機械製造類專業應聘簡歷範文
時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,迎接我們的將是新的工作機會,新的挑戰,這時候需要開始寫簡歷了哦。簡歷要怎麼寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編爲大家收集的機械製造類專業應聘簡歷範文,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。
自我評價:積極主動,吃苦耐勞,紀律性強,強烈的團隊協作精神和責任感,具有較強的`適應能力。上進心強,透過學習不斷提高自身能力以便更好的開展工作,敢於挑戰,勇於創新!
拓展閱讀:應屆畢業生簡歷投遞盲點
不看招聘資訊,盲目跑場。企業招聘一般針對理工科學生比較多,很多文科學生看都不看,就成羣結隊地跑招聘會,人爲地擡高了招聘會的人氣,製造了就業緊張空氣。
不善撰寫簡歷,埋汰自己。有的在校組織過多場活動,甚至拉到過贊助,卻不知道寫進簡歷,有的把空洞的自我評價和不重要的資訊放在開頭,把招聘方最關注的資訊放在最後,有的把自己參加的重要實踐活動大事化小,符合要求的簡歷表只有極少數。
不顧崗位條件,亂投簡歷。有的畢業生連產品“硒鼓”是什麼都不知道,卻硬要往這兒投簡歷。一家影視公司招角色演員,卻引來了室內設計、會計、排水等各種專業的畢業生投簡歷。這些畢業生覺得專業對口的工作難找,只好抱着“撞大運”的心態試試。
不明彼此優劣,輕易放棄。很多畢業生投簡歷時“撒大網”,最後看到崗位應聘人數奇高,自然認爲希望渺茫,連問都不問就撒手而歸。很有希望的應聘者反而會失去機會。
不講應聘技巧,玩物喪志。一是喜歡扎堆,哪兒人多往哪兒跑,雖不能全盤否定其必要性,但明顯是增大了應聘的分母,降低了成功的機率。二是喜歡抱團,一夥好同學把進場應聘當成逛公園,絕對是減少了單個成功的機率,且會相互掣肘,有勁使不出。
不敢示強應變,望洋興嘆。面對高端軟件和營銷人才的需求,或有工作經驗的要求,大多數應屆大學畢業生都會望而卻步。其實真正優秀的大學生只要有一定經歷,只要有真才實學,又敢於面對挑戰,又能夠讓人信服,有眼力的公司不會將可造之才拒之門外。
如果校方加強就業前的培訓指導,如果畢業生本人在學業期間比較前瞻地準備自己,精心打造一兩把“殺手鐗”,會大大增加自己就業成功的概率,個體成功率提高了,自然緩釋了整個社會的就業形勢的嚴峻程度。強者的機會多多,真正的人才不怕經濟危機。
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