爲辭職事上包天仁先生書

竊聞爲人臣者，知無不言、言無不盡，是謂其忠；安邦定國、匡扶社稷，是謂其能；名勒燕然、功成身退，是謂其明。小子不敏，未敢效法於古人，然“良禽擇木而棲，良臣擇主而事”一語，猶未敢忘。

先賢雲：“滿招損，謙受益。”學生常識未充，私心自忖，固非狷狂之士，亦非謙遜之人，以一語概言之，則“實事求是”可也。學生少誦文史經哲，壯入吉林師大，舉凡文學、史學、新聞、政治、攝影等類圖書，莫不留心焉。雖知學無止境，亦謂本科學業可以修成矣。至二十四歲時，蒙先生不棄，來此就責任校對之職，至今一年矣。學生本修編輯專業，於此正合心意。且以當今就業形勢而論，得效力於先生麾下已非易事，今忝列營中執戈以爲前部，斯大幸事也。

物競天擇，適者生存，原爲自然生存之理；魚擊長空、鷹翔淺底，實非英雄建業之秋。

學生雖願竭予之心智以盡其誠，然漢武知人，尚有李廣未封；孝文善任，但恨馮唐已老。而況娥眉見嫉，昭君和親大漠；奸佞獻諂，武穆屈死臨安。此數子者，皆一時之豪傑也，而學生何敢望其項背？惟效陶朱、留侯舊事耳，勳業未就而此身已退，但恐愧對先哲矣。

學生生於蠻荒之地，長於工農之家，然幼時祖父誨以修齊治平之道，雖不明厚黑，而頗知禮義。先生知遇之德，學生沒齒難忘，故當離鄉他去之時，欲訴肺腑之言於先生也。

昔者楚漢相爭，韓信亡楚歸漢。與蕭何語，何甚奇之，數薦韓信於漢王，信自度不能用，乃亡。何聞，急自追信，復薦之。漢王乃欲召之爲將，何曰：“王素慢無禮，今拜將如呼小兒耳，此信所以去也。”於是漢王齋戒、沐浴、築壇，拜韓信爲大將。卒有炎漢四百年江山社稷。爲王者須以此爲誡，爲將者亦

須以此爲誡也。爲大將者，須知**戰鬥力之核心，不在新兵之多寡，不在裝備之優劣，而在軍中有相當數量之老兵，忠誠勇敢、富於經驗，且須以理想號召之，以糧餉供給之，繼之以指揮得當，始能無往不勝。先驅老兵解甲，再募新兵上陣，有不敗之理乎？此不特以精兵資敵，而亦使士衆寒心矣。**如此，企業亦然。君子絕交，尚不出惡語，而況予自請辭去之徒乎？箇中緣由，惟先生明察。非學生不願效力於先生，實學生不能效力於先生也。

今當離別之際，遍別同事之人，相訴傷別之意，已不知所云，僅爲文訴予心意如此，言辭不當之處，尚祈先生見諒。

敬頌先生平安。

員工離職申請書 篇3

XX：

您好!

首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來xx工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時，我發覺自己從事xx行業的興趣也減退了，我不希望自己帶着這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定離職，請您支援。 請您諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交離職報告後1-2周後離開公司，以便完成工作交接。 在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能爲公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮！

　　申請人：

　　20xx年x月x日

員工離職申請書 篇4

尊敬的主管：

您好！首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來xx酒店工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來主管對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx酒店工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝主管對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛鍊機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有餘而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支援。

請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束後離開酒店，以便完成工作交接。我很遺憾不能爲酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願xx酒店的業績一路飆升！主管及各位同事工作順利！

此致

敬禮

　　xxx

　　日期

員工離職申請書 篇5

尊敬的領導：

您好！

很抱歉在這個時候離職，給公司造成了不必要的麻煩，現在我要回學校繼續完成我的學業了。記得主管說過，出了社會就回不去了。有段日子一直處於糾結和矛盾中，曾諮詢過老師和哥姐，也有聽到我想要的答案。曾痛下決心留下來好好努力工作，可越臨近開學想上課的心越強烈，大到我不能控制，校園生活也即將在人生階段告一個段落，我想劃上一個圓滿的記號。懇請公司可以批准。

在這呆了一個月半，學習到了很多，亦算是人生經驗的一種累積，一種豐富。我很喜歡均輝，一直都覺得自己能夠進來是一種幸運，一種肯定。想起面試的時候面試主管一個問題都沒問我就讓直接晉級，可他給我的答案是因爲你比他們優秀，那幾天開心的要死。均輝是個年輕和積極向上的舞臺，在那裏我們可以揮灑汗水。很感謝陶總的知遇之恩，可以接納涉世未深的小女孩;感謝深圳廣州可愛的員工們，讓我懂得團隊合作的重要性;還有就是特別感謝海亮主管的關心與鼓勵與教導，督促我更快的成長;和吳翠蘭的悉心指導。在剩下來的幾天我保證出色的完成任務，然後帶着對公司的感激之情完成我接下來幾個月的學業之旅，更好的塑造自己。嘿，希望畢業後，可以有機會再次來到公司學習，公司可以考慮再次接納我，到時我肯定不會是個傻傻的員工了，而應該是個棒棒的員工。

最後預祝均輝速遞事業更加輝煌，更上一層樓，還有所有可愛的同事們身體健康，再者前途加錢途滿滿的。

此致

敬禮

　　申請人：XXX

　　XX年XX月XX日

員工離職申請書 篇6

尊敬的餐廳領導：

在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。

現在餐廳的發展需要大家竭盡全力，由於我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法爲公司做出相應的貢獻，自已心裏也不能承受現在這樣做在餐廳卻無所作爲，因此請求允許離開。

具體原因是：

一，我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺，並且時常逃班，換班上課，或是逃課上班，這樣不但嚴重影響了餐廳的人員正常安排，而且還表現出對餐廳領導和學校授課老師的不尊敬。

同時也影響了自己的學習。

二，我本來在餐廳做服務員我父親是同意的，因爲他也知道這種工作也適合學生做。

可是後來被調到這兒做了騎手，我沒有告訴父親騎手是做什麼的，可是這次我弟弟從貴陽回家經過昆明知道了騎手的具體工作內容並告知了父親。所以父親特別反對，還要我回去。

三，我個人也是在餐廳什麼都學得“半桶水”，有時看夥伴們都忙的那麼瘋狂，而自己卻什麼也幫不上，自己也感到很內疚。

我知道，當前餐廳正處於快速發展的階段，夥伴們都是鬥志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法爲餐廳分憂，實在是深感歉意。

我希望餐廳領導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。希望能得到公司領導的准許！

感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支援，並祝所有夥伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益！

　　辭職人：XXX

尊敬的領導：

時間飛逝，轉眼間半年過去了。想想過去。往事歷歷在目。是xx讓我知道了什麼是真正的誠信!是xx讓我見識了即人性又合理的'管理體制!是xx讓我看到了過硬的服務技能!衛生能做到一塵不染，和紀律嚴明的員工、加上團結一至的精神、再有獨一無二的火鍋工藝，從而打造出了惠民縣獨特的“xx品牌”!

是的，這就是xx爲什麼在這六七年裏一直常盛不衰的原因。但是隨着社會形式的改變，市場的不公平競爭，就業壓力不斷加大，加上這襲捲全球的“金融風爆”。

無疑讓這已進入淡季的餐飲業是雪上加霜!

當然，我相信透過我們的共同努力，會讓xx再創歷史輝煌!因爲我們有一批非常有領導能力的幹部。

隨着夏天的到來，也拉開了火鍋淡季的序幕。

店裏員工的數量自然也不是那麼緊張了，想想半年的時間已悄然臨近，在這時間即將誇過我們的“半年約定”時，我的心情十分沉重……天下沒有不散的宴席……不知道是不是自己的事業心太重……也許是想在外邊闖一片屬於自己的一片天吧……?半年合同期已滿……本人決定不再續約……不知道領導在20xx年5月31號之前能不能批下來?

雖然本人決定離開，但是衷心希望xx能再上一個臺階，超越歷史輝煌。

更加相信以我們的聰明才智和堅實的歷史基礎，能打造出一流的xx品牌，成爲惠民的龍頭企業，提前進入“國際市場”!相信xx品牌能做到百年不倒，xx企業萬年不衰!讓我們懷着共同的希望一起努力奮鬥吧!!!

此致

敬禮!

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

員工離職申請書 篇7

尊敬的公司領導：

您們好!

首先，非常感謝公司給了一個很好的實習機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的兩個月當中，經理也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由於在公司裏得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上，爲此，我很遺憾地在這裏向公司提交辭職申請。

在過去幾天裏，我認真回顧了這兩個月來的工作情況，在工作中，我一心爲推動公司的發展而工作，一直以公司利益爲中心，在這兩個月的工作中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。

在公司裏工作的一年中，雖然我對於基本的教學方法和學生管理技巧及公司業務工作都有了一定的瞭解，但俗話說“學無止境”，我在實際的工作中發現了很多我還需要進一步提升的地方，我在很多方面還是需要不斷的學習、取經。提出辭職我想了很久，以下是我辭職的三點主要原因：

首先，現在正值農忙時節，我需要回家幹近兩個月的農活，這樣會和公司的招生工作計劃產生很大的衝突，爲此，我也感到十分的不安。

其次，自己不願意再在教育行業發展，我上了十幾年學，現在不想還全天在學校裏工作，計劃是到社會上去更多的歷練自己。

第三，鑑於我的性格因素，要在公司自我提升及成長成爲獨擋一面的能手，我深深感覺到自己能力的不足。

公司裏良好的人際關係和民主的工作氛圍，讓我找到了歸屬的感覺，在這裏我能安心的工作，安心的利用業務時間學習。然而對於公司交辦的一些重要事項，我不能夠很好的圓滿完成，加之工作上的毫無成熟感、及不能夠很好的靈活處理好遇到的各種突發事件，總是讓我自己深深的感到愧疚，也總讓自己感到很彷徨。或許我自己並不適合在學校裏工作，以及以自己目前的工作能力也很難勝任學校的工作。或許只有重新再到社會上去遭遇挫折，遭受更多的歷練，在人生的道路上透過不斷的打拼去尋找屬於自己的定位，自己的職業規劃及職業發展，纔是我今後要做出的重要選擇。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都會有一定的小範圍的影響，公司正值用人之際，但是本着對公司負責的態度，爲了不讓公司因我的辭職而造成一定的決策失誤，我鄭重的向公司提出辭職。雖然我即將要離開公司，離開這些曾經同甘共苦的同事。

最後，願公司在今後的發展中能夠一帆風順，興旺發達!並祝願各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工離職申請書 篇8

尊敬的x總：

您好！

作爲一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何爲人、如何處事、如何工作……在酒店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因爲我是酒店裏年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開……

但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裏。隨着時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊，這纔是爲員工謀利益的舉動，這纔是一位被員工在心裏面所認可的經理。

而我，作爲這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批准。

　　辭職申請人：xxx

　　20xx年x月x日