招聘高峯期如何有效的投遞簡歷？

如何讓自己的電子簡歷在“海選”中脫穎而出，成爲一名幸運兒，是目前很多應屆大學畢業生最關心的話題。

發電子簡歷有竅門

據統計，規模較大的企業一般每天要接收500份至1000份電子簡歷，其中的80%在管理者瀏覽不到30秒種後就被刪除了。要讓別人在半分鐘內透過一份E-mail對你產生興趣，其難度與跟用人單位直接見面相比難得多，關鍵在於你是否擁有一份個性化的電子簡歷。

1、大學生在網上投遞簡歷，一定要注意必須在企業規定的時間段內。此外，簡歷不要採用word文檔編寫，企業擔心帶有病毒而往往將word格式的簡歷直接刪除。所以，儘量用純文字格式，不要出現字詞及語法類的錯誤。

2、由於電腦會受到病毒的侵害和威脅，許多公司不去開啟郵件的附件，甚至有的公司將所有帶附件的`郵件全部清除，所以，以電子郵件的形式發出簡歷時，最好免用附件。況且，面對千餘封郵件，HR是沒有耐心和時間檢視所有附件內容的。

3、在申請同一公司的不同職位時，最好能發兩封不同的電子簡歷，因爲有些求職網站的數據庫軟件會自動過濾掉第二封信件，以免造成冗餘。

4、在你發送電子簡歷時要錯過高峯期，上網高峯一般在中午至午夜，這段時間傳遞速度非常慢，而且還會出現錯誤資訊，因此，要擇機而動。

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