市場管理員個人簡歷模板

個人簡歷在內容上不僅是要有內涵，能夠自然的表現出來，也是寫個人簡歷的一大要點。

個人資訊

yjbys

性別： 女

學歷： 大專 政治面貌： 中共黨員(含預備黨員)

生日： 1988-06-17 民族： 漢

婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南鶴壁

身高： 166 公分 體重： 54 公斤

專業： 旅遊管理 工作經驗： 5 年

期望工作地點： 新鄉市

求職意向

行業/職位： 旅遊/賓館/酒店/娛樂/餐飲 導遊 期望月薪： 3000元 工作性質： 全職

教育經歷

學校名稱： 許昌學院 專業： 旅遊管理 就讀時間： 2008-07-01 至 2011-09-23 獲得學歷： 大專

工作經歷

公司名稱： 金利來購物中心

工作時間： 2016-08-22 至 2016-11-11

公司規模： 10～100人

所在部門： 市場科

工作分類： 人力資源/管理/招聘/績效 市場管理員

職位月薪： 2000～2999

工作描述： 管理商戶，檢查衛生及監督工作，完成領導層交代的其他事務

公司名稱： 拉扎斯網絡科技有限公司

工作時間： 2016-03-22 至 2016-07-22

公司規模： 500～1000人

所在部門： 客服部

工作分類： 客戶服務/諮詢顧問 客服

職位月薪： 3000～3999

工作描述： 每天接聽電話量100個以上，及時處理客戶問題

公司名稱： 文化旅行社

工作時間： 2011-10-10 至 2015-10-10

公司規模： 10～100人

所在部門： 計調部

工作分類： 旅遊/賓館/酒店/娛樂/餐飲 導遊

職位月薪： 4000及以上

工作描述： 帶領團隊全國各地旅遊

自我評價

不斷進取，實踐中不斷提升個人能力，心理素質穩定，有着專一的精神與認真的態度，把自己的能力發揮到極致。

拓展閱讀：要針對個人簡歷的篩選方式來提高其質量 需要了解哪些資訊

優秀的個人簡歷可以證明職位勝任，可決定個人簡歷的透過，用人單位在篩選個人簡歷的時候也會比較重視關於個人的能力問題，在編寫個人簡歷時就可以針對其篩選方式來提高質量。當然，必要的一些資訊瞭解是前提。

1，對方在篩選簡歷所看重的

有針對的寫個人簡歷不僅僅是針對求職目標，也可以是針對篩選方式，透過迎合對方的喜好則就可以大大提高個人簡歷的透過率。那麼，在編寫個人簡歷之前你必須要知道對方篩選所看重的項目。不同性質的企業，在不同的職位上所看重的部分不同，這一點外企招聘於國企招聘的不同之處就能夠看出來。比如說外企招聘在獎勵方面比較看重獎勵的質量，而國企所看重的獎勵部分則是偏數量上。

2，對方在篩選個人簡歷上的習慣

在編寫個人簡歷的之前，針對其篩選方式所需要了解的資訊也包括習慣。基本上所有的企業單位在招聘人才上，都非常熟練，而且有自己的招聘的習慣你。在篩選個人簡歷的時候，習慣以重點關鍵詞爲主，習慣快速瀏覽，習慣關注重要的資訊。

3，對方在個人簡歷想要找到的資訊

求職簡歷是在招聘上的第一關，也是比較重要的一個環節。在個人簡歷上能夠看到人才更多的資訊，則篩選的效率越高，這對招聘到人才的質量上也很有幫助。那麼用人單位在個人簡歷上在找什麼呢?一來是人才的技能、能力，二來就是人才所具有的素質。