簡歷“注水”不可取
眼下又即將到了大學生求職的高峯期,很多大四學生都已經精心準備好了個人簡歷。然而記者在對一些大四學生的採訪中瞭解到,他們的簡歷中“兌水”現象嚴重。一項調查報告也顯示,有近三分之一的求職者在簡歷中有言而不實的內容,其中超過10%的人在教育背景和社會實踐經歷上誇大其詞。對簡歷“注水”不可取,那麼簡歷只能寫大白話嗎?也不然。職場專家指出,只要用點技巧,對簡歷進行適度包裝,真實的簡歷照樣行走天下。
怪狀:
一個班16個“班長”
據一家企業負責招聘的朱先生介紹,在去年他們舉行了一場校園招聘會,他們特意把收回來的簡歷做了一番統計,結果發現,一個班30人,竟然冒出了16個“班長”,剩下的全是“班幹部”。朱先生告訴記者,畢業生簡歷“兌水”主要出現在在校期間的獲獎證書和實踐經歷上。其實,公司在決定錄用時,這些關鍵的資訊都是要覈查的。
困惑:
說實話會吃虧
一位女研究生告訴記者,簡歷造假是不可取的,但如果簡歷全是真實的,別人簡歷造假,自己不就吃虧了嗎?她的心態也代表了大多數簡歷造假者的'心態:你要是實在沒有過工作經歷,可以寫你在學校的社團經歷啊,誰去調查?
建議:
適度包裝沒問題
職業顧問張建勤認爲,爲了能給招聘方留下較好的第一印象,求職者完全可以使用一些技巧適度包裝自己的簡歷,如在弱項上避重就輕、避實就虛,而對強項突出渲染等。
如何突出渲染長處呢?如果教育背景不過關,就要拼命強調工作經驗或與之相關的技能。應屆畢業生一般沒有工作經驗,這是個致命的弱點。可以把和應聘職位相關的實習經驗羅列出來,表述方式同上。如果掌握某種和工作直接有關的知識或技能,也要儘可能提及。
-
2017年2月個人工作簡歷範文
許多工作簡歷表又不僅僅填寫工作歷程的簡單經歷,而是對個人自然狀況、學歷、經歷、特長、愛好及其它有關情況所作的簡明扼要的書面介紹。今天CN公文站小編爲大家準備了2017年2月個人工作簡歷範文,希望對大家有幫助。2017年2月個人工作簡歷範文(一)一,個人簡介:姓名...
-
大學生個人簡歷工作經歷參考範文(精選10篇)
光陰如水,新一輪的招聘又在朝我們招手,現在這個時候,寫好一份簡歷就十分有必要了!相信寫簡歷是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編爲大家收集的大學生個人簡歷工作經歷,僅供參考,歡迎大家閱讀。大學生個人簡歷工作經歷篇1姓名:性別:女畢業院校:某市理工大學出生年月:x年...
-
廣告銷售簡歷(4篇)
時間真是轉瞬即逝,又到了尋求新的工作機會的時候,這時候,最關鍵的簡歷怎麼能落下!一定要好好重視簡歷喔!以下是小編精心整理的廣告銷售簡歷,歡迎閱讀與收藏。廣告銷售簡歷1-------基本資料-------姓名:性別:男學歷:本科身高:cm籍貫:廣東出生年月:19xx-xx-xx目前所在地xx區...
-
簡歷圍繞職業技能寫作
簡歷圍繞職業技能寫作簡歷還可以從體現求職者應聘崗位所需的職業技能和職業修養的角度進行創新,在簡歷上表現出求職者具有符合應聘崗位要求的能力,水平和職業意識,這是簡歷創新的第二個方面。我們來看看另一位同學的簡歷。這位同學應聘的崗位是某房地產開發公司的...