英文簡歷寫作七禁忌

應屆畢業生求職網總結了英文簡歷寫作的七禁忌，請看

   　(1)簡歷內容不精練、表達不切題意。

(2)過於簡單。簡歷太短或過於粗略，就不會對求職者的資歷和能力進行完整、充分的評價，必要資訊的缺乏，使得對方對你的認識不明確或者不清楚，從而影響面試機會的獲得。

(3)條理不清。簡歷的佈局不合理，前後結構層次混亂、邏輯重複。　

(4)字跡不清楚，打印或複印不規範、質量差。

(5)稀奇怪異。簡歷中用的詞彙稀奇古怪，排版或引用材料生僻、花哨。

(6)工作意向不明確。求職者沒有表明自己喜歡什麼工作，也沒有說明自己的愛好、興趣及能力，以及對工作的要求、工資待遇等。

(7)簡歷拒絕“槍手”

說到這些，也許你會認爲要將簡歷寫好，最好請專業人員或者有關職業服務部代寫。實際上也不盡然。專業人員在簡歷的`格式上、要求上以及排版上都能夠合乎規範，但須注意的是人的心理中都有定勢的作用。因此，專業人員寫的難免會墨守成規或者千篇一律，創新不夠，特色方面不夠。