簡歷弄虛作假要不得
簡歷要儘量簡明,並不是寫得越長、越多越好。如果一份簡歷寫了5頁紙,可能我們花在每頁紙上的時間只有兩三秒。我們通常會看到一些簡歷,最上端有一個很大的標題,寫着”簡歷”兩字,旁邊是字型比它小5倍的名字,緊接着是一些密密麻麻的東西,這樣的簡歷就不是很好的簡歷,看簡歷的人首先要浪費兩秒種看標題,接下來還要從密密麻麻的字型裏費力地去找有用的資訊。
簡歷要事實求是,弄虛作假是最要不得的。簡歷中的.重複現象很嚴重,尤其是英文簡歷,很多人都用同樣的句子,同樣的COVER LETTER,寫得很漂亮,但通常不會獲得良好的第一印象,因爲這是一份相互共用的東西,透過英語交談我們很快就能發現這份簡歷是不是他寫的。如果他的英文能力並沒達到這個水平,可是他寫了一份很好的東西,我們就認爲這個人不誠實。我們對一份寫得不太好,甚至句子中夾雜着錯誤的簡歷可能比對這份簡歷的印象還要好一些。
你遇到在簡歷中弄虛作假的人多嗎?
多!有趣的是在某些方面大家都千篇一律地寫上很多東西,比如個性,很多人都會寫”樂觀開朗””富有創新精神”等等,語言能力大家就會寫”流利”。只要是好的就往上寫。但實際上一問到具體問題,我們就能辨別真僞。其實大家認爲的好東西並不是寫得越多越好,這就好象在做一種掩飾,要記住,寫得越多,被問到的機會越多,就越容易露餡。簡歷一定要如實填寫。
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