人事助理求職簡歷模板
簡歷編號: | | 更新日期: | | 無照片 |
姓 名: | mm小姐 | 國籍: | 中國 |
目前所在地: | 廣州 | 民族: | 漢族 |
戶口所在地: | 湖南 | 身材: | 174 cm kg |
婚姻狀況: | 未婚 | 年齡: | 25 歲 |
培訓認證: | | 誠信徽章: | |
人才類型: | 普通求職 |
應聘職位: | 行政/人事類:薪資福利主管/專員、行政/人事類:人事助理、財務類:會計助理 |
工作年限: | 7 | 職稱: | 無職稱 |
求職類型: | 全職 | 可到職日期: | 隨時 |
月薪要求: | 2000--3500 | 希望工作地區: | 廣州 深圳 東莞 |
個人工作經歷: | 公司名稱: | 香港利華集團屬下分公司-深圳慶盛服飾皮具有限公司起止年月:2004-06 ~ 2008-11 | 公司性質: | 外商獨資所屬行業:紡織,服裝 | 擔任職務: | 薪資福利專員 | 工作描述: | 1.貫徹執行公司薪酬福利管理制度; 2.負責公司員工工資的核算與跟進準時發放工作; 3.對工資發放情況做出相應的工資分析報表; 4.跟進有關勞動法規最低工資要求對公司薪酬福利結構進行分析; 5.跟進客戶查廠人事資料準備工作及應對工作; 6.提供相應工資報表給財務部; 7.對員工工資的合理性進行跟蹤調查. | 離職原因: | 尋求新的發展 | | 公司名稱: | 深圳美奇玩具廠起止年月:2003-11 ~ 2004-03 | 公司性質: | 外商獨資所屬行業:鞋業/皮具/玩具 | 擔任職務: | 招聘專員 | 工作描述: | 1.負責員工招聘與入離職手續辦理; 2.員工檔案/合同管理,統計每月考勤彙總; 3.每月員工流失報表分析; 4.員工調遷手續工作跟進; 5.員工工傷處理報告跟進; 6.公司社保及工傷保險辦理及購買. | 離職原因: | 有急事回家 | | 公司名稱: | 深圳雅堂實業有限公司起止年月:2002-08 ~ 2003-10 | 公司性質: | 私營企業所屬行業:木材,傢俱 | 擔任職務: | 人事助理 | 工作描述: | 主要負責公司辦公室類職類與人事相關工作,如招聘,入職,考勤,覈算工資等工作,並組織策劃及參與公司各類活動。 | 離職原因: | 公司經營狀況不佳 | | 公司名稱: | 廣州華輝貿易有限公司起止年月:2001-12 ~ 2002-07 | 公司性質: | 私營企業所屬行業:糧油,食品 | 擔任職務: | 前臺文員接待 | 工作描述: | 主要負責來客接待與電話轉接工作,能有禮大方接待來訪客戶。 | 離職原因: | 尋求新的發展 | |
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畢業院校: | 湖南省郴州市技術學院 |
最高學歷: | 中專 | 畢業日期: | 2001-07-01 |
所學專業一: | 電算會計 | 所學專業二: | |
受教育培訓經歷: | 起始年月 | 終止年月 | 學校(機構) | 專 業 | 獲得證書 | 證書編號 | 1999-09 | 2001-07 | 湖南省郴州市技術學院 | 電算會計 | 中專 | | 2007-05 | 2007-12 | 深圳觀蘭成人學校 | 報考會計證從業資格培訓 | 會計從業資格證 | | |
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外語: | 英語 一般 | | |
國語水平: | 良好 | 粵語水平: | 一般 |
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| 計 算 機 能 力:中級 計算機詳細技能:熟悉操作辦公系統軟件,對EXCEL,WORD和函數有熟練的操作技巧。 其 它 技 能: 1.人力資源管理5年經驗,從事薪酬福利模組工作4年,有着較深的認識與操作,並熟悉人力資源六大模組的理論與流程; 2.熟悉客戶查廠相關流程; 3.熟悉國家勞動法其他相關的法規; 4.懂得基本的財務知識; 5.具備一定的薪酬調查與分析能力; 6.員工的社會保險辦理,員工工傷處理及薪酬操作有一定的瞭解。 |
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| 自我評價:在從事人力資源五六年時間裏,熟悉了人力資源六大模組的理論與實際流程。逐漸形成一個做事沉穩有序,能獨擋一面,有較強的組織協調能力,上進心,並且有強烈的團隊合作意識現在的我,在衆多求職者中,或許不是最突出的那個,但我會是最適合的那一個!如果有機會,您會發現您的選擇是沒錯的。
發展方向:本人有近6年的人力資源部工作經驗,熟知人力資源各大模組工作理論及流程,希望在日後的工作中能充分體現出個人的人生價值觀。 |
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