簡歷製作九要素
求職者在製作個人求職簡歷前,應先掌握簡歷製作九要素。
(1)修飾您簡歷,排除文法錯誤。不要因爲省錢而去使用低廉質粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤,甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時,使用拼寫檢查項並請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。
(2)注意文字的字型大小。如果你需要用兩頁紙來完成簡歷,請清楚、完整地把你的經歷和取得的成績表現出來。不要壓縮版面,不要把字型縮小到別人難以閱讀的程度。
(3)真實地描述您的工作經歷。不要虛構日期或職務名稱來矇蔽你曾經失去工作的事實,或頻繁更換工作的事實或你從事較低的職務。如果你未來的僱主去做背景調查發現你在撒謊,那你就和你的工作說“再見”吧!
(4)詳細地陳述您的才能。如果您缺少您所找尋的工作所需的工作經驗,不要在簡歷中使用時間表達法。透過功能表達法或技術表達法,優先來陳述您相關的工作經驗和技術。
(5)推出您的長處。不要僅僅簡單地抄寫您公司人事手冊中關於工作性質描寫的術語。爲了顯示您比其他競爭者更有優勢,您需要的不是簡單地列出您的工作職責、列出您所完成的`特殊貢獻,增長百分比,客戶增加數,贏取的獎勵等。
(6)不要用任何藉口。不要把你離開每個所從事工作的理由寫上你的簡歷,例如“公司被售出”、“老闆是個白癡”或“謀求高薪”。
(7)你最近在幹什麼?不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個職位。人事部經理們最感興趣的是你近10年來的經歷,所以請把重點突出在最近和最相關的工作經歷上。
(8)確定目標。不要按照星期日報紙上的公司招聘廣告把你的簡歷一一寄出,不要投遞簡歷,如果你的條件與工作要求相去甚遠,仔細閱讀廣告,決定你是否有合適的資歷後纔去投遞。
(9)請不要寄附件。當你寄你的個人簡歷時,不要把你學習成績單複印件、求職自薦書或獎勵證明覆印件一併寄出,除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機會後,你可帶上這些材料。
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