簡歷中如何寫自己缺點
簡歷可以稍作修飾和誇大,但一定不要作假。下面是關於簡歷中如何寫自己缺點的內容,歡迎閱讀!
簡歷中如何寫自己缺點
“優點在誰看來都無疑是優點,缺點根據着眼點不同也可能被視作優點,這點很重要,所以要寫‘有改善餘地’的缺點”
正如大家所建議的,按“缺點”這個詞字面的意思直接來寫出會造成負面評價的方式不可取。比如“工作慢”“急躁常失敗”等就完全是負面的了。此外,只寫成優點的極端面也不全面。
比如來看考慮錄用有衝勁的人的企業,他們會把“慢條斯理的人”排除在錄取條件之外。又比如在尋找能從事杜絕錯誤的工作的人才的企業則會把“會犯錯的人”排除在錄用條件之外。所以最好仔細閱讀企業的招聘條件,尤其是熟讀要求的人才類型的欄。如此一來,就能明白用人方在尋求何種性格的人才。
比如,某企業在招聘條件欄要求“能根據情況迅速臨機應變,能集中精力應對事情”,到該企業應聘時,如果寫“缺點:性格偏重於謹慎處理事情,所以工作上常常會比較慢”,這樣用人方會認爲你缺乏迅速反應能力。
如果要應聘該企業,就算自己沒有意識,也要寫“缺點:過於重視速度,常集中在某事上面”,這樣就把缺點欄變成了自我宣傳欄。說到底簡歷還是宣傳自己的東西,所以沒必要把自己通常認爲的缺點直白的.寫出來。
當然,如果確實有工作慢的自覺,以免進公司后辛苦,所以不建議明顯的虛假性格。
拓展:讓簡歷突顯優勢的建議
專業不同重點不同
此簡歷畢竟是以管理專業學生的案例爲藍本做的,它特別強調管理職位最看重的管理實習經驗。而對於基礎學科的學生,實習經驗方面可能應該更加突出具體參與的實驗項目和論文發表等。另外,基礎學科的學生如果找與所學專業聯繫緊密的工作,一定要突出導師,有可能你的導師就是業界泰斗,沒準可以狐假虎威一下。
職位不同重點不同
我本科專業是基礎學科,研究生階段改投經濟方向,我找工作的時候,目標很明確就是與金融管理和戰略管理有關的職位,所以本科專業一筆帶過。鄭濤簡歷的指向性也非常明確,突出管理實踐經驗,因爲面面俱到等於沒有重點。另外,投簡歷時,一點要把自己的求職意向寫清楚,寫在最前面。
成績處理避免短板
我在校時的排名沒有進入前三名,而頂級投資銀行非常看重學生的成績,在這方面,我處理的比較巧妙,只寫百分比,我的排名在年級前5%以內,這個成績基本可以透過。鄭濤將成績用獎學金表達,比較明智,其實能夠獲得專人設立的獎學金應該是非常優秀的。同學們在處理成績時有幾種辦法,成績好的,寫GPA和排名,成績一般的只寫排名或者獲獎狀況,而單科成績好的,最好把學科成績列出。
實習經歷有所取捨
並不是經歷越多越複雜就好,大部分同學所作實習都是和專業或求職相關的,所以一般人的實習經歷都比較對口,但有很多同學因爲實習經歷淺薄,就把家教、導遊、編程和管理等一大堆風馬牛不相及的經歷編到一起,這樣容易讓人認爲你的職業規劃不清,容易弄巧成拙。
學生職位不要抄襲
我們系在海內外都享有盛名,很多頂級公司非常瞭解系內情況,去年有兩個同學同時應聘一家大公司,結果兩人在校職務撞了,結果被發現,兩人都被公司拒掉。所以千萬不要抄襲職位,即使必須寫出擔任職位,也一定要寫自己能勝任且有興趣的職位,而且面試前一定要準備好自我陳述,讓面試者信服你的經歷。
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