董事會祕書求職簡歷模板

個人簡歷是進入職場的敲門磚是向招聘官出示的一份自我介紹是寫自己的一封推薦信。可以是紙質簡歷也可以是電子版簡歷。

個人資訊

yjbys

性 別： 男

民 族： 漢族 年 齡： 43

婚姻狀況： 已婚 專業名稱： 企業管理與財務會計

主修專業： 財經類 政治面貌： 羣衆

畢業院校： 福建漳州農機校 畢業時間： 1994年7 月

最高學歷： 大專 電腦水平： 一般

工作經驗： 二十年以上 身 高： 0 cm 體重：0公斤

現所在地： 新羅區 戶 籍： 新羅區

求職意向

期望從事職業： 進階管理，財務總監 期望薪水： 10000-15000

期望工作地區： 新羅區 期望工作性質： 全職

最快到崗時間： 面談 需提供住房： 不需要

教育/培訓

教育背景： 培訓經歷：

工作經驗

公司名稱： **礦業有限責任公司 ( 2012年1月 - 至今 )

所屬行業： 石化·化工·採掘·冶煉·礦產 公司性質： 私營.民營企業

公司規模： 50～200人 工作地點： 新疆

職位名稱： 總經理

工作描述： 全面負責公司日常經營管理;分管財務日常工作;負責公司法務職責;完成礦山採礦、選礦設計組織協調;負責礦產品市場銷售。

公司名稱： 福建龍巖??化工集團 ( 1994年7月 - 1995年8月 )

所屬行業： 石化·化工·採掘·冶煉·礦產 公司性質： 國有企業

公司規模： 200～500人 工作地點： 龍巖

職位名稱： 成本會計

工作描述： 負責公司產品精細覈算，負責設計成本分析模型，提供產品市場定價數據依據。

公司名稱： 中外合資??化工有限公司 ( 1995年8月 - 2005年8月 )

所屬行業： 石化·化工·採掘·冶煉·礦產 公司性質： 中外合營(合資.合作)

公司規模： 50～200人 工作地點：

職位名稱： 財務總監/董事會祕書

工作描述： 全面參與公司籌建;負責人事招聘和培訓;全面負責財務日常工作，熟練運用財務軟件、辦公軟件，熟練財稅政策運用;負責公司各部門管理制度、工作流程設計;協助總經理管理公司銷售業務;獨立完成化工生產有機物正副反應中原輔材料的成本分配和計算標準;負責公司董事會祕書工作。

公司名稱： 武平??煤礦 ( 2005年7月 - 2007年8月 )

所屬行業： 石化·化工·採掘·冶煉·礦產 公司性質： 私營.民營企業

公司規模： 50～200人 工作地點：

職位名稱： 財務顧問

工作描述： 指導煤礦財務會計成本覈算和資金管理。

公司名稱： 龍巖??醫院有限公司 ( 2005年9月 - 2008年8月 )

所屬行業： 醫衛·保健·美容 公司性質： 股份制企業

公司規模： 200～500人 工作地點： 龍巖

職位名稱： 財務總監/董事長助理

工作描述： 協助董事長管理醫院日常運營;負責醫院財務全面工作;分管行政人事工作;負責完成醫院藥品、醫療器械採購標準流程設計，負責醫院成本覈算企業化流程改造。

公司名稱： 新疆??礦業有限公司 ( 2008年9月 - 2011年1月 )

所屬行業： 石化·化工·採掘·冶煉·礦產 公司性質： 私營.民營企業

公司規模： 50～200人 工作地點： 新疆

職位名稱： 財務總監

工作描述： 全面負責公司財務日常工作;負責公司經濟合同法務審覈;負責完成採礦、選礦成本覈算模型設計，負責礦山人財物管理流程標準化設計。

公司名稱： 深圳市??汽車科技服務有限公司 ( 2014年11月 - 2016年11月 )

所屬行業： 互聯網·電子商務 公司性質： 股份制企業

公司規模： 50～200人 工作地點： 深圳福田

職位名稱： 總經理

工作描述： 負責新能源汽車服務平臺商業計劃規劃實施。目前全面負責公司新能源汽車線下充電樁/充電站建設，以共同建設和自營建設模式行成充電設施網絡覆蓋式布點，整合新能源汽車產業鏈資源，用互聯網+打造新能源汽車充電、推廣銷售、融資購置、租賃、維保和平臺增值服務體系的服務商圈。致力於打造低碳、綠色、環保、智能的新能源車服務生態圈。下屬直管部門：財務部、工程部、推广部、IT部、產品設計部。

自我評價

自我評價： 自信、開朗、正直，責任心強，熟練掌握運用用友、金蝶財務軟件和辦公軟件;豐富的企業財務管理專業能力，長期主持和參與企業的全面管理，具備較強的企業全面管理和財稅分析能力;具有良好的溝通協調及書面表達能力;具備誠信、廉潔、專業、細緻穩健的職業素養。在長期工作中得到團隊的支援和協助，纔有不斷的學習實踐和自我提升機會。

語言能力

語種名稱 掌握程度

英語 一般

普通話 精通

拓展閱讀：你的第一塊敲門磚究竟能敲開職場的門嗎

簡歷是求職路上的第一塊敲門磚，但是很多時候你真的用好這塊敲門磚了嗎?讓我們盤點簡歷易犯的一些致命的錯誤。

第一方面 基礎性錯誤

所謂基礎性錯誤無非就是寫漢字時出現的錯別字，寫英文的時候出現的單詞拼寫錯誤或者語句時態錯誤等等，雖說這種屬於無意識的錯誤，但是將一些專業術語使用錯誤，則能夠反映出一個人的能力不夠。還有一種有意識的錯誤，將別人的成就拿過來自己使用，這種錯誤更加嚴重。反映一個人品性不端。

第二方面 簡歷過於浮誇

很多人在自己簡歷中過於包裝自己，凡事都有一定的限度。基本上邏輯清晰的個人簡歷可讀性更高，過度包裝和粉飾讓人覺得沒有真實性，產生質疑。這樣一份簡歷不僅失去了本來的意義還會讓招聘人員產生厭惡的情緒。更別提能給你的簡歷加分了。

第三方面 僞造工作經驗

在簡歷中中僞造工作經驗是影響最惡劣的一種行爲，有的人瞎編亂造可以將個人簡歷寫的非常完美。但是要知道假的東西往往很容易出現漏洞，謊言總會被戳穿，這種簡歷也不會透過審覈。到時候落個匹諾曹的名號。

好好把握人生第一塊敲門磚，切勿讓敲門磚變成了絆腳石。畢竟誠實是品德不要被求職矇蔽了雙眼，本該沒問題的建立被虛榮謊言錯誤阻擋了前進的步伐。